公開日

2022/06/27

最終更新日

【大和ハウス工業年収】給料ランキングは高い?激務?採用大学・給料明細・生涯年収・出世コースを解説

大和ハウス株式会社は、建築業を中心に事業展開を行っている大手総合ハウスメーカーです。一般の住宅だけでなく、商業施設や物流施設、医療・介護施設など幅広く建築関係の事業を行っています。今回の記事では、主に下記4つについて解説していきます。

  1. 大和ハウスの競合企業との年収ランキングや職種、役職別などの平均年収
  2. 大和ハウスの評価制度や労働環境の詳細
  3. 大和ハウスの評価制度やワークライフバランスの口コミ
  4. 年収を上げたいなら転職エージェントがおすすめな理由

今回の記事を参考にして、大和ハウスの年収や労働環境の実際を知り、後悔しない転職活動を行いましょう。

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大和ハウスの平均年収

大和ハウスの年収は869万円です。そのほかの一般企業の年収は433万円(出典:令和2年分民間給与実態統計調査結果・平均給与)であるため、大和ハウスの年収額は一般水準よりも2倍ほど高いのがわかります。ここからは、大和ハウスの年収を体系別で把握していくために、下記6つの項目に分けて解説していきます。

  1. 大和ハウスの年収推移
  2. 大和ハウスの年代別平均年収
  3. 大和ハウスの職種別平均年収
  4. 大和ハウスの役職別平均年収
  5. 競合企業との年収ランキング
  6. 新卒(総合職)の初任給と年収

大和ハウスの年収に対する疑問をすべて解決して、転職活動を行いましょう。

大和ハウスの年収推移

大和ハウスの平均年収の推移を見てみると900万前後をキープできています。大和ハウスでは、年収900万円ほどは安定して得ることができるでしょう。

年度

平均年収

2020年度

869万円(出典:有価証券報告書

2019年度

918万円(出典:有価証券報告書

2018年度

907万円(出典:有価証券報告書

2017年度

894万円(出典:有価証券報告書

2016年度

879万円(出典:有価証券報告書

大和ハウスの年代別平均年収

大和ハウスは成果主義になります。そのため、若手の内から昇進・昇格し大幅に年収を上げるチャンスがあります。実際に30歳代〜40歳代の年収に大幅な差は見られません。20歳代〜30歳代の最高年収を見ても、700〜900万円ほどもあり、若手の内から大きく年収を上げられる可能性があると読み取れます。

年齢

平均年収

最低年収〜最高年収

25歳

512万円

368万円〜710万円

30歳

713万円

513万円〜990万円

35歳

766万円

552万円〜1064万円

40歳

800万円

576万円〜1111万円

45歳

886万円

638万円〜1230万円

出典:openwork、年齢別の平均年収

営業や設計士は年収が良い?職種別平均年収

職種別の平均年収は、事務職以外は平均的な年収額になっています。しかし、最高年収を見てみると、営業職が1800万円と特に高くなっています。営業職の最高年収が高い理由は、契約数により大きく年収を上げられる可能性があるためです。実力主義の環境でバリバリ働きたい方は営業職が向いているでしょう。

職種

平均年収

最低年収〜最高年収

営業

667万円

250万円〜1800万円

設計

663万円

310万円〜1300万円

管理

639万円

300万円〜1220万円

技術

585万円

300万円〜800万円

事務

423万円

330万円〜500万円

経理

692万円

590万円〜850万円

出典:openwork、職種別の平均年収

大和ハウスの役職別平均年収

大和ハウスは成果主義の企業になります。成果を出して行けば、若手でも昇進・昇格できるチャンスがあるでしょう。

役職

平均年収

主任

891万円

係長

1006万円

課長

1329万円

部長

1470万円

出典:平均年収.jp、役職別平均年収

競合企業との年収ランキング

近年に有価証券報告書の提出があった、競合企業の平均年収をランキングにしました。最も年収が高かったのは、住友林業の870万円です。大和ハウスは2位で869万円になります。その差はわずか1万円です。このことから、大和ハウスはハウスメーカーの中でもトップレベルの年収水準であるのがわかります。

