株式会社レバレジーズが運営する第二新卒や既卒に特化した転職エージェント「ハタラクティブ」。「dodaエージェント」や「マイナビエージェント」のような総合型の転職エージェントと異なり、若年層に特化していることが大きな特徴です。本記事では、ハタラクティブの評判・口コミに加えて、面談から退会までの流れを整理していきます。

ハタラクティブの基本情報

「ハタラクティブ」の基本情報については、以下の通り。

ハタラクティブのメリット

まず、「ハタラクティブ」のメリットについて見ていきたいと思います。

未経験OKの求人が豊富

1つ目のメリットは、未経験OKの求人が豊富であることです。

他社で「紹介できる案件がない」と言われてしまったとしても「ハタラクティブ」に登録すれば、求人を紹介してくれる場合があります。実際、ハタラクティブでは、3人に2人が正社員経験がない未経験の状態で転職に成功しています。

履歴書・職務経歴書の添削、さらには面接日程の調整などのサポート体制も充実しているので、これまでの自身のキャリアに自信のない方や未経験の転職を目指す方は、ぜひチェックしておきましょう。

担当者の手厚いサポート

2つ目は、担当者の手厚いサポートです。

「ハタラクティブ」は、職務経歴書の添削や面接練習を丁寧に行ってくれるため、転職がはじめての場合でも安心して転職活動を進めることができます。実際に、ハタラクティブはカウンセリング実績60,000人／内定率80.4％という非常に優れた実績を誇っています。

未経験からの正社員転職を目指すなら、登録しておいて損はないでしょう。

ハタラクティブのデメリット

次に、「ハタラクティブ」のデメリットについて見ていきたいと思います。

求人数がそれほど多くない

1つ目は、求人数がそれほど多くないということです。

ハタラクティブの求人数は、「リクルートエージェント」や「dodaエージェント」といった総合型の転職エージェントと比べるとかなり少ないため、希望条件に合った求人が紹介されないということもあるようです。実際、ハタラクティブの求人数は2,500件程度であり、「リクルートエージェント」や「dodaエージェント」の求人数と比べると大きな差があります。

求人数の豊富な転職エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職成功実績No.1の転職支援サービス。実績豊富な転職エージェントが業界最多の非公開求人から希望に沿った求人を紹介し、転職を成功に導いてくれることが特徴です。また、提出書類の添削や面接対策に加え、独自に分析した業界・企業情報の提供などの転職サポートも充実していることで知られています。良い評判としては、「幅広い職種・業界の求人を保有している」「職務経歴書エディターで職務経歴書を簡単に作成できる」「Uターン転職にも強い」が挙げられます。一方、悪い評判としては、「キャリアアドバイザーの対応に差がある」「希望条件に合わない求人を紹介されるケースがある」「サポート期間は3ヶ月限定」などが挙げられます。詳細については、「リクルートエージェント 評判」を参照のこと。

dodaエージェント

日本最大級の紹介実績を誇ることで知られるdodaエージェント。運営はパーソルキャリア株式会社。非公開求人を含む10万件以上の求人から専門スタッフがぴったりの求人をご紹介。自分にあった仕事がわからないという場合に加え、キャリアの選択肢を広げたいというケースにも対応。履歴書・職務経歴書の書き方についてもサポートしてくれることが特徴です。良い評判としては、「求人数が豊富である」「doda年収査定で自分の市場価値を把握できる」「レジュメビルダーで簡単に職務経歴書を作成できる」などが挙げられます。一方、悪い評判としては、「求人の質が良くない場合がある」「キャリアアドバイザーのレベルにばらつきがある」「メール連絡がしつこい」などが挙げられます。詳細については、「dodaエージェント 評判」を参照のこと。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、完全無料で転職希望者の要望に沿った求人を紹介する20代〜30代の転職に強い転職エージェント。運営は株式会社マイナビ（東証一部上場）。20代に信頼されている転職エージェントNo.1の実績に加え、マイナビグループが誇る豊富な求人情報が大きな強み。各業界に精通した専任のアドバイザーが転職活動をサポートしてくれます。営業職・技術系職種・金融関連専門職種に強いことも大きな特徴です。良い評判としては、「20代の転職サポートに定評がある」「キャリアアドバイザーのサポートに熱意がある」「中小企業の求人が豊富」などが挙げられます。悪い評判としては、「ハイクラス転職には向かないという意見も」「求人数はリクルートエージェントやdodaに劣る」「連絡の頻度が多すぎる場合がある」などが挙げられます。詳細については、「マイナビエージェント 評判」を参照のこと。

