公開日

2022/06/26

最終更新日

【キヤノン年収】給料ランキングは高い?低い?出世コースなら1000万?高卒・大卒・院卒の平均年収・ボーナスを解説!

・キヤノンの年収は年収は低いのか?
福利厚生は充実しているの?
・給与や評価制度について詳しく知りたい

上記の悩みにお答えします。結論、キヤノンの年収は高いです。業界内での年収は高く、スキルアップができる企業であるため、転職先とし非常に人気が高いです。キヤノンは、カメラや映像機器、医療機器、半導体などの製造メーカーです。子会社は世界に300社以上あり、年間売上高は3兆円を超える企業でありながら、「年収が低い」との噂を聞いた人も少なくないでしょう。そこで本記事では、キヤノン株式会社の平均年収や給与・評価制度など、転職に役立つ内容を解説していきます。キヤノンに転職を考えている人は、是非参考にしてください。

キヤノン株式会社の平均年収は745万円

キヤノン株式会社 有価証券報告書」によると、キヤノンの平均年収は745万円です。電機業界の平均年収は約680万円のため、業界平均より高い金額になります。新型コロナウイルス蔓延の影響により電機メーカーの売上は下落傾向です。キヤノンの過去の平均年収は、以下の通りです。

平均年収

2015年

787万円

2016年

763万円

2017年

782万円

2018年

779万円

2019年

761万円

2020年

745万円

参考:有価証券報告書

しかし、リモートワークの普及により、仕事用webカメラやビデオカメラの需要が高まったため、今後は売上が高まり、年収も上がると予想されています。キヤノンはクリエティブ業界にも特化しており、映像制作や広告大賞の受賞も少なくありません。業界トップのクリエイターからの支持を集めているのは、キヤノンの強みといえるでしょう。

キヤノン株式会社の年齢別平均年収

キヤノン株式会社の年齢別平均年収は、以下の通りです。

年齢

平均年収

平均月間給与

20歳~24歳

約310万円

約22万円

25歳~29歳

約540万円

約35万円

30歳~34歳

約580万円

約40万円

35歳~39歳

約600万円

約45万円

40歳~44歳

約670万円

約50万円

45歳~49歳

約750万円

約55万円

50歳~54歳

約840万円

約83万円

55歳~59歳

約1,204万円

約82万円

60歳~64歳

約794万円

約56万円

参考:有価証券報告書

上記の結果を見る限り、年齢が高くなるほど年収が上がる傾向にあります。キヤノンの中には、30代後半から年収1,000万円以上の社員も少なくありません。所属する部署や携わる事業によっては、収入が大きく変わります。続いて、男性と女性の年収の違いを見てみましょう。

キヤノンの男女別平均年収

キヤノンの男性社員、女性社員の平均年収は以下の通りです。

年齢

男性社員平均年収

女性社員平均年収

20歳~24歳

約310万円

約310万円

25歳~29歳

約640万円

約540万円

30歳~34歳

約660万円

約570万円

35歳~39歳

約670万円

約600万円

40歳~44歳

約720万円

約650万円

45歳~49歳

約820万円

約700万円

50歳~54歳

約900万円

約780万円

55歳~59歳

約900万円

約820万円

60歳~64歳

約600万円

約550万円

参考:有価証券報告書

上記の結果を見る限り、男性社員の年収が高いことがわかります。キヤノンの社風では、男性管理職がまだ多い傾向です。しかし近年では、女性管理職を増やす動きもあります。これから先のキヤノンでは、成果に見合った報酬がしっかりと支払われるでしょう。

キヤノン株式会社の職種・役職別平均年収

キヤノンの職種別平均年収は、以下の通りです。

職種

平均年収

一般職

約750万円

技術職

約700万円

総合職

約1,000万円

参考:有価証券報告書

キヤノンでは、総合職が最も年収が高いです。しかし一般職や技術職の平均年収は700万円を超えています。上記の結果は、他の大手企業に比べても高い年収です。そのため人気が高く、転職希望者が多い企業になります。

