公開日

2022/06/27

最終更新日

【三菱地所年収】中途採用の給料ランキングは高い?激務エリート?年収2000万も可能?住宅手当・退職金も解説!

三菱地所株式会社とは、東京都に本社を置く、日本最大級の総合不動産会社です。オフィスビルや、商業施設の開発・賃貸・運営管理を主とする企業になります。そんな、三菱地所に転職を考えているが「本当に年収2000万円を稼げるのか」「年収は高いが激務ではないのか」と悩んでいるのではないでしょうか。そこで今回は、下記4つについて解説します。

  1. 三菱地所の「年度別・年齢別・職種別・役職別」平均年収と競合企業の年収について
  2. 三菱地所の残業時間や有給休暇取得率を踏まえた、ワークライフバランスについて
  3. 三菱地所の給与・評価制度について
  4. 三菱地所の年収が高い理由について
  5. 三菱地所の将来性について

転職において気になるのは、年収だけではありません。三菱地所の労働環境や将来性についても把握し、三菱地所に対する悩みや疑問をすべて解決して転職活動を始めましょう。

三菱地所の平均年収は?

三菱地所の平均年収は1268万円(出典:有価証券報告書、2020年度)になります。また、一般企業の平均年収は433万円(出典:令和2年分民間給与実態統計調査結果)です。一般企業と三菱地所の平均年収を比較すると835万円の差があり、三菱地所の平均年収が非常に高水準であるのがわかりました。では、ここからは三菱地所の年収をさまざまな角度から把握するために、下記の6つの項目に分けて解説していきます。

  1. 三菱地所の年度別平均年収
  2. 三菱地所の年齢別平均年収
  3. 三菱地所の職種別平均年収
  4. 三菱地所の役職別平均年収
  5. 三菱地所と競合企業との年収ランキング
  6. 三菱地所の新卒採用(総合職)の初任給と年収について

三菱地所の年収に対する疑問をすべて解決して、転職活動を始めましょう。

三菱地所の年度別平均年収

三菱地所の6年間の平均年収を見てみると、大きな増減はなく徐々に上昇しています。三菱地所では、安定して1200万円以上の平均年収が期待できるでしょう。

年度

平均年収

2020年度

1268万円(出典:有価証券報告書

2019年度

1274万円(出典:有価証券報告書

2018年度

1248万円(出典:有価証券報告書

2017年度

1229万円(出典:有価証券報告書

2016年度

1190万円(出典:有価証券報告書

2015年度

1163万円(出典:有価証券報告書

三菱地所の年齢別平均年収

三菱地所は年功序列です。下記の表からもわかるように、20代〜30代の若手のうちは年収が大きく上がらず、40歳ごろから年収が大きく上がっています。三菱地所で年収を大きくあげるためには、勤務年数を重ねる必要があるでしょう。

年齢

平均年収

20歳

475万円

30歳

600万円

40歳

945万円

50歳

1000万円

出典:転職会議、年代別平均年収

三菱地所の職種別平均年収

三菱地所で最も平均年収が高いのは、総合職の1600万円以上となりました。総合職は、三菱地所の中心を担う職種です。そのため、ほかの職種よりも年収は高くなっています。しかし、そのほかの職種の平均年収も1100万円を超えています。三菱地所の平均年収は、職種に関係なく高水準であると判断できるでしょう。

職種

年収

総合職

1672万円~1772万円

技術職

1141万円~1241万円

一般職

1166万円~1266万円

出典:平均年収.jp

部長は2000万円超え?三菱地所の役職別平均年収

三菱地所は年功序列であるため、昇格するにも一定の勤続年数が必要です。部長クラスまで昇格できれば、年収2000万円以上も可能になるでしょう。

役職

平均年収

主任

1233万円

係長

1393万円

課長

1840万円

部長

2034万円

出典:平均年収.jp

三菱地所と競合企業との年収ランキング

不動産業界で最も年収が高いのは、三井不動産の1273万円です。最も低いのは住友不動産の669万円で、その差は604万円になります。三菱地所は競合企業と比べても上から2番目であり、業界内でも高水準の年収額であるのがわかりました。

