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【時間がない人向け】転職サイト選びの結論

【時間がない人向け】転職サイト選びの結論

公開日

2021/10/16

最終更新日

個人的にイチオシの転職サービス

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ビズリーチ

管理職や専門職、次世代リーダーなどのハイクラス人材に特化した国内最大級の転職サイト。優良企業や一流ヘッドハンターからスカウトを受け取ることで、思いもよらない企業やポジションに出会うことも。

                                   
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    キャリアカーバー

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    • リクルートグループが運営!
    • 年収800〜2,000万円のハイクラス求人が多数
    • 登録後はスカウトを待つだけでOK

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    JACリクルートメント

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    • 東証一部上場企業のJACが運営
    • 高年収層に特化した転職エージェント
    • 約1,200名のプロフェッショナルが転職を支援

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【40代向け】転職サイト/転職エージェントの比較一覧表

形態 名称 会員登録 公開求人数 こだわり検索 診断ツール 検討リスト 検索条件保存 スカウト ブロック 面談 面接対策 日程調整 年収交渉
転職サイト doda 転職 無料会員登録 56,302件
リクナビNEXT 無料会員登録 40,773件
ビズリーチ  無料会員登録 115,000件
キャリアカーバー 無料会員登録 115,000件
ミドルの転職 無料会員登録 125,331件
転職エージェント dodaエージェント 無料会員登録 10万件以上
リクルートエージェント 無料会員登録 103,679件
マイナビエージェント 無料会員登録 非公開
パソナキャリア 無料会員登録 非公開
type転職エージェント 無料会員登録 非公開
JACリクルートメント 無料会員登録 非公開

40代におすすめの転職サイトを比較【エージェント型】

リクルートエージェント

40代におすすめの転職サイト「リクルートエージェント」

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の転職支援サービス。キャリア支援実績豊富な転職エージェントが、業界最多の非公開求人の中から40代求職者の希望に沿った求人を紹介し、転職を成功に導いてくれる。また、提出書類の添削や面接対策に加えて、独自に分析した業界・企業情報の提供などの転職サポートも充実していることで知られる。

求人数 約31万5,000件
求人の質 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://www.r-agent.com/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

dodaエージェント

40代におすすめの転職サイト「dodaエージェント」

日本最大級の紹介実績を誇る転職エージェント「dodaエージェント」。運営はパーソルキャリア株式会社。非公開求人を含む10万件以上の求人の中からdodaの専門スタッフが30代向け求人を厳選して紹介してくれる。「自分にあった仕事がわからない」に加えて、「キャリアの選択肢を広げたい」というニーズにも対応。40代向けに履歴書・職務経歴書の書き方についてもサポートしてくれることが特徴。

求人数 約138,000件
求人の質 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制 ⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価 ⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://doda.jp/consultant/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

40代におすすめの転職サイトを比較【サイト型】

リクナビNEXT

40代におすすめの転職サイト「リクナビNEXT」

リクナビNEXTは、人材業界最大手の株式会社リクルートが運営する転職サイト。膨大な求人情報から自分だけでは見つけ出すことのできない「ぴったり」を30代向けに抽出してくれることが大きな特徴。「気になる」を押した企業からの嬉しい誘いに加えて、場合によっては、思わぬ企業からダイレクトで応募の打診が来ることも。

求人数

約52,000件

求人の質 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制 ⭐️⭐️⭐️
総合評価 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://next.rikunabi.com/

登録は完全無料

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doda

40代におすすめの転職サイト「doda」

dodaは、大手企業/未経験者歓迎等の求人が豊富な転職サイト。運営はパーソルキャリア株式会社。面接対策などの転職活動に必要なコンテンツも充実。企業からのスカウトやカウンセリング等、1つのサイトで全面的に転職をサポートしてくれる。診断・書類作成ツールも豊富。30代ではじめての転職なら真っ先に登録しておきたいサイトの一つ。

求人数

約100,000件

求人の質 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制 ⭐️⭐️⭐️
総合評価 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://doda.jp/

登録は完全無料

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ミドルの転職

40代におすすめの転職サイト「ミドルの転職」

ミドルの転職は、30代・40代を中心とするミドル世代向けの転職サイト。運営はエン・ジャパン株式会社(東証一部上場)。ミドル世代向けの求人を国内最大規模で掲載しており、経営幹部・CxO・部長クラスの募集など年収1,000万円を超えるハイクラス求人も豊富。職務経験や保有スキルだけでなく、価値観や人間性を重視した精緻なマッチングが求められる30代・40代の転職を徹底サポートしてくれることが大きな特徴である。

求人数 約127,000件
求人の質 ⭐️⭐️⭐️
サポート体制 ⭐️⭐️⭐️
総合評価 ⭐️⭐️⭐️
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://mid-tenshoku.com/

登録は完全無料

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マイナビミドルシニア

40代におすすめの転職サイト「マイナビミドルシニア」

マイナビミドルシニアは、中高年・シニア人材のための求人情報サービス。運営元は、株式会社マイナビミドルシニア。40歳からの仕事探しを徹底サポート。主婦・主夫の方におすすめの案件も多数紹介。簡易応募機能「ノック機能」を使えば、書類選考や面談の前に自分自身が採用対象であるかどうかを企業側に確認することができる。未経験可の求人も多く、今まで培ったスキルを生かして転職することも可能。

求人数 約17,000件
求人の質 ⭐️⭐️⭐️
サポート体制 ⭐️⭐️⭐️
総合評価 ⭐️⭐️⭐️
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://mynavi-ms.jp/

登録は完全無料

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FROM40

40代におすすめの転職サイト「FROM40」

FROM40はミドル・シニア・中高年に向けた転職・求人情報サイト。正社員・契約社員・派遣・パート・アルバイト等、最新の40代向け求人情報が満載!!東京・大阪・愛知・全国のミドルシニアの為の求人情報を豊富に掲載。また、転職ノウハウなど役立つ情報も多数掲載している。

求人数 約17,000件
求人の質 ⭐️⭐️⭐️
サポート体制 ⭐️⭐️⭐️
総合評価 ⭐️⭐️⭐️
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://www.from-40.jp/

登録は完全無料

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40代ハイクラスにおすすめの転職サイト【エージェント型】

JACリクルートメント

40代におすすめの転職サイト「JACリクルートメント」

JACリクルートメントは、管理・専門職、ミドル・ハイクラスのための転職エージェント。運営は株式会社ジェイエイシーリクルートメント(東証一部上場)。約800名のプロフェッショナルが国内大手、外資系、海外進出企業への転職を徹底サポートしてくれる。40代向けのハイクラス求人も豊富に取り揃えている。

求人数 約11,000件
求人の質 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制 ⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価 ⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://www.jac-recruitment.jp/

登録は完全無料

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ランスタッド

30代におすすめの転職サイト「ランスタッド」

ランスタッドは、世界最大級の総合人材サービス会社。運営はランスタッド株式会社。総合人材サービス企業として、正社員/紹介予定派遣/派遣といった様々な働き方から40代の求職者の希望に合った仕事を紹介。北海道から九州まで全国に拠点を展開。メディア「キャリアHUB」ではビジネスパーソンに役立つコンテンツを配信している。

求人数 約15,000件
求人の質 ⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制 ⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価 ⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://www.randstad.co.jp/

登録は完全無料

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40代ハイクラスにおすすめの転職サイト【サイト型】

ビズリーチ

40代におすすめの転職サイト「ビズリーチ」

ビズリーチは、即戦力・ハイクラス人材に特化した国内最大級のハイクラス転職サイト。運営はビジョナル株式会社。30代向けハイクラス求人が豊富に用意されていることに加えて、優良企業や一流ヘッドハンターからビズリーチを通じてスカウトを受け取ることで、思いもよらない企業やポジションに出会うことができる。

求人数 約147,000件
求人の質 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制 ⭐️⭐️⭐️
総合評価 ⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://www.bizreach.jp/

登録は完全無料

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キャリアカーバー

40代におすすめの転職サイト「キャリアカーバー」

キャリアカーバーは、株式会社リクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイト。ハイクラス人材向けに厳選した優良なヘッドハンターだけがサービスに登録していることが特徴。会員登録後はスカウトを待つだけでOK。担当コンサルタントは自分で選ぶことができる。40代ハイクラス求人も豊富に取り扱っている。

