公開日

2022/06/27

最終更新日

【ルネサスエレクトロニクス年収】給料ランキングは高い?やばい?採用大学・勤務地・離職率・ボーナスを解説!

・ルネサスエレクトロニクスに転職したい。
・平均年収や給与は高いのかな?
・給与や評価制度について、詳しく知りたい。

上記の悩みにお答えします。結論、ルネサスエレクトロニクスの年収は、高いです。ルネサスエレクトロニクスは、大手半導体メーカで、近年では、グローバルビジネスにも力を入れています本記事を読むと、ルネサスエレクトロニルクスに転職した後の年収をイメージできます。是非、参考にしてください。

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ルネサスエレクトロニクスの平均年収は792万円

ルネサスエレクトロニクス株式会社 有価証券報告書」によると、ルネサスエレクトロニクスの平均年収は、832万円です。ルネサスエレクトロニクスは、半導体業界に属します。競合他社の年収を計算した結果、業界平均年収は、744万円です。上記の結果を見て分かる通り、ルネサスエレクトロンの平均年収は、業界内でも高いことがわかります。ルネサスエレクトロニクスの、過去の平均年収は以下のとおりです。

平均年収

2015年

910万円

2016年

762万円

2017年

892万円

2018年

804万円

2019年

773万円

2020年

792万円

参考:有価証券報告書

上記の結果を見ると、ルネサスエレクトロンの平均年収には、波があります。理由は、賞与額が業績連動型だからです。ルネサスエレクトロニクスでは、給与より賞与の割合が高くなります。現在は、高い年収を出していますが、安定しているとは言い難いです。近年では、海外の企業買収に力を入れています。理由は、海外でのポジションを確立するためです。企業買収が成功すれば、自社製品の世界市場を広げられます。しかし、企業買収の支出は大きいです。半導体の需要は高まりつつある反面、競争も激化しています。さらなるグローバル展開に成功すれば、ルネサスエレクトロニクスの平均年収は高くなりますが、成功するまでは、時間を要するでしょう。

ルネサスエレクトロニクスの年齢別平均年収

ルネサスエレクトロニクスの年齢別平均年収は、以下の通りです。

年齢

平均年収

平均給与

20歳~24歳

約300万円

約20万円

25歳~29歳

約580万円

約38万円

30歳~34歳

約630万円

約45万円

35歳~39歳

約650万円

約47万円

40歳~44歳

約730万円

約54万円

45歳~49歳

約830万円

約60万円

50歳~54歳

約900万円

約64万円

55歳~59歳

約880万円

約62万円

60歳~64歳

約580万円

約38万円

参考:有価証券報告書

上記の結果を見ると、ルネサスエレクトロニクスの平均年収は、高いことがわかります。30代からの平均年収は、半導体業界で高い水準です。成果を出せる人の年収は、平均よりも高くなります。役職や管理職に就任している人や、海外事業を担当している人の年収は、さらに高いです。

ルネサスエレクトロニクスの性別・年齢別平均年収

ルネサスエレクトロニクスの性別・年齢別平均年収は、以下の通りです。

年齢

男性平均年収

女性平均年収

20歳~24歳

約300万円

約300万円

25歳~29歳

約680万円

約590万円

30歳~34歳

約700万円

約630万円

35歳~39歳

約730万円

約650万円

40歳~44歳

約780万円

約730万円

45歳~49歳

約890万円

約830万円

50歳~54歳

約950万円

約900万円

55歳~59歳

約900万円

約870万円

60歳~64歳

約600万円

約600万円

参考:有価証券報告書

上記のデータをみて分かる通り、ルネサスエレクトロニクスでは、男女差の年収に大きな差はありません。理由は、ルネサスエレクトロニクスは成果主義だからです。男性社員の割合が多いため、男女の平均年収には、多少の差が出ます。日本では男性管理職が多いです。しかし、海外部署では、女性の管理職が多い傾向にあります。ルネサスエレクトロニクスは、能力さえあれば誰でも出世できる企業です。女性社員の場合、結婚や出産で休職する人もいるため、平均年収は男性社員の方が高くなります。とはいえルネサスエレクトロニクスは、男女関係なく、キャリアアップできる環境です。