キヤノンの役職別平均年収

キヤノンの役職は、G2、G3、G4、課長、部長という5つに分けられています。役職別平均年収は、以下の通りです。

役職

平均年収

G2

約500万円

G3

約600万円

G4

約800万円

課長

約1,000万円

部長

約1,200万円

参考:有価証券報告書

課長以上の役職につく人は、総じて年収1,000万円以上です。G4クラスでも年収700万円以上のため、平均年収が高い傾向なのがわかります。課長以上の役職に就くには、高いスキルと実績が必要です。キヤノンに転職する際は、企業が求めているスキルをしっかりと分析しておきましょう。

キヤノン株式会社と競合他社との年収比較

キヤノンと競合他社の平均年収比較は、以下の通りです。

企業名

平均年収

ソニー

1,057万円

日立製作所

903万円

アルバック

764万円

キヤノン

745万円

上記の結果を見る限りでは、キヤノンの平均年収は競合他者と比べるとやや低い傾向です。背景としては、カメラなど撮影機材の売上高がやや減少しているからと考えられます。数年前までは「カメラ=キヤノン」のイメージがあり、クリエティブ業界ではキヤノン一色の時代がありました。しかし近年では、ソニーの新作が熱烈な人気を誇っています。そのため撮影機材の切り替えなど、制作業界ではソニーに切り替える動きも増えているようです。それでも国内外で大きなシェアを獲得しているため、伸び代はまだまだあるといえるでしょう。

電気機器業界の現状

キヤノンだけではなく、ソニーや日立製作所などの大手企業も業績は減少傾向にあります。新型コロナウイルス蔓延の影響により、電気機器メーカーは多大な被害を受けました。高額商品を扱うキヤノンにとっては、新型コロナウイルスの影響は厳しい現状です。電気機器業界は、市場を発展させるために、新規市場への参入が必要といえるでしょう。

キヤノン株式会社の給与と評価制度について

キヤノンの給与は、実力主義の風潮が強いと言われています。しかし実際は、年功序列の色が強いみたいですね。部署や職種によって評価制度が異なり、配属される環境によって年収は大きく異なります。20代のほとんどは年功序列であり、20代後半から昇級試験があり、合格すれば役職につけたり賞与が上がったりします。キヤノンでは20代で役職に就任する社員も少なくありません。努力して試験に合格できれば、給与は高くなるでしょう。

キヤノンの評価制度とは

キヤノンの評価制度は、成果によって決まります。一年間の業績や目標達成率などが評価対象です。しかし部署によって評価基準が異なります。例えば、競争相手の少ない部署では昇進しやすい環境です。逆に競合の多い部署では、評価も厳しくなるため出世がしづらい可能性があります。キヤノンに転職する際は、部署の環境や人間関係などをリサーチしておきましょう。

キヤノン株式会社のボーナスは少ない?

キヤノンのボーナスは、比較的高いといえるでしょう。

年齢

平均賞与

20歳~24歳

約80万円

25歳~29歳

約110万円

30歳~34歳

約170万円

35歳~39歳

約190万円

40歳~44歳

約230万円

45歳~49歳

約250万円

50歳~54歳

約300万円

55歳~59歳

約180万円

60歳~64歳

約100万円

参考:有価証券報告書

キヤノンの平均賞与は、給与の約5ヶ月分です。上記の結果は、業界内でも高い金額といえるでしょう。賞与金額は、実績や役職によって異なります。基本給と賞与を合わせれば、30代でも年収1,000万円以上稼ぐ社員も、キヤノンでは少なくありません。賞与の評価は部署によって異なるため、転職する際は転職エージェントなどを利用して、事前に確認しておきましょう。