順位

企業

平均年収

1位

住友林業

870万円(出典:有価証券報告書、2020年度

2位

大和ハウス

869万円(出典:有価証券報告書、2020年度

3位

積水ハウス

793万円(出典:有価証券報告書、2020年度

4位

ミサワホーム

710万円(出典:有価証券報告書、2018年度

5位

三井ホーム

646万円(出典:有価証券報告書、2018年度

6位

サンヨーホームズ

573万円(出典:有価証券報告書、2020年度

1年目、2年目の年収は?新卒採用(総合職)の初任給と年収

下記の表を参考にすると、大和ハウスの初任給は一般企業と比較すると低いです。しかし、大和ハウスの年収が高めである理由はボーナスにあります。口コミサイトを参考にすると100〜200万円支給されている様子です。役職や職種により変動しますが、今回は5ヶ月分で想定年収を計算しています。

【大和ハウス】

学歴

初任給

賞与(計5ヶ月分と想定)

想定年収

大学院

22万7500円

年2回(7月、12月)

386万7500円

大学卒

21万6千円

367万2千円

高専・専門

19万8千円

336万6千円

出典:大和ハウスHP、募集要項openwork・年収、給与制度

【一般企業】

  学歴

初任給

院卒

26万円

大卒

23万円

高専卒

20万円

出典:令和2年賃金構造基本統計調査・新規学卒者の学歴別

大和ハウスは成果主義?

転職の希望先が成果主義であるか、年功序列の企業であるかは気になる内容です。ここからは、大和ハウスの評価制度の詳細について下記3つの項目に分けて解説していきます。

  1. 大和ハウス評価制度の社内評判
  2. 大和ハウスで年収を上げる方法
  3. 大和ハウスの年収が高い理由

下記を参考に、転職先が自分の理想としている企業であるか判断しましょう。

大和ハウス評価制度の社内評判

2022〜2021年の口コミサイトの投稿を良い点と悪い点でまとめました。

【良い点】

  • ボーナスが高いため年収が良い
  • 成果により大きく年収が上がる
  • 20代で年収1000万円を超える社員もいる
  • 営業部の評価ははっきりと評価される
  • 成果主義であるため、実力により若手の内から昇格・昇進可能である
  • 意欲的に働きたい人に向いている企業である
  • 若手でも課長になっている人がいる
  • 2年目でもボーナス合計200万円もらえる

【悪い点】

  • ボーナスと残業代で年収が多いか少ないかが決まる
  • ボーナスは各事業所の業績により大きく増減する。
  • 評価は上司により変わる
  • 基本給は低く、ボーナスが高い。そのため各事業所の業績により生活が左右される
  • 初年度の年収は300万円ほどである。2年目から大きく上昇する
  • ボーナスありきの年収である
  • 成績の良くない事業所であると、個人成績をあげてもボーナスが上がらない
  • 営業職では、成果を出せずに2〜3年で退職してしまう職員がいる

参考:openwork・年収、給与制度転職会議・年収、評価制度Lighthouse・年収、給与

大和ハウスで評価制度の詳細

大和ハウスは成果主義です。特に営業職の場合はわかりやすく、契約により給料が上昇します。基本的には目標設定を行い、その目標に対して自己評価と上司評価により、昇進・昇格が決まります。実際に口コミを見てみると、

  • 20代で年収1000万円を超える社員もいる
  • 営業部の評価ははっきりと評価される
  • 若手でも課長になっている人がいる
  • 営業職では、成果を出せずに2〜3年で退職してしまう職員がいる

というように、成果主義である様子が伺えます。大和ハウスでは、成果主義の企業であり、特に営業職は数字がすべての環境となっているでしょう。また、ボーナスに関しては、個人の成績よりも各事業所の業績が影響される仕組みとなっています。

大和ハウスは激務?ワークライフバランスについて

転職を行うにあたって、年収と同じぐらい重要な内容がワークライフバランスです。例え年収が良くても、きちんと休むことができなければ長期的に勤めてることは難しいでしょう。そのため、ここからはワークライフバランスについて、下記3つの項目に分けて解説していきます。

