転職エージェントとは、求職者と採用企業の間で転職活動を支援する事業者のことです。求人の動向や転職アドバイスに秀でたキャリアコンサルタントが求職者の転職活動を親身になってサポートしてくれます。本記事では、転職エージェントの概要や利用方法、メリット・デメリットを整理していきます。
【最新版】おすすめの転職エージェント
リクルートダイレクトスカウト
リクルートエージェント
doda
目次
転職エージェントの概要
転職エージェントは、キャリアアドバイザーの立場からそれぞれの求職者に対して最適な求人を紹介してくれます。一人ひとりの求職者に対して専任の担当者が付き、様々なキャリア上の相談に乗ってくれることが特徴です。同時に、転職エージェントは企業に対して募集したい人材に求めるスキルや人物像などの条件面を確認した上で、求人情報として保有します。
このような形で、転職エージェントは求職者と企業の適切なマッチングの実現をサポートする役割を担います。ちなみに、求職者が無料で転職エージェントを利用できるのは、入社が決定したタイミングで企業から成果報酬を受け取るというビジネスモデルによるものです。
転職エージェントの役割
登録完了後、キャリアアドバイザーとの面談を実施します。面談で希望する転職先が決まったら、キャリアアドバイザーが求人の紹介や面談の調整などを通じて、内定・入社までのサポートを行ってくれます。転職エージェントの役割としては、「希望条件に合致した求人の紹介」「これまでのキャリアの棚卸し」「応募書類や面接対策」などが挙げられます。
希望条件に合致した求人の紹介
1つ目は、希望条件に合致した求人の紹介です。キャリアアドバイザーが求職者の希望条件に合致した最適な求人を紹介してくれます。実は、転職エージェントが保有している求人の多くは一般には公開されていない「非公開求人」です。もしかしたら、思ってもみなかった企業の求人を紹介してもらえるかもしれません。
これまでのキャリアの棚卸し
2つ目は、これまでのキャリアの棚卸しです。転職エージェントは求職者のこれまでのキャリアを踏まえ、キャリアの棚卸しをサポートしてくれます。キャリアの棚卸しを通じて発見された強みは、面接での自己PRにも生かすことができます。
応募書類や面接対策
3つ目は、応募書類や面接対策です。転職エージェントは履歴書や職務経歴書などの応募書類の作成方法に関する相談にも乗ってくれます。また、面接対策に不安がある場合は面接で伝えるべきポイントについても客観的な視点でアドバイスを貰えます。
転職エージェントのメリット
転職エージェントのメリットを整理します。
求職者に適した転職先を提案してくれる
1つ目は、求職者に適した転職先を提案してくれることです。転職エージェントを利用する最大のメリットは、非公開求人を含む求人情報の中から希望条件に合致した転職先を探してくれることです。非公開求人は転職エージェントに登録することで、閲覧・応募ができます。
プロにキャリア相談ができる
2つ目は、プロにキャリア相談ができることです。転職エージェントに登録すれば、転職のプロであるキャリアアドバイザーとの面談を通じて、自身のキャリアに関する相談に乗ってもらうことができます。求職者が抱える様々な悩みに対して、転職エージェントはプロの視点でアドバイスしてくれます。
応募書類の添削を受けられる
3つ目は、応募書類の添削が受けられることです。転職エージェントを利用すれば、応募書類の添削を受けることができます。独力で応募書類を作成するのは意外に難しいもので、上手く書けたつもりでも内容が不十分であったり、見せ方が適切でなかったりする場合があります。
面接対策ができる
4つ目は、面接対策ができることです。転職エージェントを利用する大きなメリットの一つとして、面接対策ができることが挙げられます。応募先企業に応じた面接対策を行うことができるので、内定の可能性を飛躍的に高めることができます。
企業とのやり取りを代行してくれる
5つ目は、企業とのやりとりを代行してくれることです。在職中に転職活動を行う場合、面接日程の調整等に手間取るケースがあります。特に複数の企業に応募する場合、各企業と並行してやり取りを行う必要があります。その点、転職エージェントを利用すれば、煩雑なやり取りを代行してもらうことができます。
内定後もサポートしてくれる
7つ目は、内定後もサポートしてくれることです。転職エージェントは、内定後の年収交渉や入社日の調整などについても代行してくれます。引き継ぎなどに手間取り、入社日が変わる場合でも担当者が企業側と交渉を行ってくれます。
転職エージェントのデメリット
転職エージェントのデメリットを整理します。
担当者のレベルにバラツキがある
1つ目は、担当者のレベルにバラツキがあることです。転職エージェントが提供するサービスの品質に満足できるかどうかは、担当者次第で変わりマます。場合によっては、経験不足の新人が担当者になってしまうこともありえます。また、ベテランの担当者だったとしても、人間的な相性の合わないキャリアアドバイザーに当たってしまうこともあると思います。その場合、転職活動がスムーズに進みにくいことがあるので注意が必要です。
自分なりのペースで転職活動を進めづらい
2つ目は、自分なりのペースで転職活動を進めづらいことです。転職エージェントの中には、やたらと頻繁に連絡を取ってきたり、強引に転職させようとしてくるキャリアアドバイザーも存在するようです。転職エージェントとしては、「出来るだけ早く転職して欲しい」というのが本音なので、自分なりのペースで転職活動を進めたい場合は、対応がやや面倒に感じられるかもしれません。
そもそも求人に応募できないケースがある
3つ目は、そもそも求人に応募できないケースがあることです。転職エージェントにお願いしたからといって、希望する求人に応募できるわけではありません。というのも、転職エージェントは応募の前段階で社内選考を行い、応募者にスクリーニングをかけているからです。スキルが企業側の求める基準に満たない場合、断られることもあります。
担当者からの連絡が面倒な場合がある