ルネサスエレクトロニクスの職種・役職別平均年収

ルネサスエレクトロニクスの職種別平均年収は、以下の通りです。

職種

平均年収

技術職

約800万円

一般職

約820万円

総合職

約1,200万円

参考:有価証券報告書

ルネサスエレクトロニクスの総合職では、経営企画・マーケティング・海外事業の企画・運営など、売上に直結する仕事を任せられます。そのため、総合職の年収は、他の業種と比較しても高いです。総合職は、キャリアアップしたい人から人気があります。求められるスキルは高いですが、ルネサスエレクトロクスに転職して年収アップするなら、総合職がおすすめです。一般職や技術職の平均年収も、高い傾向にあります。半導体メーカーで、上記の年収水準は、大手企業だけです。職種全体の平均年収は、高いといえるでしょう。

ルネサスエレクトロニクスの役職別平均年収

ルネサスエレクトロニクスの役職別平均年収は、以下の通りです。

役職

平均年収

主任

約810万円

係長

約930万円

課長

約1.200万円

部長

約1,300万円

ルネサスエレクトロニクスでは、係長クラスになると、年収1,000万円以上もらえます。役職の社員は、海外事業を担当することが多いです。そのため、社内での実績や、グローバルビジネスへの知見が必要になります。部長クラスでは、年収1,500万円以上もらっている社員も多いです。主任でも、年収900万円以上稼ぐ社員もいるため、役職の年収水準は高いといえます。

ルネサスエレクトロニクスと競合他社の比較

ルネサスエレクトロニクスと競合他社の年収比較を紹介します。

会社名

平均年収

ソニーグループ

1,044万円

アクセル

1,033万円

東芝

866万円

メガチップス

833万円

三菱電機

796万円

ルネサスエレクトロニクス

792万円

デジタルメディアプロフェッショナル

782万円

富士電機

749万円

ローム

708万円

ザインエレクトロニクス

677万円

参考:各社有価証券報告書

上記のデータを見ると、競合他社と変わらない年収水準なのがわかります。ルネサスエレクトロニクスの強みは、半導体製品の安全性の高さです。自動車の部品に使われる製品では、故障率が低く、国内外から高い評価を得ています。現在は、海外でのポジションを確立する動きが活発です。海外企業買収に積極的に取り組むことで、自社製品を広く普及できます。

半導体業界の売上ランキング(2021年)

半導体業界の売上ランキングを紹介します。

ランキング

会社名

売上高

1位

キオクシアホールディングス

11,785億円

2位

ソニーグループ

9,378億円

3位

ルネサスエレクトロニクス

7,156億円

4位

東芝

7,050億円

5位

ローム

3,598億円

6位

三菱電機

1,621億円

7位

富士電機

1,540億円

8位

サンケン電機

1,372億円

9位

ソシオネクスト

1,026億円

10位

メガチップス

838億円

参考:各社有価証券報告書

上記の結果の通り、ルネサスエレクトロニクスの売上は、業界で3位に選ばれています。そのため、給与も安定しており、高い賞与を受け取ることが可能です。

ルネサスエレクトロニクスの給与と評価制度について

ルネサスエレクトロニクスの給与は、年功序列+成果報酬です。年次昇給で、給与はあまり高くなりません。そのため、しっかりと成果を出すことが必要です。ルネサスエレクトロニクスは、成果主義のため、努力しない社員の年収は低い傾向にあります。ルネサスエレクトロニクスで高い年収を得るためには、上司に認められる成果が必要です。

ルネサスエレクトロニクスの評価制度について

ルネサスエレクトロニクスの評価制度は、上司による成果判断と、相対評価です。所属する部署の担当上司に、仕事や成果を評価してもらいます。上司との面談では成果が評価対象です。相対評価では仕事の取り組みなどが重視されます。成果を上げる人や、昇格するスピードが速かったり、海外事業に携わったりしています。一方で、相対評価は高いが、成果を出せない人は、適切な評価を受けられない印象です。ルネサスエレクトロニクスに転職する際は、成果にコミットする必要があります。

ルネサスエレクトロニクスのボーナスは少ない?