求人数 約75,000件
求人の質 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制 ⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価 ⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://careercarver.jp/

登録は完全無料

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iX転職

40代におすすめの転職サイト「iX転職」

iX転職は、パーソルキャリア株式会社が運営するハイクラス向けの転職サイト。年収1,000万円以上の非公開求人を多数取り扱っていることが大きな特徴の一つ。厳選されたヘッドハンターが40代に役立つキャリアの選択肢を適切に提案してくれる。また、「クラウドキャリアコーチ」を活用すれば、第三者との対話を通じてキャリアに関する悩みを解消することができる。

求人数 非公開
求人の質 ⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制 ⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価 ⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://ix-tenshoku.jp/

登録は完全無料

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40代におすすめのIT業界向け転職サイト【エージェント型】

レバテックキャリア

40代におすすめの転職サイト「レバテックキャリア」

レバテックキャリアは、IT業界のエンジニアやデザイナーに特化した転職エージェント。運営はレバテック株式会社。IT業界の業務に対する深い理解を備えたアドバイザーが40代の求職者の強みをしっかり把握。非公開求人などの独自の高給与求人も多数掲載されており、年収が270万円アップした実績も。

求人数 約12,000件
求人の質 ⭐️⭐️⭐️
サポート体制 ⭐️⭐️⭐️
総合評価 ⭐️⭐️⭐️
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://career.levtech.jp/

登録は完全無料

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イーキャリア

40代におすすめの転職サイト「イーキャリア」

イーキャリアは、SBヒューマンキャピタル(ソフトバンクグループ)が運営する転職サイト。IT業界・ゲーム業界における認知度が高く、エンジニアやクリエイターの採用に定評がある。キャリアシートに興味を持った企業から届くスカウト機能やWEB面接機能をはじめとして、多彩な機能で40代の転職活動を徹底サポート。その他、レコメンド機能の実装により、求職者と企業の適切なマッチングを実現してくれる点も大きな特徴の一つである。

求人数

非公開

求人の質 ⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制 ⭐️⭐️⭐️
総合評価 ⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://www.ecareer.ne.jp/

登録は完全無料

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ワークポート

40代におすすめの転職サイト「ワークポート」

ワークポートは、専任コンシェルジュによる無料転職相談サービス。運営は株式会社ワークポート。「転職活動にまつわる様々なご要望にお応えする」という“コンシェルジュ”としてのマインドで、専門性の高いサービスを提供することで知られている。IT業界/ゲーム業界/クリエイター業界に精通した転職エージェントが転職活動を強力にサポート。オリジナル多機能ツール『e コンシェル』を活用すれば、転職活動の進捗がひと目で把握することができる。

求人数 約45,000件
求人の質 ⭐️⭐️⭐️
サポート体制 ⭐️⭐️⭐️
総合評価 ⭐️⭐️⭐️
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://www.workport.co.jp/

登録は完全無料

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40代におすすめのIT業界向け転職サイト【サイト型】

Green(グリーン)

40代におすすめの転職サイト「Green」

Greenは、成長性の高いベンチャー企業から優良企業に至るまで業界最大級の求人数を掲載している転職サイト。直接応募のみならず、企業からのスカウトについても受けることができる。実際、転職希望者の60%が企業側のアプローチから転職を実現している。また、「簡易アプローチ機能」によって、「あなたに興味があります」という意思表示が送られてくることも。画面のレイアウトも見やすく、精度の高いレコメンド機能による効率的な40代向け転職活動のサポートにも定評がある。

求人数 約24,000件
求人の質 ⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制 ⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価 ⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://www.green-japan.com/

登録は完全無料

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Find Job!

40代におすすめの転職サイト「FIND JOB!」

Find Job!は、IT・Web業界で働く人のための転職サイト。運営は株式会社ミクシィ・リクルートメント。IT・Web業界のデザイナー、エンジニア、ディレクター、マーケティング、営業、人事、広報、事務を含む様々な職種の求人が掲載されている。希望者には専任キャリアアドバイザーによる転職支援も実施。他の求人サイトには掲載されていない独自の求人も多く、大手から中小・ベンチャーに至るまで幅広い企業から優良な40代向け求人が揃っている。

求人数 約500件
求人の質 ⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制 ⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価 ⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://www.find-job.net/

登録は完全無料

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40代の男性におすすめの転職サイト

リクルートエージェント

40代におすすめの転職サイト「リクルートエージェント」

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の転職支援サービス。キャリア支援実績豊富な転職エージェントが、業界最多の非公開求人の中から40代求職者の希望に沿った求人を紹介し、転職を成功に導いてくれる。また、提出書類の添削や面接対策に加えて、独自に分析した業界・企業情報の提供などの転職サポートも充実していることで知られる。

求人数 約31万5,000件
求人の質 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://www.r-agent.com/

登録は完全無料

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dodaエージェント

40代におすすめの転職サイト「dodaエージェント」

日本最大級の紹介実績を誇る転職エージェント「dodaエージェント」。運営はパーソルキャリア株式会社。非公開求人を含む10万件以上の求人の中からdodaの専門スタッフが30代向け求人を厳選して紹介してくれる。「自分にあった仕事がわからない」に加えて、「キャリアの選択肢を広げたい」というニーズにも対応。40代向けに履歴書・職務経歴書の書き方についてもサポートしてくれることが特徴。

求人数 約138,000件
求人の質 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制 ⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価 ⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://doda.jp/consultant/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

40代の女性におすすめの転職サイト

type女性の転職Agent

40代におすすめの転職サイト「type女性の転職Agent」

type女性の転職Agentは、女性を積極的に採用する企業の正社員・契約社員の求人情報が数多く掲載されているエージェント型の転職サイト。経験者から未経験者向けまで幅広い求人情報を網羅。女性の転職成功者のインタビューや適職カウンセリング、さらにはその場で結果がわかる「無料年収診断テスト」や「いい仕事ミイつけよう診断」などの40代女性向け診断ツールも豊富に用意されている。

求人数 約14,000件
求人の質 ⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制 ⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価 ⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://type.woman-agent.jp/

登録は完全無料

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LiBzCAREER

40代におすすめの転職サイト「LiBzCAREER」

LiBzCAREER(リブズキャリア)は、リモートやフレックスなどの柔軟な働き方を実現できる求人情報が多数掲載されている転職サイト。運営元は、株式会社リブズパートナーズ。企業の女性活躍に関する独自データや特集が充実。女性ならではのライフステージの変化にも対応。自分らしいキャリアを叶えたい40代女性におすすめの転職サイト。

求人数 非公開
求人の質 ⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制 ⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価 ⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://career.prismy.jp/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

Women’s Work Style for IT「ベティ」

40代におすすめの転職サイト「Women's Work Style for IT「ベティ」」

Women’s Work Style for IT「ベティ」は、IT業界で働く(働きたい)女性のための転職サイト。エンジニア、デザイナー、ディレクター、事務、営業などの求人が多数掲載されている。また、面接対策などの転職に役立つ情報はもちろんのこと、転職支援サービスでより効果的な40代女性向け転職活動のサポートを行ってくれる。

求人数 非公開
求人の質 ⭐️⭐️⭐️
サポート体制 ⭐️⭐️⭐️
総合評価 ⭐️⭐️⭐️
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://betty-work.jp/

登録は完全無料

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40代前半におすすめの転職サイト

リクルートエージェント

30代前半におすすめの転職サイト「リクルートエージェント」

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の転職支援サービス。キャリア支援実績豊富な転職エージェントが、業界最多の非公開求人の中から40代前半の求職者の希望に沿った求人を紹介し、転職を成功に導いてくれる。また、提出書類の添削や面接対策に加えて、独自に分析した業界・企業情報の提供などの転職サポートも充実していることで知られる。

求人数 約31万5,000件
求人の質 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://www.r-agent.com/

登録は完全無料

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dodaエージェント

30代前半におすすめの転職サイト「dodaエージェント」

日本最大級の紹介実績を誇る転職エージェント「dodaエージェント」。運営はパーソルキャリア株式会社。非公開求人を含む10万件以上の求人の中からdodaの専門スタッフが40代前半向け求人を厳選して紹介してくれる。「自分にあった仕事がわからない」に加えて、「キャリアの選択肢を広げたい」というニーズにも対応。履歴書・職務経歴書の書き方についてもサポートしてくれることが特徴。

求人数 約138,000件
求人の質 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制 ⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価 ⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://doda.jp/consultant/

