公開日

2022/06/26

最終更新日

【ファナック年収】給料ランキングは高い?低い?きつい?勤務地・生涯年収を高卒・大卒・院卒別に解説!

・ファナックの年収って高いの?
・ファナックの年収は競合他社と比較して高い?
・ファナックに転職するためにはどうしたら良い?

このような悩みを解決します。ファナックは工作機械用CNC装置と産業用ロボットで有名な山梨県に本拠を置く企業です。本記事では、ファナックの年収の年度別・職種別推移及び競合他社との比較から転職するための方法に関して紹介していきます。特にファナックへの転職を検討していて、年収の詳細について知りたい人は参考にしてください。

【ファナック転職】おすすめの転職エージェント

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ファナックの平均年収は1000万円超え

2020年3月期の有価証券報告書によると、ファナックの平均年収は1216.4万円です。2021年9月に国税庁より発表された「令和2年分 民間給与実態調査統計」によると、日本人の平均年収は約461万円です。ファナックと日本人の平均年収を比較すると、ファナックの方が約3倍高いことがわかります。

参考:2020年3月ファナック有価証券報告書

以下、ファナックの年度別・年齢別・職種別の平均年収について紹介していきます。

ファナックの年度別平均年収推移

ファナックの年度別平均年収推移は以下の通りです。

年度

平均年収

業績(営業利益)

2020年

1,216万円

883億円

2019年

1,364万円

1,632億円

2018年

1,347万円

2,296億円

2017年

1,318万円

1,532億円

2016年

1,517万円

2,155億円

ファナックの年収は業績によって決まります。継続的に1000万円以上の高い水準を保っているものの、2016年の1,517万円からは緩やかに下がってきています。ファナックの具体的な業績推移は、以下の通りです。

年度

売上

純利益

2022年

7,089億円

1,508億円

2021年

5,513億円

940億円

2020年

5,083億円

734億円

2019年

6,356億円

1,542億円

2018年

7,266億円

1,820億円

直近だと売上が下降気味だったものの、最近では2018年と比較しても改善傾向にあります。業績に関しては、2021年売上高5,513億円に対して2022年は7,089億円となっており、徐々に回復傾向にあります。

参考:ファナック業績推移

ファナックの年齢別平均年収

ファナックの年齢別年収は以下の通りです。

年齢

平均年収

20代

730〜780万円

30代

1010〜1060万円

40代

1260〜1310万円

ファナックは年功序列の傾向が強く、年齢を重ねるにつれて年収の水準があがってきます。ファナックでは20代の時点で700万円台の年収になります。日本企業の平均年収が約461万円であることと比較すると、20代の時点でかなりの年収水準になります。また30代を超えると1000万円を超えてきます。ファナックでは30代を超えると役職が上がる社員が増えてくるため、平均年収のベースが高くなります。

ファナックの職種別年収

ファナックの職種別の年収は以下の通りです。

職種

平均年収

営業・営業企画職

450〜1,200万円

機械設計・産業機械職

450〜1,000万円

開発・技術職

450〜1,100万円

ファナックでは主に3つの職種がありますが、それぞれ大体年収の水準としては同じくらいになっています。しかし営業職のみ最大1,200万円になるため、役職が上がるにつれて上がる年収のベースが変わってきます。

参考:https://creive.me/archives/36556/

ファナックの競合他社との年収比較

ファナックの競合他社との年収の比較はどうなっているのでしょうか。

企業

年収

ファナック

1,216.4万円

キーエンス

1,751万円

三菱電機

796万円

川崎重工業

699万円

同業他社の中ではファナックとキーエンスが、1000万円を超える平均年収になっています。この理由の1つが高い営業利益率にあります。「PRESIDENT Online」によると、直近のファナックの営業利益率が41.2%、キーエンスの営業利益率が45.7%と三菱電機(5.82%)・川崎重工業(3.78%)と比較すると、圧倒的な高さになっています。営業利益率が高い分、人件費に回すことができる余裕も出てきます。