順位

企業

平均年収

1位

三井不動産

1273万円(出典:有価証券報告書

2位

三菱地所

1268万円(出典:有価証券報告書

3位

東急不動産ホールディングス

1071万円(出典:有価証券報告書

4位

東京建物

1019万円(出典:有価証券報告書

5位

野村不動産ホールディングス

1012万円(出典:有価証券報告書

6位

住友不動産

669万円(出典:有価証券報告書

三菱地所の新卒採用(総合職)の初任給と年収について

三菱地所の新卒採用の募集情報が公開されていなかったため、今回は転職サイトのリクナビ2023を参考にして表を作成しました。三菱地所の初任給は、一般企業と比べても3〜4万円高いです。ボーナスにいたっては、口コミサイトによると8ヶ月分もあります。年収を想定すると520〜600万円にもおよび、三菱地所は新卒から高い年収水準であるのがわかります。

学歴

初任給

賞与(8ヶ月分と想定)

想定年収

院卒

30万円

年2回(6月・12月)

600万円

大学卒

26万円

年2回(6月・12月)

520万円

出典:リクナビ2023、採用情報openwork、年収・給与制度

学歴

初任給

院卒

26万円

大卒

23万円

高専卒

20万円

出典:令和2年賃金構造基本統計調査・新規学卒者の学歴別

三菱地所の給与・評価制度について

三菱地所の給与や評価制度の詳細は気になりませんか。ここからは、下記3つについて解説していきます。

  1. 三菱地所の給与・評価制度に社員の評判
  2. 三菱地所の評価制度について
  3. 三菱地所のボーナスの内訳

三菱地所の給与制度の詳細を把握して、自分が理想としている企業であるかの判断材料にしましょう。

三菱地所の給与・評価制度に対する社員の評判は?

三菱地所の給与・評価制度について、口コミサイトの投稿(2021・2020年度)を参考にして、良い点と悪い点でまとめました。

【良い点】

  • 評価は年功序列である
  • コロナ禍でも賞与は下がっていない
  • やる気があれば、若手でもさまざま仕事をできる
  • 年功序列ではあるが、努力をきちんと見てくれる
  • 成果主義に移行しつつある
  • 年収は非常に良い
  • 安定した高収入を得るのに適した企業である

【悪い点】

  • 年功序列であるため、成果を出しても大きく給与やボーナスが上がることはない
  • 評価制度はあるがほかと大きく差がつくことはない
  • ボトムアップであるため、PDCA循環が悪い
  • 7年ほど努めないと給与は大きく上がらない
  • 若手のうちの給与は横ばい

参考:転職会議、年収・評価Lighthouse、年収・給与

三菱地所の評価制度について

三菱地所の評価制度は、個人目標を設定し、その目標の達成具合により成果を判断します。しかし、三菱地所は年功序列です。そのため、若手のうちは成果による大きな昇給や賞与アップはなく、横ばいに上昇していきます。実際に、「7年ほど努めないと給与は大きく上がらない」「若手のうちの給与は横ばい」という口コミがあり、年功序列であるのが伺えます。しかし近年、成果主義に移行しつつあるため、今後は年功序列ではなくなる可能性もあるでしょう。

三菱地所のボーナスの内訳は?

三菱地所ではボーナスに関しても年功序列であり、大きく成果を出してもボーナスは上がりません。しかし、コロナ禍においても平均年収は下がっておらず、口コミにも「コロナ禍でも賞与は下がっていない」という投稿もあるため、業績が変動してもきちんとボーナスを支給してくれる企業であると判断できます。

三菱地所の平均年収が高い理由

年収が高い理由は、事業が好調であるのに加えて、一人あたりの純利益も多いためです。下記の計算式を見てもらうとわかるように、一人あたりの純利益が1億1600万円にも及びます。この一人あたりの純利益に加えて、昇給やボーナスによりきちんと従業員に還元される仕組みとなっているため、三菱地所の年収は高いと判断できます。

「一人あたりの純利益=当期純利益÷従業員」→1106億円÷953人(三菱地所従業員数)=1億1600万円

年度

純利益

2020年度

1106億円

2019年度

1093億円

2018年度

1010億円

2017年度

1088億円

2016年度

785億円

出典:有価証券報告書

三菱地所の将来性は?

