公開日

2022/09/27

最終更新日

【サントリー年収】中途採用の給料ランキングは高い?低い?住宅手当てはいくら?激務?内情を解説!

「サントリーに転職したいけれど、年収は高いのかな?」「給料の仕組みや年齢別や役職別の平均年収が知りたい」上記の悩みにお答えします。結論、サントリーの年収は高いです。飲食業界のリーディングカンパニーであるサントリーホールディングスは、人気も売上も高い企業として知られています。キャリアアップを目指し、サントリーに転職したいと考える人は少なくありません。本記事では、サントリーの平均年収や年齢別の平均年収などについて解説していきます。サントリーに転職したい方は、是非参考にしてください。

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サントリーホールディングスの平均年収は1185万円

SUNTORY公式ホームページ 有価証券報告書によると、サントリーホールディングスの平均年収は1185万円です。上記の数字は、国内でもトップクラスの年収になります。「業界動向SERCH.COM 飲料業界平均年収ランキング(2020年-2021年)では、アサヒグループホールディングスに次ぐ2位に位置しています。企業平均年収ランキングでは、200位中26位に入りました。飲料メーカーの平均年収は、650万円~750万円です。サントリーの平均年収は、業界ではもちろん、国内企業の中でもトップクラスといえるでしょう。

サントリー食品インターナショナルの平均年収

doda サントリー食品インターナショナル株式会社の平均年収・給与情報によると、サントリー食品の平均年収は1,118万円です。業界動向調査SERCH.COM 食品業界 売上高ランキンではアサヒグループホールディングスを凌いで、1位に位置しています。飲料業界だけではなく、食品メーカーとしても高い売上を叩き出しているのが、サントリーホールディングスの年収が高い理由でしょう。

サントリーの年齢別平均年収

サントリーの年齢別平均年収は、以下の通りです。

年齢

平均年収

20歳~24歳

698万円

25歳~29歳

1006万円

30歳~34歳

1156万円

35歳~39歳

1240万円

40歳~44歳

1323万円

45歳~49歳

1401万円

50歳~54歳

1482万円

55歳~59歳

1455万円

60歳~64歳

1144万円

参考:有価証券報告書

上記の数字を見る限り、20代で年収1,000万円を達成する社員がサントリーには数多くいます。また、年功序列であることも上記のデータからわかるでしょう。長く勤めると、高い給与が保証される企業であることが理解できます。中途採用者の場合、スキルや経験を考慮されるため、上記のデータはあくまで参考として考えてください。

サントリーの性別・年齢別平均年収

年齢

男性平均年収

女性平均年収

20歳~24歳

363万円

363万円

25歳~29歳

820万円

700万円

30歳~34歳

920万円

750万円

35歳~39歳

960万円

790万円

40歳~44歳

1,000万円

880万円

45歳~49歳

1,190万円

978万円

50歳~54歳

1,289万円

1,089万円

55歳~59歳

1,312万円

1,100万円

60歳~64歳

920万円

824万円

参考:有価証券報告書

サントリーホールディングスでは、男性の平均年収の方が高い傾向にあります。女性の場合、

・結婚
・出産
・育児

などがあり、男性ほど長時間の勤務が難しいことが一因として考えられます。しかし、サントリーの労働環境は充実しているため、産後からの復職率も高く、女性からも働きやすい職場として人気です。バリバリ働きたいという方は、男性と同等もしくはそれ以上の年収を稼いでいる女性社員も少なくありません。成果を出せる女性であれば、サントリーはしっかり稼げる職場といえるでしょう。

サントリーの職種・役職別平均年収

サントリーの職種別平均年収は、以下の通りです。

職種

平均年収

一般職

1,100万円

技術職

1,000万円

総合職

1,500万円

参考:厚生労働省 令和元年賃金構造基本統計調査有価証券報告書

どの職種でも年収1,000万円以上の数字を出しています。中でも総合職は年収が高い傾向です。会社の運営、事業の方向性など、責任の大きい総合職に転職するなら、高いスキルや経験が必要です。しかし大きなプロジェクトに携われるので、やりがいを感じながら、高い年収を得られます。