登録は完全無料

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40代後半におすすめの転職サイト

リクルートエージェント

40代後半におすすめの転職サイト「リクルートエージェント」

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の転職支援サービス。キャリア支援実績豊富な転職エージェントが、業界最多の非公開求人の中から40代後半の求職者の希望に沿った求人を紹介し、転職を成功に導いてくれる。また、提出書類の添削や面接対策に加えて、独自に分析した業界・企業情報の提供などの転職サポートも充実していることで知られる。

求人数 約31万5,000件
求人の質 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://www.r-agent.com/

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dodaエージェント

40代前後半におすすめの転職サイト「dodaエージェント」

日本最大級の紹介実績を誇る転職エージェント「dodaエージェント」。運営はパーソルキャリア株式会社。非公開求人を含む10万件以上の求人の中からdodaの専門スタッフが30代後半向け求人を厳選して紹介してくれる。「自分にあった仕事がわからない」に加えて、「キャリアの選択肢を広げたい」というニーズにも対応。履歴書・職務経歴書の書き方についてもサポートしてくれることが特徴。

求人数 約138,000件
求人の質 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制 ⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価 ⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://doda.jp/consultant/

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40代で転職を考え始めた人が知っておくべき前提条件

まず、40代で転職を考え始めた人が知っておくべき前提条件について整理します。

40代の転職は難易度が高くなる

1つ目は、40代の転職は難易度が高くなるということです。ミドル層の転職機会は徐々に拡大してきているものの、40代の転職はかなり難易度が高いという現実があります。もちろん、40代でも希少性の高いスキルを備えた人材であれば引く手数多の状態になるでしょうが、特別なケースを除けば、中途転職市場全体で見ると、35歳を過ぎると応募できる求人数は20代の頃と比べて半減し、40歳を過ぎるとまた半減し、45歳を過ぎるとさらに半減していきます。要するに、そもそもエントリーできる求人自体が少なくなっていくのです。実際、転職エージェントの立場からすれば、特別な資質のない40代の転職は採用につながらないことも多く、どうしても優先順位を下げてしまうケースも多いようです。40代の転職は20代や30代の転職と比べると相対的に難易度が高くなるということは事前に認識しておきましょう。

すべての40代は数年後の転職を念頭に置く必要がある

2つ目は、すべての40代は数年後の転職を念頭に置く必要があるということです。上述の通り、40代の転職は相対的に難易度が高くなる傾向がありますが、同時に、今後、業績不振を理由に、ますます多くの日本企業が40代〜50代を対象とした希望退職という名のリストラ行為に取り組むことが予想されます。この流れを踏まえれば、すべての40代は数年後の転職を念頭に日々の仕事に取り組む必要があると言えます。さらに、リストラの対象というのはかつては50歳以上が中心でしたが、最近では40歳以上というケースも決して珍しくなくなってきています。「会社が従業員の生活を守ってくれるとは限らない」と言う大前提を受け入れた上で、厳しい現実を直視する必要があります。重要なことは、この状況を正確に認識しつつ、複数の選択肢を用意できる状況をつくっておくこと。危機的な状況が発生した時に迅速に対応できるように準備しておくと良いでしょう。

転職するなら出来るだけ早いタイミングで転職した方が良い

3つ目は、40代で転職するなら出来るだけ早いタイミングで転職した方が良いということです。不確実な時代においては、日本中の誰もが知るような超大手企業でも、一時的な業績不振によって即座に倒産危機に陥ってしまうことがあります。その際、能力の高い人ほど、早いタイミングで見切りをつけて他社に転職する傾向があります。場合によっては、そういうケースにおいては「自分本位だ」「打算的だ」と同僚から言われることもあるようですが、実際問題として、早いタイミングで退職した人の方が転職に成功するケースが多いように思います。それは、早期であればあるほど、転職市場における希少性が高くなることも関係しています。40代で転職するなら出来るだけ早いタイミングで転職することを個人的にはおすすめしたいと思います。

40代の転職で失敗しないために重視すべきポイント

次に、40代の転職で失敗しないために重視すべきポイントについて整理します。

転職先を知名度やブランドだけで選ばない

1つ目は、転職先を知名度やブランドだけで選ばないということです。「上場企業以外はありえない」「役職や年収が下がる転職はできる限り避けたい」というように、どうしても知名度やブランドを軸に転職活動を進めてしまいがちです。おそらくは世間体を気にしてのことだと思いますが、世間体を気にし過ぎて埋没してしまっては本末転倒です。転職先を知名度やブランドだけで選ぶのは基本的には避けましょう。

ポータブルスキルを鍛えておく

2つ目は、ポータブルスキルを鍛えておくことです。ポータブルスキルとは、業種や職種が変わっても「持ち運び可能な能力」のことです。組織を問わず、仕事を推進していく上で必要な能力と言うこともできます。厚生労働省の定義によれば、ポータブルスキルの構成要素としては、「専門知識・専門技術」に加えて、「仕事のし方」「人との関わり方」が挙げられます。

画像出典:“ポータブルスキル” 活用研修 – 厚生労働省

ポータブルスキルがあってこそ、自分自身の強みは生きるものです。自分にはどんなポータブルスキルがあるかを早い段階で認識し、意識的に鍛えておくことで、チャンスに事前に備えておく態度が大切です。

一時的な年収ダウンを許容する

3つ目は、一時的な年収ダウンを許容することです。転職して一時的に年収が下がったとしても、将来、希少価値の高い人材になっていれば、下がった年収分を取り返すことは十分に可能です。実際、大幅な年収ダウンを提示されたものの、目覚ましい成果を上げることで前職の年収以上に昇給した例は決して少なくありません。それに、前職よりも高い年収でスタートすると、その分、期待値も上がってしまうため、結局は誰のためにもならないということも少なくありません。

自分の価値を図る尺度が年収だけの場合は、必要以上に年収に固執してしまい、結果、人生における絶好のチャンスを逃してしまうことにもなりかねません。採用する側からすれば、入社時に高い給料を確約することはリスク以外の何物でもないということを理解した上で、一時的な年収ダウンを受け入れる精神的余裕を持つことが大切です。

転職サイトの評判・口コミ【40代】

dodaエージェントの評判・口コミ

正社員を目指すべく、複数のエージェントに申し込み

大卒後、契約社員と派遣社員を1年ずつ経験しただけのスキルの足りない私でしたが、契約や派遣の危うさを感じ、何とか今のうちに正社員になりたいとエージェントに複数申し込みました。中でも、DODAは、一番スピード感があり、コーディネーターさんも親身になって相談に乗って下さり、圧倒的な求人案件の量で、一日も早く転職を決めたいと思ってる方には絶対にお勧めしたいです。私は企業に応募してから2週間で正社員として内定を貰えました。自分のやりたかった職種ですし、内定承諾時に送られてきた採用条件も驚く程良いもので、年収は百万円位上がる予定です。企業もDODAだけの優良企業も多くあり、あまりにも私が内定頂いた企業も条件が良かったので、最初は不安でしたが、いざ出社してみると皆さん感じが良く、とても良い環境でお仕事させて頂いています。正社員になれて本当に良かった、DODAにお世話になって本当に良かったと、今は感謝しかないです(女性・40代)

レスポンスが早くて良かった

まず、転職サポートツールに関してはしっかりと充実していたので安心することができました。また、スカウトメールについても豊富だったのでとても嬉しかったです。そして、職務経歴書に関しても簡単に作ることができたので本当に良かったです。また、面接対策についても万全だったので安心して利用することができました。そして、レスポンスに関しても早かったので良かったです。また、オンラインの面談サービスがしっかりとあるところが最大のメリットだと思いました。そして、エージェントのアドバイスについても的確だったので安心することができました。また、無料で利用することができたので嬉しかったです。そして、転職フェアが充実していたので安心でした(男性・42歳)

エージェントが雑な感じだった

結婚して出産や育児などのことを考えて前の仕事を退職した後、子供の世話も少しずつ落ち着いて着たり親の手を借りることで仕事を再開できそうな状況まで回復させることができたため、案件が多いと評判が良かったこともありdodaさんに登録して再就職に挑戦しました。これは、私の運が悪かっただけなのかもしれませんが対応してくださったエージェントさんがかなり雑な感じで、昔就職活動をした時のような月並み程度のご意見しか下さらなくていまいちだなぁ…と思いました。ITのような専門的な仕事の求人が多く、私には手が届かなかったこともちょっと微妙な点でした。加えて、メールがとにかく多いしそのメールもあまり私が狙っている会社のようなものはなく…とにかく残念でした(女性・41歳)