三菱地所は将来性のある企業と判断します。なぜなら、コロナ禍においても、高い営業利益率(本業で利益を出す力が高いか判断する数値)を出しているからです。下記の表からわかるように、競合企業と比べても高い営業利益率を持っているのがわかります。「日本の人口減少に伴い賃貸収益の減少が考えられるのでは?」という、意見もあります。しかし、賃貸収益だけでなく、ビル賃貸が好調であり安定した不動産収益を出しています。また、日本だけでなく海外への事業展開も積極的です。以上のことから、三菱地所は将来性のある企業と判断できます。

企業

営業利益率(2021年)

三井不動産

10.15%(出典:日本経済新聞

三菱地所

18.58%(出典:日本経済新聞

東急不動産ホールディングス

6.23%(出典:日本経済新聞

東京建物

14.82%(出典:日本経済新聞

野村不動産ホールディングス

13.15%(出典:日本経済新聞

住友不動産

23.9%(出典:日本経済新聞

不動産業界の平均値

10〜12%

激務?三菱地所の福利厚生や残業・休暇について

三菱地所の年収は、非常に高いことがわかりました。しかし、「年収が高いかわりに激務であったり、残業時間が長かったりするのではないか」という心配はありませんか。その心配を解決するために、ここからは下記3つを解説していきます。

  1. 三菱地所のワークライフバランスの口コミ
  2. 三菱地所の残業時間や有給休暇取得率について
  3. 三菱地所の福利厚生の内容

三菱地所の労働環境を把握して、後悔しない転職をしましょう。

三菱地所のワークライフバランスの口コミ

三菱地所のワークライフバランスについて、口コミサイトの投稿(2021・2020年度)を参考にして、良い点と悪い点でまとめました。

【良い点】

  • 労働環境の改善は進んでいる
  • メリハリのある企業である
  • 有給休暇は取得しやすい
  • テレワークにより働きやすくなってきている
  • 残業は部署によりあるが、長時間ではない
  • 半日休暇や時間休暇も取りやすくて、働きやすい企業である
  • 働き方の多様化が進んでおり、ワークライフバランスは良い
  • サービス残業がない

【悪い点】

  • プロジェクトの時期によっては残業が多い
  • 管理職は休暇中でもメールをチェックしている人が多い
  • まれに休日出勤がある

参考:openwork、ワークライフバランス転職会議、ワークライフバランスLighthouse、働き方

三菱地所の残業時間や有給休暇取得率について

三菱地所のワークライフバランスは良いと判断します。なぜなら、下記の表を見てわかるように有給休暇取得率が一般企業よりも多いためです。口コミにも「半日休暇や時間休暇も取りやすく、働きやすい企業である」「働き方の多様化が進んでおり、ワークライフバランスは良い」など、働きやすいという投稿が多いためです。注意点として、プロジェクトが佳境に入ると残業時間が多くなります。実際に、口コミにも「プロジェクトの時期によっては残業が多い」という投稿があります。三菱地所は基本的にワークライフバランスの調整が行いやすい企業です。しかし、時期によっては残業時間が多いことを許容しないといけないでしょう。

企業名

  有給休暇取得率

残業時間

三菱地所

59.8%/年(2020年度)

21.4時間/月(2020年度、三菱地所グループ5社対象)

一般企業

56.6%/年(令和3年調査計)

10.1時間/月(令和3年度11月分)

出典:三菱地所、ESGデータ厚生労働省・第2表 月間実労働時間及び出勤日数厚生労働省・労働時間制度

三菱地所の福利厚生は充実している?

三菱地所の福利厚生は充実していると判断します。なぜなら、下記のように豊富な福利厚生の内容が整っているためです。口コミでも、

  • 「正社員はかなり優遇されている。旅行の際の家族手当や家賃補助など各種手当手てが豊富にある」
  • 「福利厚生は手厚く、満足度が高い」

引用:Lighthouse、福利厚生・オフィス環境

などの投稿があり、福利厚生の内容に満足している様子が伺えます。三菱地所は福利厚生が充実している優良企業であると判断できるでしょう。

福利厚生

休日・休暇

週休2日制(土・日曜日、祝日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇制度

勤務形態

フレックス制度、在宅勤務

育児・介護

育児休業制度、介護休業制度、子の看護休暇制度、育児のための短時間勤務制度、介護のための短時間勤務制度、ベビーシッター費用助成

保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険、児者・介護者を対象とする短時間勤務併用 フレックスタイム制度