  1. 大和ハウスのワークライフバランスに対する社員の口コミ
  2. 大和ハウスのワークライフバランスの詳細
  3. 大和ハウスの福利厚生の内容

年収だけで転職を決めずに、労働環境をしっかり把握しておきましょう。

大和ハウスワークライフバランスに対する社員の口コミ

2022〜2021年の口コミサイトの投稿を良い点と悪い点でまとめました。

【良い点】

  • 残業を少なくし休日をきちんと休んで、成果を出す社員が評価される
  • 残業時間に制限がある。残業の制限時間を過ぎると照明のシャットダウン、コピー機やパソコンの使用不可となる
  • メリハリをつけて働くことができる
  • 有給休暇は取得しやすい
  • 労働環境の改善運動を進めている
  • ワークライフバランスが良いかは自分しだいである

【悪い点】

  • ワークライフバランスは良くない
  • 社用携帯を持たされるため、休日関係なく顧客から電話がある
  • プライベートはほとんどない
  • 有給休暇の日に出勤している社員がいる
  • ワークライフバランスは、部署により大きく異なる
  • 成果を出していないと休みにくい雰囲気がある
  • 業務量が多くストレスである上に、残業時間に制限があるため余裕がない

参考:openwork、ワークライフバランス転職会議、ワークライフバランスLighthouse、働き方

大和ハウスのワークライフバランスの詳細

大和ハウスのワークライフバランスは、まだまだ改善が必要な状況であると考えます。なぜなら、休日中も顧客からの連絡があったり、休み明けの行動スケジュールの計画を作成したりと、休日をしっかり休めない場合があるためです。口コミにも、

  • 社用携帯を持たされるため、休日関係なく顧客から電話がある
  • 有給休暇の日に出勤している社員がいる
  • ワークライフバランスは、部署により大きく異なる

などの投稿が多く見られます。実際に数値を見ても、有給取得率は平均的ですが、残業時間が一般企業の平均と比べると13.1時間/月も多いです。もちろん、個人のスケジュール管理や部署、職種にもよりますが、数値や口コミをみると仕事中心の生活になる企業であると想定できます。

企業名

有給休暇取得率

残業時間

大和ハウス

59.6%/年(2020年度)

24.2時間/月(2020年度)

一般企業

56.6%/年(令和3年調査計)

10.1時間/月(令和3年度11月分)

出典:大和ハウスHP、サステナアビリティレポート2021厚生労働省・第2表 月間実労働時間及び出勤日数厚生労働省・労働時間制度

大和ハウスの福利厚生は充実している?

大和ハウスの福利厚生は、充実していると判断できます。下記の表を見てもわかるように一通りの福利厚生は揃っています。実際に口コミでも、

  • 規模の大きい企業であるため、福利厚生は充実している
  • 他の企業と比べると良い
  • 福利厚生は素晴らしい
  • 生活に困ることはない
  • 住宅手当が良い。家賃月9万円が2万円の支払いになる

参考:転職会議、福利厚生・社内制度

上記の投稿が多く、福利厚生に関して満足している様子が伺えます。大和ハウスでは、福利厚生の内容不足で大きく困ることはないでしょう。

福利厚生等

休日・休暇

年間休日123日(完全週休2日制)、祝日、年末年始休日、夏季休日、年次有給休暇(10日〜20日)、ボランティア休暇、家族の看護休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、有給休暇積立制度、ホームホリデー制度、半日有給休暇制度、時間単位有給休暇制度、

勤務体系

在宅勤務、フレックスタイム制度あり

育児

次世代育成一時金制度、育児休業制度

住宅

独身寮、社宅、住宅手当

そのほか

持家割引制度、希望勤務地選択制度、資格手当、マイカー手当

出典:大和ハウスHP、福利厚生制度大和ハウスHP、募集要項転職会議、福利厚生・社内制度

大和ハウスで高年収の求人を狙うなら転職エージェントを利用しよう

中途採用の希望の求職者は、特に高年収の求人を探しているのではないでしょうか。高年収の求人を求めているなら、転職エージェントの利用をおすすめします。その理由を下記4つの項目に分けて解説していきます。