4つ目は、担当者からの連絡が面倒な場合があることです。転職エージェントを利用すると、面談を行って希望条件のすり合わせを行ったり、随時くる連絡に対応したりする必要があります。これらが若干面倒だと感じる人もいるでしょう。エージェントによっては、なるべく早く転職を決めてもらおうと頻繁に連絡してくることもあり、煩わしさを感じるかもしれません。
実質的なサポート期間が決まっている場合がある
5つ目は、実質的なサポート期間が決まっている場合があることです。転職エージェントの中には、無期限のサポートを謳ってはいるものの、3ヶ月を過ぎたあたりから対応を後回しにされるケースがあるようです。特に大手の転職エージェントの場合は、担当者の手が回っていないこともあって、長期的なサポートはあまり期待できません。状況に応じて、転職サイトを活用するのも良いでしょう。
転職エージェントと転職サイトの違い
求人数の豊富さ
1つ目は、求人数の豊富さです。
◆ 転職エージェント
転職エージェントは、一般には公開されていない非公開求人の情報を保有しています。非公開求人の中には、新規プロジェクトを任せるポジションがあるほか、公開求人よりも給与が高い良質な求人が揃っていることで知られています。
◆ 転職サイト
一方、転職サイトでは公開求人が掲載されており、転職エージェントよりも求人を豊富に保有しています。また、様々な企業の求人情報が掲載されているため、色々と勉強になることも多いと思います。
サポートの丁寧さ
2つ目は、サポートの丁寧さです。
◆ 転職エージェント
転職エージェントを利用すれば、非常に手厚いサポートを受けることができます。まず、キャリアアドバイザーが求職者のニーズをヒアリングし、最適な求人の紹介を行います。次に、応募書類の作成や面接対策などを実施し、内定獲得に向けたサポートを行います。さらに、面接日の調整や年収交渉なども行ってくれます。
◆ 転職サイト
転職サイトでは、キャリアアドバイザーがつくことは基本的にありません。が、自分なりのペースで転職活動を進めることができるというメリットがあります。
転職エージェントを利用したほうが良い人
様々なサポートを提供している転職エージェントですが、以下のような場合に特におすすめです。
会社に在職している場合
会社に在籍しながら転職活動をすると、仕事の忙しさで転職活動がスムーズに進みにくくなる場合があります。その点、転職エージェントを利用すれば、求人情報の検索や面接スケジュールの調整などを求職者に代わって行ってくれるので、スムーズに転職活動を進めることができます。
キャリアの棚卸ができていない場合
転職エージェントを活用すれば、これまでのキャリアの棚卸しを行ってくれるため、面接への不安を軽減することができます。
【最新版】おすすめの転職エージェント
上記を踏まえ、おすすめの転職エージェントを整理します。
リクルートエージェント
国内有数の転職エージェントとして知られるリクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇ることで知られています。過去45万人以上の転職成功実績をもとに、プロのキャリアアドバイザーが履歴書/職務経歴書などの書類添削や面接対策まで徹底対策してくれます。国内最大級の転職エージェントということもあって、拠点の数も多いので、地方在住の方でも安心して利用することができます。
求人数 | 約320,000件 |
求人の質 | ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ |
サポート体制 | ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ |
総合評価 | ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
登録は完全無料
dodaエージェント
パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が手掛ける「dodaエージェント」は、「リクルートエージェント」や「マイナビエージェント」と並んで国内最大級の転職エージェントとして知られています。約10万件の求人情報から求職者の希望にマッチした求人をプロのキャリアアドバイザーが紹介してくれます。「何から始めれば良いかわからない」「自分の強みがわからない」といった悩みがある場合は、登録してみると良いでしょう。
求人数 | 約100,000件 |
求人の質 | ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ |
サポート体制 | ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ |
総合評価 | ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外 |
公式サイト | https://doda.jp/consultant/ |
登録は完全無料
マイナビエージェント
マイナビエージェントは「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」の実績とマイナビグループが誇る豊かな求人情報を強みとする転職エージェント。マイナビエージェント経由でしか応募することができない独占求人の数も多いので、一度、登録してみると良いでしょう。
求人数 | 約60,000件 |
求人の質 | ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ |
サポート体制 | ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ |
総合評価 | ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
登録は完全無料
パソナキャリア
パソナキャリアは、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェント。運営は株式会社パソナ(東証一部上場)。オリコン顧客満足度調査第1位に選出されている。求人件数は5万件以上。転職後の年収アップ率は67.1%を誇る。高い専門性を備えた専任の転職エージェントによる転職サポートが魅力。