サントリーの役職別平均年収

サントリーの役職別平均年収は、以下の通りです。

役職

平均年収

主任

1,100万円

係長

1,269万円

課長

1,598万円

部長

1799万円

参考:有価証券報告書

役職につけると、年収1,000万円以上は誰でも達成できます。サントリーは年功序列のため、勤務年数と成果を出せば、主任クラスまでは誰でも到達できるとのこと。それ以上の役職を狙うなら、それに見合った成果が必要です。

サントリーと競合他社との年収比較

サントリーホールディングスと協業他社を比較したデータは、以下の通りです。

会社名

平均年収

アサヒホールディングス

1,325万円

サントリーホールディングス

1,185万円

ダイドーグループホールディングス

1,041万円

キリンホールディングス

873万円

サッポロホールディングス

811万円

1位はアサヒホールディングスの1,325万円で、サントリーホールディングスは2位に位置します。飲料メーカーでは、

・キリンホールディングス
・サッポロホールディングス

がかなり有名です。上記2社の売上高は高く、時期によってはアサヒホールディングスやサントリーホールディングスを抜く時もあります。しかし平均年収では、上位2社が競い合っているのが、現在の飲料業界の状況です。

サントリーの給与と評価の仕組み

サントリーの給与の仕組みは、基本的には年功序列です。そのため、長く働くほど年収は高くなります。中途採用の場合も同様で、転職した場合の最初の年収は年齢に応じた金額が一般的です。しかし高いスキルを持っていたり、サントリーの事業発展に役立つ経験をしていたりする場合は、例外もあります。実際にサントリーに転職成功した人で、スキルが評価されて転職1年目で年収1,200万円からスタートした事例があります。ただし、中途採用者には成果が求められるので、翌年の給与査定で年収を上げられるかは、本人次第みたいですね。

サントリーの評価制度

基本的には年功序列ですが、近年では「成果主義」にシフトしつつあります。サントリーに限らず、多くの大手企業が成果主義に移行しているのは、時代の流れといえるでしょう。ただし、年功序列を長く続けてきた大手企業が、すぐに成果主義に完全移行するには、時間がかかります。しかしサントリーは「成果を出す人に高い報酬を払う方向」にシフトするのは決定しているため、出世意欲の強い方には、最適な職場になるといえるでしょう。

サントリーのボーナスは高い?

サントリーホールディングスの平均賞与額は、以下の通りです。

平均賞与金額

2013年

132万円

2014年

138万円

2015年

139万円

2016年

142万円

2017年

150万円

2018年

153万円

2019年

153万円

2020年

129万円

参考:有価証券報告書賞与引当金

サントリーの賞与については、賛否の声があります。実際には、もう少し多く払って欲しいという声もあるでしょう。しかし基本的な給与が高いため、トータルの年収は高いです。部署での評価や成果に応じてボーナスの金額は変わるため、上記はあくまで参考程度に考えましょう。

サントリーの求人情報

サントリーでは、下記の求人情報が出されています。

・看護職
外食コンサルタント
・デジタル人材

詳しく解説していきます。

看護職

看護職の求人情報は以下の通りです。

応募資格

保健師の資格をお持ちの方。臨床経験のある方、他都道府県に出張が可能な方。最低限のPCスキル

雇用形態

契約社員

給与

10:00~17:30(実働7.5時間)

勤務時間

昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月、12月)・出張手当、残業手当、通勤手当・交通費全額支給・社会保険完備

待遇

年間121日(土曜日、日曜日、祝日。部門によって異なる)年末年始。有給休暇13日.特別休暇

休日休暇

看護職は電子カルテを使用するため、

・Excel
・PowerPoint
・Outlook

などのスキルは必要です。初年度は契約社員となり、それ以降はサントリー合意の上、正社員契約になります。

外食コンサルタント

外食コンサルタントは、以下の2つの職種に別れています。

・ドリンクスーパーバイザー・
フードスーパーバイザー

ドリンクスーパーバイザー

ドリンクスーパーバイザーの採用情報は、以下の通りです。

応募資格

バーやレストランで、バーテンダーとしての実務経験が5年以上あること。独立、開業志向の強い方。飲食店ビジネスに興味のある方

雇用形態

¥300,000円~/月(経験、能力によって変動)

給与

10:00~18:30(実働7.5時間)

勤務時間

賞与(年2回)。出張手当、残業手当、通勤手当、交通費全額支給。社会保険完備。その他必要経費(飲食店リサーチ費など)