  1. 高年収の求人を紹介できる
  2. 年収の条件交渉の代行が可能である
  3. 求人の選択肢を拡大できる
  4. 転職に有利なサービスが豊富にある

転職エージェントを利用して、高年収の求人を見つけましょう。

高年収の求人を紹介できる

企業が一般公開していない非公開求人は、高年収である場合が多いです。企業が非公開にする理由は、応募が殺到してしまい不要な時間や出費がかかってしまうためです。しかし、転職エージェントを利用すると、一般公開していない非公開求人を紹介してもらえます。例えば、下記3つようなの求人です。

  1. 管理職や幹部クラスの求人
  2. 新たな市場開拓に向けた新規プロジェクトの求人
  3. 新たな製品の開発や研究に向けた求人

これらは、即戦力となる人材が求められます。そのため、高いスキルや豊富な経験に加えて、企業にマッチした人物像である必要があります。採用条件の敷居は高めになりますが、非公開求人は豊富にあります。一つも紹介できない可能性は低いでしょう。非公開求人に興味がある人は、転職エージェントに登録してみましょう。

年収の条件交渉の代行が可能である

転職の際に年収を上げる方法として、条件交渉があります。条件交渉が成功すれば、年収を大きく上げることも可能です。しかし、条件交渉は難易度が高く、さまざまなことに注意しなけらばなりません。もしも、不適切な条件交渉を行えば、企業に悪い印象を与えてしまい内定にも影響する恐れがあります。しかし、転職エージェントを利用すれば、下記の3つに注意して条件交渉を行なってくれます。

  1. 条件交渉に適したタイミングで、交渉を行ってくれる
  2. 業界の年収相場の情報を提供してくれる
  3. 求職者のスキルや経験に沿った妥当な年収金額を提示してくれる

以上のように、条件交渉における常識を踏まえた交渉が可能です。慣れない交渉を自分一人で行うよりも、転職エージェントに代行してもらった方が成功率は上がります。条件交渉に興味がある人は、転職エージェントを利用してみましょう。

求人の選択肢を拡大できる

転職活動を一人で行うと、自分の可能性を見逃す場合があります。なぜなら、自分の転職市場の価値をきちんと把握していないためです。しかし、転職エージェントを利用すると、担当のコンサルタントによりキャリアカウンセリングが実施されます。それにより、自分の転職市場での価値を、客観的に把握することが可能です。キャリアカウンセリングでは、具体的に下記の3つが行われます。

  1. 職歴や経験、スキルを整理して、求職者ができることを明確にする
  2. 仕事において大切にしたいことや、キャリアビジョンを再認識できる
  3. 求職者の能力や思いに沿った求人の紹介ができる

以上のような内容です。これらを担当のコンサルトと共に行えば、自分一人では考えられなかった新たな求人の選択肢が見えてきます。その求人の中には、キャリアアップできる求人や高年収の求人も含まれるでしょう。自己理解を深めて求人の選択肢を広げたい方は、転職エージェントを利用しましょう。

転職に有利なサービスが豊富にある

転職エージェントには、年収アップするためだけではなく、ほかにも便利なサービスが揃っています。具体的には、下記4つのサービスです。

  1. 面接日の日時調整
  2. 面接で想定される質問内容の提供
  3. 想定される質問を踏まえた面接のシミュレーション
  4. 独自にアンケート収集を行った、社内評判や労働環境の情報提供

以上のような、転職に役立つサービスを無料で利用できます。転職エージェントを利用して、転職活動を有利かつ効率よく進めていきましょう。

大和ハウス転職を目指す上でおすすめの転職エージェント

大和ハウス転職を目指す上でおすすめの転職エージェントを整理します。

リクルートエージェント

国内有数の転職エージェントとして知られるリクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇ることで知られています。過去45万人以上の転職支援実績をもとに、プロのキャリアアドバイザーが履歴書/職務経歴書などの書類添削や面接対策まで徹底対策してくれます。国内最大級の転職エージェントということもあって、拠点の数も多いので、地方在住の方でも安心して利用することができます。

求人数約320,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

dodaエージェント

パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が手掛ける「dodaエージェント」は、「リクルートエージェント」や「マイナビエージェント」と並んで国内最大級の転職エージェントとして知られています。約10万件の求人情報から求職者の希望にマッチした求人をプロのキャリアアドバイザーが紹介してくれます。「何から始めれば良いかわからない」「自分の強みがわからない」といった悩みがある場合は、登録してみると良いでしょう。

