公開日

2022/06/27

最終更新日

【レーザーテック年収】給料ランキングは高い?激務?忙しい?採用大学・家賃補助・退職金を解説!

レーザーテック株式会社とは、半導体関連の装置やレーザー顕微鏡の製造・販売、エネルギー・環境関連で事業を展開している電気機器メーカーです。世界シェア率100%の製品が存在するグローバル企業になります。そんな、レーザーテックに転職を考えているが「年収はどれくらい?激務って聞いたけどほんとに忙しい?」と悩みや疑問を抱いていませんか。今回の記事では、その悩みや疑問を解決するために、

  1. レーザーテックの年度別・年齢別・職種別の年収や競業企業と年収ランキング
  2. レーザーテックの評価制度や報酬制度
  3. レーザーテックの将来性
  4. レーザーテックのワークライフバランス

を解説します。レーザーテックの年収や労働環境に関する悩みや疑問をすべて解決し、後悔しない転職活動を行いましょう。

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レーザーテックの平均年収

2021年6月期の有価証券報告書を確認すると、レーザーテックの平均年収は1379万円でした。一般企業の平均年収は433万円(出典:令和2年分民間給与実態統計調査結果・平均給与)です。レーザーテックと一般企業の年収を比較すると、およそ900万円以上の差があります。このことから、レーザーテックの平均年収が非常に高水準であると判断できます。しかし、1379万円はレーザーテック全体の平均年収です。年収は立場や職種により大きく変動します。レーザーテックの年収に対する疑問をすべて解決しましょう。

レーザーテックの年度別年収推移

レーザーテックの年収は、この5年間で351万円も上昇しています。業績も順調に上昇するとともに年収も増加しています。つまり、レーザーテックでは、業績がきちんと社員の給与に還元される企業であると判断可能です。業績の好調とともに、今後も年収アップが期待できるでしょう。

年度

平均年収

2021年6月期

1379万円(出典:有価証券報告書、平均年間給与

2020年6月期

1311万円(出典:有価証券報告書、平均年間給与

2019年6月期

1138万円(出典:有価証券報告書、平均年間給与

2018年6月期

1113万円(出典:有価証券報告書、平均年間給与

2017年6月期

1049万円(出典:有価証券報告書、平均年間給与

2016年6月期

1028万円(出典:有価証券報告書、平均年間給与

レーザーテックの年齢別平均年収

レーザーテックは、成果により給与を大きく上昇させることが可能です。実際に下記の表を見ると、20代の若手内から平均年収が700万円以上になっています。このことから、レーザーテックでは、若手の内から大きく年収を上げるチャンスがある、実力主義の企業と判断できるでしょう。

年齢

平均年収

20〜24歳

333万円

25〜29歳

791万円

30〜34歳

856万円

35〜39歳

894万円

40〜44歳

1001万円

45〜49歳

1134万円

50〜54歳

1236万円

出典:平均年収.jp、年齢別年収

レーザーテックの職種別平均年収

レーザーテックの職種別の平均年収では、総合職が最も高い年収額となりました。総合職は、レーザーテックの中心になる職種になります。そのため、給料も高く支給されます。また、レーザーテックでは、職種に関係なく年収1000万円前後の高年収が狙えるでしょう

職種

平均年収

総合職

1470万円〜1570万円

技術職

999万円〜1099万円

一般職

1022万円〜1122万円

出典:平均年収.jp、職種別平均年収

レーザーテックの役職別平均年収

どの役職も年収1000万円を超えています。レーザーテックで年収1000万円以上を狙うのであれば、主任以上の役職に就く必要があるでしょう。

役職

平均年収

主任

1093万円

係長

1234万円

課長

1630万円

部長

1802万円

出典:平均年収.jp、役職別平均年収

レーザーテックと競合企業との年収ランキング

各競業企業の有価証券報告書(2021年3月〜6月期)から平均年収をランキングにしました。最も高いのはキーエンスの1752万円です。しかし、レーザーテックは上から2番目であり、業界内でも高水準の年収であることがわかりました。

