公開日

2022/06/26

最終更新日

【三井物産年収】給料ランキングは高い?低い?激務?業務職・事務職・室長補佐・役員の年収も解説!

・三井物産の年収は高いのか
三井物産の年収は他の五大商社と比較すると高いのか低いのか
・三井物産に転職することは可能なのか

このような悩みを解決します。三井物産は金属関連の事業に強みを持つ、三菱商社や伊藤忠商事と並ぶ五大商社の1社です。本記事では、三井物産の年収に関して五大商社との比較・年代年齢別の比較・転職成功率を上げる方法を紹介していきます。特に三井物産への転職を検討している人は、本記事を参考にしてください。

【三井物産転職】おすすめの転職エージェント

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三井物産の年収は1000万円超え

2020年3月の有価証券報告書によると、三井物産の平均年収は1393.4万円です。国税庁が発表した「1年を通じた給与所得者」によると、日本の会社員の平均年収は約467万円です。三井物産と日本の会社員の平均年収を比較すると、三井物産の方が約3倍ほどの水準になることがわかります。

参考:国税庁「1年を通じた給与所得者」

三井物産の年度別平均年収

三井物産の年度別平均年収は以下の通りです。

年度

平均年収

2020年

1,393万円

2019年

1,430万円

2018年

1,420万円

2017年

1,214万円

2016年

1,363万円

2015年

1,361万円

2018年・2019年と比較すると少し年収は下がっていますが、それ以前と比較すると高く推移しており、非常に高い年収水準を維持しています。

三井物産の年齢別平均年収

三井物産の年齢別平均年収は以下の通りです。

年齢

平均年収

20代

700~1,000万円

30代

1,000~1,500万円

40代

1,500~2,000万円

50代

2,000万円

社員によっては、20代で年収1000万円になることもあります。それぞれの年代で年収に開きがあるため、成果反映型の評価制度をとっており、成果をあげた社員はそれだけ若いうちから年収が高くなることがわかります。また30代でも最低ラインが1000万円となっており、20代のときに1000万円にならなくても30代になれば年収1000万円を得ることができるため、会社全体で高い年収水準になります。

三井物産の役職別平均年収

三井物産の役職別の平均年収は以下の通りです。

役職

平均年収

主任

1,247万円

係長

1,408万円

課長

1,860万円

部長

2,057万円

三井物産では主任の時点で、年収1000万円を超えることができます。20代の頃の最高ラインで1000万円ほどだったため、主任に上がる場合は大抵30代からになるようです。

三井物産の五大商社内での年収比較

三井物産の五大商社内での年収比較は以下の通りです。

企業

平均年収

三菱商事

1,632万円

三井物産

1,393万円

住友商事

1,356万円

伊藤忠商事

1,566万円

丸紅

1,453万円

もっとも年収が高いのが三菱商事となっており、1番低くとも1300万円以上の年収水準となっていました。

三井物産の大企業での平均年収ランキング

三井物産の平均年収は大企業の中では、どのような立ち位置になっているのでしょうか。「平均年収.JP」によると、2020年大企業の平均年収ランキングは以下の通りです。

企業

平均年収

キーエンス

1,752万円

ヒューリック

1,708万円

三菱商事

1,678万円

マクニカ

1,634万円

マクニカ富士エレ

1,634万円

伊藤忠商事

1,628万円

日本商業開発

1,559万円

TBS

1,502万円

三井物産

1,483万円

スクウェア・エニックス

1,469万円

大企業の平均年収ランキングで五大商社が3社入っており、中でも三井物産は9位に入っています。大企業全体でも三井物産の平均年収水準がいかに高いかがわかります。

三井物産の役員報酬

2022年1月現在IRBANKが発表している役員報酬は以下の通りです。

年度

役員人数

報酬額

2018年

11人

14億500万円

2017年

11人

11億300万円

2016年

12人

9億1700万円

2015年

11人

11億6400万円

2018年からの4年間を確認してみると、2016年を除いては10億円以上の報酬額になっています。役員の人数が11人ほどのため、基本的には1人あたりの報酬額は1億円を超えてきています。役員報酬の金額は会社の業績による部分が大きいため、報酬額が上がっていることは業績も上がっていることを意味します。