住宅関連

社宅・寮/独身社宅、転勤者用社宅、転勤帰任者用社宅、住宅取得援助

そのほか

企業年金、社員持株会、共済会、再雇用制度、社内預金

出典:三菱地所HP、職場環境と制度についリクナビ2023、採用情報

三菱地所に入職するなら転職エージェントを利用しよう

転職活動を行う際に「どうせなら高待遇で入職したい」と考えませんか。転職エージェントを利用すると、高待遇で入職できる可能性が上がります。その理由を下記3つに分けて解説していきます。

  1. 非公開求人やハイクラス求人を紹介してくれる
  2. 条件交渉を代行してくれる
  3. 自己分析により求人の選択肢が広がる

転職エージェントを利用して、高待遇で入職しましょう。

非公開求人やハイクラス求人を紹介してくれる

転職エージェントを利用すると、一般公開されていない非公開求人やハイクラスの求人を紹介してもらえます。具体的には下記3つのような求人です。

  1. 管理職や幹部クラスの求人
  2. 新規プロジェクト求人
  3. キャリアアップを狙える求人

以上のように、高待遇を狙える職種ばかりです。しかし、これらの求人は豊富なスキルや経験が必要です。つまり即戦力となれるのが条件になります。しかし、非公開求人やハイクラス求人は豊富にありますので、気になる方は転職エージェントを利用してみましょう。

条件交渉を代行してくれる

転職の際に年収を上げる方法として、条件交渉があります。ただ、条件交渉は慣れていない人にとっては難易度が高いです。しかし、転職エージェントは条件交渉を代わりに行ってくれ、さらに下記3つのメリットがあります。

  1. 求職者の妥当な年収金額を提示してくれる
  2. 適切なタイミングで交渉を行ってくれる
  3. 業界の年収相場の情報を提供してくれる

条件交渉は適切に行わないと、企業に悪い印象を与えてしまいます。しかし、上記のような条件交渉の常識を踏まえて代行してくれるため、企業に悪い印象を与えず条件交渉の成功確率もアップできます。

自己分析により求人の選択肢が広がる

転職を行う際に、

  • 自分のスキルや経験を把握できていない
  • 将来のビジョンやキャリアップを考えていない
  • 「自分には高い能力を求められる仕事はできない」

などの理由により、高待遇の求人を逃している可能性があります。しかし、転職エージェントを利用すると、担当のコンサルタントとキャリアカウンセリグを行えます。それにより、自分の「スキル、経験、キャリアビジョン、キャリアアップできる可能性」を明確にすることが可能です。つまり、自分の転職市場での価値がわかり、新たな求人の選択肢が生まれるのです。転職エージェントを利用すると、自分の市場価値を把握できます。そして、今まで考えていなかった、キャリアアップのための求人や高条件の求人を選択肢にしましょう。

三菱地所転職を目指す上でおすすめの転職エージェント

三菱地所転職を目指す上でおすすめの転職エージェントを整理します。

リクルートエージェント

国内有数の転職エージェントとして知られるリクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇ることで知られています。過去45万人以上の転職支援実績をもとに、プロのキャリアアドバイザーが履歴書/職務経歴書などの書類添削や面接対策まで徹底対策してくれます。国内最大級の転職エージェントということもあって、拠点の数も多いので、地方在住の方でも安心して利用することができます。

求人数約320,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

dodaエージェント

パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が手掛ける「dodaエージェント」は、「リクルートエージェント」や「マイナビエージェント」と並んで国内最大級の転職エージェントとして知られています。約10万件の求人情報から求職者の希望にマッチした求人をプロのキャリアアドバイザーが紹介してくれます。「何から始めれば良いかわからない」「自分の強みがわからない」といった悩みがある場合は、登録してみると良いでしょう。

求人数約100,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://doda.jp/consultant/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

マイナビエージェント

マイナビエージェントは「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」の実績とマイナビグループが誇る豊かな求人情報を強みとする転職エージェント。マイナビエージェント経由でしか応募することができない独占求人の数も多いので、一度、登録してみると良いでしょう。