キヤノン株式会社の求人情報

キヤノンでは、以下の職種が募集されています。

  • ITエンジニア(基幹システム・ネットワーク・セキュリティ)
  • フィールドエンジニア(半導体露光装置)
  • UX・UIデザイン
  • ファームウェア開発者(医療用X線撮影装置)
  • デジタル回路設計者(医療用X線装置)
  • 機械設計・機構設計技術者(インクジェットプリンター)
  • 電気回路設計者・電気デバイス設計者・メカトロニクス制御技術設計者(インクジェットプリンター)
  • デジタル複合機およびプリンターの画像処理技術開発
  • 機械設計技術者(デジタル複合機)
  • 電気設計技術者・メカトロニクス制御技術設計者(商業用プリンタ/オフィス向けマルチファンクションプリンタ)
  • デジタル複合機およびプリンターのファームウェア開発
  • プリンター、複合機向けのホスト系ソフト開発
  • クラウドサービス・アプリケーションソフト・データ分析・サービス運用エンジニア(デジタル複合機、プリンタ)
  • プリンタ、複合機製品向けのマニュアル企画制作、Webマニュアル開発
  • AI技術者(映像認識技術者)
  • デジタル画像/映像処理技術者(アルゴリズム研究開発)
  • ソフトウェア設計者(無線ネットワーク技術)
  • ハードウェア設計者(無線ネットワーク技術)
  • 有機系新規機能材料の合成開発による最終製品の高負荷価値化
  • ソフトウエア設計者(動画・CGの映像システム制御ソフト、アプリケーションソフト)
  • AI技術者(データ解析・可視化・最適化・予測)
  • 組込みファームウェア・アプリケーションソフトウェア開発者(新規事業分野)
  • 企業法務
  • VtoXビジネス向けソフトウェアシステム開発者
  • 建築・工事の管理技術者(建築設備設計経験または建築士の資格を持っている方)
  • 電気設備の管理・保全技術者(電気設備管理・保全の経験をお持ちの方)
  • 環境設備の管理・保全担当者(環境設備管理・保全の経験をお持ちの方)
  • インクジェットプリンターの画像プロセス設計技術者
  • インクジェット用インク設計、材料合成および量産技術開発
  • インクジェットデバイス
  • バイオ系新規機能材料開発(細胞領域)
  • バイオ系新規機能材料開発(対外診断領域)
  • アプリケーションエンジニア(半導体露光装置)
  • 半導体製造装置保全/半導体製造装置エンジニア
  • イメージングシステム開発者(ミラーレス、ニューコンセプトカメラ、VR・MRシステムなど)
  • 保健師

近年のキヤノンでは、ITエンジニアの募集に力を入れています。キヤノンのITエンジニアでは、ITインフラの構築やサイバー攻撃、コンピュータウィルス感染などへの対処などが業務内容です。職種によっては勤務地や応募条件が異なります。募集されている職種によって、学歴や経験も必要です。また、求人は事業内容や時期によって異なるので、詳しくは公式ホームページを確認しましょう。

キヤノンの採用情報

キヤノンの採用情報は以下の通りです。

給与

職種によって異なる(ITエンジニアの場合年収440万円~700万円)

経験、能力を考慮の上決定

昇給

年1回

賞与

年2回

勤務地

職種によって異なる(全国のキヤノン営業所)

就業時間

8:30~17:00

※事業所によっては8:00~16:30

休日

完全週休2日制(原則土日)
祝日
年末年始
5月連休
夏期休暇
年間休日125日

休暇

年次有給休暇(20日、初年度は入社月による)

フリーバカンス休暇(5日間)

社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる(土日と合わせると連続9日間の休暇)制度です。

リフレッシュ休暇(勤務年数に応じて)

 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日〜10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。

慶弔休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給

時間外手当全額支給

社会保険完備

退職金制度

企業年金

財形貯蓄

社員持株会

共済会

教育制度(スキル別、階層別など)

育児に関する短時間勤務あり(子供が小学校3年を終了するまで)

保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど)あり

各種社内イベント

給与については、転職者のスキルや経験が大きく反映されます。そのため面接などで、しっかりとアピールするのが重要です。福利厚生は充実しているといえるでしょう。産休についても充実しており、育児休業所得者の復職率は98%を記録しています。上記の結果から見ると分かるように、キャノンは安心して働ける職場といえるでしょう。

キヤノン株式会社に対する口コミ

キヤノンに対する口コミは、賛否両論です。賞与や平均給与に高い評価がある一方で、働き方に対して不満の声があります。ここでは、キヤノンに対する良い口コミ、悪い口コミを合わせて見てみましょう。