ルネサスエレクトロニクスのボーナスは、高いです。賞与が年収の割合を多く占めているため、平均賞与額は高い傾向にあります。ルネサスエレクトロニクスの、過去のボーナスは、以下の通りです。

平均賞与額

2015

約131万円

2016

約112万円

2017

約129万円

2018

約120万円

2019

約128万円

2020

約110万円

参考:有価証券報告書

ルネサスエレクトロニクスのボーナスは、業績連動型です。上記に加えて、成果が上乗せされたり、役職手当が追加されたりします。会社の業績によって賞与額が変わるため、年によって変動があります。海外企業の買収が成功すれば、業績が上がり、賞与額はさらに高くなるでしょう。

ルネサスエレクトロニクスの求人情報

ルネサスエレクトロニクスでは、現在多くの求人情報が出されています。今回は、人気のある職種を抜粋して紹介します。

職種

勤務地

条件

Analog(電源IC:PMIC)の国内FAE業務

東京

Analog設計業務(特にPMIC設計)の経験ある方、若しくはAnalog製品(特にPMIC製品)のFAE業務の実績ある方・[英語]日常会話がでくる TOEIC 600点程度[日本語]ビジネス会話ができる

AIシステムエンジニア

小平市

・ニューラルネットワーク、特に推論ツールに関する十分な理解 

・一定レベルのプログラミングスキル (C. C++. Python)

・SoCに実装されるAI関連IPの一定の理解・海外顧客、同僚とのコミュニケーションのための英語のスキル

・未知の分野へのチャレンジ精神、視野の広さ、柔軟性

[英 語] 日常会話ができる。TOEIC 600点程度

[日本語] ビジネス会話ができる。

半導体MCU・SOC製品エンジニア

東京

半導体MCU・SOC製品のテスト技術経験者

[英語]日常会話ができる

[日本語]ビジネス会話ができる

AIアプリケーションエンジニア

小平市

・ニューラルネットワークの理解 

・一定レベルのプログラミングスキル (C. C++. Python…)

・海外顧客、同僚とのコミュニケーションのための英語のスキル

・未知の分野へのチャレンジ精神、視野の広さ、柔軟性

[英 語]日常会話ができる。TOEIC 600点程度

[日本語]ビジネス会話ができる。

参考:ルネサスエレックトロニクス採用情報

ルネサスエレクトロニクスでは、多くの求人が出されています。上記に希望する職種がない場合、公式ページをチェックするか、転職エージェントに相談しましょう。

ルネサスエレクトロニクスの採用情報

ルネサスエレクトロニクスの採用情報は、以下の通りです。

給与

職種により異なる。経験・能力を考慮した上、会社規定により決定

諸手当

時間外勤務手当、通勤手当、他

昇給

年1回

賞与

年2回

勤務地

全国各事業所及び海外事業所・国内拠点:東京、群馬、茨城ほか・海外拠点:欧米、東南アジほか

休日休暇

年間休日129日(2021年)完全週休二日制、年次有給制度

福利厚生

各種保険完備、財形貯蓄制度、企業年金制度、フレックスタイム、在宅勤務制度、出産休暇、育児休暇、家賃補助制度など

中途採用者の給与は、能力や経験によって異なります。福利厚生や、休日制度は充実しているといえるでしょう。

ルネサスエレクトロニクスの口コミ

ルネサスエレクトロニクスの口コミは、賛否両論です。ここでは、ルネサスエレクトロニクスに対する賛否の両方を、紹介します。

ルネサスエレクトロニクスに対する良い口コミ

  • 給与水準が高い
  • 成果が適切に評価される
  • 海外キャリアを経験できる
  • 教育環境が充実している

38歳男性社員/歴18 年

「年収に大きな不満はない。成果を出すと評価してくれる。減給などもないから、安心して働ける」

32歳女性社員/歴6年

「女性社員の人数は少ないけど、下に見られたりすることはない。女性管理職も増えているから、女性でおキャリアアップできる」

年収においては、満足している人が多い印象です。賞与も競合他社と比較しても、高いといえます。ルネサスエレクトロニクスは成果主義のため、能力次第で稼げる企業です。教育環境も充実しているため、スキルアップしたい人にも、最適な環境といえるでしょう。