ファナックの山梨県での県内年収比較

ファナックは山梨県に本社をおく会社であり、山梨県でもトップクラスの年収になります。

ファナックの平均年収

山梨県の平均年収

1,216.4万円

302万円

山梨県の平均年収が302万円のため、ファナックの平均年収は山梨県全体の平均年収より約4倍近く高くなっています。

参考:山梨県の時給・年収

ファナックの平均年収が高い理由

ファナックの平均年収が高い理由としては3つあります。

  • 圧倒的な業界シェア率
  • 圧倒的な価格競争力
  • 人材に割く経費を惜しまないこと

それぞれ以下より解説していきます。

圧倒的な業界シェア率

1つめは圧倒的な業界シェア率です。以下の業界で高いシェアを持っています。

  • 工作機械用の数値制御装置で業界シェア約50%
  • 産業用多関節ロボットで業界シェア世界2位

高いシェアを持つことで業界内でも、比較的柔軟に価格決定などを行うことができます。

圧倒的な価格競争力

ファナックには明確な競合企業がいません。自社で市場を創造して他社との差別化を図ってきたことで、他社と価格競争をする必要がなくなっています。そのため、ファナックではしっかりと利益を確保できる価格設定にすることができています。

人材に割く経費を惜しまないこと

優秀な人材を確保するためには、高い年収を提示することが必要です。そのためファナックでは人材を確保するために、人材に割くコストを惜しみません。そのことが結果としてファナックの業績を上げることにつながっています。

ファナックの初任給・評価制度

平均年収の高いファナックの初任給や、評価制度をそれぞれ紹介してきます。

ファナックの初任給

ファナックの学歴別初任給は以下の通りです。

学歴

初任給

大学院修士了

26万円

学部卒・事務系

25万円

高専卒

20万円

ファナックの初任給に関しては大学院修士了と学部卒ではそこまで変わりません。ファナックの平均年収はボーナスによるところが大きいため、初任給・基本給に関しては、他の企業とそこまで大差はありません。日本の社会人の初任給の平均が約23万円のため、少し高めの水準になっています。

参考:ファナック株式会社の採用

ファナックの評価制度

ファナックの評価制度は公表されていないので不明ですが、年功序列制度が強いことから、年次を上げることにより、出世もしくは年収を上げることができます。そのため年功序列で年収を伸ばしていきたい人と、成果を上げて早く年収を上げていきたい人とでは年収に対する意識の差が生まれます。

ファナックの年収に対する口コミ

ファナックで働く社員の年収に対する口コミはどうなっているでしょうか。「転職会議」より抜粋した、良い口コミ・悪い口コミに関してそれぞれ紹介していきます。

参考:転職会議:ファナック年収

ファナックの年収に対する良い口コミ</h3>

ファナックの年収に対する良い口コミとして、は以下のものがありました。

  • 30歳になったら年収8桁も夢ではない
  • 普通に会社にいるだけで給料が入ってくる
  • 若者でも高級車を乗り回す人もいる
  • 賞与が他の会社と比べてかなり良く、給与面での待遇は良い
  • 年収は間違いなく、同年代や同業と比べても、抜群に良い
  • 新卒入社時の給料は他社とあまり変わらないが、昇給が比較的高い
  • 業務に必要な能力に対して年収が高い
  • 同業他社や一般的なメーカーと比べて高い

参考:転職会議

年収に関しては満足している声が多くありました。30代になって1000万円超えることもできるため、若いうちから高い年収を獲得したいというにはおすすめです。普通に会社にいるだけで給料がはいってくるという口コミもあることから、会社の風土が年功序列の風土が強いことがうかがえます。

ファナックの年収に対する悪い口コミ

ファナックの年収に対する悪い口コミとしては、以下のものがありました。

  • 評価は年功序列が支配的で、部署にもよるが仕事の成果が評価される割合は高くない
  • 評価制度が一般社員に非公開のため、自分がどんな評価を受けているか全くわからない
  • 誰がどのような基準で評価しているのか明らかにされていない
  • 評価制度については基本的に機能していない
  • かなり残業は多いのでそこは覚悟しておくべき