キヤノンに対する良い口コミ

キヤノンに対する良い口コミは、以下の通りです。

  • 福利厚生が充実している
  • 賞与が高い
  • チャンスが多い

もっとも多い声は、福利厚生が充実していることです。休暇がとりやすく残業が少ないため、ワークライフバランスがとりやすいと評判の声が多く、働きやすい環境といえるでしょう。賞与の高さにも定評があり、同年代よりも多くもらっていると答える人が多いです。若手でもチャンスが多いのも、キヤノンの魅力といえるでしょう。新人にも意見を求められる機会が多いため、やりがいを感じる社員が多いですね。

キヤノンに対する悪い口コミ

キヤノンに対する悪い口コミは、以下の通りです。

  • 評価制度が曖昧
  • 年功序列

キヤノンに対する不満の声は、働き方に関する不満です。評価制度は、部署によって大きく異なります。部署の人数が多い場合は、適切な評価を受けられないとの声が多いです。仕事の進め方もトップダウンが基本になります。実力主義といわれるキヤノンですが、実際はトップダウンの風習が残っている印象です。これから先は「社員の成果」を適切に判断する企業になると予想されますが、今しばらくは年功序列になるでしょう。

キヤノン株式会社に転職するコツ

キヤノンに転職するなら、転職エージェントの利用がおすすめです。転職難易度の高いキヤノンに転職するには、企業が求める人材や必要なスキルを把握する必要があります。転職エージェントを利用すれば、キヤノンに転職するために必要な情報を提供してくれます。転職サポートも受けられるので、転職エージェントの利用は必須といえるでしょう。具体的なメリットは、以下の通りです。

  • 非公開求人を紹介してもらえる
  • 適切な転職サポートを受けられる
  • 給与交渉を依頼できる

詳しく解説していきます。

非公開求人を紹介してもらえる

キヤノンは、高いスキルや経験を持つ人材を非公開求人から募集する傾向があります。上記以外にも、事業内容を競合に知られないために非公開求人を出すケースが多いです。非公開求人は、一般的な求人サイトに公開されないため、倍率が下がり転職できる確率が高くなります。非公開求人は、転職エージェントの利用が必須です。より良い条件でキヤノンに転職するなら、転職エージェントを利用しましょう。

適切な転職サポートを受けられる

キヤノンが求めているスキルや人材を理解するには、転職エージェントは便利なサービスです。転職エージェントはキヤノンの事業内容や求めている人材を網羅しています。そのため、適切な面接対策ができるのが、転職エージェントの魅力です。転職エージェントを利用すると、模擬面接を受けられます。面接担当者の好みの人柄や、過去の面接内容を知れるのは転職成功に有利といえるでしょう。キヤノンに転職するなら、適切な面接対策を受けて、転職成功確率を上げるのがオススメです。

給与交渉を依頼できる

転職エージェントには、給与交渉が依頼できます。内定をもらった時に給与や年収が自分に見合っていないと判断した場合は、積極的に利用しましょう。中途採用者の平均年収は、求職者によって異なります。そのため具体的な平均年収が公開されていません。転職エージェントは、キヤノンに転職した人の平均年収を把握しているため「適切な年収」であるかを確認してくれます。内定通知書の採用条件に疑問を感じたら転職エージェントが交渉してくれるので、転職の保険としても役に立つサービスです。

キヤノン転職を目指す上でおすすめの転職エージェント

キヤノン転職を目指す上でおすすめの転職エージェントを整理します。

リクルートエージェント

国内有数の転職エージェントとして知られるリクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇ることで知られています。過去45万人以上の転職支援実績をもとに、プロのキャリアアドバイザーが履歴書/職務経歴書などの書類添削や面接対策まで徹底対策してくれます。国内最大級の転職エージェントということもあって、拠点の数も多いので、地方在住の方でも安心して利用することができます。

求人数約320,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

dodaエージェント

パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が手掛ける「dodaエージェント」は、「リクルートエージェント」や「マイナビエージェント」と並んで国内最大級の転職エージェントとして知られています。約10万件の求人情報から求職者の希望にマッチした求人をプロのキャリアアドバイザーが紹介してくれます。「何から始めれば良いかわからない」「自分の強みがわからない」といった悩みがある場合は、登録してみると良いでしょう。