三井物産の平均年収に対する口コミ

大企業の中でもトップ10に入るくらい平均年収が高い三井物産ですが、実際に働く社員の口コミはどうなってるでしょうか。三井物産の年収に対して、「転職会議」より抜粋した良い口コミ・悪い口コミを紹介します。

参考:転職会議「三井物産」

三井物産の平均年収に対する良い口コミ

三井物産の平均年収に対する良い口コミは以下の通りです。

  • しっかりと自分が働いた分、評価をもらえる会社
  • 評価してもらえるのでモチベーションもって仕事ができる
  • 時給換算したらかなり高い
  • 国内でももっとも高いレベルの給与水準であり、下手に転職する必要がない
  • 2年目から急激に給与が上昇し、30歳までに全員が1000万円を超える
  • 20代後半で残業なしで1000万円超えることも可能
  • 給与がとてもよく文句のつけようがない
  • 1年目から年収がかなりよく、やりがいもある
  • 給料がよく、福利厚生も整っているため、長くいるととても良い会社

大企業の中でもトップクラスの水準のため、三井物産の平均年収に対する社員の満足度は全体的に高いことがわかります。20代で年収1000万円になれる会社は非常に少ないため、20代の社員にとっては特に年収に対する満足度は高いものになります。残業も全体として多いわけではないため、時給換算しても非常に高い水準です。

参考:転職会議

三井物産の平均年収に対する悪い口コミ

一方で三井物産の平均年収に対する悪い口コミに関しては以下の通りです。

  • 会社の業績によって金額が大きく異なる
  • 人事評価をより多様な人による総合評価にするべきだと思う
  • パフォーマンスによる差がほとんどつかないため、ハイパフォーマーの方にはおそらく不満がたまる環境になる
  • 残業時間が部署によって異なる
  • 評価制度は自分の置かれた部署による

参考:転職会議

悪い口コミに関しては年収額ではなく、評価に対して不満を抱いている社員がいることがわかります。評価に関しては直属の上司による所が大きく、上司によっては評価に不公平感が出てしまうことから見直しを求める声が多くありました。

三井物産の福利厚生

三井物産の福利厚生は以下の通りです。

  • 寮・社宅あり
  • 育児休業
  • 時短勤務
  • 男性の育休
  • 保育施設補助
  • 介護休暇制度
  • 福利厚生倶楽部加入

男性の育休に関しては、明記する形で設けられています。また一般企業にある大抵の福利厚生に関しては用意がされているため、福利厚生が少ないという声は少なそうです。

三井物産の福利厚生に対する良い口コミ

三井物産の福利厚生に対する良い口コミに関しては以下の通りです。

  • オフィスには無料でレギュラーコーヒーが設置されています。
  • 海外転勤者や帰任者に出る手当は非常に充実している
  • 子供が1歳になるまでに復帰した場合、会社から補助金が出る
  • 男性でも育休を取ることができ、実例もある
  • 福利厚生は概ね満足
  • 日本企業の中では働きやすさを重視しているという点で好待遇
  • 有給休暇も取りやすく、働きやすい環境

男性の育休に関しては企業としては設けられているものの、実際には取得が難しい例も多い中、三井物産では実際に取得している社員がいる事例もあるようです。福利厚生に関しては他の企業に設けられている以上に特別にあるわけではないですが、社員の満足度は高いようです。

三井物産の福利厚生に対する悪い口コミ

一方で、三井物産の福利厚生に対する悪い口コミに関しては以下の通りです。

  • 海外転勤しない限りは大企業としては普通の福利厚生
  • 人事部の圧力が若干強めの会社のため、申請するときに多少の勇気が必要になる
  • 家賃補助がない

全体的には福利厚生に関しては良い口コミが多いですが、悪い口コミに関しても少しありました。家賃補助がないことであったり、人事部の圧力などに関しては福利厚生の壁としてあるようです。

三井物産への転職

高い年収の獲得・更なるキャリアアップを目的に三井物産への転職を検討している人は多いのではないでしょうか。ここから三井物産の転職難易度・募集の方法・選考フローに関して紹介していきます。

