公開日

2022/01/13

最終更新日

【日立製作所年収】中途採用の年収ランキングはやばい?安い?評判・口コミを解説【高卒・大卒・院卒】

・日立製作所の年収は高い?
給与や評価の仕組みについて知りたい

上記の悩みにお答えします。結論、日立製作所の年収は高いです。電機メーカーとして日本4大企業に入る日立製作所は、給与が高く安定して働ける会社といえるでしょう。自身のステップアップとして、日立製作所に転職を考える人も多いと思われます本記事では、日立製作所の、平均年収や給与の仕組み、評価制度について解説していきます。日立製作所に転職を考えている方や電機メーカーの平均年収が気になる方は是非参考にしてください。

【日立製作所転職】おすすめの転職エージェント

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日立製作所の平均年収は890万円

株式会社日立製作所 有価証券報告書によると、日立製作所の2021年度平均年収は890万円です。電機メーカー業界の平均年収は約663万円です。業界全体の平均年収が高い中、日立製作所は平均のさらに上の数字を叩き出しています。新型コロナウイルスの影響により、電機メーカー企業全体の売り上げは減少傾向にあります。日立製作所も例外ではありません。しかし、日立製作所はコロナ禍への対応も早く、比較的安定している企業といえるでしょう。

日立製作所の年度別平均年収

日立製作所の過去の平均年収は、以下の通りです。

平均年収

2015年

868万円

2016年

850万円

2017年

872万円

2018年

894万円

2019年

未公開

2020年

890万円

参考:有価証券報告書

上記の数字を見る限り、日立製作所の平均年収は年々高くなっています。2019年の平均年収に関しては、有価証券報告書に記載されていません。新型コロナウイルス蔓延の影響により業界全体の平均年収が下がる中、日立製作所の給与は高水準を維持しています。コロナ禍で多くの社員が不安を感じる中、社員の平均年収を維持することに成功した日立製作所は従業員から高い信用を得ています。

日立製作所の年齢別平均年収

日立製作所の年齢別平均年収は、以下の通りです。

年齢

平均年収

20歳~24歳

298万円

25歳~29歳

626万円

30歳~34歳

675万円

35歳~39歳

700万円

40歳~44歳

780万円

45歳~49歳

850万円

50歳~54歳

970万円

55歳~59歳

960万円

60歳~64歳

600万円

参考:有価証券報告書

上記の数字を見る限りでは、入社5年目から給与が高くなります。一方で入社1年目~4年目までの給与はあまり高くありません。30代までは年功序列で給与が上がっていくため、ある程度の収入は誰でも稼げるといえるでしょう。それ以降は成果に応じて給与が変わります。そのため、30代で年収800万円以上稼ぐ社員も少なくあません。

日立製作所の性別・年齢別平均年収

日立製作所の性別・年齢別平均年収は以下の通りです。

年齢

男性平均年収

女性平均年収

20歳~24歳

298万円

298万円

25歳~29歳

700万円

650万円

30歳~34歳

750万円

680万円

35歳~39歳

780万円

700万円

40歳~44歳

820万円

750万円

45歳~49歳

900万円

850万円

50歳~54歳

1,000万円

950万円

55歳~59歳

980万円

950万円

60歳~64歳

700万円

600万円

参考:有価証券報告書

上記の数字を見る限りでは、男性社員と女性社員の給与に大きな差はないといえるでしょう。日立製作所では、成果に応じて給与が高くなる仕組みが導入されており、女性社員でもキャリアアップしやすい環境です。平均年収の数値に若干の差が出る理由は、結婚や出産があるからです。成果をしっかりと出せるなら、女性社員でも稼げるのは日立製作所の魅力です。