順位

企業

平均年収

1位

キーエンス

1752万円(出典:有価証券報告書、平均年間給与

2位

レーザーテック

1379万円(出典:有価証券報告書、平均年間給与

3位

東京エレクトロン

1179万円(出典:有価証券報告書、平均年間給与

4位

ファナック

1098万円(出典:有価証券報告書、平均年間給与

5位

JALCOホールディングス

1068万円(出典:有価証券報告、平均年間給与

6位

ソニーグループ

1044万円(出典:有価証券報告、平均年間給与

7位

浜松ホトニクス

683万円(出典:有価証券報告、平均年間給与

8位

応用電気

667万円(出典:有価証券報告、平均年間給与

9位

ウインテスト

507万円(出典:有価証券報告、平均年間給与

10位

シキノハイテック

496万円(出典:有価証券報告、平均年間給与

レーザーテックの新卒採用(技術開発職)の初任給と年収

レーザーテックの初任給は、一般企業と比べて2万円ほど高いです。また、口コミサイトであるLighthouseの投稿を参考にすると、ボーナスが10ヵ月分もあります。ボーナス10ヵ月分と初任給で想定年収を計算すると、レーザーテックの新卒の年収は499万円〜605万円にもおよびます。このことから、レーザーテックは、新卒時から高い年収を期待できる企業と判断できるでしょう。

【レーザーテック】

学歴

初任給

賞与(計10ヶ月分と想定)

想定年収

博士了

27万5千円

年2回

605万円

修士了

25万2千円

554万円

大学卒

22万7千円

499万円

出典:レーザーテックHP、募集要項Lighthouse・年収、給与

【一般企業】

学歴

初任給

院卒

26万円

大卒

23万円

高専卒

20万円

出典:令和2年賃金構造基本統計調査・新規学卒者の学歴別

レーザーテックの給与・評価制度

レーザーテックは成果主義です。しかし、その詳細について気になりませんか。ここからは、レーザーテックの「給与・評価制度の詳細と社内評判」について解説していきます。下記を参考にしてレーザーテックは、自分が望む企業であるのかを判断しましょう。

レーザーテック給与・評価制度の社内評判

給与と評価制度について口コミサイトの投稿から、良い点と悪い点をまとめました。

【良い点】

  • 給与面で文句はない
  • 一年目からボーナスを貰える
  • 成果や経験により年収が上昇する
  • 個人の努力で年収を上げられる企業である
  • ボーナスが夏と冬合わせて10ヵ月はもらえる
  • 同業業界と比べても良い年収である

【悪い点】

  • 業績が悪くないのに、昇格できない社員が存在する
  • 課長級の昇格があまりみられない
  • 直属の上司よりも、取締役レベルの人で評価が変動する。そのため、顕著な業績を残さないと高評価を得られにくい
  • 評価の信頼性が疑問である
  • 残業とボーナスで年収が良いように見えている
  • 月給はそこまで多くない
  • 配属先によって大きく変わる

参考:openwork・年収、給与制度転職会議・年収、評価制度Lighthouse・年収、給与

なぜ、年収が高い?給与・評価制度の詳細

レーザーテックに発明考案報酬制度というものがあります。その内容は「提案報酬、登録報酬、製品売上げ、実績報酬制度」です。とくに実績報酬制度の報酬の増減幅は大きく、1000万円近くの報酬を得ている社員も存在します。社員の評判として、「成果や経験により年収が上昇する」「個人の努力で年収を上げられる企業である」という投稿があります。この投稿からも、レーザーテックは年功序列ではなく、成果主義の企業であると判断できます。レーザーテックでは、実力しだいで年収を大きく上げることができるでしょう。また、「業績が悪くないのに、昇格できない社員が存在する」「課長級の昇格があまりみられない」という声もみられます。これらを踏まえると、レーザーテックは成果により報酬を増やすことはできるが、昇格することは難しいと判断できるでしょう。