三井物産の転職難易度

結論、三井物産への転職難易度は非常に高いです。その理由としては、三井物産は新卒で多くの社員を採用して育成するため、離職率も低く中途採用で人をあまり取らないからです。また三井物産はグローバル展開しているため、一定の英語力を求められます(TOEIC730点以上)。離職率の低さおよび、求められるスキルの高さから三井物産への転職は難易度が高く、相応の対策をする必要があります。

三井物産へはどこから応募する

三井物産に応募する方法は以下の2点です。

  • 企業の採用ページから応募する
  • 転職エージェントを経由して応募する

企業の採用ページから応募するやり方に関しては、三井物産の採用ページを定期的に確認する必要があります。その理由としては、三井物産の中途採用募集は常に入っているわけではないためです。そのため定期的に確認していないと、いざ募集が入った際にすぐ枠が埋まってしまい、応募を逃してしまうことになります。そこで転職エージェントを活用することがおすすめです。転職エージェントであれば、専門のアドバイザーがつくため三井物産への転職希望を伝えておけば、いざ募集が入った際に伝えてもらうことができます。また転職エージェントを活用することに関しては、

  • 専門の面接対策をすることができる
  • 履歴書や職務経歴書などの書類を添削してもらうことができる
  • 転職に関する悩みなどの相談に乗ってもらうことができる

といった3つのメリットがあります。特に面接対策に関しては、1人でもできなくはないですが、プロのアドバイザーに面接を見てもらった方が三井物産の面接を受ける際の有効なフィードバックを受けることができます。

三井物産の選考フロー

三井物産の選考フローは以下の通りです。

  1. Webテスト
  2. キャリアセミナー
  3. 書類選考
  4. 一次面接
  5. 二次面接
  6. 最終面接

三井物産の選考では面接が3回あるのが特徴です。また三井物産の面接では回数を重ねるごとに時間が長くなるため、最終面接が近づくにつれてより深掘りされた質問をされることが予想されます。そのため面接ごとに練習を重ねて、返答の質を上げていくことが重要です。

三井物産の求める人材

三井物産の求める人材は「柔軟で変化に適応できる人材」です。一見硬いイメージをもたれる商社ですが、グローバル展開もしており実際には新しい事業にチャレンジしている企業です。そのため選考における面接でも、あなたが三井物産の求める人材にマッチしていることを証明できるような経歴や実績を話せるようにしておくことが重要です。

三井物産の会社概要

三井物産の会社概要は以下の通りです。

会社名

三井物産株式会社

本社所在地

東京都千代田区大手町一丁目2番1号

設立

1947年7月25日

資本金

3,424億円(2021年9月30日時点)

代表取締役

堀 健一

三井物産の事業内容

三井物産は7つのセグメント事業を展開しています。

  • 金属資源セグメント
  • エネルギーセグメント
  • 機械・インフラセグメント
  • 化学品セグメント
  • 鉄鋼製品セグメント
  • 生活産業セグメント
  • 次世代・機能推進セグメント

これらの事業の中でも、主に金属事業に強みをもっています。例え希望している事業が決まっていたとしても、必ずその事業につくことができるとは限らないため、他の事業に関しても内容の理解をすることが重要です。

三井物産の業績推移

三井物産の業績推移は以下の通りです。

年度

売上高(億円)

経常利益(億円)

2021年

80,102

4,502

2020年

68,850

5,343

2019年

69,575

5,843

2018年

48,921

5,443

主力である金属資源の収益が堅調であり、販売価格上昇に伴う豪州の鉄鉱石事業等に関しては収益を牽引している状況です。

三井物産の転職成功率を上げる方法

当然ながら三井物産の転職難易度は非常に高いです。そこでここからは、転職成功率を上げる方法に関して紹介していきます。

転職エージェントを有効活用する

転職エージェントを活用しなくても、三井物産への転職を成功させることは可能です。しかし転職難易度が高い三井物産への転職において、余程高いスキルや経験がない限りは、自分で最初から最後まで対策して選考に臨むのはかなり困難です。そこで転職エージェントを活用することで、三井物産の転職成功率を上げるための様々なサポートを受けることができます。また転職エージェントに登録しても、ただアドバイザーからのサポートを待つだけでは足りません。こちらから積極的にアドバイザーに面接の練習や書類添削などお願いして、積極的に対策をしていくことが重要です。特に転職難易度が高い三井物産においては、いかに他の応募者ができていないことをすることができるかが転職成功率を上げる方法の1つになります。