日立製作所の年齢別平均年収

日立製作所の職種別平均年収は、以下の通りです。

職種

平均年収

一般職

約850万円

技術職

約820万円

総合職

約1,200万円

参考:有価証券報告書

総合職に転職する場合、年収は1,000万円以上になるケースも多いです。総合職でない場合でも、平均年収は高いといえます。技術職でも役職につくことができれば、年収1,000万円以上稼ぐことができます。総合職は売上に直結する業務がほとんどのため、年収が高くなります。日立製作所の総合職に転職する場合、相応のスキルが求められるので、転職難易度はかなり高いといえるでしょう。

日立製作所の役職別平均年収

日立製作所の役職別の平均年収は、以下の通りです。

役職

平均年収

主任

約880万円

係長

約980万円

課長

約1,300万円

部長

約1,5000万円

参考:有価証券報告書

日立製作所の場合、係長クラスから年収1,000万円以上稼げるでしょう。部長クラスまで昇進できると、年収は1,500万円以上期待できますね。ただし高い役職につくには、相応の成果を求められます。日立製作所に転職して高い役職を目指すなら、会社が求めているスキルや経験を熟知しておきましょう。

日立製作所と競合他社との年収比較

日立製作所と競合他社の年収比較は、以下の通りです。

会社名

平均年収

キーエンス

2,110万円

ソニー

1050万円

東芝

915万円

日立製作所

890万円

三菱電機

816万円

電機メーカー企業でトップの年収は、キーエンスの2,110万円です。日立製作所の平均年収は890万円で、電機メーカー上位企業に比べると、やや低いかもしれません。しかしソニー・日立製作所・パナソニック・三菱電機・パナソニックの日本電機4大メーカー内での売り上げは、2位に位置しています。さまざまなプロジェクトを進めて成果を出している日立製作所の年収は、今後も高くなると予想されています。

日立製作所の給与と評価の仕組み

日立製作所の給与は、基本的には年功序列です。しかし30歳を過ぎたあたりから、成果に応じて給与が高くなります。ただし、所属する事業部によっては昇給には差があります。大幅な昇給を狙う場合は、職位を上げなければいけません。役職に就任するには、求められる課題をクリアする必要があります。基本的には年功序列のため、一定の水準までは誰でも稼げるでしょう。それ以上の年収を狙う場合は、スキルを高め成果を出す必要があります。

日立製作所の評価制度について

日立製作所の評価制度は、上司との面談がベースになります。年に数回、直属の上司との面談により成果とスキルを判断され評価される仕組みです。そのため、上司によって評価基準が変わる傾向にあります。日立製作所は成果を出す人に多くの給与を払いたいと考える企業です。結果を出す人は早いスピードで出世できるでしょう。しかし、詳しい評価制度については公表されておらず、独自の基準があると考えられます。日立製作所で出世するなら、結果にコミットできる人材であることをアピールする必要がありますね。

日立製作所のボーナスは少ない?

日立製作所の過去の賞与データは、以下の通りです。

平均賞与額

2014年

116万円

2015年

116万円

2016年

110万円

2017年

116万円

2018年

118万円

2019年

120万円

2020年

121万円

参考:有価証券報告書

業種や役職によって金額は異なりますが、基本的には給与6ヶ月分が賞与額に当たります。日立製作所のボーナスは、業界内で高いといえるでしょう。

株式会社日立製作所の求人情報

日立製作所で募集されている職種は、以下の通りです。

  • 研究開発グループ
  • 鉄道ビジネスユニット
  • ライフ事業統括本部
  • 産業・流通ビジネスユニット
  • 水・環境ビジネスユニット
  • インダストリー事業統括本部
  • エネルギービジネスユニット
  • 金融ビジネスユニット
  • 社会ビジネスユニット(公共システム領域)
  • 社会ビジネスユニット(社会システム領域)
  • 社会ビジネスユニット(ディフェンスシステム領域)
  • システム&プラットフォームビジネスユニット
  • コーポレート(戦略企画本部)
  • コーポレート(財務統括本部)
  • コーポレート(人材統括本部)
  • コーポレート(ITデジタル統括本部)
  • コーポレート(法務本部)
  • コーポレート(バリュー・インテグレーション統括本部)
  • コーポレート(インベスター・リレーションズ本部)

