公開日

2022/09/26

最終更新日

【村田製作所転職】第二新卒OK?中途採用の採用難易度は?きつい?後悔?高卒は?評判・口コミを解説!

村田製作所の転職難易度はやや高めです。人気企業のため、競争相手が多く、倍率は高いです。ただ求人は数多く掲載されており、グローバルビジネスを展開する企業の中では転職するチャンスは比較的多いです。本記事では、村田製作所に転職するポイントや採用されやすい人の特徴について解説します。村田製作所に転職指したい方は、是非参考にしてください。

【村田製作所転職】おすすめ転職エージェント

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村田製作所への転職難易度が高い2つの理由

村田製作所の転職難易度はやや高めです。他のグローバル企業に比べると転職難易度は下がりますが、全体的には高いと言えます。理由は、以下の2つです。

  • 実務経験が必要である
  • 離職率が低く、中途採用枠が少ない

世界で活躍する国内企業の中では、転職難易度は低いと言えます。doda 転職人気企業ランキング2021<総合>によると、人気ランキングは78位と有名企業の中では低めに位置しています。だからと言って簡単に転職できるわけではありません。詳しく解説していきます。

実務経験が必要

村田製作所の採用対象となるのは、基本的には実務経験者がある方です。他の大手企業に比べると転職難易度は低いですが、高いスキルが求められます。新型コロナウイルスの影響もあまり受けずに業績も拡大し続けているため、即戦力を求めていると考えられます。多くの製造業企業が業績悪化に喘ぐ中、村田製作所が展開する事業は右肩上がりを続けています。そのため、未経験での中途採用は難しく、内定には高いスキルが必要とされます。

離職率が低いため、中途採用枠が少ない

村田製作所公式ホームページ 数字で見るムラタによると、村田製作所の平均離職率は1.74%と、かなり低い数字です。そのため、中途採用枠は少ないと考えられます。そのため、村田製作所への転職は狭き門になると考えられます。

村田製作所の求人情報

村田製作所では、下記の総合職の採用情報が出されています。

  • 総合職採用情報
  • 材料開発
  • デバイス開発
  • デバイス設計
  • 高周波回路設計
  • 生産技術(プロセス開発)
  • 生産技術(設備設計・開発
  • 生産技術(IE)
  • 製造技術
  • 品質管理・品質保証
  • 調達・バイヤー
  • ITエンジニア(社内情報システム)
  • 製造システムエンジニア
  • 通信用・センサ用ソフトウェア開発
  • セールスエンジニア・フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
  • 企画・マーケティング・営業
  • コーポレートスタッフ
  • 環境保全・施設管理
  • 医療機器の開発・設計
  • 一般職/技能職
  • 商品開発
  • 製品設計
  • ソフトウェア開発

新技術の開発のために優秀な技術者を求めている傾向にあります。世界シェアNo.1の製品を多く持つ村田製作所の様々な製品は、5Gによって需要がさらに高まりつつあるからでしょう。

求人の詳細・待遇・給与

村田製作所の給与・待遇は以下の通りです。

給与

基本給23万円〜41万円経験、能力により変動

諸手当

通勤手当、超過勤務手当、こども手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等

昇給・賞与

・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)

勤務時間

8:30~17:00または9:00~17:30 (部門による)※所定内労働時間7時間45分(休憩45分)残業代は実働に応じて支給。部門によりフレックスタイム制あり。

勤務地

本社(京都府長岡京市)
東京支社(東京都渋谷区)
横浜事業所(神奈川県横浜市)
野洲事業所(滋賀県野洲市)
八日市事業所(滋賀県近江市)
その他国内後の事業所、グループ会社

休日休暇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

福利厚生

健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設

参考:村田製作所公式ホームページ 総合職全般に関する待遇

村田製作所に内定するまでフロー

村田製作所の内定までの流れは、以下の通りです。

  • 書類選考
  • 適性検査
  • 一次面接
  • 二次面接
  • 内定

職種によっては筆記試験がありますが、基本的には上記の流れと考えて問題ありません。web適正診断などはなく、選考フローは有名企業の中では少ないですねその代わり、面接の難易度は高いといえるでしょう。