参考:転職会議

年収に対する満足感が高い社員は多くいるものの、評価制度が不透明であることや残業が多いことなど改善してほしいという声も多くありました。働き方改革の流れから評価制度や残業に関しては、徐々に改善される方向になります。

ファナックの福利厚生

ファナックの福利厚生には、以下のものがありました。

  • 寮住宅
  • 住宅補助
  • 産前産後休暇:産前6週間産後8週間
  • 育児休業:子供が2歳になるまで延長可
  • 育児短時間勤務制度:定時前に帰宅可能
  • 各種社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
  • 財形貯蓄:ファナック持株会・ファナック厚生年金基金
  • 家族手当:配偶者2万円/月、子1万円/月
  • ファナック診療所

ファナック診療所や家族手当など、他の企業ではあまり見られない福利厚生が多くあります。

ファナックの福利厚生に対する良い口コミ

ファナックの福利厚生に対する良い口コミとして以下のものがありました。

  • 多くの独身寮と社宅、立体駐車場があるため快適
  • 家賃も安価で、入居年数の上限はないため、子供がいない家庭や二人以下の過程は住み続ける方が多い
  • 社員寮や社宅だけでなく、グラウンドやジムなど生活を充実させるための投資は社員にとってありがたい
  • 社員食堂や独身寮もあるので、生活費があまりかからない
  • レクリエーションについては社内にサッカー、テニス等の倶楽部がある

ファナックの福利厚生に対しても、満足感を得ている社員が多いです。

参考:転職会議:ファナック福利厚生

ファナックの福利厚生に対する悪い口コミ

ファナックの福利厚生に対する悪い口コミとしては以下のものがありました。

  • 福利厚生を増やしすぎていて、使用している一部の社員にしか利益が還元されていない
  • 社食が600~800円と高すぎる
  • 男性比率がかなり多いので、会社として女性との出会いの場などの企画がたくさんあればいいと感じる

福利厚生があることに関しては満足感を感じている社員が多いものの、一方で使えている社員と使えていない社員がおり、そこに不公平感を感じてしまうといった口コミがありました。

参考:転職会議:ファナック福利厚生

ファナックへの転職

高い年収・キャリアップを求めてファナックへの転職を希望する人は多いのではないでしょうか。ここではファナックの転職難易度や募集の探し方・選考フローに関して紹介していきます。

ファナックの転職難易度

結論、ファナックの転職難易度は高いです。難易度が高い理由としては、平均年収が高いことと福利厚生が手厚いことから、募集に対して応募者が多いためです。当然、応募してくる人もレベルの高い応募者が多くなってきています。そのためファナックの転職を少しでも成功させるために準備が必要になります。

ファナックの募集はどうやって見つける

ファナックの募集は以下の方法で見つけることができます。

  • 企業の採用サイトから応募する
  • 転職エージェントを経由して応募する

企業から募集を見つける場合、定期的に採用サイトを確認する必要があります。ファナックでは常に全職種募集をかけておらず、せっかく募集が入っていたのに採用サイトを確認しておらず結果として、応募を漏らしてしまうことにもつながってしまいます。しかし転職エージェントであれば、担当者にファナックに転職したい旨と、希望する職種を伝えておけば、募集がはいった段階で知らせてもらうことができます。そうすることで希望職種への応募を漏らす確率を減らすことができます。

ファナックの選考フロー

ファナックの選考フローは以下の通りです。

  • 書類選考・SPI試験
  • 面接
  • 最終面接

基本的には通常の企業が行う選考フローと同じです。

ファナックの募集職種

2022年1月時点でファナックの募集職種は、サービスエンジニアのみとなっています。サービスエンジニアとは、顧客の工場を訪問し、自社商品の修理・点検・調整などや、技術的なアドバイスなどのサポートを行います。学歴としては、工業系(電気・電子・機械系)・分野卒業者(高卒以上)が必要です。他の職種希望の場合には、希望職種の募集が入るまで待つ必要があります。