ルネサスエレクトロニクスの悪い口コミ

  • トップダウンで仕事を進める
  • 部署によっては評価基準が曖昧
  • 会社の先行きが不安

24歳男性社員/歴史3年

「仕事の進め方については古いと思う。上司に提案するまでに、幾つも部署を通さないといけない」

31歳男性社員/歴5年

「担当上司によって評価が決まる。適切な評価をしない上司に当たると、成果を出しても昇格しない」

40歳女性社員/歴10年

「海外企業を買収しているけど、業績に繋がるかわからない。会社の資産を削っているだけな気がする」

ルネサスエレクトロニクスは成果主義ですが、仕事の進め方はトップダウンみたいですね。

そのため、成果を出したい人は、風通しの良い部署に配属される必要があります。担当上司によって、適切な評価をされない事例は、大手企業に多い傾向です。上司が多忙な場合、部下の仕事まで目が行き届きません。その結果、適切な評価ができないケースが多いです。海外企業の買収にも、不安の声があります。確かに、海外企業を買収すると、グローバルビジネスの展開は容易です。しかし、買収費用で、高額の支出を繰り返しています。ルネサスエレクトロニクスの経営能力は高いですが、会社の未来を心配する社員は多いです。

ルネサスエレクトロニクスの課題

ルネサスエレクトロニクスの課題は、海外企業買収による業績アップです。積極的に海外企業を買収していますが、今現在は業績につながっていません。そのため、社員から不安の声も多いです。海外を軸にして事業展開を考えている、ルネサスエレクトロニクスですが、世間からは「ギャンブルに近い」などの声もあります。海外企業の買収で業績アップが見込めない場合、ルネサスエレクトロニクスが損害を受ける可能性は高いです。海外M&Aはルネサスエレクトロクスの命運を分けるため、成功させるための施策を見つけるのが、今後の課題といえるでしょう。

ルネサスエレクトロニクスに転職するなら、転職エージェントの利用がお勧め

ルネサスエレクトロニクスに転職するなら、転職エージェントを利用しましょう。理由は、以下の通りです。

  • 非公開求人を紹介してもらえる
  • 適切な転職サポートを受けられる
  • 給与交渉を依頼できる

それぞれ詳しく解説していきます。ルネサスエレクトロニクスの転職難易度は、高いです。転職エージェントを上手に利用して、転職成功確率をアップさせましょう!

非公開求人を紹介してもらえる

非公開求人とは、一般的な転職サイトに掲載されない求人情報です。ルネサスエレクトロニクスは、事業内容を競合他社に知られないために、非公開求人を転職エージェントに出す傾向にあります。一般的な転職サイトの求人情報より倍率が下がることも、非公開求人の特徴です。非公開求人が出ていない場合でも、ルネサスエレクトロニクルが求めている人材と判断された場合、転職エージェントが企業に推薦してくれる可能性があります。転職活動を優位に進めるなら、転職エージェントのサポートは必須ですね。

適切な転職サポートを受けられる

転職エージェントは、希望する転職先にあった転職サポートを実施してくれます。中でも「模擬面接」を受けられるのは、転職エージェントの魅力です。ルネサスエレクトロニクスは、面接を重視しています。中途採用者には、即戦力を期待されているため、面接での話し方も重要です。転職エージェントの模擬面接を受けると、論理的な話し方や、過去の面接内容について知ることができます。転職エージェントを利用して、ルネサスエレクトロニクスが求めている人材にも精通しているため、転職成功率をアップしましょう。

給与交渉を依頼できる

転職エージェントには、給与交渉が依頼できます。内定をもらえたとしても、給与が低いと感じた場合は転職エージェントに相談しましょう。ルネサスエレクトロニクスは、中途採用者の平均給与を開示していません。そのため、自分が契約した時の年収が適切なのか判断できません。転職エージェントであれば、中途採用者の平均的な年収を理解しています。転職エージェントは、転職の保険として使えるサービスです。

ルネサスエレクトロニクス転職を目指す上でおすすめの転職エージェント

ルネサスエレクトロニクス転職を目指す上でおすすめの転職エージェントを整理します。

リクルートエージェント

国内有数の転職エージェントとして知られるリクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇ることで知られています。過去45万人以上の転職支援実績をもとに、プロのキャリアアドバイザーが履歴書/職務経歴書などの書類添削や面接対策まで徹底対策してくれます。国内最大級の転職エージェントということもあって、拠点の数も多いので、地方在住の方でも安心して利用することができます。

求人数約320,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/

登録は完全無料

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dodaエージェント

パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が手掛ける「dodaエージェント」は、「リクルートエージェント」や「マイナビエージェント」と並んで国内最大級の転職エージェントとして知られています。約10万件の求人情報から求職者の希望にマッチした求人をプロのキャリアアドバイザーが紹介してくれます。「何から始めれば良いかわからない」「自分の強みがわからない」といった悩みがある場合は、登録してみると良いでしょう。