三井物産の面接対策を徹底する

三井物産の面接通過率を上げるためにも過去の質問を把握しておくことが重要です。「転職会議」の口コミによると、過去三井物産の面接で質問された内容は以下の通りです。

  • 10年後の自分を説明して
  • 能動的に行なっている趣味
  • 働く上で大事にしていることは
  • 将来のキャリアアップの目標を教えて
  • 生きていく上で一番大切にしていることは
  • なぜメーカーやコンサルではなく、商社なのか
  • なぜ他の商社ではないのか
  • ラーメン屋を作るならどこに作るか
  • 志望動機、三井物産でどのような仕事をしたいか
  • 運がいいと思うか?その理由は
  • あなたが弊社にできることは何か?どのような形で貢献できるか
  • あなたが求めるキャリアは三井物産でなければ実現できないものか

参考:転職会議

三井物産の面接における質問の傾向としては、今後どのような仕事をしていきたいかに関して、聞かれる可能性が高いようです。そのため、三井物産の事業内容・仕事を把握しておき、自分自身が入社したら何をしていきたいのかをまとめておくことが重要です。また他の商社ではだめなのかといった、競合他社と比較した志望動機を聞かれることがあるため、三菱商事や伊藤忠商事といった他の商社の事業内容も合わせて把握しておくことで、いざ聞かれた際に答えやすくなります。

現職での成果をまとめておく

三井物産の中途採用に応募する人は、全体的にレベルが高くなってきます。その中でも採用担当者に響く面接での受け答えができるようになるためには、現職での成果をプロセスを含めて説明できるようにしておくことが重要です。特に英語力を求められているため、英語を使った仕事での実績を話すことができるとより採用担当者に響く面接を行うことができます。またプロセスを話す際にもただ現職での実体験を話すのではなく、成果で得たことが三井物産の仕事でどのように役立てることができるのか説明できると、より面接の通過率が高まります。

英語力を高めておく

三井物産の中途採用ではTOEIC730点以上の英語力を求められます。これはそのレベルの英語力がないと、三井物産の中で仕事をすることが大変であることを意味しています。その中で高い英語力を示すことができる人は、採用担当者の印象に残りやすくなります。現職で英語を使う仕事をしている人以外は、実際のビジネスで英語を使う機会は少ないです。そのため実務レベルの英語力をつけるためには、それなりの環境に身を置く必要があります。現在はオンライン英会話などで実戦的なビジネス英語を学べるスクールもあるため、時間があれば、活用して実務で使える英語力を高めておくことが重要です。

三井物産転職を目指す上でおすすめの転職エージェント

三井物産転職を目指す上でおすすめの転職エージェントを整理します。

リクルートエージェント

国内有数の転職エージェントとして知られるリクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇ることで知られています。過去45万人以上の転職支援実績をもとに、プロのキャリアアドバイザーが履歴書/職務経歴書などの書類添削や面接対策まで徹底対策してくれます。国内最大級の転職エージェントということもあって、拠点の数も多いので、地方在住の方でも安心して利用することができます。

求人数約320,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

dodaエージェント

パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が手掛ける「dodaエージェント」は、「リクルートエージェント」や「マイナビエージェント」と並んで国内最大級の転職エージェントとして知られています。約10万件の求人情報から求職者の希望にマッチした求人をプロのキャリアアドバイザーが紹介してくれます。「何から始めれば良いかわからない」「自分の強みがわからない」といった悩みがある場合は、登録してみると良いでしょう。

求人数約100,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://doda.jp/consultant/

登録は完全無料

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マイナビエージェント

マイナビエージェントは「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」の実績とマイナビグループが誇る豊かな求人情報を強みとする転職エージェント。マイナビエージェント経由でしか応募することができない独占求人の数も多いので、一度、登録してみると良いでしょう。