面接の際のアドバイスが的確だった

サイトが見やすく、登録しやすかったです。登録してからすぐに担当者の方から電話で連絡があり、現在の転職状況について1時間程度お伝えしました。すぐにいくつか求人を紹介していただき、その後は自分でサイトにある求人をチェックしながら、応募したい求人を担当者の方へ連絡したりして活動を進めていきました。私は大手企業への就業を希望していましたが、希望に沿った求人を紹介していただけました。
その中から数社面接に進みましたが、面接の際のアドバイスが的確だったと感じます。一次面接はこのような質問があると想定される、二次面接ではこの役職の方との面接になる、等不安点を払拭していただけたと思います。面接が終了した際も電話で感想を伝えてすぐにフィードバックをもらい、次の面接に備えることができました。内定前には給与交渉も行っていただき、スピード感を持って転職活動を進めていけたと感じています(女性・40代)

福利厚生がしっかりしていない求人があった

Webデザイナーの職種を希望していましたが、紹介された求人は希望に合っていましたが希望条件とは多少異なるものが多く個人的には不満を感じました、全体的に求人の質は良いとは言えず、一言で表現すると、普通といった感じでした、紹介された求人の中には福利厚生がしっかりしていない求人まであり必然的に検討する余地は無く却下しましたが、数多くの求人を選定して転職先を決めたかったので選択肢が狭まり率直に残念に思いました、サポートに関しても面接の段取りから必要書類の準備作成と基本的なサポートをしてくれただけでしたからやはり一言で表現すると普通だなと個人的には感じました、利用方法は簡単で利用料金も安かったので利用はしやすく良かったですが総合的な利用感は良くも悪くも無く普通でした、以上です(男性・42歳)

理想を高く持ち過ぎなければ、色々な仕事が見つかる

知名度が高いところが安心できると思ったので利用してみました。また、求人数も多いので自分の希望どおりの転職先が見つかるはずです。まず、サイトが分かりやすくて使いやすかったところが良いと思いました。私は事務系で自宅から近い職場を探したのですが、年収の希望を高く望まなかったため、割とたくさんの案件が挙がってきました。理想を高く持ち過ぎなければ結構いろいろな仕事が見つかると思います。募集内容も明確ですし、すぐに応募しなくても問題ありません。気になる案件を複数見つけたら、とりあえず「気になる」ボタンを押しておきましょう。こんなふうにすれば時間のある時に手際よく転職先を探すことができて便利です。利用してから1ヵ月程度で希望どおりの転職先を見つけることができました(女性・46歳)

働く女性のためのモヤモヤ解消診断が役立った

私が、dodaを利用して優れていると思えた内容としましては、まずは、タイムリーな求人情報としまして毎週月曜日と毎週目標日に新着求人が更新、公開されることで、凄く安心感を得ることができました。自分自身が閲覧した求人内容に紐づけする形で、求人内容に近い状態での求人を紹介して頂けることができましたので、より身近な求人情報として獲得することができました。診断・書類作成ツールにつきましても、自分自身の年収がどれ程のものなのか?自分自身の価値を見つめなおせることにも繋がりましたし、人気企業300社による合格診断や、特に女性として助かりましたのは、働く女性のためのモヤモヤ解消診断でありました。20の質問に答えて女性らしい働き方を見つめなおせることができましたの、凄く優れていると思いました(女性・43歳)

登録をしたらすぐに面談の調整をしてもらえた

恥ずかしい話、私は今までの人生で転職活動を一度もした事が無く、何から始めれば良いか分からない状態でした。友人から紹介されたのをきっかけに、dodaエージェントに登録をしたのですが、サービスを利用して本当に良かったと今でも思っています。登録をしたらすぐに面談の調整をしてもらえ、少しでも早く働きたいと思っていた私にとって、嬉しかったです。面談では希望している職種や勤務地、年収などこちらの意見をしっかり聞いてから求人を紹介してもらえたので、全てが私の求めている条件をクリアしているものばかりでした。求人紹介だけでなく職務経歴書や履歴書の添削、面接の練習に至るまで充実したサポートを無料で受ける事ができ、悔いのない転職活動をする事ができたので、大満足です(男性・42歳)

紹介して頂いた企業は優良企業ばかりで待遇も良かった

元々知っているエージェントですし、ネットでのランキング評価も高かったので利用してみることにしました。また以前の転職時にも登録はしたこともあったので特に不安はなく、任せることができました。転職先の業界も決まっていたのでスムーズに面談や企業紹介に進むこともできましたし、担当者さんがとても親切で、全面的にサポートして頂きました。紹介して頂いた企業は優良企業ばかりで待遇も良かったので、私も最後の転職と考えて慎重になっていましたが、多少ワクワクするような気持ちにもなれました。どちらかと言うと若年層の利用者の方が多いような印象を持ちましたが、40代となってからでも希望に沿った転職活動ができると感じました(男性・42歳)

リクルートエージェントの評判・口コミ

最大手ということで安心感が違う

「転職エージェント」といえば、やはり誰もが口にするのはリクルートエージェントなのではないか、とわたしは勝手思っていますが、それだけ大手ということもあってか、転職エージェントを利用している企業の方からも、リクルートエージェントを利用して求人に応募してきた人の方が、採用しやすいという、裏事情があるらしいです。たまたまわたしの場合はほかにもいくつかの転職エージェントを使っていたということもあって、リクルートエージェントを経由しての再就職とはなりませんでしたが、有利に、そして確実に転職を進めたいと思っている人にとっては、使っておいて損はない転職支援サービスのひとつなのではないかと思っています。安心感が違います(女性・44歳)

ベストな選択肢を一緒に考えてくれた

リクルートというネームバリューがあることと、求人情報の多さから信頼できると感じ、リクルートエージェントを利用しました。実際に面談をしてもらって感じたことは、まずこっちの意見をしっかり聞いて下さることと寄り添う姿勢で決して押しつけのようなことはされなかったことが好印象でした。というのも、面談時に現職で大分参っていて、精神的に疲れ切っており、正常な判断が出来る状態ではありませんでした。とにかく今の状況から逃げたいという思いで心身ともボロボロの状態で面談してもらったのですが、転職はいつでも出来るから焦らず今はとにかく休養をとった方が良いと親身になって心配して下さったのが印象でした。決して転職活動を勧めるのではなく、今の状況に合わせたアドバイスをして下さったことと、現職に戻ることが出来るようになるにはどうしたら良いかと本当に私にベストな選択肢はどれかと一緒に歩いて下さっている感じがして救われました(女性・40歳)

とても根気よく求人を探してくれた

40代前半からお世話になりました。リクナビNEXTを使ったことがあるのでとても馴染みがあり、無料でお仕事を紹介してくれるところが、エージェントの良いところだと思いました。求人が沢山あり、ご紹介頂いたとところで働くことが難しかったときも、成功報酬型なので大丈夫です!とおっしゃって頂き、ほっとしました。年齢が40代以上でしたが、キャリアアップをしたかったのでとても根気よく探していただきました。仕事の内容もそうですが、雇用形態を変えたかったので相談すると、契約社員でのお仕事もご紹介して頂き、本当に嬉しかったです。ほとんどがメールでのやり取りでしたが、面接の予定をとても長文で頂き、入社する前から安心して取り組むことが出来ました(女性・47歳)

ネットワークや情報が多い

私の場合、仕事探しの際にリクルートエージェント様以外の転職エージェントにも2社ほどエントリーしながら転職活動を実施していました。他の2社については何社か提携先の企業様をご紹介頂いたのですが、その後、その時点でそれ以上紹介可能な案件が無いとの事で、以降の具体的アクションがなく、途中で連絡も来なくなっていた状況です。この3社で比較してもリクルートエージェント様の持たれているネットワークや情報量が一番多く、最後まで仕事紹介をして頂く事ができ、過去二回の仕事探しで何れも就職に導いて頂いたことがありました。また、私を担当していただいた方のご対応も丁寧で、こちらかからはなかなか言いにくい給料や条件などについても、スムーズに企業様と調整頂く事ができて当時はとても助かりました(男性・40歳)