待遇、福利厚生

土曜日、日曜日、祝日。年末年始

休日休暇

有給休暇13日.特別休暇

ドリンクスーパーバイザーの業務内容は、サントリーが提携している飲食のドリンク開発、サポートなどがメインになります。学歴不問で実務経験があれば、誰でも応募可能です。

フードスーパーバイザー

フードスーパーバイザーの採用情報は、以下の通りです。

応募資格

レストランや和食屋で、料理人としての実務経験が7年以上ある方・和食、フレンチを専門とされている方・独立・開業志向がある方・飲食店ビジネスに興味のある方・料理長の経験がある方・調理師専門学校を卒業している方

雇用形態

契約社員

給与

¥300,000~/月(経験、能力によって変動)

勤務時間

10:00~18:30(実働7.5時間)

福利厚生

賞与(年2回)、出張手当、残業手当、通勤手当、交通費全額支給、社会保険完備、その他必要経費(飲食店リサーチ費など)

休日休暇

土曜日、日曜日、祝日。年末年始。有給休暇13日.特別休暇

フードスーパーバイザーの業務内容は、サントリーが提携している飲食店のメニュー開発やサポートです。応募資格に調理師専門学校の卒業資格が必要のため、ドリンクスーパーバイザーに比べると、転職難易度はやや高めですね。

デジタル人材

雇用形態

正社員

給与

応相談・経験・能力を重視し、弊社規定による・<参考>2021年度大卒初任給実績 232,000円(勤務地非限定)

勤務地

135-8631  東京都港区台場2-3-3 サントリーワールドヘッドクォーターズ・105-8088  東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビル※勤務地非限定社員を募集しています

※初期配属地は、台場オフィスまたは浜松町オフィスとなります

勤務時間

9:00~17:30(標準労働時間7時間30分)

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)、諸手当/家族手当、通勤手当ほか・諸制度/健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、厚生貸付金、従業員預金、・法人会員施設、会員制福利厚生会社サービスの適用

休日休暇

年間121日(基本的には土日・祝日・年末年始が休日となるが、部門により異なる)。年次有給休暇(初年度18日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職など

選考スケジュール

①書類選考:随時②適性検査受検(合否関係なし)③面接選考(2~3回):随時

デジタル人材は、2021年12月に募集が出された求人情報です。サントリーはグローバルビジネスを展開しているため、デジタルに精通している人材が必要でしょう。システムエンジニアやデジタルマーケターは、サントリーにとって、今必要と考えられます。

サントリーの口コミ

サントリーに対する評判は、良い口コミが多いです。福利厚生の充実や高い給与はもちろん、働きやすさにも定評があります。一方で、サントリーに対して不満の声も少なくありません。そこで今回は、サントリに対する良い口コミと悪い口コミを合わせて紹介します。

サントリーに対する良い口コミ

サントリーに対する口コミは、以下の通りです。

  • 給与が安定している
  • 福利厚生が充実している
  • 研修制度が充実している

もっとも多い声は、給与が安定していることです。高い売上を出し続けているサントリーホールディングスは、社員に対して安定した報酬を支払えます。福利厚生も充実しており、ワークライフバランスが整いやすいとの声も少なくありません。産休・育休も充実しているため、女性とっても働きやすい職場といえるでしょう。サントリーはグローバル企業のため、研修制度が充実しています。そのため、キャリアアップを考える人には最適な環境でしょう。能力が認められると、大きなプロジェクトに携わることができます。上記の理由から、仕事にやりがいを感じる人もたくさんいるみたいですね。

サントリーに対する悪い口コミ

サントリーに対する悪い口コミは、以下の通りです。

  • 年功序列
  • 賞与への不満
  • 無駄な会議が多い

サントリーの年功序列制度に関しては、やや不満の声があります。成果を出しても、給与に反映されない事例があるからでしょう、サントリーは成果主義に移行しつつありますが、部署によっては年功序列が色濃く出ているみたいですね。賞与への不満も同様、部署によってボーナスの金額が異なります。また、無駄な会議が多いとの声も少なくありません。サントリーは大手企業のため、社員数も多く、作業に無駄が出てしまいます。昔ながらの日本企業という声は、まだまだ拭えません。しかし作業のデジタル化などに力を入れ始めているため、長期的ではありますが、改善される問題でしょう。