求人数約100,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://doda.jp/consultant/

登録は完全無料

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マイナビエージェント

マイナビエージェントは「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」の実績とマイナビグループが誇る豊かな求人情報を強みとする転職エージェント。マイナビエージェント経由でしか応募することができない独占求人の数も多いので、一度、登録してみると良いでしょう。

求人数約60,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/

登録は完全無料

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パソナキャリア

パソナキャリアは、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェント。運営は株式会社パソナ(東証一部上場)。オリコン顧客満足度調査第1位に選出されている。求人件数は5万件以上。転職後の年収アップ率は67.1%を誇る。高い専門性を備えた専任の転職エージェントによる転職サポートが魅力。

求人数約37,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.pasonacareer.jp/

登録は完全無料

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大和ハウス転職を目指す上でおすすめの転職サイト

大和ハウス転職を目指す上でおすすめの転職サイトを整理します。

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)は、人材業界最大手の株式会社リクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイト。ハイクラス・エグゼクティブ人材向けに、厳選した優良なヘッドハンターだけがサービスに登録していることが特徴。会員登録完了後はスカウトを待つだけでOK。担当コンサルタントは自分で選ぶことができる。

求人数約75,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://careercarver.jp/

登録は完全無料

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ビズリーチ

おすすめの転職サイト「ビズリーチ」

ビズリーチは、管理職や専門職、次世代リーダーなどの即戦力・ハイクラス人材に特化した国内最大級のハイクラス転職サイト。運営元はビジョナル株式会社。高年収の求人が豊富に用意されていることに加えて、優良企業や一流ヘッドハンターからビズリーチを通じてスカウトを受け取ることで、思いもよらない企業やポジションに出会えることが大きな特徴の一つである。

求人数約147,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/

登録は完全無料

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JACリクルートメント

おすすめの転職サイト「JACリクルートメント」

JACリクルートメントは、管理・専門職、ミドル・ハイクラスのための転職エージェント。運営は株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(東証一部上場)。約800名のプロフェッショナルが転職をサポート。また、国内大手、外資系、海外進出企業などの厳選求人を多数揃えていることが特徴である。

求人数約11,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.jac-recruitment.jp/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

アサイン

おすすめの転職サイト「アサイン」

アサインは、コンサルティングファームをはじめとして、経営企画や事業開発、営業職などのハイエンド向け転職支援サービスを展開している。運営は株式会社アサイン。確かな実績をもつキャリアアドバイザーと日本初のAIキャリアシミュレーション「VIEW」で求職者のキャリアを徹底サポートしてくれる。特に20代~30代のハイエンド転職に強い。

求人数非公開
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域東京
公式サイトhttps://assign-inc.com/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

iX転職

おすすめの転職サイト「iX転職」

iX転職は、パーソルキャリア株式会社が運営するハイクラス向けの転職サイト。年収1,000万円以上の非公開求人を多数取り扱っていることが特徴の一つ。厳選されたヘッドハンターがキャリアの選択肢を適切に提案してくれる。また、「クラウドキャリアコーチ」を活用すれば、第三者との対話を通じてキャリアに関する悩みを解消することができる。

求人数非公開
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://ix-tenshoku.jp/

登録は完全無料

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AMBI

おすすめの転職サイト「AMBI」

AMBIは、株式会社エンジャパンが運営する若手ハイクラス人材向けの転職サイト。年収500万円以上の案件が多数。職務経歴書を元にした三段階評価によって、選考通過の可能性がわかることが大きな特徴。登録しておけば職務経歴書を見た企業やヘッドハンターからスカウトを受け取ることができる。

求人数約70,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://en-ambi.com/

登録は完全無料

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最後に

今回は大和ハウスの「年収、評価制度、ワークライフバランス」に加えて、年収を上げたいなら転職エージェントをおすすめする理由を解説しました。大和ハウスは、成果主義の企業であり、バリバリと働き昇進・昇格していきたい人に向いている企業です。反対に勤務年数を重ねて安定的に昇給・昇格していきたい人には向いていない企業であると判断できます。なお、高年収で転職を考えているのであれば「非公開求人の紹介、条件交渉の代行、キャリアカウンセリング」を行える転職エージェントの利用をおすすめします。