年収も200万円アップで内定を貰うことができた

私はもともと生命保険会社で内勤の仕事をしていました。同じ業界の中でより上位の会社に転職してキャリアを高めたいと思っておりリクルートエージェントを利用しました。転職前の会社に勤めながらの活動でしたので土日を中心に担当者との面談や職務経歴書のブラッシュアップを行いました。私を担当してくれた方がとても優秀な方で、私の希望をとても良く聞いてくださり、私に合った会社を探してくれました。会社との面接もうまく進み、年収も200万円アップして内定を貰い、リクルートエージェントで転職活動を開始してから3ヶ月後には新しい会社の入社式を迎えられました。リクルートグループはとても優秀で仕事熱心な人材が多いことで知られています。その一角であるリクルートエージェントも例外ではなく、実際に私もそれを実感することが出来ました。本当に素晴らしいエージェントだと思います(男性・49歳)

収入面を重視してサポートを依頼

日本を代表するような大手エージェントなので求人数やその質も高いと感じましたし、専用のツールも充実していたのでスムーズに無駄なく転職活動をすることができました。私としては最後の転職と思って挑みましたし、業界を変える転職は検討していなかったので収入面を重視してサポートをお願いしました。紹介可能だった企業数は数10社あったので正直迷いましたが、通勤の仕方や優遇を優先しました。業界に特化したエージェントも併用して利用していましたが、サービスもよく良いエージェントだと思います。強いてい言うなら担当者さんが忙しそうだったので、稀に返信が遅かったり、そもそもAI操作で回答があることもあり、不安になることもありました(男性・41歳)

3ヶ月のサポート制限は少し残念

まず、非公開求人に関しては豊富だったので安心することができました。また、キャリアアドバイザーのサポートについても万全だったのでとても嬉しかったです。そして、転職対策に関してもしっかりと充実していたので本当に良かったです。また、担当者の対応についても丁寧だったので安心して利用することができました。そして、無料面接セミナーがしっかりとあるところが最大のメリットだと思いました。また、交渉力に関しても高かったので良かったです。そして、WEBサイトでしっかりと会員登録することができたので安心でした。また、面接対策についても万全だったので嬉しかったです。ただ、3ヶ月のサポート制限があったので少し残念でした(男性・42歳)

小さくても実力のある魅力的な企業を紹介してもらえた

40代での転職でしたので、そもそも希望条件に合う求人が存在するのか不安でした。そこでネットの口コミ評価を見て紹介求人数が多いと言われているリクルートエージェントを利用することにしました。結果、サービス登録後の最初の面談ですぐに20社以上の求人を紹介頂けました。有名企業だけでなく、小さくても実力のある魅力的な企業の求人も紹介頂き、転職先の選択肢の視野も広がりました。私はシステム開発の業界内での転職希望でしたが、担当エージェントは業界の動向や専門用語の知識もあり、自分のキャリアや希望についてもすぐに理解して頂けて、私の希望に即した求人を紹介頂けました。最終的にその中から転職先も決まりましたのでとても満足しています(男性・47歳)

事務的でアッサリした印象

コロナで仕事を解雇され、求人数が多いとネットで評判のリクルートエージェントを利用させて頂きました。さすがに、大手!といった感じで、電話対応などは事務的にこなしていく、といったアッサリした印象を持ちました。もう少し、ゆったりとした気持ちで、希望など詳細に聞いてもらいたかった、というのが本音です。他の転職紹介会社には、ない様な求人も確かにたくさんあり、選べる範囲は広かったのですが、リクルートエージェントは、登録までの流れが複雑すぎて、誰にアポを、取れば良いのかも分からず疲れてしまいました。最初の電話が終わってからは、メールで案件を送ってくるだけで、手厚いサポートには期待できない感じでしたので、こちらで紹介してもらうことはありませんでした(女性・40歳)

何よりアドバイザーの方が親切丁寧

久々の転職活動なうえ、40代ということもあり転職サイトではなかなか良い案件をみつけることができず、友人に勧められた転職エージェントを利用することにしました。転職エージェントは様々ありますが、大手の転職エージェントでセキュリティー面でも安心だし、求人数の多いリクルートエージェントにまず登録してみました。サイト内はすっきりとしていて使いやすいし、求人数が多いのでこれといった資格ももっていませんでしたが、魅力的な案件を紹介してもらえました。何よりアドバイザーの方が親切丁寧で、相談には親身になってのってくれるし、活動中につまずいた時に的確なアドバイスもしてくれて自信をもって転職活動を行うことができました(女性・40歳)

マイナビエージェントの評判・口コミ

女性視点での転職活動がマンガで可視化されている

マイナビエージェントが女性にも優しい点としまして、女性視点での転職活動がマンガで可視化されている部分が非常に見やすいですし、転職のいろはについては教わることができると思いました。無料申し込みから面談、求人紹介、応募、面接、内定・入社と言う形でのフローチャートが確立されておりまして、転職支援サービスについて無料で申し込める内容が素晴らしいと思いました。転職お役立ち情報では再度自分自身を見つめなおすきっかけを与えてくれる内容としまして、職種図鑑や、転職市場レポート、トップインタビュー等情報が豊富に掲載されている中で異業種を検討している私にとっては、大変有意義な情報を与えてくださる形となりました。これからもマイナビエージェントを40代として利用して行きたいと考えております(女性・41歳)

転職回数と年代別で情報が管理されている

マイナビエージェントで凄く良心的であると思えた所は、転職回数と年代別で情報が管理されている所でありました。「はじめての転職」「2回目以降の転職」「20代の転職」「30代の転職」と言う形で、年代ごとに情報が得れる形でありましたので、40代でも有効的に活用できるサイトであると思いました。キャリアアドバイザーの紹介では、写真付きでプロフィールが公開されており、キャリアアドバイザーとして心がけていることや、あなたへのメッセージで応援して頂けているメッセージとして捉えることができました。面談や応募書類の添削、面接対策までして頂けることができますので、きめ細かなフォロー体制に充実することができました(男性・41歳)

結局はハローワークやindeedを活用

20代の頃は広告代理店でデザインやライディングをしていて、結婚・出産後は拘束時間と収入が安定している医療事務の資格を取り地元の総合病院で働いていました。子どもが小学生になったのを機に、またデザイン関連の仕事をしたいと思い、マイナビエージェントに登録しました。全く活用できなかった理由として、まず基本的に私が済む茨城県の企業が総じて取り扱いが圧倒的に少なく、あるのは全国チェーンの飲食店や運送会社などばかり。結局はハローワークやindeedを活用して転職活動しました。医療事務もデザイン関連も検索で引っかかる企業といえば本社が都内や大阪などで、面接に行くのさえ主婦には困難でした。都内のデザイン関連会社で検索すると多数ヒットしたので、大都市圏で転職を考える方には良いかもしれませんが、地方在住者にはあまり良さが分かりませんでした(女性・41歳)

早く求人を決めてほしい感じがした

エージェントさんの押しが強く、向こうのペースで話が進んでいく感じがました。最初に打ち合わせした際に、私が職種や就業地域、スケジュールの希望など求人に必要な情報をを出して、エージェントさんもご理解いただいた様子でした。しかし、後日、メールにて求人を紹介いただいた時には、スケジュールが前倒しになっていて、希望職種も希望からずれていることがありました。また、求人を矢継ぎ早に送ってくることがあり、早く求人を決めてほしい感じがしました。メールでのやり取りがで選考状況や面接候補日を逐一伝えるのも面倒でした。求人の数が多いことや登録してから求人紹介までがスピーディーに進んでいくことが分かりましたが、やや拙速であると感じました(男性・44歳)

こちらが意図していない求人をオススメしてくる

求人数はかなり多いように言われていますが、転職エージェントがおすすめする求人はかなり少ないです。求人をみていると、どちらかというと若い世代(20〜30代)への求人が多いように感じられ、40代以上の求人は少ないのではないかと感じました。エージェントは親身になって話を聞いてくれ、積極的に求人を探してくれているような感じはするのですが、こちらが意図していない求人をオススメしてきたり、不必要に連絡をしてきたりと、人によってはしつこく感じられることもあるかもしれません。他のエージェントもいくつか活用した経験がありますが、相性のいいエージェントに当たらなかったということもあるかもしれませんが、マイナビエージェントは自分には合わなかったというのが結論です(男性・40歳)