ファナックの求める人材

ファナックの求める人材は以下の3つになります。

  • チームワークで仕事ができる人
  • 熱意と信念を持って仕事ができる人
  • コミュニケーション能力が高い人

ファナックでは業界シェア率の高い商品を多く扱っているため、商品に自信と熱意を持って営業できることが重要です。またその中で、チームで動くことができる・社内外でのコミュニケーションをしっかりとることができる、このような人はエピソードを含めて応募すると良いのではないでしょうか。上記の求める人材と自分を照らし合わせて、自分がどの部分を合わせることができるか考えるのが重要です。それぞれ面接の際に話ができるエピソードがあると、より採用担当者に響く説明が面接でできるようになります。

ファナックの会社概要

ファナックの会社概要は以下の通りです。

企業名

株式会社ファナック

本社所在地

山梨県忍野村

代表者

代表取締役社長兼CEO山口賢治

設立

1972年

資本金

690億円

従業員数

8,164人

ファナックの事業内容

ファナックはFA、ロボット、ロボマシン商品で全世界の工場の自動化推進を行っています。主に取り扱っている各製品はFA商品・ロボット商品・ロボマシン商品です。FA商品はファナックの世界基準のCNC(コンピューター制御マシン)で、世界中の工作機械に搭載されています。ファナックのロボット商品は、視覚センサ・力センサ・加速度センサなどと組み合わせて機械工場のロボットに貢献しています。ファナックのロボマシン商品は、小型切削加工機・電動射出成形機などの、モノづくりの現場を支えるパートナー的な役割を果たします。以上の3つがファナックの主要製品であり、その商品をファナックは世界中に展開しています。

ファナックの転職成功率を上げる方法

ファナックの転職難易度は高いです。その中でファナックの転職成功確率を、少しでも上げるための方法を紹介していきます。

転職エージェントを活用する

転職エージェントを活用しなくても、ファナックへの転職を成功させることはできます。しかしファナックの転職難易度が高い中で、転職エージェントを活用しないのは非常にもったいないです。転職エージェントを活用して得られるメリットとして2点あります。

  • 希望企業に特化した面接を受けることができる
  • 書類選考にむけた書類の作成の仕方について学べる

特に転職において面接は非常に重要なウエイトを占めています。転職エージェントの担当者にファナックに特化した面接の練習をお願いすることが重要です。大手の転職エージェントなら、ファナックの転職に関するポイントなどの情報を押さえている可能性が高いです。

 ファナック対策の面接を徹底する

ファナックの面接対策において、過去の質問を把握しておくことは重要です。ここでは「転職会議」から過去あった質問に関して紹介していきます。

  • 体力に自身はあるか
  • ファナックの志望動機
  • 大学時代にやってきたことの深堀
  • 趣味を職業にする気はなかったのか
  • 苦手な人のタイプは?
  • 山梨は好きですか

基本的に一般的な質問が多くあるように見受けられました。そのためファナックの面接対策を行う場合には、基本的な質問に関してスムーズに応えられるようにしっかり練習することが重要です。

ファナック転職を目指す上でおすすめの転職エージェント

ファナック転職を目指す上でおすすめの転職エージェントを整理します。

リクルートエージェント

国内有数の転職エージェントとして知られるリクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇ることで知られています。過去45万人以上の転職支援実績をもとに、プロのキャリアアドバイザーが履歴書/職務経歴書などの書類添削や面接対策まで徹底対策してくれます。国内最大級の転職エージェントということもあって、拠点の数も多いので、地方在住の方でも安心して利用することができます。

求人数約320,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

dodaエージェント

パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が手掛ける「dodaエージェント」は、「リクルートエージェント」や「マイナビエージェント」と並んで国内最大級の転職エージェントとして知られています。約10万件の求人情報から求職者の希望にマッチした求人をプロのキャリアアドバイザーが紹介してくれます。「何から始めれば良いかわからない」「自分の強みがわからない」といった悩みがある場合は、登録してみると良いでしょう。

求人数約100,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://doda.jp/consultant/

登録は完全無料

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マイナビエージェント

マイナビエージェントは「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」の実績とマイナビグループが誇る豊かな求人情報を強みとする転職エージェント。マイナビエージェント経由でしか応募することができない独占求人の数も多いので、一度、登録してみると良いでしょう。