村田製作所の過去の面接内容

過去の面接で出た質問は、以下の通り。

  • 自己紹介
  • 志望動機
  • なぜ他社ではなく、村田製作所なのか
  • 技術的または専門的な強み
  • 前職の問題点/問題解決に取り組んだのか
  • 学生時代の積極的に取り組んだこと/その理由

尖った質問をされる場合もありますが、基本的な内容が多い傾向です。面接では、自分が村田製作所にとって有益な人材であると証明する必要があります。そのため、面接対策は必須です。転職エージェントを利用すれば、模擬面接を受けることができます。村田製作所に転職を考えているなら、転職エージェントを活用するのがおすすめです。村田製作所の社風・理念や事業内容についての質問もあるため、企業情報もしっかりと勉強しておきましょう。

村田製作所の経営理念と価値観

経営理念や村田製作所の価値観については、面接で質問される可能性が高いです。村田製作所に転職するなら、経営理念と価値観に対する理解は必要でしょう。

創業者の想いを継ぐ経営理念

経営理念は以下の通り
技術を錬磨し
化学的管理を実践し
独自の製品を供給して
文化の発展に貢献し
信用の蓄積に努め
会社の発展と協力者の共栄をはかり
これを喜び
感謝とする人びとと
ともに運営する

参考:村田製作所公式ホームページ ムラタの経営理念

上記の経営理念は、村田製作所創業者である村田昭氏によって創られました。大手企業の大半は、時代の変化と共に少しずつ理念や指針を変化させています。しかし村田製作所は、創業当時の想いを胸に、理念を変えませんでした。その結果、世界で多くのシェアを獲得する製品メーカまで成長したと考えられますね。

村田製作所の価値観

村田製作所の価値観は、以下の通りです。

「文化の発展に貢献すること」
ムラタのミッションであり、ムラタはこのために存在しています。この大きなミッションを従業員全員で実現していくために、”CSとES”を経営における大事な価値観としています。ムラタにおけるCSとは、「お客様が認めてくださる価値を創造し、提供すること」、 ESとは「ムラタで働く社員がやりがいを持って、仕事のプロとしていきいきと輝いていること」。これらを、日々の仕事の中で実現できる企業でありたいと考え、実践しています。

参考:村田製作所公式ホームページ ムラタが大切にする価値観とCSとES

村田製作所の事業内容

村田製作所の事業内容は、以下の4つです。

コンデンサ事業

積層セラミックコンデンサ/導電性高分子アルミ電解コンデンサ/シリコンコンデンサ/自動車用高耐熱フィルムコンデンサなど

圧電製品

表面波フィルタ/超音波センサ/発振子/圧電センサ/セラミックフィルタなど

その他コンポネート

インダクタ(コイル)/EMI除去フィルタ/コネクタ/MEMSセンサ/サーミスタ/リチウムイオン二次電池など

モジュール

コネクティビティモジュール/メトロサーク/高周波モジュール/電源モジュールなど

村田製作所の平均年収は731万円

doda 株式会社村田製作所の平均年収・給与情報によると、村田製作所の平均年収は731万円です。国税庁 民間給与実態統計調査によると、資本金10億円以上の企業の平均年収は618万円のため、比較的高い数字といえるでしょう。

村田製作所の年齢別平均年収

村田製作所の年齢別平均年収は、以下の通りです。

年齢

年収

20~24歳

309万円

25~29歳

527万円

30~34歳

562万円

35~39歳

581万円

40~44歳

648万円

45~49歳

740万円

50~54歳

813万円

55~59歳

806万円

60~65歳

523万円

参考:doda 株式会社村田製作所の平均年収・給与情報

村田製作所の給与システムは、年功序列です。そのため、長く働くほど収入が高くなります。昇給試験もあるため、スキルを高め試験をクリアできると給与が高くなります。

社員が村田製作所に対する口コミ

社員の村田製作所に対する口コミは、賛否両論です。大手企業にしては風通しが良いとの声もある反面、労働環境に不満がある人も少なくありません。詳しい内容を紹介していきます。