求人数約60,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

パソナキャリア

パソナキャリアは、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェント。運営は株式会社パソナ(東証一部上場)。オリコン顧客満足度調査第1位に選出されている。求人件数は5万件以上。転職後の年収アップ率は67.1%を誇る。高い専門性を備えた専任の転職エージェントによる転職サポートが魅力。

求人数約37,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.pasonacareer.jp/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

三菱地所転職を目指す上でおすすめの転職サイト

三菱地所転職を目指す上でおすすめの転職サイトを整理します。

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)は、人材業界最大手の株式会社リクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイト。ハイクラス・エグゼクティブ人材向けに、厳選した優良なヘッドハンターだけがサービスに登録していることが特徴。会員登録完了後はスカウトを待つだけでOK。担当コンサルタントは自分で選ぶことができる。

求人数約75,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://careercarver.jp/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

ビズリーチ

おすすめの転職サイト「ビズリーチ」

ビズリーチは、管理職や専門職、次世代リーダーなどの即戦力・ハイクラス人材に特化した国内最大級のハイクラス転職サイト。運営元はビジョナル株式会社。高年収の求人が豊富に用意されていることに加えて、優良企業や一流ヘッドハンターからビズリーチを通じてスカウトを受け取ることで、思いもよらない企業やポジションに出会えることが大きな特徴の一つである。

求人数約147,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

JACリクルートメント

おすすめの転職サイト「JACリクルートメント」

JACリクルートメントは、管理・専門職、ミドル・ハイクラスのための転職エージェント。運営は株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(東証一部上場)。約800名のプロフェッショナルが転職をサポート。また、国内大手、外資系、海外進出企業などの厳選求人を多数揃えていることが特徴である。

求人数約11,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.jac-recruitment.jp/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

アサイン

おすすめの転職サイト「アサイン」

アサインは、コンサルティングファームをはじめとして、経営企画や事業開発、営業職などのハイエンド向け転職支援サービスを展開している。運営は株式会社アサイン。確かな実績をもつキャリアアドバイザーと日本初のAIキャリアシミュレーション「VIEW」で求職者のキャリアを徹底サポートしてくれる。特に20代~30代のハイエンド転職に強い。

求人数非公開
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域東京
公式サイトhttps://assign-inc.com/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

iX転職

おすすめの転職サイト「iX転職」

iX転職は、パーソルキャリア株式会社が運営するハイクラス向けの転職サイト。年収1,000万円以上の非公開求人を多数取り扱っていることが特徴の一つ。厳選されたヘッドハンターがキャリアの選択肢を適切に提案してくれる。また、「クラウドキャリアコーチ」を活用すれば、第三者との対話を通じてキャリアに関する悩みを解消することができる。

求人数非公開
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://ix-tenshoku.jp/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

AMBI

おすすめの転職サイト「AMBI」

AMBIは、株式会社エンジャパンが運営する若手ハイクラス人材向けの転職サイト。年収500万円以上の案件が多数。職務経歴書を元にした三段階評価によって、選考通過の可能性がわかることが大きな特徴。登録しておけば職務経歴書を見た企業やヘッドハンターからスカウトを受け取ることができる。

求人数約70,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://en-ambi.com/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

最後に

今回は、三菱地所の「年収、評価制度、ワークライフバランス、将来性」について解説しました。まとめると下記になります。

  1. 三菱地所の年収は1268万円であり、業界内でも高水準である
  2. 三菱地所は年功序列であり、大きく年収を上げるには勤務年数を重ねる必要がある
  3. 三菱地所はコロナ禍においても事業が好調で、営業利益率も高いため将来性がある
  4. 三菱地所は時期によっては、長時間残業となるが基本的にワークライフバランスが良い企業である
  5. 年収2000万円を越えるには部長クラスになる必要がある

以上になります。三菱地所は高水準の年収かつ、年功序列であるため勤続年数を重ねると安定した年収アップが期待できます。また、コロナ禍においても事業は好調で、年収も下がっていないため、将来性もあり安定した高収入を得られるでしょう。ワークライフバランスは良い企業ですが、時期により長時間残業となる場合もあります。加えて、高条件で入職をしたいなら「高条件の非公開求人の紹介や年収アップの条件交渉の代行」を、無料で行ってくれる転職エージェントの利用をおすすめします。