求人数約100,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://doda.jp/consultant/

登録は完全無料

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マイナビエージェント

マイナビエージェントは「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」の実績とマイナビグループが誇る豊かな求人情報を強みとする転職エージェント。マイナビエージェント経由でしか応募することができない独占求人の数も多いので、一度、登録してみると良いでしょう。

求人数約60,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/

登録は完全無料

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パソナキャリア

パソナキャリアは、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェント。運営は株式会社パソナ(東証一部上場)。オリコン顧客満足度調査第1位に選出されている。求人件数は5万件以上。転職後の年収アップ率は67.1%を誇る。高い専門性を備えた専任の転職エージェントによる転職サポートが魅力。

求人数約37,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.pasonacareer.jp/

登録は完全無料

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ルネサスエレクトロニクス転職を目指す上でおすすめの転職サイト

ルネサスエレクトロニクス転職を目指す上でおすすめの転職サイトを整理します。

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)は、人材業界最大手の株式会社リクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイト。ハイクラス・エグゼクティブ人材向けに、厳選した優良なヘッドハンターだけがサービスに登録していることが特徴。会員登録完了後はスカウトを待つだけでOK。担当コンサルタントは自分で選ぶことができる。

求人数約75,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://careercarver.jp/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

ビズリーチ

おすすめの転職サイト「ビズリーチ」

ビズリーチは、管理職や専門職、次世代リーダーなどの即戦力・ハイクラス人材に特化した国内最大級のハイクラス転職サイト。運営元はビジョナル株式会社。高年収の求人が豊富に用意されていることに加えて、優良企業や一流ヘッドハンターからビズリーチを通じてスカウトを受け取ることで、思いもよらない企業やポジションに出会えることが大きな特徴の一つである。

求人数約147,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

JACリクルートメント

おすすめの転職サイト「JACリクルートメント」

JACリクルートメントは、管理・専門職、ミドル・ハイクラスのための転職エージェント。運営は株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(東証一部上場)。約800名のプロフェッショナルが転職をサポート。また、国内大手、外資系、海外進出企業などの厳選求人を多数揃えていることが特徴である。

求人数約11,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.jac-recruitment.jp/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

アサイン

おすすめの転職サイト「アサイン」

アサインは、コンサルティングファームをはじめとして、経営企画や事業開発、営業職などのハイエンド向け転職支援サービスを展開している。運営は株式会社アサイン。確かな実績をもつキャリアアドバイザーと日本初のAIキャリアシミュレーション「VIEW」で求職者のキャリアを徹底サポートしてくれる。特に20代~30代のハイエンド転職に強い。

求人数非公開
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域東京
公式サイトhttps://assign-inc.com/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

iX転職

おすすめの転職サイト「iX転職」

iX転職は、パーソルキャリア株式会社が運営するハイクラス向けの転職サイト。年収1,000万円以上の非公開求人を多数取り扱っていることが特徴の一つ。厳選されたヘッドハンターがキャリアの選択肢を適切に提案してくれる。また、「クラウドキャリアコーチ」を活用すれば、第三者との対話を通じてキャリアに関する悩みを解消することができる。

求人数非公開
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://ix-tenshoku.jp/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

AMBI

おすすめの転職サイト「AMBI」

AMBIは、株式会社エンジャパンが運営する若手ハイクラス人材向けの転職サイト。年収500万円以上の案件が多数。職務経歴書を元にした三段階評価によって、選考通過の可能性がわかることが大きな特徴。登録しておけば職務経歴書を見た企業やヘッドハンターからスカウトを受け取ることができる。

求人数約70,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://en-ambi.com/

登録は完全無料

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最後に

本記事をまとめます。

  • ルネサスエレクトロニクスの平均年収は792万円
  • 成果主義の企業
  • 海外企業の買収に力を入れている

ルネサスエレクトロニクスの年収は、高いです。成果主義の社風なので、実力で稼ぎたい人には、適切な環境といえます。ルネサスエレクトロニクスに転職するなら、転職エージェントがおすすめです。転職エージェントをうまく活用して、転職成功確率をアップさせましょう。