詳しい業務内容は、公式ホームページから確認できます。募集内容は時期によって異なるため、定期的にチェックしましょう。

株式会社日立製作所の採用情報

日立製作所の採用情報は、以下の通りです。

給与

経験、能力を考慮の上、会社規定より決定

契約期間

期間の定めなし

試用期間

試用期間有り(入社日より3ヶ月)

勤務予定地

全国事業所、海外事業所

勤務時間

実働7時間45分 休憩45分(事業所により異なる)

所定労働時間を超える労働の有無

業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長(早出、残業又は呼出)することがある

勤務形態

フレックスタイム制度有

対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する

裁量労働制度有

対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する

裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日

休日休暇

完全週休2日制・年間休日125日(2020年度)/年次有給休暇24日(試用期間中は3日)

通勤費

全額支給

賞与

年2回

賃金改定

年1回

労働組合

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

福利厚生

住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等

中途採用の場合、給与は経験やスキルによって決まります。そのため、面接で適切なアピールが必要です。中途採用者の平均給与は公表されていないため、転職エージェントに相談してみるのがおすすめです。福利厚生については充実しており、ワークライフバランスは整えやすいといえるでしょう。

日立製作所に対する口コミ

日立製作所に対する口コミは、賛否両論です。給与の高さに定評がある一方で、労働環境に対する不満の声も少なくありません。そこで今回は、日立製作所に対する良い口コミと悪い口コミを合わせて紹介します。

日立製作所に対する良い口コミ

日立製作所に対する良い口コミは、以下の通りです。

  • 給与が安定している
  • 福利厚生が充実している
  • ワークライフバランスが整っている

良い口コミの多くは、給与や制度についてです。コロナ禍でも給与が安定していることは従業員から高い評価を得ています。福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整えやすいと評判です。中でも、住宅手当については感謝の声が多いです。子供手当なども増額していおり、社員に対する経済的な支援が手厚い企業といえるでしょう。結婚している人からは、「家庭と仕事のバランスが取りやすい」と高い評価が多いです。上記の点から、日立製作所は社員のプライベートを大切にしている企業と考えられます。

日立製作所に対する悪い口コミ

日立製作所に対する悪い口コミは、以下の通りです。

  • 事業部によって年収が異なる
  • 女性管理職が少ない
  • 技術的進化を感じない

最も多い不満の声は、事業部によって年収が大きく異なる点です。大きなプロジェクトに携われたり、成果の出しやすい部署に所属したりしている人の方が年収は高い傾向にあります。事業部によって評価も異なるため、平等を求める声も少なくありません。女性管理職が少ないことに対しても不満の声があります。女性が稼げない職場ではありませんが、現在は男性管理職がほとんどです。上記の点については、今後改善されると予想されています。しかし大手企業だけあって、まだ時間がかかるでしょう。技術に関してもやや不満の声があります。インフラ関係の装置を製作している日立製作所は、大きな技術進歩が見られません。そのため従業員からやりがいを感じないなどの声があります。しかし時代はとてつもないスピードで進歩しており働き方やテクノロジーは発展しています。そのため上記の問題は、早急に改善されるでしょう。

日立製作所に転職するなら転職エージェントの利用がお勧め

日立製作所に転職するなら、転職エージェント利用がおすすめです。日立製作所はグローバルで活躍する企業のため、競争相手が多く倍率が高いです。中途採用者には高いスキルが求められるため、日立製作所の転職難易度はかなり高いのです。そのため、転職をサポートしてくれる転職エージェントの利用がおすすめです。転職エージェントを利用する具体的なメリットは、以下の通りです。

