公開日

2022/06/27

最終更新日

【JR東海年収】給与ランキングは高い?低い?年収1000万円狙える?高卒・大卒・院卒

・給与が安定している企業でキャリアアップしたい。
JR東海の年収は高いのかな?
・給与の仕組みや評価制度について詳しく知りたい。

上記の悩みにお答えします。結論、JR東海の平均年収は高いです。JR東海(正式名称:東海鉄道株式会社)は、東海道新幹線を軸に、東海・甲信・近畿地方・神奈川県一部に路線を持つ鉄道会社です。最も利用者が多い東京〜新大阪の新幹線路線を保有しています。ビジネスマンであれば、誰もが利用した経験がある路線でしょう。「のぞみ」「ひかり」「こだま」の現行列車が有名です。鉄道業界は競合との争いがなく、売上が安定していることで知られています。本記事では、JR東海の年収、給与や評価制度、会社の評判について解説していきます。JR東海に転職を考えている方は、是非参考にしてください。

【JR東海転職】おすすめの転職エージェント

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JR東海の年度別平均年収の平均年収は714万円

有価証券報告書によると、JR東海の平均年収は714万円です。国内の鉄道旅行会社平均年収は約540万円であるため、JR東海の平均年収は業界内で高いことがわかります。JR東海の国内マーケットシェアは大きく、生活インフラに欠かせない路線を保有している企業です。ビジネスパーソンは、東京〜新大阪間の新幹線を利用した経験が多いでしょう。国内での鉄道事業に加え、高速鉄道システムの海外展開にも力を入れています。ちなみに、JR東海の過去の平均年収は、以下の通りです。

平均年収

2015年

728万円

2016年

733万円

2017年

733万円

2018年

735万円

2019年

736万円

2020年

714万円

参考:有価証券報告書

新型コロナウイルスの影響により、売上が減少している鉄道業界ですが、JR東海の平均年収は比較的安定しています。

JR東海の年齢別平均年収

JR東海の年齢別平均年収は、以下の通りです。

年齢

平均年収

平均給与

20歳~24歳

約370万円

約26万円

25歳~29歳

約460万円

約33万円

30歳~34歳

約510万円

約37万円

35歳~39歳

約570万円

約40万円

40歳~44歳

約650万円

約48万円

45歳~49歳

約750万円

約52万円

50歳~54歳

約810万円

約57万円

55歳~59歳

約780万円

約54万円

60歳~64歳

約510万円

約37万円

参考:有価証券報告書

上記の結果を見て分かる通り、年収は年功序列で高くなります。新卒から4年目までは、業界でも平均的な金額です。しかしJR東海は、手当や福利厚生が充実しているため、若手社員でも貯金ができたり、自己投資ができたりするため、経済的に安心して働ける企業といえるでしょう。男性社員と女性社員での給与の差もなく、長く働きたい人にはおすすめの企業ですね。

JR東海の職種別平均年収

JR東海の職種別平均年収は、以下の通りです。

職種

平均年収

電車運転手

約640万円

技術職

約715万円

一般職

約730万円

総合職

約1,000万円

参考:有価証券報告書

JR東海で最も年収が高い職種は、総合職です。総合職では、売上に直結する業務内容が多く、責任のある仕事を任されます。年収1,000万円を超える職種のため、転職希望者が多い印象です。近年ではグローバル展開にも力を入れているため、海外ビジネスに精通している人材を求めています。総合職以外の職種でも、平均年収は業界内で高いことで知られています。人によって変動もありますが、一般職や技術職でも年収800万円以上稼ぐ社員も少なくありません。JR東海に転職する際は、どの職種が自分に合っているかを事前にリサーチするのがおすすめです。

JR東海の役職別平均年収

JR東海の役職別平均年収は、以下の通りです。

役職

平均年収

主任

約630万円

係長

約780万円

課長

約1,010万円

部長

約1,140万円

参考:有価証券報告書

主任クラスからは、年収600万円以上稼ぐことができます。JR東海で年収1,000万円以上稼ぐなら、課長クラスより上の役職への就任が必要です。しかし係長クラスでも年収800万円以上稼ぐ社員も少なくありません。そのため、比較的稼げる企業といえます。JR東海に転職する際は、役職に対する責任などを事前にリサーチして、自分に合っているか知っておきましょう。

JR東海と競合他社との年収比較

JR東海と競合他社の年収比較は、以下の通りです。

会社名

平均年収

相鉄ホールディングス

878万円

阪急阪神ホールディングス

864万円

近鉄グループホールディングス

721万円

東京メトロ(東京地下鉄株式会社)

720万円

JR東海(東海鉄道株式会社)

714万円

JR東日本(東日本旅客鉄道株式会社)

674万円

JR西日本(西日本旅客鉄道株式会社)