サントリーに転職するなら、転職エージェントがおすすめ

サントリーホールディングスに転職するなら、転職エージェントの利用がおすすめです。理由は以下の通りです。

  • 非公開求人を紹介してくれる
  • 徹底した面接サポートを受けられる
  • サントリーの情報に精通してる
  • 給与交渉をしてくれる

サントリーホールディングスの転職難易度は高いため、多くの情報、転職対策が必要です。転職エージェントは、上記を全てサポートしてくれるので、サントリーホールディングスに転職を考えている方はぜひ利用してください。

非公開求人を紹介してくれる

サントリーは、非公開求人を出す場合が多い傾向にあります。一般的な求人サイトに掲載した場合、応募人数が多くなり、採用コストがかかるためです。サントリーは即戦力を求めているため、転職エージェントに適切な人材を紹介してもらうためにも、非公開求人で応募を出す傾向があります。非公開求人は、転職エージェントを利用しない限り紹介されません。転職倍率が低くなる非公開求人を利用して、サントリーへの転職成功確率を高めていきましょう。

徹底した面接サポートを受けられる

サントリーは、面接を重視しています。即戦力の人間と判断されるには、徹底した面接対策が必要でしょう。転職エージェントを利用すると、サントリーの実際の面接に近い「模擬面接」を受けられます。論理的かつ、向上心のある人材を求めているサントリーに、自分が有益な人材でアピールするためには、徹底した準備が必要でしょう。転職エージェントを利用して、サントリーの面接に適した準備をするのがおすすめです。

サントリーの情報に精通している

転職エージェントは、サントリーホールディングスの情報に精通しています。求職者の転職を成功させるために、独自調査を行ったり、転職成功者にアンケート調査を実施しているからですね。サントリーが今どのような人材を求めているのかの分析にも、転職エージェントは役立ちます。最新の求人情報である「デジタル人材」などは、一般的に出回っている情報が少ないため、求められている人材がイメージしにくいですよね。転職エージェントを利用すると、最新の情報を入手できるので、転職が有利に働きます。また、複数の転職エージェントを利用すると、より多くの情報を手に入れられます。複数の転職エージェントに登録して、サントリーへの転職対策を高めましょう。

給与交渉をしてくれる

サントリーから内定をもらえても、スキルや経験に見合った年収ではない場合があります、上記の場合、転職エージェントに給与交渉を依頼できます。内定通知書を読んで、違和感を感じたら、転職エージェントに相談しましょう。内定しても、見合った報酬でなければ、ストレスを感じながら仕事をすることになります。自分に見合った年収を貰うためにも、転職エージェントを利用しましょう。

サントリー転職を目指す上でおすすめの転職エージェント

サントリー転職を目指す上でおすすめの転職エージェントを整理します。

リクルートエージェント

国内有数の転職エージェントとして知られるリクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇ることで知られています。過去45万人以上の転職支援実績をもとに、プロのキャリアアドバイザーが履歴書/職務経歴書などの書類添削や面接対策まで徹底対策してくれます。国内最大級の転職エージェントということもあって、拠点の数も多いので、地方在住の方でも安心して利用することができます。

求人数約320,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

dodaエージェント

パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が手掛ける「dodaエージェント」は、「リクルートエージェント」や「マイナビエージェント」と並んで国内最大級の転職エージェントとして知られています。約10万件の求人情報から求職者の希望にマッチした求人をプロのキャリアアドバイザーが紹介してくれます。「何から始めれば良いかわからない」「自分の強みがわからない」といった悩みがある場合は、登録してみると良いでしょう。

求人数約100,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://doda.jp/consultant/

登録は完全無料

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マイナビエージェント

マイナビエージェントは「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」の実績とマイナビグループが誇る豊かな求人情報を強みとする転職エージェント。マイナビエージェント経由でしか応募することができない独占求人の数も多いので、一度、登録してみると良いでしょう。

求人数約60,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/

登録は完全無料

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パソナキャリア

パソナキャリアは、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェント。運営は株式会社パソナ(東証一部上場)。オリコン顧客満足度調査第1位に選出されている。求人件数は5万件以上。転職後の年収アップ率は67.1%を誇る。高い専門性を備えた専任の転職エージェントによる転職サポートが魅力。