  • 非公開求人を紹介してもらえる
  • 適切な転職サポートを受けられる
  • 給与交渉を依頼できる

詳しく解説していきます。

非公開求人を紹介してもらえる

非公開求人とは、一般的な転職サイトに掲載されない求人情報です。日立製作所のような大手企業は、転職エージェントに非公開求人を出す確率が高いといえるでしょう。理由は、競合他社に自社も課題や問題点を気づかれないためです。採用情報や給与、年収から「日立製作所の戦略」が他社にバレる可能性があります。キャリア登録や一般的な転職サイトの求人情報よりも倍率が下がることが、非公開求人の特徴です。非公開求人が出ていない場合でも、「日立製作所が求めている人材」と判断された場合、スキルが認めらえると転職エージェントが企業に営業してくれる可能性があります。実績やスキル次第になりますが、企業に営業まで実施してくれるので、転職エージェントの利用はかなりおすすめです。

適切な転職サポートを受けられる

転職エージェントは、日立製作所の転職に適したサポートを実施してくれます。理由は、過去の転職事例からデータをとっているからです。過去の転職成功者、失敗した人のデータを転職エージェントは保持しているため、転職先企業の分析にも役立つでしょう。日立製作所は、面接を重視している企業です。論理的な思考や話し方は、企業に求められるスキルといえます。そのため面接対策は必要不可欠といえるでしょう。転職エージェントは模擬面接も実施してくれるため、より適切な転職準備が可能です。過去の面接内容のデータも集めているため、面接の傾向情報も入手できます。転職エージェントを利用して、日立製作所への転職確率を高めていきましょう。

給与交渉を依頼できる

転職エージェントには、給与交渉が依頼できます。内定をもらった時に給与や年収が自分に見合っていないと判断した場合は、積極的に利用しましょう。日立製作所は、中途採用者の平均給与を開示していません。しかし転職エージェントであれば、中途採用者の平均的な年収を理解しています。内定通知書を確認して、転職エージェントに「適切な給与かどうか」の意見がもらえます。日立製作所から内定がもらえたからといって、年収を確認せずに契約するのは危険です。場合によっては、生活が苦しくなったり、生活水準を下げる必要があります。上記の様な事態になってしまっては、転職に成功したといえないでしょう。転職して年収が下がらないよう、転職エージェントを利用して、適切な年収をもらえるよう心がけましょう。

日立製作所転職を目指す上でおすすめの転職エージェント

日立製作所転職を目指す上でおすすめの転職エージェントを整理します。

リクルートエージェント

国内有数の転職エージェントとして知られるリクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇ることで知られています。過去45万人以上の転職支援実績をもとに、プロのキャリアアドバイザーが履歴書/職務経歴書などの書類添削や面接対策まで徹底対策してくれます。国内最大級の転職エージェントということもあって、拠点の数も多いので、地方在住の方でも安心して利用することができます。

求人数約320,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
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対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/

登録は完全無料

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dodaエージェント

パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が手掛ける「dodaエージェント」は、「リクルートエージェント」や「マイナビエージェント」と並んで国内最大級の転職エージェントとして知られています。約10万件の求人情報から求職者の希望にマッチした求人をプロのキャリアアドバイザーが紹介してくれます。「何から始めれば良いかわからない」「自分の強みがわからない」といった悩みがある場合は、登録してみると良いでしょう。

求人数約100,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://doda.jp/consultant/

登録は完全無料

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マイナビエージェント

マイナビエージェントは「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」の実績とマイナビグループが誇る豊かな求人情報を強みとする転職エージェント。マイナビエージェント経由でしか応募することができない独占求人の数も多いので、一度、登録してみると良いでしょう。

求人数約60,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/

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パソナキャリア

パソナキャリアは、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェント。運営は株式会社パソナ(東証一部上場)。オリコン顧客満足度調査第1位に選出されている。求人件数は5万件以上。転職後の年収アップ率は67.1%を誇る。高い専門性を備えた専任の転職エージェントによる転職サポートが魅力。