求人数約60,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/

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パソナキャリア

パソナキャリアは、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェント。運営は株式会社パソナ(東証一部上場)。オリコン顧客満足度調査第1位に選出されている。求人件数は5万件以上。転職後の年収アップ率は67.1%を誇る。高い専門性を備えた専任の転職エージェントによる転職サポートが魅力。

求人数約37,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.pasonacareer.jp/

登録は完全無料

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ファナック転職を目指す上でおすすめの転職サイト

ファナック転職を目指す上でおすすめの転職サイトを整理します。

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)は、人材業界最大手の株式会社リクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイト。ハイクラス・エグゼクティブ人材向けに、厳選した優良なヘッドハンターだけがサービスに登録していることが特徴。会員登録完了後はスカウトを待つだけでOK。担当コンサルタントは自分で選ぶことができる。

求人数約75,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://careercarver.jp/

登録は完全無料

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ビズリーチ

おすすめの転職サイト「ビズリーチ」

ビズリーチは、管理職や専門職、次世代リーダーなどの即戦力・ハイクラス人材に特化した国内最大級のハイクラス転職サイト。運営元はビジョナル株式会社。高年収の求人が豊富に用意されていることに加えて、優良企業や一流ヘッドハンターからビズリーチを通じてスカウトを受け取ることで、思いもよらない企業やポジションに出会えることが大きな特徴の一つである。

求人数約147,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/

登録は完全無料

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JACリクルートメント

おすすめの転職サイト「JACリクルートメント」

JACリクルートメントは、管理・専門職、ミドル・ハイクラスのための転職エージェント。運営は株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(東証一部上場)。約800名のプロフェッショナルが転職をサポート。また、国内大手、外資系、海外進出企業などの厳選求人を多数揃えていることが特徴である。

求人数約11,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.jac-recruitment.jp/

登録は完全無料

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アサイン

おすすめの転職サイト「アサイン」

アサインは、コンサルティングファームをはじめとして、経営企画や事業開発、営業職などのハイエンド向け転職支援サービスを展開している。運営は株式会社アサイン。確かな実績をもつキャリアアドバイザーと日本初のAIキャリアシミュレーション「VIEW」で求職者のキャリアを徹底サポートしてくれる。特に20代~30代のハイエンド転職に強い。

求人数非公開
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域東京
公式サイトhttps://assign-inc.com/

登録は完全無料

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iX転職

おすすめの転職サイト「iX転職」

iX転職は、パーソルキャリア株式会社が運営するハイクラス向けの転職サイト。年収1,000万円以上の非公開求人を多数取り扱っていることが特徴の一つ。厳選されたヘッドハンターがキャリアの選択肢を適切に提案してくれる。また、「クラウドキャリアコーチ」を活用すれば、第三者との対話を通じてキャリアに関する悩みを解消することができる。

求人数非公開
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://ix-tenshoku.jp/

登録は完全無料

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AMBI

おすすめの転職サイト「AMBI」

AMBIは、株式会社エンジャパンが運営する若手ハイクラス人材向けの転職サイト。年収500万円以上の案件が多数。職務経歴書を元にした三段階評価によって、選考通過の可能性がわかることが大きな特徴。登録しておけば職務経歴書を見た企業やヘッドハンターからスカウトを受け取ることができる。

求人数約70,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://en-ambi.com/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

最後に

2020年3月有価証券報告書によると、株式会社ファナックの平均年収は1216.4万円です。日本人の平均年収が約461万円のため、約3倍の年収の高さになります。ファナックの年収に関する社員の反応としては、年収の高さに関しては満足していたものの、評価制度の不透明さや残業の多さに対しては不満をもっているようでした。また福利厚生に関してもファナックは充実しており、社員の口コミも福利厚生に満足しているという声が多くありました。そんなファナックの転職難易度は高いです。そのためファナックの転職成功率を上げるためには、転職エージェントを活用することがおすすめです。転職エージェントではファナックに特化した面接や履歴書・職務経歴書などの書類の添削をお願いすることができます。本記事を参考にファナックの年収に関する理解・転職成功率を上げることにつながれば幸いです。