参考:Lighthouse・働き方

転職しても問題ない?レーザーテックの将来性

レーザーテックの将来性は高いと判断します。なぜなら、世界シェア率100%となっている製品が存在し、世界的に需要のある企業だからです。また、下記の表を見てもらうとわかるように、「売上高、経常利益、純資産額」が5年間を通して順調に増加しています。また、従業員も2倍ほど増えているため、企業としての規模も拡大していると判断できます。これらのことから、レーザーテックは着実に利益が増加しており、事業も拡大していると判断でき、将来性のある企業と言えるでしょう。

  1. 売上高:企業が稼いだ総額
  2. 経常利益:企業の中心となる事業で得た利益
  3. 純資産額:負債額などを除いた、企業が保有する資本金

2017年6月

2018年6月

2019年6月

2020年6月

2021年6月

売上高

173億円

213億円

288億円

426億円

703億円

経常利益

50億円

57億円

78億円

151億円

264億円

純資産額

245億円

271億円

311億円

392億円

552億円

従業員

288人

332人

375人

448人

529人

出典:有価証券報告書、平均年間給与

レーザーテックの労働環境

「給料が良い分残業が多いのでは?」「成果を出すにはプライベートを犠牲にするのでは?」と不安になっていませんか。ここからは、労働環境に対する不安を解決するために、下記3つの項目を解説していきます。

  1. ワークライフバランスに対する社員評判
  2. 社員の声や数値から考察するワークライフバランス
  3. レーザーテックの福利厚生

レーザーテックの労働環境に対する不安を解決して、不安の無い転職活動を行いましょう。

やっぱり忙しい?ワークライフバランスに対する社員評判

ワークライフバランスについて口コミサイトの投稿から、良い点と悪い点をまとめました。

【良い点】

  • 休暇は取りやすい
  • 仕事当日に体調を崩しても休める
  • プライベートの予定も立てやすい
  • フレックス制度により働きやすい
  • 社員同士の同好会や懇親会が盛んである
  • パソコンの持ち運びが可能で、社外での仕事が可能である
  • 管理部門は残業があまりない

【悪い点】

  • 残業が多い方である
  • 繁忙期はプライベートが無い。休日も疲労で寝て過ごしてしまう
  • 休日出勤はまれに存在する
  • 部署や職種によっては、休暇の調整が難しい
  • 同好会や飲み会に参加しないと相談できる人ができない可能性がある
  • ワークライフバランスの調整を積極的に行なっている企業ではない

参考:openwork・ワークライフバランス転職会議・ワークライフバランスLighthouse・働き方

社内評判や数値から考察するワークライフバランス

レーザーテックは有給休暇を一般水準で取得できますが、長時間残業を覚悟しなければなりません。なぜなら、下記の表を見てもらえばわかるように、有給休暇取得率は一般企業とほぼ変わりませんが、残業時間が一般企業と比べると2倍ほども多いからです。実際に社内評判でも、「残業が多い方である」「繁忙期はプライベートが無い」という投稿もみられます。部署や時期にもよりますが、レーザーテックに転職するなら長時間残業を許容しなければならないでしょう。

企業名

  有給休暇取得率

残業時間

レーザーテック

56.3%/年(2021年6月期)

24.9時間/月

一般企業

56.6%/年(令和3年調査計)

10.1時間/月(令和3年度11月分)

出典:レーザーテックHP、人材・人権openwork、残業時間厚生労働省・第2表 月間実労働時間及び出勤日数厚生労働省・労働時間制度

レーザーテックの福利厚生

レーザーテックの福利厚生は、一般水準で揃っていると判断します。なぜなら、下記の表を確認すると、保険や住宅手当、休日制度などが一通り揃っているためです。レーザーテックで福利厚生が不十分で、大きく困ることはないでしょう。

福利構成

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔)、育児・介護休業制度

勤務時間

フレックスタイム制あり

住宅

家賃補助制度

保険

各種社会保険完備

財産形成

従業員持株会、退職金制度、

教育制度

新入社員研修、選抜研修、階層別研修、ビジネススキル研修、自己啓発費用補助制度(語学、通信教育)、専門要素技術研修など

そのほか

カフェテリアプラン制度、社員食堂、福利厚生支給金(10万円/年)