求人数約37,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.pasonacareer.jp/

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日立製作所転職を目指す上でおすすめの転職サイト

日立製作所転職を目指す上でおすすめの転職サイトを整理します。

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)は、人材業界最大手の株式会社リクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイト。ハイクラス・エグゼクティブ人材向けに、厳選した優良なヘッドハンターだけがサービスに登録していることが特徴。会員登録完了後はスカウトを待つだけでOK。担当コンサルタントは自分で選ぶことができる。

求人数約75,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://careercarver.jp/

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ビズリーチ

おすすめの転職サイト「ビズリーチ」

ビズリーチは、管理職や専門職、次世代リーダーなどの即戦力・ハイクラス人材に特化した国内最大級のハイクラス転職サイト。運営元はビジョナル株式会社。高年収の求人が豊富に用意されていることに加えて、優良企業や一流ヘッドハンターからビズリーチを通じてスカウトを受け取ることで、思いもよらない企業やポジションに出会えることが大きな特徴の一つである。

求人数約147,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/

登録は完全無料

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JACリクルートメント

おすすめの転職サイト「JACリクルートメント」

JACリクルートメントは、管理・専門職、ミドル・ハイクラスのための転職エージェント。運営は株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(東証一部上場)。約800名のプロフェッショナルが転職をサポート。また、国内大手、外資系、海外進出企業などの厳選求人を多数揃えていることが特徴である。

求人数約11,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.jac-recruitment.jp/

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アサイン

おすすめの転職サイト「アサイン」

アサインは、コンサルティングファームをはじめとして、経営企画や事業開発、営業職などのハイエンド向け転職支援サービスを展開している。運営は株式会社アサイン。確かな実績をもつキャリアアドバイザーと日本初のAIキャリアシミュレーション「VIEW」で求職者のキャリアを徹底サポートしてくれる。特に20代~30代のハイエンド転職に強い。

求人数非公開
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域東京
公式サイトhttps://assign-inc.com/

登録は完全無料

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iX転職

おすすめの転職サイト「iX転職」

iX転職は、パーソルキャリア株式会社が運営するハイクラス向けの転職サイト。年収1,000万円以上の非公開求人を多数取り扱っていることが特徴の一つ。厳選されたヘッドハンターがキャリアの選択肢を適切に提案してくれる。また、「クラウドキャリアコーチ」を活用すれば、第三者との対話を通じてキャリアに関する悩みを解消することができる。

求人数非公開
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://ix-tenshoku.jp/

登録は完全無料

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AMBI

おすすめの転職サイト「AMBI」

AMBIは、株式会社エンジャパンが運営する若手ハイクラス人材向けの転職サイト。年収500万円以上の案件が多数。職務経歴書を元にした三段階評価によって、選考通過の可能性がわかることが大きな特徴。登録しておけば職務経歴書を見た企業やヘッドハンターからスカウトを受け取ることができる。

求人数約70,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://en-ambi.com/

登録は完全無料

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最後に

本記事をまとめます。

  • 株式会社日立製作所の平均年収は890万円
  • 30代で年収800万円以上の社員もいる
  • 事業部によって年収が大きく異なる

日立製作所の年収は高いです。30代で年収800万円以上稼げる人もいるので、比較的稼ぎやすい職場といえるでしょう。ただし、年収は事業部によって大きく異なります。どの事業部を狙うべきかわからない人は、転職エージェントを利用しましょう。転職エージェントは会社の内部情報に精通しているため、転職後のトラブル防止が可能です。模擬面接を受けられるのも、転職エージェントの魅力です。日立製作所は中途採用者の平均年収を公開していないため、転職エージェントに確認するのがおすすめです。過去の転職事例から自分のスキルや経験に見合った想定年収を提示してくれます。日立製作所に転職するなら、転職エージェントを利用して適切な準備をするのがおすすめです。