給与に関する口コミ

給与に関する口コミは、可もなく不可もなくという評価が多いです。村田製作所では、一定の水準までは年功序列で給与が高くなります。その後は、村田製作所が用意している試験をクリアしないと給与が上がりません。他の大手企業の場合、成果を出すと給与に反映されます。村田製作所の場合、スキルを身につけた上で試験に合格しなければいけないため、昇給に時間がかかる社員もいるようです。上記の制度が良いという人もいれば、成果を重視して欲しいと考える社員も多くいるとのことです。

福利厚生に対する口コミ

福利厚生については、良い口コミが多いです。社員食堂などもコスパが良く美味しいと人気のようです。家賃補助や社宅を利用できることから、貯金もしやすいという声も多いです。有給も取りやすく、ワークライフバランスも整えやすいと評判です。産休・育休も充実しているため、女性にとっては働きやすい職場といえるでしょう。村田製作所公式ホームページ 数字で見るムラタによると、育児休暇取得後の復職率は100%です。子供が出産してからも働きやすい職場作りを、村田製作所は徹底しています。

労働環境に関する口コミ

労働環境については、賛否の声があります。具体的には、部署によって違いがあるみたいですね。村田製作所の平均残業時間は、1ヶ月21時間といわれています。しかし忙しい部門では、毎日2~3時間の残業があり、休日出勤も少なくありません。海外にクライアントがいる部署の場合、休日も仕事になるのが多いみたいですね。自分が転職を希望する部署の労働環境については、転職エージェントなどを利用して事前に情報を集めておきましょう。

人間関係に関する口コミ

社員の数が多く多少のトラブルは予想されますが、他の大手企業と比べると風通しが良く、他部署との連携が取りやすいようです。

村田製作所に対する不満の声

良い口コミが多い村田製作所ですが、会社に対する不満を持つ人も少なくありません。海外で活躍するグローバル企業といいながら、昔ながらの日本の風習が強い部署も多くあるようです。仕事の進め方もトップダウンが基本です。そのため、若手の意見は反映されにくいといえるでしょう。圧倒的なポスト不足だという声も上がっています。時代についていくための技術を開発している一方で、統括できる人は不足しています。逆にいえば、上記の問題を解決できる人材は、よいポストで転職できるでしょう。

村田製作所に転職するポイント

村田製作所に転職するポイントは、以下の2つです。

  • キャリア登録をする
  • 転職エージェントを利用する

転職するポイントを理解して、村田製作所に転職できる確率を上げていましょう。

キャリア登録をする

キャリア登録とは、希望する職種が見つからなかったり、どの部署に転職すべきかわからない場合に利用する制度です。自分の経験・スキルなどを登録すると、求職者にあった職種を村田製作所から直接教えてもらえます。スキルや経験が評価された場合、新規事業の立ち上げを依頼される事例もありました。村田製作所はポスト不足の課題を抱えています。そのため、キャリア登録をしている求職者の情報をチェックしている可能性が高いです。自分に合う職種がわからない場合や、希望する職種がない人はキャリア登録をするのがおすすめです。

転職エージェントを利用する

村田製作所に転職するなら、転職エージェントの利用は必須といえるでしょう。転職エージェントは、転職全般のサポートをしてくれることに加え、企業の情報に精通しています。転職エージェントを利用する具体的なメリットは、以下の4つです。

  • 非公開求人を紹介してくれる
  • 企業の内部事情に精通している
  • 手厚いサポートを受けられる
  • 給与交渉の依頼ができる

詳しく解説していきます。

非公開求人を紹介してくれる

転職エージェントを利用すると、非公開求人の紹介サービスを受けられます。非公開求人とは、一般的な転職サイトには掲載されない求人情報です。事業内容を競合他社に知られたくない場合や、スキルの高い人を求めているケースに利用されます。一般的な転職サイトに掲載されないため、競合の人数が少なくなり転職倍率が下がるのが、非公開求人の魅力です。非公開求人を確認するには、転職エージェントを利用する必要があります。村田製作所に転職するなら、転職エージェントを利用して、非公開求人もチェックしておきましょう。