出典:レーザーテックHP、募集要項転職会議、福利厚生・社内制度

レーザーテックで好待遇を狙うなら転職エージェントがおすすめ

「どうせ転職を行うなら、できるだけ好待遇でしたい」と思いませんか。好待遇で転職する可能性を高めたいのなら、転職エージェントをおすすめします。おすすめの理由については、下記4つの項目に分けて解説します

  1. 好待遇の求人紹介が可能である
  2. 年収などの条件交渉の代行ができる
  3. 好待遇求人の選択が増える
  4. さまざまな便利なサービスがある

転職エージェントを上手に利用して、好待遇の求人を勝ち取りましょう。

好待遇の求人紹介が可能である

企業は好待遇の求人を一般公開していません。なぜなら、一般公開してしまうと、応募が殺到し、不要な出費や時間を費やしてしまうためです。また、競合企業に知られたくない場合もあります。具体的には、下記3つの求人です。

  1. 新製品の開発・強化に向けた求人
  2. 新たな顧客獲得に向けた新規プロジェクトの求人
  3. 管理職など幹部クラスの求人

転職エージェントを利用すれば、これらの好待遇の求人を紹介してもらえます。しかし、採用条件として、高いスキルや豊富な経験、企業が求める人物象など、即戦力となりうる人材である必要があるので注意しましょう。好待遇の非公開求人に興味がある人は、転職エージェントを利用しましょう。

年収などの条件交渉の代行ができる

転職を行う際に、企業と年収や諸待遇の条件交渉が可能です。しかし、この条件交渉は、交渉のタイミングや提示年収の常識など、知っておかなければならないことが多いです。もしも、これら条件交渉における常識を知らずに、交渉を行なってしまえば、企業に対する印象を低下させてしまい、内定にも影響する恐れがあります。しかし、転職エージェントを利用すれば、

  1. 業界の年収相場を考慮した上で、求職者の妥当な年収額の提示
  2. 企業側を考慮した、適切なタイミングでの条件交渉

など、企業に悪い印象を与えずに条件交渉を行うことが可能です。条件交渉の成功率を上げたいのなら、転職エージェントを利用しましょう。

好待遇求人の選択が増える

転職活動を行うにあたって、自己理解を深めないと自分の可能性に気づけない場合があります。しかし、転職エージェントでキャリアカウンセリングを行えば下記3つが行えます。

  1. これまでの経験やスキルを整理し、自分にできることを明確にできる
  2. 経験やスキルを踏まえて、今後のビジョンを明確にできる
  3. 求職者の能力に沿った求人を紹介できる

以上を行えば求人の選択肢が広がります。つまり、自分一人では考えられなかった好待遇の求人が見つかるのです。転職エージェントを利用して、自分の可能性を知り年収アップを目指しましょう。

様々な便利なサービスがある

転職エージェントを利用すると、好待遇な求人紹介や条件交渉だけでなく、さまざまなサービが受けられます。例えば、下記3つのサービスです。

  1. 面接日の日程調整
  2. 本番での質問を想定した、面接のシミュレーション
  3. 独自保有している社内評判の情報提供

転職エージェントを利用して、転職活動をスムーズかつ有利に進めましょう。

レーザーテック転職を目指す上でおすすめの転職エージェント

レーザーテック転職を目指す上でおすすめの転職エージェントを整理します。

リクルートエージェント

国内有数の転職エージェントとして知られるリクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇ることで知られています。過去45万人以上の転職支援実績をもとに、プロのキャリアアドバイザーが履歴書/職務経歴書などの書類添削や面接対策まで徹底対策してくれます。国内最大級の転職エージェントということもあって、拠点の数も多いので、地方在住の方でも安心して利用することができます。

求人数約320,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/

登録は完全無料

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dodaエージェント

パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が手掛ける「dodaエージェント」は、「リクルートエージェント」や「マイナビエージェント」と並んで国内最大級の転職エージェントとして知られています。約10万件の求人情報から求職者の希望にマッチした求人をプロのキャリアアドバイザーが紹介してくれます。「何から始めれば良いかわからない」「自分の強みがわからない」といった悩みがある場合は、登録してみると良いでしょう。

求人数約100,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://doda.jp/consultant/