転職希望者の人生を考えてくれているとは思えなかった

悪いと評価する理由は、基本的にはマイナビが得意とするマッチングサービスに徹しているんだなと感じたためです。つまり、求人案件を出している企業と転職希望者をマッチングさせて、入社した転職希望者の予定年収の35%を手数料として手に入れられれば、それでOKと思っているような印象を受けたのです。そのような印象を持った理由は、複数あります。ひとつは、私に紹介してきた求人案件の多くが、他の大手転職エージェントでも扱っている求人案件であり、格別、私が入社後に新規事業企画部門で活躍できるとは思えない企業ばかりであったためです。つまり、私が入社できても、新規事業部門の幹部が多くおり、すみやかに新規事業を立ち上げることができるとは思えない会社を紹介されたのです。ふたつめの理由は、ネット上では、実は経営者が優秀ではなくて社員が苦労していると評判されている会社を紹介されたのです。転職希望者の人生を考えてくれているとは思えませんでした(男性・40歳)

3ヶ月のサポート制限は少し残念

まず、非公開求人に関しては豊富だったので安心することができました。また、キャリアアドバイザーのサポートについても万全だったのでとても嬉しかったです。そして、転職対策に関してもしっかりと充実していたので本当に良かったです。また、担当者の対応についても丁寧だったので安心して利用することができました。そして、無料面接セミナーがしっかりとあるところが最大のメリットだと思いました。また、交渉力に関しても高かったので良かったです。そして、WEBサイトでしっかりと会員登録することができたので安心でした。また、面接対策についても万全だったので嬉しかったです。ただ、3ヶ月のサポート制限があったので少し残念でした(男性・42歳)

条件に合った魅力的な企業を紹介してもらえた

以前にも転職時に利用したことがあるエージェントですし、その時も印象もよく大手なので利用することにしました。登録してからまずは自分で求人情報を見たりしましたが、面談をした結果、紹介して頂いた企業はさらに条件に合った魅力的な企業でした。数でいうと3社程だったと記憶しています。またそれ以外にも条件を変えて数社の紹介や、希望とは違うが、場合によっては合うかもしれないという提案の求人まで全面的にサポートして頂き、助かりました。初めての転職ではないので緊張などはなかったですが、履歴書の書き方や年齢が高い人の転職方法など、そういった視点でのアドバイスも頂くことができたので心強かったです。総合的に満足しております(男性・44歳)

担当者との相性次第

いざ、行動にうつすと、20代の若手に関する情報が多かったイメージがあります。アドバイザーとの関係は良好でしたが、口調ややりとりを見ながらにはなりますが、自分より若そうな方が相手だと、少々気負いしてしまうかもしれません。ネット上での評価は、マイナス思考なものが多く、不安になりそうなイメージもありましたが、最終的には話を良く聞いて頂き、書類選考時には、良きアドバイスも頂きました。皆が皆、結果良好ではないかとは思いますが、それはそれぞれの相性の問題かもしれません。因みに自身は、希望していた、派手さの少ない、中小企業の案件が、時期的に多かったことから、引越先でも安心して、お仕事に取り組むことが出来ました。あとは、自分自身の日々の努力が問題ではないでしょうか(女性・41歳)

エージェントの方の熱意がひしひしと伝わってきた

マイナビエージェントの良いところは担当して頂いたエージェントの方がしっかりとこちらの話を聞き提案をしてくれたことです。転職時の面接を受けるにあたって不安もありましたが履歴書や職務経歴書の記入にあたってのアドバイスや面接対策についてしっかりと指導して頂けましたので非常に心強かったです。エージェントの方の熱意がひしひしと伝わってきましたので良い求人への獲得意欲も湧き、スムーズな転職活動が行えました。ネットの口コミでマイナビエージェントの方々の対応は非常に高く評価されていましたが実際に自分が利用してみてその良さが改めて実感させられました。大企業への転職は難しいかもしれませんが中小企業への転職においては自分に合った求人を見つけやすい傾向にありますので中途採用でも満足できる転職先が必ず見つかると思います(男性・45歳)

20代の若者向けという印象

紹介されている求人数、質ともまずまずですが、こちらのエージェントさんは20代の若者向けかなといった印象を受けました。紹介させている求人は、中小企業が多く、より条件の良い転職先を探している人には不向きかと思います。エージェントさんのサポート体制はしっかり。書類作成や面接のやり方など、丁寧にアドバイスしてくれます。こちらが疑問や不安になったことに対して相談したときのレスポンスの速さはピカイチです。報連相が徹底しています。素早く、連絡も密にとってくれますので、すぐに疑問点を解消できます。その点では精神的に頼りになるパートナーですが、紹介されている求人を見る限り、やはり20代向けのエージェントさんではないでしょうか。また、希望しない企業の紹介メールが毎日のようにくるので、少しむさ苦しく感じてしまったことがあります。率直な感想ですが、30代以上の人には不向きな印象を受けました(男性・44歳)

パソナキャリアの評判・口コミ

最初のヒアリングが非常に良かった

東京本社で面談をしました。パソナキャリア側が2名でした。面談では希望条件のヒアリングがメインで、最後に7社ほど紹介してもらい、合計約1時間でした。同じ業界内の別の会社に行きたかったので、その旨を説明し、理解してもらいました。希望条件は初任地を含めての勤務地、転勤可能か、希望年収など基本的な条件の他に転職を考えている理由や今の会社での実績や、次の仕事に求めるものといった内容でした。事前に履歴書と職務経歴書を送っていたのでその内容をもとに話していきました。ヒアリングの後、その情報をもとに7社ほど紹介していただきました。その会社が自分の中で希望に合った会社でした。詳しい話を聞きたかったのですが、企業担当者が外出しているとのことで、後日電話でお話しすることになりました。面談の内容は非常に満足度が高かったです。良い転職ができると感じました。後日電話で詳しい情報を教えてもらい、実際に応募することになりました。自分にとって2回目の転職だったので、職務経歴書の作り込みはできていたので応募までスムーズでした。書類は通過し、面接に臨んだのですが、結果は不採用でした。面接は得意ではないので仕方ないと思っていたのですが、そのことを担当者に話したところ、想定問答集を作りましょうということになりました。作成し、提出。電話でもっとこのような伝え方の方がいい、などアドバイスを受けました。次に応募した会社では回答の作り込みをすることであまり緊張せずに臨むことができ、最終面接も通過することができました。活動期間は2ヶ月、応募は4社で転職が決まってしまいました。もっと苦労すると思っていたのですが、担当者との連携がうまくいき短期間で転職に成功することができました。最初のヒアリングが良かったからここまで少ない動きで転職を決めることができたのだと思います。利用して良かったです(男性・42歳)

英語の履歴書も担当の方に添削していただいた

私は40代での久々の転職活動でパソナキャリアを使わせて頂きましたが、私にとっては大変良い経験となりました。恥ずかしながら10年以上ぶりの転職で、履歴書の書き方や職務経歴書の書き方など、はっきり言ってわからないことだらけでしたが、担当の方がとても良い方で、履歴書や職務経歴書を一つ一つ内容を確認し、このように書いた方がいい、ここは書かない方がいいなどと細かくアドバイスをして頂き、履歴書・職務経歴書を作成することができました。また、英語の履歴書も担当の方に添削して頂き、まるで英語のテストの結果のように赤ペンでぎっしりと訂正して頂きました。ここまでしていただけるとは思っていなかったので、大変感謝しております。私は必要ないと言われて試しませんでしたが、面接の練習も行っているようでした。求人内容は少なかったのですが、私の可能性を広げてくれるようなアドバイスを頂き、当初思っていたのと違う職種の面接を受け、いくつか内定を頂くことができました。担当の方はメールの返事もとても早く、こちらが疑問に思っていることにもすぐに対応して頂けたので、不安な気持ちはあまりなかったです。とても前向きな方でしたので、私も同じバイブをもらい、40代だから難しいなどとは思わずに前向きに活動することができました。ただ、どうしてもこの職種を探している、求人数がたくさんあった方がいいと思うなら、他もエントリーされた方がいいかと思います(女性・45歳)