企業の内部事情に精通している

転職エージェントは、さまざまな会社の内部事情に精通しています。過去の転職者からの声や、企業調査を実施しているからですね。村田製作所も例外ではありません。転職できたとしても、社内や部署での人間関係が合わずに、すぐに退職した事例は少なくありません。村田製作所の給与や評価体制にも詳しいため、転職後の動き方も理解できます。村田製作所が展開している事業についても情報があるため、どのような人材を求めているかの分析も有利になるでしょう。複数の転職エージェントを利用すると、村田製作所に関する情報をより多く入手できるのも魅力です。転職エージェントは会社によって情報に違いがあります。どの転職エージェントにも、村田製作所への転職成功事例・失敗事例があるため、より正確な情報を集めることが可能です。転職は情報戦なので、複数の転職エージェントに登録して、村田製作所へ転職できる確率を高めましょう。

手厚いサポートを受けられる

転職全般のサポートを受けられるのも、転職エージェントの魅力です。面倒な履歴書の記入やエントリーシートの記載方法をサポートしてくれます。面接が苦手な求職者には、模擬面接を実施してくれます。村田製作所は面接重視のため、模擬面接は必須といえるでしょう。転職エージェントは村田製作所の面積にも精通しています。採用担当者が好む人柄・人材などの情報も知れるので、転職が有利になります。村田製作所に転職した事例を多数もつ転職エージェントには、村田製作所にへの面接対策も充実しているといえるでしょう。競合の多い村田製作所に転職すなら、転職エージェントを利用して、しっかりとした面接対策が必要です。転職エージェントを利用して、少しでも転職できる可能性を広げていきましょう。

給与交渉の依頼ができる

内定通知書に記載されている給与が安かったり、求人情報に記載されている情報と雇用条件が違ったりする場合、転職エージェントに給与交渉を依頼できます。内定通知書を確認して、疑問を感じたら転職エージェントにすぐに相談しましょう。スキル・経験が認められている場合、給与交渉に応じてくれる企業は多いです。ごく稀に、企業側のミスで雇用条件が変わっている場合があります。内定できたらからと思いうやむやにせず、疑問を感じたら転職エージェントに相談しましょう。

村田製作所に採用されやすい人の特徴

村田製作所に採用されやすい人の特徴は、以下の通りです。

  • 即戦力と判断される
  • 理念に理解がある
  • 向上心がある

転職エージェントを利用して転職準備と合わせて、採用される人の特徴を理解しましょう。

即戦力と判断される

村田製作所は、業績を上げるための課題が多数あります。具体的には、テクノロジー面の課題やマネジメントに関する課題などです。上記の課題を解決できるスキル・実績がある人は採用されやすい。業績は伸びている村田製作所ですが、時代のスピードについていくための人材不足は否めません。そのため、優秀なエンジニアや、組織改革・マネジメントに長けている人を積極的に採用しています。村田製作所へ転職できる確率を高めるなら、時代にあったマーケティングスキル・ビジネスに対する知見を深めましょう。5Gを利用した製品などを開発する村田製作所にとって、時代の動向を読める人材は、即戦力と判断されやすいからです。現職での実績や経験に加えて、グローバルビジネスを学び、村田製作所あったビジネスモデルを提案できるくらいの人材を目指しましょう。

理念に対する理解がある

会社の歴史、社風、理念に理解がある人は採用される傾向にあります。ただ理念を知っているだけではなく、深く理解して共感できる人です。村田製作所の理念は創業当初から変わらず、モノづくりを通して、多くの人びと、世界を豊かにしようと考えています。村田製作所の理念を理解した上で、どうすればビジョンを達成できるかの提案ができる人は、採用確率が高いみたいですね。

向上心がある

グローバル企業として成長している村田製作所は、会社と一緒に成長してくれる人材を求めています。中途採用者には即戦力としてのスキルを求められています。同時に会社を押し上げるための向上心も必要ですでしょう。長期での雇用を考えている村田製作所に転職するなら、自ら学び、向上する意思が必要です。