求人数約37,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.pasonacareer.jp/

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サントリー転職を目指す上でおすすめの転職サイト

サントリー転職を目指す上でおすすめの転職サイトを整理します。

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)は、人材業界最大手の株式会社リクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイト。ハイクラス・エグゼクティブ人材向けに、厳選した優良なヘッドハンターだけがサービスに登録していることが特徴。会員登録完了後はスカウトを待つだけでOK。担当コンサルタントは自分で選ぶことができる。

求人数約75,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://careercarver.jp/

登録は完全無料

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ビズリーチ

おすすめの転職サイト「ビズリーチ」

ビズリーチは、管理職や専門職、次世代リーダーなどの即戦力・ハイクラス人材に特化した国内最大級のハイクラス転職サイト。運営元はビジョナル株式会社。高年収の求人が豊富に用意されていることに加えて、優良企業や一流ヘッドハンターからビズリーチを通じてスカウトを受け取ることで、思いもよらない企業やポジションに出会えることが大きな特徴の一つである。

求人数約147,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/

登録は完全無料

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JACリクルートメント

おすすめの転職サイト「JACリクルートメント」

JACリクルートメントは、管理・専門職、ミドル・ハイクラスのための転職エージェント。運営は株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(東証一部上場)。約800名のプロフェッショナルが転職をサポート。また、国内大手、外資系、海外進出企業などの厳選求人を多数揃えていることが特徴である。

求人数約11,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.jac-recruitment.jp/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

アサイン

おすすめの転職サイト「アサイン」

アサインは、コンサルティングファームをはじめとして、経営企画や事業開発、営業職などのハイエンド向け転職支援サービスを展開している。運営は株式会社アサイン。確かな実績をもつキャリアアドバイザーと日本初のAIキャリアシミュレーション「VIEW」で求職者のキャリアを徹底サポートしてくれる。特に20代~30代のハイエンド転職に強い。

求人数非公開
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域東京
公式サイトhttps://assign-inc.com/

登録は完全無料

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iX転職

おすすめの転職サイト「iX転職」

iX転職は、パーソルキャリア株式会社が運営するハイクラス向けの転職サイト。年収1,000万円以上の非公開求人を多数取り扱っていることが特徴の一つ。厳選されたヘッドハンターがキャリアの選択肢を適切に提案してくれる。また、「クラウドキャリアコーチ」を活用すれば、第三者との対話を通じてキャリアに関する悩みを解消することができる。

求人数非公開
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://ix-tenshoku.jp/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

AMBI

おすすめの転職サイト「AMBI」

AMBIは、株式会社エンジャパンが運営する若手ハイクラス人材向けの転職サイト。年収500万円以上の案件が多数。職務経歴書を元にした三段階評価によって、選考通過の可能性がわかることが大きな特徴。登録しておけば職務経歴書を見た企業やヘッドハンターからスカウトを受け取ることができる。

求人数約70,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://en-ambi.com/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

サントリー年収に関するQ&A

サントリー年収に関するQ&Aを整理します。

サントリーの年収は高い?低い?理由は?

サントリーホールディングスの平均年収は1185万円です。国内の飲料メーカーの平均年収が650万円~750万円であることを踏まえると、サントリーの平均年収は飲料メーカーとしてはもちろんのこと、国内企業の中でもトップクラスといえるでしょう。

サントリーは激務?きつい?

状況次第で異なります。特に月末は忙しい部署が多いようです。

サントリーはホワイト企業?

土日に出勤したらその分の手当が出ることを踏まえると、少なくともブラック企業でないことは確かなようです。

サントリーの初任給は高い?

2021年4月実績は下記となります。

・修士了:248,400円
・大学卒:232,000円

参考:https://www.suntory.co.jp/recruit/fresh/recruit/faq/

サントリーの福利厚生は?

サントリーでは、仕事と育児・介護の両立を支援するために、フレックス勤務・テレワーク勤務といったフレキシブルな働き方の選択肢を提供しています。育児においては育児休職のほか、妊娠期~育児期まで利用できる短時間・時差勤務を導入。また、男性の育児休職取得促進を目的に育児休職を一部有給化した制度「ウェルカム・ベイビー・ケア・リーブ」も実施しています。

※2020年度育児休職率 女性100%、男性48%

また、会社事由で転勤が発生する場合は社宅になります。社宅は、自分で見つけた物件に対して会社名義で契約(条件あり)し、事務手続き代行・家賃補助などのサポートを行っています。介護においても介護休職、特別休暇、ホームヘルパー利用補助等があります。(その他、各種制度あり。各種制度取得においては、就業規則に定める規定あり)

サントリーの出世コースは?