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マイナビエージェント

マイナビエージェントは「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」の実績とマイナビグループが誇る豊かな求人情報を強みとする転職エージェント。マイナビエージェント経由でしか応募することができない独占求人の数も多いので、一度、登録してみると良いでしょう。

求人数約60,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
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対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/

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パソナキャリア

パソナキャリアは、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェント。運営は株式会社パソナ(東証一部上場)。オリコン顧客満足度調査第1位に選出されている。求人件数は5万件以上。転職後の年収アップ率は67.1%を誇る。高い専門性を備えた専任の転職エージェントによる転職サポートが魅力。

求人数約37,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.pasonacareer.jp/

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レーザーテック転職を目指す上でおすすめの転職サイト

レーザーテック転職を目指す上でおすすめの転職サイトを整理します。

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)は、人材業界最大手の株式会社リクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイト。ハイクラス・エグゼクティブ人材向けに、厳選した優良なヘッドハンターだけがサービスに登録していることが特徴。会員登録完了後はスカウトを待つだけでOK。担当コンサルタントは自分で選ぶことができる。

求人数約75,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://careercarver.jp/

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ビズリーチ

おすすめの転職サイト「ビズリーチ」

ビズリーチは、管理職や専門職、次世代リーダーなどの即戦力・ハイクラス人材に特化した国内最大級のハイクラス転職サイト。運営元はビジョナル株式会社。高年収の求人が豊富に用意されていることに加えて、優良企業や一流ヘッドハンターからビズリーチを通じてスカウトを受け取ることで、思いもよらない企業やポジションに出会えることが大きな特徴の一つである。

求人数約147,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/

登録は完全無料

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JACリクルートメント

おすすめの転職サイト「JACリクルートメント」

JACリクルートメントは、管理・専門職、ミドル・ハイクラスのための転職エージェント。運営は株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(東証一部上場)。約800名のプロフェッショナルが転職をサポート。また、国内大手、外資系、海外進出企業などの厳選求人を多数揃えていることが特徴である。

求人数約11,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.jac-recruitment.jp/

登録は完全無料

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アサイン

おすすめの転職サイト「アサイン」

アサインは、コンサルティングファームをはじめとして、経営企画や事業開発、営業職などのハイエンド向け転職支援サービスを展開している。運営は株式会社アサイン。確かな実績をもつキャリアアドバイザーと日本初のAIキャリアシミュレーション「VIEW」で求職者のキャリアを徹底サポートしてくれる。特に20代~30代のハイエンド転職に強い。

求人数非公開
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域東京
公式サイトhttps://assign-inc.com/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

iX転職

おすすめの転職サイト「iX転職」

iX転職は、パーソルキャリア株式会社が運営するハイクラス向けの転職サイト。年収1,000万円以上の非公開求人を多数取り扱っていることが特徴の一つ。厳選されたヘッドハンターがキャリアの選択肢を適切に提案してくれる。また、「クラウドキャリアコーチ」を活用すれば、第三者との対話を通じてキャリアに関する悩みを解消することができる。

求人数非公開
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://ix-tenshoku.jp/

登録は完全無料

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AMBI

おすすめの転職サイト「AMBI」

AMBIは、株式会社エンジャパンが運営する若手ハイクラス人材向けの転職サイト。年収500万円以上の案件が多数。職務経歴書を元にした三段階評価によって、選考通過の可能性がわかることが大きな特徴。登録しておけば職務経歴書を見た企業やヘッドハンターからスカウトを受け取ることができる。

求人数約70,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://en-ambi.com/

登録は完全無料

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最後に

今回は、レーザーテックについて解説しました。レーザーテックは実力次第で、年収を増加させることのできる企業です。そのため、年功序列ではなく、成果主義の企業を求めている方に最適な環境であると判断できます。しかし、時期や部署により長時間残業となります。レーザーテックでは、プライベートの時間がとれない場合もあることを、考慮しないといけないでしょう。また、好待遇で転職したいのであれば、「非公開求人の紹介、条件交渉の代行、求人の選択肢の拡大」ができる転職エージェントをおすすめします。