村田製作所に転職する際の3つ準備

村田製作所に転職する際の準備は、以下の3つです。

  • 自己分析をする
  • 村田製作所の事業分析をする
  • 村田製作所の課題分析をする

詳しく解説していきます。

自己分析をする

村田製作所のキャリア採用の選考は、面接がメインです。短い時間で、自分がどのようにして会社に貢献できるのかをアピールしなければいけません。そのため、徹底した自己分析は必要不可欠といえるでしょう。自分の得意分野・長所・短所を書き出し、簡潔に伝えられるレベルまで仕上げられるとベストですね。グローバルでビジネス展開をしている村田製作所には、論理的な伝え方ができる人材が必要と考えられます。自分がどれだけ有益な人材かをアピールするために、自己分析は徹底しましょう。

村田製作所の事業分析をする

村田製作所が展開している事業を分析すると、どのような人材・スキルが求めてられているか明確になります。村田製作所は、自社の製品のマーケットシェアをさらに広げたいと考えてます。そのため、どのような戦略が必要なのかなど、分析して提案しましょう。面接では、「村田製作所が展開する事業について」の質問も少なくありません。上記の事態に備えて、村田製作所が展開する事業を理解して、自分の考えを伝えられる体制を整えておきましょう。

村田製作所の課題分析をする

村田製作所は以下の2つを重点課題としています。

  • マテリアリティの特定における基本方針
  • ムラタのマテリアリィティ

マテリアリティの特定における基本方針

世界中に広がるムラタグループ全員が共有すべきスローガン「Innovator in Electronics」で定義されている「環境や社会に対して、主体的により良い方向に働きかけていく」は、これまで社会課題についてムラタが取り組んできた姿勢であり、これからも大切にし続けることです。ムラタは、事業を通した社会課題の解決に貢献することを基本方針としています。

参考:村田製作所公式ホームページ  重点課題

さまざまなモノの電子化により、村田製作所の事業はこれからも大きく拡大することでしょう。その一方で、環境問題・社会問題のリスクも深刻化しています。多くの企業が成長していくために、村田制作所はステークホルダーと協力し合いながら事業を行うべきと考えています。

ムラタのマテリアリィティ

村田製作所は、企業活動全体での社会問題への取り組みと、事業を通じた社会課題の貢献に尽力しています。事業を通じた社会課題の貢献は、以下の通りです。

通信

通信技術の進展により広がるインフラ構築に貢献

モビリティ

安全な交通社会、新しい都市形成の実現に貢献

環境

気候変動エネルギー不足を解決する事業を創出し、地球環境問題へ貢献

ウェルネス

全ての人が健康に豊かな人生を送ることができる社会への貢献

企業活動全体での社会問題への取り組みは以下の通りです。

環境

気候変動対策の強化。持続可能な資源利用。公害防止と化学物質管理

社会

安全・安心な職場と健康管理・人権と多様性の尊重・地域社会との共生

ガバナンス

公正な商取引。事業継続の取り組み。情報セキュリティ

村田製作所が掲げる重点課題への質問も、面接でされる可能性があります。上記への理解を深めて、万全の体制を整えましょう。

村田製作所転職を目指す上でおすすめの転職エージェント

村田製作所転職を目指す上でおすすめの転職エージェントを整理します。

リクルートエージェント

国内有数の転職エージェントとして知られるリクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇ることで知られています。過去45万人以上の転職支援実績をもとに、プロのキャリアアドバイザーが履歴書/職務経歴書などの書類添削や面接対策まで徹底対策してくれます。国内最大級の転職エージェントということもあって、拠点の数も多いので、地方在住の方でも安心して利用することができます。

求人数約320,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/

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dodaエージェント

パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が手掛ける「dodaエージェント」は、「リクルートエージェント」や「マイナビエージェント」と並んで国内最大級の転職エージェントとして知られています。約10万件の求人情報から求職者の希望にマッチした求人をプロのキャリアアドバイザーが紹介してくれます。「何から始めれば良いかわからない」「自分の強みがわからない」といった悩みがある場合は、登録してみると良いでしょう。