求人数約100,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://doda.jp/consultant/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

マイナビエージェント

マイナビエージェントは「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」の実績とマイナビグループが誇る豊かな求人情報を強みとする転職エージェント。マイナビエージェント経由でしか応募することができない独占求人の数も多いので、一度、登録してみると良いでしょう。

求人数約60,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

パソナキャリア

パソナキャリアは、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェント。運営は株式会社パソナ(東証一部上場)。オリコン顧客満足度調査第1位に選出されている。求人件数は5万件以上。転職後の年収アップ率は67.1%を誇る。高い専門性を備えた専任の転職エージェントによる転職サポートが魅力。

求人数約37,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.pasonacareer.jp/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

キヤノン転職を目指す上でおすすめの転職サイト

キヤノン転職を目指す上でおすすめの転職サイトを整理します。

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)は、人材業界最大手の株式会社リクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイト。ハイクラス・エグゼクティブ人材向けに、厳選した優良なヘッドハンターだけがサービスに登録していることが特徴。会員登録完了後はスカウトを待つだけでOK。担当コンサルタントは自分で選ぶことができる。

求人数約75,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://careercarver.jp/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

ビズリーチ

おすすめの転職サイト「ビズリーチ」

ビズリーチは、管理職や専門職、次世代リーダーなどの即戦力・ハイクラス人材に特化した国内最大級のハイクラス転職サイト。運営元はビジョナル株式会社。高年収の求人が豊富に用意されていることに加えて、優良企業や一流ヘッドハンターからビズリーチを通じてスカウトを受け取ることで、思いもよらない企業やポジションに出会えることが大きな特徴の一つである。

求人数約147,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

JACリクルートメント

おすすめの転職サイト「JACリクルートメント」

JACリクルートメントは、管理・専門職、ミドル・ハイクラスのための転職エージェント。運営は株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(東証一部上場)。約800名のプロフェッショナルが転職をサポート。また、国内大手、外資系、海外進出企業などの厳選求人を多数揃えていることが特徴である。

求人数約11,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.jac-recruitment.jp/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

アサイン

おすすめの転職サイト「アサイン」

アサインは、コンサルティングファームをはじめとして、経営企画や事業開発、営業職などのハイエンド向け転職支援サービスを展開している。運営は株式会社アサイン。確かな実績をもつキャリアアドバイザーと日本初のAIキャリアシミュレーション「VIEW」で求職者のキャリアを徹底サポートしてくれる。特に20代~30代のハイエンド転職に強い。

求人数非公開
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域東京
公式サイトhttps://assign-inc.com/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

iX転職

おすすめの転職サイト「iX転職」

iX転職は、パーソルキャリア株式会社が運営するハイクラス向けの転職サイト。年収1,000万円以上の非公開求人を多数取り扱っていることが特徴の一つ。厳選されたヘッドハンターがキャリアの選択肢を適切に提案してくれる。また、「クラウドキャリアコーチ」を活用すれば、第三者との対話を通じてキャリアに関する悩みを解消することができる。

求人数非公開
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://ix-tenshoku.jp/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

AMBI

おすすめの転職サイト「AMBI」

AMBIは、株式会社エンジャパンが運営する若手ハイクラス人材向けの転職サイト。年収500万円以上の案件が多数。職務経歴書を元にした三段階評価によって、選考通過の可能性がわかることが大きな特徴。登録しておけば職務経歴書を見た企業やヘッドハンターからスカウトを受け取ることができる。

求人数約70,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://en-ambi.com/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

最後に

本記事をまとめます。

  • キヤノンの平均年収は745万円
  • 30代でも年収1,000万円以上稼げる企業
  • ボーナスは競合他社に比べると高い

キヤノンの年収は、業界内でも高い印象です。新型コロナウイルスの影響により、電気機器メーカーの売上は下がっていますが、これから先は市場の拡大が見込まれます。チャンスの多い企業でもあるので、ステップアップできる会社です。キヤノンに転職するなら、転職エージェントを利用して、転職成功確率を高めていきましょう。