求人数約60,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/

登録は完全無料

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パソナキャリア

パソナキャリアは、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェント。運営は株式会社パソナ(東証一部上場)。オリコン顧客満足度調査第1位に選出されている。求人件数は5万件以上。転職後の年収アップ率は67.1%を誇る。高い専門性を備えた専任の転職エージェントによる転職サポートが魅力。

求人数約37,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.pasonacareer.jp/

登録は完全無料

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三井物産転職を目指す上でおすすめの転職サイト

三井物産転職を目指す上でおすすめの転職サイトを整理します。

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)は、人材業界最大手の株式会社リクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイト。ハイクラス・エグゼクティブ人材向けに、厳選した優良なヘッドハンターだけがサービスに登録していることが特徴。会員登録完了後はスカウトを待つだけでOK。担当コンサルタントは自分で選ぶことができる。

求人数約75,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://careercarver.jp/

登録は完全無料

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ビズリーチ

おすすめの転職サイト「ビズリーチ」

ビズリーチは、管理職や専門職、次世代リーダーなどの即戦力・ハイクラス人材に特化した国内最大級のハイクラス転職サイト。運営元はビジョナル株式会社。高年収の求人が豊富に用意されていることに加えて、優良企業や一流ヘッドハンターからビズリーチを通じてスカウトを受け取ることで、思いもよらない企業やポジションに出会えることが大きな特徴の一つである。

求人数約147,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/

登録は完全無料

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JACリクルートメント

おすすめの転職サイト「JACリクルートメント」

JACリクルートメントは、管理・専門職、ミドル・ハイクラスのための転職エージェント。運営は株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(東証一部上場)。約800名のプロフェッショナルが転職をサポート。また、国内大手、外資系、海外進出企業などの厳選求人を多数揃えていることが特徴である。

求人数約11,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.jac-recruitment.jp/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

アサイン

おすすめの転職サイト「アサイン」

アサインは、コンサルティングファームをはじめとして、経営企画や事業開発、営業職などのハイエンド向け転職支援サービスを展開している。運営は株式会社アサイン。確かな実績をもつキャリアアドバイザーと日本初のAIキャリアシミュレーション「VIEW」で求職者のキャリアを徹底サポートしてくれる。特に20代~30代のハイエンド転職に強い。

求人数非公開
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域東京
公式サイトhttps://assign-inc.com/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

iX転職

おすすめの転職サイト「iX転職」

iX転職は、パーソルキャリア株式会社が運営するハイクラス向けの転職サイト。年収1,000万円以上の非公開求人を多数取り扱っていることが特徴の一つ。厳選されたヘッドハンターがキャリアの選択肢を適切に提案してくれる。また、「クラウドキャリアコーチ」を活用すれば、第三者との対話を通じてキャリアに関する悩みを解消することができる。

求人数非公開
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://ix-tenshoku.jp/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

AMBI

おすすめの転職サイト「AMBI」

AMBIは、株式会社エンジャパンが運営する若手ハイクラス人材向けの転職サイト。年収500万円以上の案件が多数。職務経歴書を元にした三段階評価によって、選考通過の可能性がわかることが大きな特徴。登録しておけば職務経歴書を見た企業やヘッドハンターからスカウトを受け取ることができる。

求人数約70,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://en-ambi.com/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

最後に

2020年3月度の有価証券報告書によると、三井物産の平均年収は1393.4万円です。日本の社会人の平均年収が約467万円であることと比較すると、約3倍の差があります。大企業全体の平均年収と比較しても上位9位にランクインしており、三井物産の平均年収が企業トップクラスのものであることがわかります。そんな三井物産の年収に対しては、満足しているといった良い口コミが多くありました。しかし一方で、評価制度に不公平感があるなど一定の悪い口コミもありました。そんな三井物産の転職難易度は、離職率が低い・求められるスキルが高いといった観点から非常に高いです。三井物産への転職成功率を上げるためには、転職エージェントを有効活用することと、面接対策の徹底・スキルの獲得が重要です。本記事を参考に、三井物産の年収に対する理解および転職成功率を上げることに繋げていただけたら幸いです。