求人数約100,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://doda.jp/consultant/

登録は完全無料

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マイナビエージェント

マイナビエージェントは「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」の実績とマイナビグループが誇る豊かな求人情報を強みとする転職エージェント。マイナビエージェント経由でしか応募することができない独占求人の数も多いので、一度、登録してみると良いでしょう。

求人数約60,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/

登録は完全無料

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パソナキャリア

パソナキャリアは、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェント。運営は株式会社パソナ(東証一部上場)。オリコン顧客満足度調査第1位に選出されている。求人件数は5万件以上。転職後の年収アップ率は67.1%を誇る。高い専門性を備えた専任の転職エージェントによる転職サポートが魅力。

求人数約37,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.pasonacareer.jp/

登録は完全無料

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村田製作所転職を目指す上でおすすめの転職サイト

村田製作所転職を目指す上でおすすめの転職サイトを整理します。

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)は、人材業界最大手の株式会社リクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイト。ハイクラス・エグゼクティブ人材向けに、厳選した優良なヘッドハンターだけがサービスに登録していることが特徴。会員登録完了後はスカウトを待つだけでOK。担当コンサルタントは自分で選ぶことができる。

求人数約75,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://careercarver.jp/

登録は完全無料

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ビズリーチ

おすすめの転職サイト「ビズリーチ」

ビズリーチは、管理職や専門職、次世代リーダーなどの即戦力・ハイクラス人材に特化した国内最大級のハイクラス転職サイト。運営元はビジョナル株式会社。高年収の求人が豊富に用意されていることに加えて、優良企業や一流ヘッドハンターからビズリーチを通じてスカウトを受け取ることで、思いもよらない企業やポジションに出会えることが大きな特徴の一つである。

求人数約147,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/

登録は完全無料

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JACリクルートメント

おすすめの転職サイト「JACリクルートメント」

JACリクルートメントは、管理・専門職、ミドル・ハイクラスのための転職エージェント。運営は株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(東証一部上場)。約800名のプロフェッショナルが転職をサポート。また、国内大手、外資系、海外進出企業などの厳選求人を多数揃えていることが特徴である。

求人数約11,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.jac-recruitment.jp/

登録は完全無料

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アサイン

おすすめの転職サイト「アサイン」

アサインは、コンサルティングファームをはじめとして、経営企画や事業開発、営業職などのハイエンド向け転職支援サービスを展開している。運営は株式会社アサイン。確かな実績をもつキャリアアドバイザーと日本初のAIキャリアシミュレーション「VIEW」で求職者のキャリアを徹底サポートしてくれる。特に20代~30代のハイエンド転職に強い。

求人数非公開
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域東京
公式サイトhttps://assign-inc.com/

登録は完全無料

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iX転職

おすすめの転職サイト「iX転職」

iX転職は、パーソルキャリア株式会社が運営するハイクラス向けの転職サイト。年収1,000万円以上の非公開求人を多数取り扱っていることが特徴の一つ。厳選されたヘッドハンターがキャリアの選択肢を適切に提案してくれる。また、「クラウドキャリアコーチ」を活用すれば、第三者との対話を通じてキャリアに関する悩みを解消することができる。

求人数非公開
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://ix-tenshoku.jp/

登録は完全無料

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AMBI

おすすめの転職サイト「AMBI」

AMBIは、株式会社エンジャパンが運営する若手ハイクラス人材向けの転職サイト。年収500万円以上の案件が多数。職務経歴書を元にした三段階評価によって、選考通過の可能性がわかることが大きな特徴。登録しておけば職務経歴書を見た企業やヘッドハンターからスカウトを受け取ることができる。

求人数約70,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://en-ambi.com/

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最後に

村田製作所の転職難易度はそこまで高くありませんが、簡単に転職できる企業ではありません。そのため転職エージェントを利用するのがおすすめです。転職全般をサポートしてくれる上、村田製作所が求めている人物像などの情報も入手できます。村田製作所への転職を成功させるなら、転職エージェントを利用して、しっかり準備してから応募するのがおすすめです。