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、人材業界最大手の株式会社リクルートが運営する転職サイト。膨大な求人情報から自分だけでは見つけ出すことのできない「ぴったり」を抽出してくれることが大きな特徴。「気になる」を押した企業からの嬉しい誘いに加えて、場合によっては、思わぬ企業からダイレクトで応募の打診が来ることも。「グッドポイント診断」を活用すれば、自分自身の強み・弱みを発見することができます。詳細については、「リクナビNEXT 評判」を参照のこと。

doda

dodaは、大手企業／未経験者歓迎の求人が豊富な転職サイトです。運営はパーソルキャリア株式会社。面接対策などの転職活動に必要なコンテンツが充実しており、企業からのスカウトやカウンセリング等、1つのサイトで全面的に転職をサポートしてくれます。「年収査定」「合格診断」「レジュメビルダー」「自己PR発掘診断」「キャリアタイプ診断」「転職タイプ診断」「モヤモヤ解消診断」などのツールも豊富。詳細については、「doda 評判」を参照のこと。

マイナビ転職

マイナビ転職は、マイナビグループが運営する日本最大級の転職サイト。プロによる「履歴書添削」「面接ノウハウ」「WEBセミナー」等の転職サポート機能が充実しており、企業担当者と直接話すことができる転職フェアを全国で開催。無料のスキル診断サービス「hin+（ヒンタス）」を活用すれば、これまで気づくことのできなかった自身の強みを知ることができる。詳細については、「マイナビ転職 評判」を参照のこと。

エン転職

エン転職は、人材総合サービスを提供するエンジャパン株式会社が運営する日本最大級の転職サイト。大手・優良企業の求人や未経験歓迎の求人が多数。企業1社1社を訪問して得た独自の情報を掲載しており、職場風景を撮影した動画や社員／元社員の口コミ、さらには一次面接の内容を把握することができる面接対策レポートまで提供してくれる。詳細については、「エン転職 評判」を参照のこと。

type転職

typeは、ひとつ上を目指す人のためのキャリア転職サイト。運営元は、東証一部上場の株式会社キャリアデザインセンター。「スカウトメール」「AIによる求人提案」「精度の高い求人検索機能」「企業別の面接対策コンテンツ」等によって、満足度の高い転職の実現をサポートしてくれる。転職サイトの中ではナンバーワンのアクセス数を誇り、充実した転職関連コンテンツには定評がある。詳細については、「type 評判」を参照のこと。

ハイクラス求人が相対的に不足

2つ目のデメリットは、ハイキャリア求人が相対的に不足していることです。ハタラクティブでもハイクラス求人を一部取り扱っていますが、ハイクラス特化型の転職サイトと比べると、ハイクラス求人の数がやや少なく、選択肢が限られてしまうケースもあるようです。

◆ おすすめのハイクラス人材向け転職サイト

ビズリーチ

ビズリーチは、管理職や専門職、次世代リーダーなどの即戦力・ハイクラス人材に特化した国内最大級のハイクラス転職サイト。運営元はビジョナル株式会社。高年収の求人が豊富に用意されていることに加えて、優良企業や一流ヘッドハンターからビズリーチを通じてスカウトを受け取ることで、思いもよらない企業やポジションに出会えることが大きな特徴の一つである。

＞＞ 公式サイトを見る

リクルートダイレクトスカウト（旧：キャリアカーバー）

リクルートダイレクトスカウト（旧：キャリアカーバー）は、人材業界最大手の株式会社リクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイト。ハイクラス・エグゼクティブ人材向けに、厳選した優良なヘッドハンターだけがサービスに登録していることが特徴。会員登録完了後はスカウトを待つだけでOK。担当コンサルタントは自分で選ぶことができる。

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JACリクルートメント

JACリクルートメントは、管理・専門職、ミドル・ハイクラスのための転職エージェント。運営は株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント（東証一部上場）。約800名のプロフェッショナルが転職をサポート。また、国内大手、外資系、海外進出企業などの厳選求人を多数揃えていることが特徴である。