営業部門にいると出世が早いという声があるようです。営業職の場合、30代で管理職に就くことも可能ですが、研究職の場合、出世が遅くなるようです。また、人事部は出世コースといわれており、人事部で出世すれば、役員になる可能性が高いと言われています。上司との関係性が出世に大きく影響しますが、しっかり数字を出している社員は正当に評価してもらえる土壌があるようです。

サントリーで学歴は重要?

過去の採用大学を見ると、地方の私立大学や中堅大学など採用大学の幅が非常に広くなっており、サントリーには明確な学歴フィルターはないことが予想されます。

サントリーの生涯年収は?

3.9億円です。同水準の企業は以下のとおりです。

・三菱ケミカルホールディングス
・そーせいグループ
・鹿島建設
・SOMPOホールディングス
・ジェイエフイーホールディングス
・三井住友フィナンシャルグループ
・JXTGホールディングス
・武田薬品工業
・豊田通商
・エスリード
・東急不動産ホールディングス
・Kudan
・中外製薬
・Zホールディングス
・商船三井

サントリーで女性は活躍できる?

サントリーでは、女性の管理職も多く、女性が管理職を目指すことは十分可能です。特に女性だから働きにくいという社風ではなく、ライフステージに応じて働き方を選ぶことができるので、多くの女性にとって魅力的な職場と言えるでしょう。

サントリー役員の平均年収は?

2020年12月期の取締役6名に対する報酬総額は300万円増額で3億7800万円。一人当たり平均は6300万円となっています。

サントリー事務職の年収は高い?

サントリー事務職の年収は総合職に比べると下がりますが、他社と比べるとかなり高い水準です。

サントリーに高専卒で入社した場合、年収は?

サントリーは高専卒の採用も積極的に受け入れています。詳細については、以下の通り。

参考:https://www.suntory.co.jp/recruit/expert/

サントリーでは有給休暇は取れる?

年間休日121日(基本的には土日・祝日・年末年始が休日となるが、部門により異なる)年次有給休暇(入社初年度13日、勤続年数に応じて最高で年24日まで付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児休職、介護休職などがあります。年次有給休暇の平均取得日数:16.7日(2020年12月時点)です。

サントリーの勤務地は?転勤はある?

サントリーの勤務地一覧はこちらです。

参考:https://www.suntory.co.jp/recruit/factory/workplace/list_02.html

サントリーの離職率は?

サントリーの離職率については以下の通り。

・2016年:0.80%
・2017年:0.67%
・2018年:0.86%
・2019年:0.80%
・2020年:0.71%

参考:サントリー 雇用・就業状況

サントリークビになることはある?リストラは?

サントリーでは、会社を辞めさせられるという事態は基本的に起こり得ません。成果を上げなくても、勤続しているだけでそれなりに役職が上がることもあるようですが、最近では成果主義の方向に評価システムが変化しつつあるようです。

サントリーの採用大学は?

【大学】

東京大学、京都大学、大阪大学、東北大学、名古屋大学、九州大学、神戸大学、一橋大学、筑波大学、広島大学、滋賀大学、大阪府立大学、福岡大学、横浜国立大学、横浜市立大学、国際教養大学、金沢美術工芸大学、早稲田大学、慶応大学、上智大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、成城大学、帝京大学、武蔵野美術大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、立命館アジア太平洋大学、共立女子大学、聖心女子大学、津田塾大学、東京女子大学、日本女子大学など

【大学院】

京都大学、大阪大学、東北大学、北海道大学、九州大学、一橋大学、東京工業大学、神戸大学、筑波大学、千葉大学、金沢大学、電気通信大学、東京藝術大学、東京農業大学、早稲田大学、慶応大学、同志社大学、豊橋技術科学大学など

参考:就職四季報2020年版~2022年版

最後に

サントリーの年収は、国内で高い水準です。そのため、人気が高く、転職倍率も高いと考えられます。サントリーホールディングスに転職するなら、転職エージェントを利用して、適切な準備をしてから応募するのがおすすめです。