非常に丁寧なサポート体制

転職活動を行った際、インターネットでパソナキャリアがあることを知り利用してみることにしました。使ってみた感想としては非常に丁寧なサポート体制で転職に関して色々な情報を提供してくれましたので転職経験の少ない自分でも利用しやすい印象を受けました。高年収向けの非公開求人も多く用意されていましたので中途採用でも前職の給料に見合った仕事を見つける事が出来、非常に満足しています。また、あまり押しつけがましく仕事を紹介されることもありませんでしたので自分のペースで転職活動を行えた点も良かったです。履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのサポート体制も十分に整えられていますので面接を受ける上で自分に何が足りていないのかを知る良いきっかけにもなりました(男性・45歳)

今後の人生プランにまで言及してアドバイスしてくれた

以前勤めていた製造業の会社でリストラに合いました。40代ということもあってなかなか就職先が見つからずパソナキャリアさんを頼りました。担当してくれたのが30代の男性だったので正直どこまで面倒を見てくれるのかなと不安でしたが、履歴書や面接対策であったり身だしなみであったり今後の人生プランにまで言及してアドバイスをしてくれました。転職先についても、私の希望を伝えた通りの転職先を見つけてくれるというのではなくて私の性格や今後を見据えたうえでの転職先を見つけてくれました。つまり、機械的な作業しかしないよなエージェントではなくて親身になって転職先をサポートしてくれる頼りになる存在でした。おかげで今はパソナキャリアで紹介された会社でバリバリ働いて1年で課長にまでなれました。パソナキャリアで転職活動して良かったと思います(男性・44歳)

自分の本当にやりたかった仕事につくことが出来た

30代から40代にかけての転職でした。営業職から接客業に付きたかったのですが、住宅・インテリアや各専門分野のに精通しているところを探しました。転職のプランは漠然と出来ていたのですが、自分一人ではどう動けば良いのか分からず、有名企業、大手企業の案件が沢山あったので登録しました。キャリアアドバイザーの方に親身になって相談に載って頂き、お陰様で40代を前にして自分の本当にやりたかった仕事につくことが出来ました。大手メーカーの接客でしたので、カウンセリングから私の代わりに、企業様への紹介や今までの実績を細かく伝えて頂き企業から本当の信頼を得ることが出来ました。その後無事に入社し、会社の売上につながり少し恩返しが出来ました(女性・47歳)

私の特徴や長所を把握しようと真剣に努めてくれた

私が評価するポイントは、転職コンサルタントが、面談を通じて私の特徴や長所を把握しようと真剣に努めてくれたことです。このため面談の時間は、2時間を超えました。具体的に、私は新規事業を手掛ける部署で働くことを希望したところ、転職コンサルタントは私に「これまでどのような仕事をしてきたか」や「新規事業ビジネスでの実績」を訪ねてきました。私がWEBサービス業界で複数のビジネスを立ち上げ、3年以内に、半数の新規事業をキャッシュフローレベルで黒字化させた実績を述べると、転職コンサルタントは「成功した要因と、失敗した要因を教えてください」といった質問を私に投げかけ、具体的に私の能力を推し量ろうとしてきました。このため、私の特徴や長所を把握してくれた転職コンサルタントは、私が能力を発揮しやすそうな複数の良質のベンチャー企業を紹介してくれました(男性・40歳)

女性の転職情報がしっかり掲載されている

私が、パソナキャリアで感激できたことは、女性として嬉しい求人情報でありました女性の転職情報がしっかり掲載されている所でありました。女性の採用に積極的な企業が多数掲載されておりますので、女性として非常に心強いと言う点がありました。また、企業名からも求人を探すことができますので、自分自身が希望している企業の求人情報から、サクサクと求人情報を検索することができました。それだけではなく、パソナキャリアが女性の転職を応援してくれている内容として、女性の活躍と長期的なキャリア形成を専門チームがサポートしてくてれておりますので、女性視点での具体的なアドバイスを年齢に応じてアドバイスして頂けることが非常に頼もしい内容であると思いました(女性・42歳)

拠点数が多くて良い

まず、書類添削がしっかりとあったので本当に良かったです。また、独占求人についても豊富だったので安心して利用することができました。そして、書類選考の通過率に関しても高かったので良かったです。また、キャリアアドバイザーの対応についても適切だったのでとても嬉しかったです。そして、利用料金に関しても無料だったので安心することができました。また、非公開求人情報についてもしっかりと充実していたので良かったです。そして、ハイクラス向けの求人が豊富なところが最大のメリットだと思いました。また、キャリアカウンセリングがしっかりとあったので安心して利用することができました。そして、拠点数に関しても多かったので良かったです(男性・42歳)

また何かの際には真っ先に連絡したい

転職活動期間にお世話になりました。大手ということもあり求人の案件も多く、異業種でも初心者OKの求人を紹介していただき、今まで自分が知らなかった得意な分野を新たに引き出してくださいました。面接が苦手でうまく思ったことが伝えられない、といったことにも親身になって相談にのってくださいました。転職活動期間は長引けば長引くほどマイナス思考になりがちですが、こちらのコーディネーターさんはどの方も近い距離で色々な面においてアドバイスをくださいます。今は、長期雇用の派遣で安定していますが、また何かの際には真っ先に連絡したいと思わせてくれる会社です。転職エージェントは多くなっておりますが、キャリアアドバイザーのサービス内容が充実しているということでパソナキャリアを選択しました。1度転職に失敗していたために、転職に対して不安を感じることが多かったのですが、キャリアアドバイザーの方に色々と相談しアドバイスをもらえたことで、自信をもって転職に臨むことができたのです。やはり転職エージェントを選択する際には信頼できるアドバイスがもらえる所を見つけるということが大切になるのだと実感しています(女性・40代)

JACリクルートメントの評判・口コミ

コンサルタントの質が総じて高い

私は結果的に2回、JACリクルートメントを通じて転職しました。とにかく、コンサルタントの質が総じて高いです。過去2回とも、転職者の側に立った親身なアドバイスをいただけました。無理に選考を進めてきたりする事もなく、転職者の意見を尊重してくれます。また、他のエージェントでは、各求職者につき専任のアドバイザーを付けて、各企業担当者とは別になっていますが、JACの場合は専任アドバイザーがつくのではなく各企業担当者から直接連絡(求人紹介)がきます。だからこそ、各企業の人事担当者とかなり深いところまで話が出来る関係が築かれているようで、他のエージェントにはない独自に取ってきた求人もあり。2回目の時はまさに独自求人でした!面接前(1次、2次)にもきちんと面接対策面談をしていただき、その時に面接でどの様にアピールすればいいかアドバイスも的確で、無事2回目も成功しました(男性・40歳)

かなり丁寧に面談してくれるなという印象

ビズリーチに登録したところ、JACの方から連絡をいただきました。まずは電話で面談し、現在の転職活動状況や自分の希望について1時間ほどお話しました。エージェントに登録したことがあまりなかったのですが、担当者の方も転職経験があるとのことでご自身の体験談も色々お話してくれました。かなり丁寧に面談してくれるなという印象です。その後求人を紹介していただき応募しましたが、応募先1件1件につきすべて面談対策を丁寧にして下さり、想定質問に対しての回答内容添削をしてくれたのでしっかり準備して面接に臨むことができたと思います。転職活動を急いでいたのですが、連絡やメール返信も早く、スピード感を持って進めることができました。無事内定をいくつかいただき、オファー内容に対しての交渉や入社日の交渉等も全て担当者の方が進めてくれたのでとても楽でした(女性・40代)

技術専門職求人についても豊富だった

まず、キャリアプラン相談に関しては高品質だったので本当に良かったです。また、コンサルタントの質についても高かったので安心することができました。そして、ハイクラス求人に関しても豊富だったのでとても嬉しかったです。また、技術専門職求人についても多かったので安心して利用することができました。そして、登録料に関しても無料だったので良かったです。また、企業の採用担当者にしっかりと推薦してもらえるところが最大のメリットだと思いました。そして、対応についてもスピーディーだったので嬉しかったです。また、企業情報に詳しかったので本当に良かったです。そして、しっかりと年収を上げることができたので安心することができました(男性・42歳)