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アサイン

アサインは、コンサルティングファームをはじめとして、経営企画や事業開発、営業職などのハイエンド向け転職支援サービスを展開している。運営は株式会社アサイン。確かな実績をもつキャリアアドバイザーと日本初のAIキャリアシミュレーション「VIEW」で求職者のキャリアを徹底サポートしてくれる。特に20代～30代のハイエンド転職に強い。

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doda X（旧：iX転職）

【doda X】は、パーソルキャリア株式会社が運営するハイクラス向けの転職サイト。年収1,000万円以上の非公開求人を多数取り扱っていることが特徴の一つ。厳選されたヘッドハンターがキャリアの選択肢を適切に提案してくれる。また、「クラウドキャリアコーチ」を活用すれば、第三者との対話を通じてキャリアに関する悩みを解消することができる。

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AMBI

AMBIは、株式会社エンジャパンが運営する若手ハイクラス人材向けの転職サイト。年収500万円以上の案件が多数。職務経歴書を元にした三段階評価によって、選考通過の可能性がわかることが大きな特徴。登録しておけば職務経歴書を見た企業やヘッドハンターからスカウトを受け取ることができる。

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利用できる地域が限られている

3つ目は、 利用できる地域が限られていることです。ハタラクティブで紹介される求人案件は、主要都市圏の案件が中心です。それゆえ、その他の地域での転職を考える場合には合わない場合があるようです。地方求人を探す場合、「dodaエージェント」や「マイナビエージェント」のような総合型の転職エージェントに登録する必要があるでしょう。

地方求人に強い転職エージェント

ヒューレックス

ヒューレックスは地方への転職に特化したエージェント型転職サイト。圧倒的な求人情報収集能力に加え、地元企業との強固な関係性に基づいた潜在的求人ニーズへの提案力が強み。Uターン・Iターン転職に役立つ情報も多数掲載。非公開求人を含む10,700件以上の質の高い求人から各分野に精通したプロのコンサルタントが求職者にピッタリの求人を完全無料で紹介してくれる。

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リージョナルキャリア

リージョナルキャリアは、Uターン・Iターン転職を支援する転職サイト。全国の地元優良企業の正社員求人を多く扱っており、求人の紹介に加えて専任コンサルタントによる面接対策、転職ノウハウの提供など転職活動をサポートしてくれる。

＞＞ 公式サイトを見る

GLOCAL MISSION Jobs

「Glocal Mission Jobs」は情熱をもった都市部の人材と、地域に根ざし、地域を担う企業を結びつけることによって、人の力で地方創生を実現する転職サイト。地方企業の幹部候補の求人情報を公開しており、エリア、業種、年収などで検索して、各地域の幹部候補求人を閲覧することができる。

＞＞ 公式サイトを見る

ハタラクティブの登録から応募までの流れ

ハタラクティブに登録してから求人に応募するまでの大まかな流れについては、下記の通りです。

会員登録

まずは、ハタラクティブの公式HPにアクセスし、「まずは無料相談してみる」から各項目を入力します。

その後、メールもしくは電話で担当者の方から登録完了の連絡が届くので、このタイミングで面談の日程を決定します。ちなみに、対面での面談が難しい場合は、オンライン面談も可能です。

登録フォームでは、5つの質問に答えることになります。

これまでに就職したことはありますか？

現在の就業状況を選択してください

就業経験年数を選択してください

希望勤務地を選択してください

お名前を入力してください

生年月日を入力してください

ご連絡先を入力してください

カウンセリング

面談の日程を決めたら、最寄りのオフィスを選択し、担当者と実際に面談をします。

面談では、担当者に現在の状況と希望する求人イメージを伝え、条件にあった求人を紹介してもらいます。本番の面接ではなく、あくまでもカジュアルな面談なので、些細な仕事の悩みなども含め、担当者の方に気軽に相談すると良いと思います。ちなみに、履歴書と職務経歴書を用意しておけば、より生産的な面談が可能になります。面談日までに忘れずに作成しておくことを心掛けましょう。