求人数 | 約37,000件 |
求人の質 | ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ |
サポート体制 | ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ |
総合評価 | ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外 |
公式サイト | https://www.pasonacareer.jp/ |
登録は完全無料
【最新版】おすすめの転職サイト
さらに、おすすめの転職サイトを整理します。
リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)
リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)は、人材業界最大手の株式会社リクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイト。ハイクラス・エグゼクティブ人材向けに、厳選した優良なヘッドハンターだけがサービスに登録していることが特徴。会員登録完了後はスカウトを待つだけでOK。担当コンサルタントは自分で選ぶことができる。
求人数 | 約75,000件 |
求人の質 | ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ |
サポート体制 | ⭐️⭐️⭐️⭐️ |
総合評価 | ⭐️⭐️⭐️⭐️ |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外 |
公式サイト | https://careercarver.jp/ |
登録は完全無料
ビズリーチ
ビズリーチは、管理職や専門職、次世代リーダーなどの即戦力・ハイクラス人材に特化した国内最大級のハイクラス転職サイト。運営元はビジョナル株式会社。高年収の求人が豊富に用意されていることに加えて、優良企業や一流ヘッドハンターからビズリーチを通じてスカウトを受け取ることで、思いもよらない企業やポジションに出会えることが大きな特徴の一つである。
求人数 | 約147,000件 |
求人の質 | ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ |
サポート体制 | ⭐️⭐️⭐️ |
総合評価 | ⭐️⭐️⭐️⭐️ |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外 |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
登録は完全無料
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、管理・専門職、ミドル・ハイクラスのための転職エージェント。運営は株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(東証一部上場)。約800名のプロフェッショナルが転職をサポート。また、国内大手、外資系、海外進出企業などの厳選求人を多数揃えていることが特徴である。
求人数 | 約11,000件 |
求人の質 | ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ |
サポート体制 | ⭐️⭐️⭐️⭐️ |
総合評価 | ⭐️⭐️⭐️⭐️ |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外 |
公式サイト | https://www.jac-recruitment.jp/ |
登録は完全無料
アサイン
アサインは、コンサルティングファームをはじめとして、経営企画や事業開発、営業職などのハイエンド向け転職支援サービスを展開している。運営は株式会社アサイン。確かな実績をもつキャリアアドバイザーと日本初のAIキャリアシミュレーション「VIEW」で求職者のキャリアを徹底サポートしてくれる。特に20代~30代のハイエンド転職に強い。
求人数 | 非公開 |
求人の質 | ⭐️⭐️⭐️⭐️ |
サポート体制 | ⭐️⭐️⭐️⭐️ |
総合評価 | ⭐️⭐️⭐️⭐️ |
対応地域 | 東京 |
公式サイト | https://assign-inc.com/ |
登録は完全無料
iX転職
iX転職は、パーソルキャリア株式会社が運営するハイクラス向けの転職サイト。年収1,000万円以上の非公開求人を多数取り扱っていることが特徴の一つ。厳選されたヘッドハンターがキャリアの選択肢を適切に提案してくれる。また、「クラウドキャリアコーチ」を活用すれば、第三者との対話を通じてキャリアに関する悩みを解消することができる。
求人数 | 非公開 |
求人の質 | ⭐️⭐️⭐️⭐️ |
サポート体制 | ⭐️⭐️⭐️⭐️ |
総合評価 | ⭐️⭐️⭐️⭐️ |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://ix-tenshoku.jp/ |
登録は完全無料
AMBI
AMBIは、株式会社エンジャパンが運営する若手ハイクラス人材向けの転職サイト。年収500万円以上の案件が多数。職務経歴書を元にした三段階評価によって、選考通過の可能性がわかることが大きな特徴。登録しておけば職務経歴書を見た企業やヘッドハンターからスカウトを受け取ることができる。
求人数 | 約70,000件 |
求人の質 | ⭐️⭐️⭐️⭐️ |
サポート体制 | ⭐️⭐️⭐️⭐️ |
総合評価 | ⭐️⭐️⭐️⭐️ |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://en-ambi.com/ |
登録は完全無料
最後に
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