非常に質の高い転職サービス

希望していた職種はWebデザイナーでしたが希望どおりの求人を6件紹介され率直に満足出来ました、紹介された求人は雇用面や待遇面も良く希望条件に合っていて本当に良かったです、サポートも非常に質が良くヒアリング時もしっかりと私の希望職種や希望条件を聞き取り、それに合わせてサポートに入ってくれたので安心して利用する事が出来ました、面接の段取りや必要になる各書類等の作成も行ってくれたので手間が省け転職活動に対するモチベーションを低下させる事無く行えました、担当者は転職に関するノウハウを理解していて転職が上手く行くように様々なアドバイスをしてくれましたので非常に役に立ちました、結果的にはJACリクルートメントを利用して転職する事には至りませんでしたが、単純に面接を受けた私と求人先と縁が無かっただけなのでJACリクルートメントのせいだとは思っていません、個人的には非常に質の高い転職エージェントサービスで満足な利用感でした(男性・42歳)

期待以上の企業と出会うことができた

歴史のあるエージェントなので迷うことなく利用を決めました。登録から企業紹介までは多少時間がかかりましたがスカウト制なので期待以上の企業と出会うことができました。年齢的にも家族もいるので収入面や勤務体制を重視して転職活動をしましたし、条件を細かく確認しながら慎重に進めていったつもりでしたが担当者さんがとにかく優秀で私以上に熱心になってサポートしてくれました。おかげさまで無事転職をすることができましたし、収入も確保しながら今後のキャリアアップも期待できる企業なのでモチベーション高く仕事に励むことができています。エージェントによってどれくらいの差があるのかは分かりませんが明らかに言えることが担当者さん次第で相当変わるということです。いい出会いを大切にすることをオススメします(男性・43歳)

非常にテキパキと動いてもらえた

JACは東証一部上場企業でもあり、安心して申し込みを行いました。抱いていたイメージの通り、エージェントの対応は良く、非常にテキパキと動いてくださり終始スムーズに、スピーディな対応をしてくださったことが強く印象に残っています。将来を見越したアドバイスも的確に行っていただけました。ただ、自分があまり乗り気ではない会社を強くすすめられることもあったため、紹介先の会社が転職希望者にとって合っているか否かが評価を分けるポイントかなと思います。転職回数が多く、そのせいか書類選考で落とされることが多かったのですが、JACに登録してからは書類選考通過できるようになりました。紹介される求人の質が丁寧に吟味されたものだったのが理由の一つかと思います。コンサルタントも良い意味でドライで無駄がなかったです。第二新卒や、転職経験が少ない人には面談時の同行がありませんので、心細く感じるかもしれません(女性・40歳)

新規事業関連ポジションを複数紹介してくれた

良かった点は、大手転職エージェントにふさわしく、私が探している新規事業ビジネスに携わることのできるポジションを複数紹介してくれたことです。しかも、有名ベンチャー企業や大企業の新規事業企画部門など待遇の良い案件ばかりでした。一方、悪かったと思える点は、コンサルタントの力量です。まだ年齢が30歳前後の男性だったのですが、私の職務経歴書を見て、私の希望条件を聞き、私がどのような新規事業ビジネスをやりたいかを型どおり聞いただけで、すぐに求人案件を5件私に提示したのです。ところが、その求人案件のなかには、新規事業部門を設けたものの、この部署を的確にコントロールできそうもない老舗企業が含まれておりガッカリしました。その会社の取締役が、きちんと新規事業ビジネス部門をコントロールできる会社の求人案件を紹介してくれなくては困ると、内心コンサルタントに対して思ってしまいました(男性・40歳)

30代以降に評判が高い

40歳を過ぎてからの転職活動でしたので30代以降にも評判のあるJACリクルートメントに申し込んでみました。前職で役職経験があったせいか役職・マネジメント経験者を対象にしたハイクラス求人案件が豊富でしたので面接まで持って行くことが出来ました。残念ながら面接では不採用でしたがJACリクルートメントほど高年齢の中途採用の方々を対象にした転職エージェントは他にはないと思います。経験を積んでスキルアップを狙う若手の方々には若干、不向きな転職エージェントだとは思いますが30代から50代の管理職経験のある方々にはおすすめだと思います。求職者のキャリアによっては紹介してもらえる求人がないケースも考えられますのでやはり経験豊富な人材を求めているような印象も受けました(男性・45歳)

40代転職に関する良くある質問

40代・未経験の職種に転職するのは難しい?

一般的に40歳からの未経験職種への転職は難しいとされています。基本的に、企業が40歳以上の転職者に求めているものは「即戦力性」と「マネジメント能力」です。しかし、40歳職種未経験の転職者の場合、過去に別の職種で素晴らしい職務経歴があったとしても「即戦力」として採用することはできません。では、どうすれば良いか。ポイントは、業種や職種に関係なく横断的に持ち運びできるポータブルスキルをアピールすることにあります。事業成長に大きく貢献できることを説得力を持ってアピールできれば、40代未経験でも採用される可能性は高まります。転職先の企業に関する情報を網羅的に入手し、自分に合った求人を選びましょう。また、入社してからしばらくの間は特に謙虚な態度で仕事に臨むことを心掛けると良いでしょう。

40代・未経験で転職に成功するためのポイントは?

40代で未経験職種に転職する場合、業界/業種に関係なく生かすことができる経験やスキルを持っているかどうかが重要なポイントとなります。キャリアの棚卸しを行うことで、転職を希望する業種/職種に役立つ経験やスキルがないかを紙に書き出してみると良いでしょう。例えば、40代の場合、マネジメント経験を上手くアピールすることができれば、未経験職種の場合でも歓迎されるケースがあります。しかし、ある程度の業界知識や職種に関する理解はどうしても必要なので、業界研究/企業研究を入念に行うことを心掛けましょう。

40代転職者の転職理由は?

ここで、40代転職者の実際の転職理由について整理しておきます。

厚生労働省の調査結果

厚生労働省が発表した「令和元年上半期雇用動向調査結果」によると、40代の転職理由については、その他(出向等)を除外すれば、下記のような結果になっています。

40代男性

1位:会社の将来が不安だった
2位:労働時間、休日等の労働条件が悪かった
3位:定年・契約期間の満了

40代女性

1位:給料等収入が少なかった
2位:職場の人間関係が好ましくなかった
3位:定年・契約期間の満了

30代総合

1位:給料等収入が少なかった
2位:職場の人間関係が好ましくなかった給料等収入が少なかった
3位:労働時間、休日等の労働条件が悪かった

40代の男性/女性で転職理由の1位は異なっていますが、総合すると、転職理由の1位は「給料等収入が少なかった」となっています。

また、「職場の人間関係が好ましくなかった給料等収入が少なかった」が2位、「労働時間、休日等の労働条件が悪かった」が3位という結果となっています。

doda転職理由ランキング2018

やや古いデータですが、dodaが発表する「doda転職理由2018」によれば、40代の転職理由は下記の通り。

1位:会社の将来性が不安
2位:ほかにやりたい仕事がある
3位:給与に不満がある
4位:倒産/リストラ/契約期間の満了
5位:残業が多い/休日が少ない
6位:U・Iターンしたい
7位:専門知識・技術力を習得したい
8位:会社の評価方法に不満がある
9位:業界の先行きが不安
10位:幅広い経験・知識を積みたい

また、40代の転職理由の経年変化については下記の通りです。

このグラフからは「ほかにやりたい仕事がある」「給与に不満がある」が理由で退職する40代が増えてきていることが見て取れます。

40代の転職に資格は必要?

40代の転職者に対して企業が求めるものは、「保有している資格」ではなく「何ができるか」です。具体的には、専門性とマネジメント能力が特に求められます。保有資格を武器に転職活動に挑もうとする人がいますが、必ずしも有効に働きません。もちろん有資格者がいなければ業務が遂行できないという場合は、この限りではありませんが、難易度がそれほど高くない民間資格などを取得したところで採用にはつながらないことを理解しておきましょう

最後に

40代で転職する可能性がゼロであったとしても、自分の市場価値を正確に把握するために、転職サイトには登録しておくべきだと考えています。実際、転職サイトのスカウトサービスに登録し、自分の経歴や希望条件を入力しておくと、興味を持った企業や転職エージェントからオファーが貰えたりで、自身の経歴に対する第三者の反応を知ることができます。また、転職エージェントに相談することもオススメです。相談は基本的には無料なので、一度、連絡してみると良いでしょう。転職を検討していない状況でも、転職エージェントと定期的に壁打ちをすることはおすすめです。ランチであれば、奢ってくれる場合も多いので、ランチがてら相談してみるというのも良いと思います。

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