求人の紹介・応募

面談の場でいくつかの求人を紹介してもらえますが、面談終了後に条件に合った求人が見つかった場合は、電話もしくはメールで求人情報を受け取ることができます。電話がかかってくることを避けたい場合は、事前に担当者の方に対して、「求人紹介はメールでお願いします」と伝えておくと良いでしょう。「良いな」と思う求人が見つかり次第、求人に応募しますが、面接の日程調整などはすべてキャリアアドバイザーにお任せで大丈夫です。応募書類の作成や面接の対策についても、担当者が熱心にサポートしてくれるので、不安なく転職活動を進めることができます。

企業との面接

応募が完了次第、面接を実施します。希望すれば、事前の面接対策を行ってくれます。しっかりと練習しておくことで、緊張せずに面接に臨むことができると思います。面接が終了したら、キャリアアドバイザー経由で合否の連絡が届きます。連絡手段は、電話もしくはメールが多いです。仮に今回の面接を通過できなくても、企業からのフィードバックをキャリアアドバイザー経由で貰うことができるので、次の面接に向けて生かすことができます。

ハタラクティブの評判・口コミ【Twitter】

ハタラクティブの評判・口コミ【Twitter】を「良い評判・口コミ」「気になる評判・口コミ」に分類した上で紹介していきます。

良い評判・口コミ

やっぱりプロだった

やっぱプロだわ
1時間位話して俺に良さそうな求人いくつか出してきてそこから絞っていく事になった
ハローワークよりハタラクティブにして良かったわ

— 森のリヒテン (@spica_Rose_doll) January 31, 2020

身だしなみ等の初歩から教えてくれた

・ハタラクティブ
若い人に対する求人が整っていた。身だしなみ等の初歩の初歩から教えてくれた。

・マイナビ
担当者は東京の人の為、会う事はできなかったが電話での対応にてスピーディに動けた。

— 中村 宇伸 (@tennisbox1171) January 13, 2020

ホワイト企業の求人が多い

ヤバみを感じる
転職ならハロワとかより転職サイト使った方がいいぞ
俺はハタラクティブってとこ使ったけど、対話式で希望を細かく聞いてくれるから楽
ハロワにはよくあるブラックなんてないしね

— 夏色吹雪推しの鬼灯 (@hoozuki_TT) January 25, 2018

ハタラクティブで転職が決まった

僕はそれで特に進展なくてハタラクティブで決まった

— たま (@tama_gyoku) January 23, 2018

面談したら翌々週に内定を貰った

俺はハタラクティブでエージェントと面談したらその翌々週には内定もらってたよ

— もかろん (@fmk_koh) October 5, 2019

ハタラクティブに関するQ&A

最後に、ハタラクティブに関するQ&Aを整理しておきます。

ハタラクティブの面談に事前準備は必要？

面談の時間を有意義に過ごすために、事前準備をしておくことをおすすめします。

履歴書や職務経歴書を事前に送付しておく

履歴書や職務経歴書は面談前に担当者に事前に送っておきましょう。経歴などを事前に把握してもらうことで、説明の手間を省くことができ、スムーズに面談を進めることができます。

希望条件や転職に求めるものも事前に伝えておく

希望条件や将来ビジョンを面談前に伝えておくと、希望にマッチした求人を面談当日に紹介してもらえる可能性が高まります。実際の求人票を見ながら相談ができるので、具体的な条件のすり合わせがやりやすくなります。

ハタラクティブとの面談に必要な持ち物は？

持ち物は基本的には必要ありません。指定される場合は、履歴書、職務経歴書、写真、筆記用具が多いです。また、面談当日に求人票や資料一式を渡されることがあるため、A4の書類が入る大きさのカバンとクリアファイルを持参すると良いでしょう。求人票や書類を入れる封筒を転職エージェントから貰えるケースもあります。

ハタラクティブとの面談場所は？

現在はすべてオンライン面談での対応となっています。

ハタラクティブで自分と合わない担当者に遭遇した場合、どうすれば良いですか？

担当者の変更を依頼すると良いでしょう。それでも担当者との相性が良くない場合は、退会を検討すると良いでしょう。

ハタラクティブの退会方法は？

ハタラクティブの退会方法についてはこちらのページ「サービス退会フォーム」をご覧ください。

最後に

今回の記事は以上となります。ハタラクティブは、学歴や職歴に自信がない人にオススメの転職エージェントですが、その分、求人の質に関しては、ピンキリという印象です。利用する際は、併せてリクルートエージェントやdodaエージェント、マイナビエージェントといった転職エージェントを利用することをおすすめします。