611万円

参考:各社有価証券報告書

上記の結果を見る限り、相鉄ホールディングスや阪急阪神ホールディングスに比べると、JR東海の平均年収は低いと感じるかもしれません。理由は、都心部はJR線以外の鉄道路線が多いからです。東京都心部では東京メトロが主流であり、小田急電鉄や京王電鉄が大きなシェアを獲得しています。しかし、国内JR鉄道会社の中ではJR東海の平均年収が最も高いです。doda 鉄道業界平均年収ランキング(2020-2021)では45社中11位と、高い結果を出しています。上記の結果から見ても、JR東海は比較的安定している企業といえるでしょう。

JR東海の給与と評価の仕組み

JR東海の昇給システムは、年功序列が基本です。そのため、勤続年数に応じて年収が高くなります。基本給は、社員の等級によって決まり、役付き手当てなどで給与が上がる仕組みです。年1回の定期昇給があり、基本給は毎年上がります。一方で売上に直結する成果を出しても、給与に反映されるケースは少ないです。会社の業績によってベースアップされる場合もありますが、新型コロナウイルスの影響により、現在は期待できないといわれています。職種によって昇進スピードが変わりますが、基本的には年功序列と考えて問題ありません。

JR東海の評価制度について

JR東海の評価制度も、年功序列が基本です。勤続年数に応じて、給与や賞与が決まります。上司の評価制度や、年間目標の達成度も評価対象になっているといわれていますが、昇給や賞与に繋がった事例は少ないです。しかし総合職に限り、昇進スピードがかなり速い実例があります。売上に直結する仕事であるため、スキルと実績が認められると、早い段階で出世が可能です。JR東海で稼ぐなら、総合職に転職して、成果を出すのが理想といえるでしょう。

JR東海のボーナスは少ない?

JR東海のボーナスは、基本的には高いです。平均賞与金額は給与の約6ヶ月分で、業界内でも高い金額といえるでしょう。JR東海の過去の賞与金額は、以下の通りです。

平均賞与額

2015年

約118万円

2016年

約118万円

2017年

約118万円

2018年

約118万円

2019年

約113万円

2020年

約85万円

参考:有価証券報告書

上記の結果を見ると、2019年までは安定して高い賞与が支払われていたのがわかります。しかし、2020年からは新型コロナウイルスの影響により、鉄道業界は大きな打撃を受けました。JR東海は新幹線利用者が激減したため、鉄道維持費だけでも大きな赤字を出しています。上記の影響により、2021年の夏季賞与は給与の2.2ヶ月分の結果になりました。ボーナスカットはJR東海だけに限らず、多くの鉄道業界で実施されています。売上回復は、鉄道業界全体の最重要課題といえるでしょう。

JR東海の課題

JR東海の課題は、鉄道売上の回復と海外事業といわれています。新型コロナウイルスは、2020年に比べて落ち着きを見せました。しかし、リモートワークの普及により、出張するビジネスマンが少なくなり、新型コロナウイルスが終息しても売上の回復は見込めないでしょう。上記の課題解決のために、2021年12月に「東海道新幹線最新車両であるN700にビジネス用ブースを設置する」ことを明らかにしました。2023年4月以降、3編成で試験導入が開始されます。新幹線内での打ち合わせに利用できる設計にすると、ビジネス客の利便性を高める考えです。しかし、上記の施策にも賛否の声があり、「そもそも出張することが少なくなったから、意味あるの?」などのコメントも少なくありません。新幹線の売上回復については、早急に取り組むべき課題といえるでしょう。

JR東海の求人情報

2023年1月時点では、JR東海の中途採用募集は実施していません。JR東海に転職を考える場合、公式ホームページを確認して、求人が出たタイミングで応募するか、転職エージェントに相談しましょう。JR東海グループであれば、募集している職種があります。JR東海で早く働きたい方は、下記も参考にしてください。

鉄道・運輸・グリーンサービス

中央リネンサプライ/東海整備/セントラルメンテナンス/ジェイアール東海総合ビルメンテナンス/ジェイアール東海物流/ジェイアール東海バス

流通/飲食

東海キヨスク/ジェイアール東海フードサービス/ジェイアール東海パッセンジャーズ/ジェイアール東海商事/ジェイアール東海高島屋

駅ビル・不動産

募集職種なし

旅行・広告・ホテル

ジェイアール東海エージェンシー/ジェイアール東海ホテルズ/ウェッジ

車両・機械

日本車輌製造/東海交通機械

土木・建築

日本機械保線/シーエヌ建設/双葉鉄道工業/ジェイアール東海建設/ジェイアール東海コンサルタンツ/中部土地調査/明光建設

電気・情報

ジェイアール東海情報システム/新生テクノス

その他

JR東海財務マネジメント/ジェイアール東海ウェル

参考:JR東海グループ事業

上記はJR東海グループで募集されている職種になります。グループ会社からJR東海本社へ異動するケースもあるようです。すぐに転職したい方は、JR東海グループも検討してみましょう。どうしてもJR東海に転職したい場合は、転職エージェントに相談してみるのがおすすめです。

JR東海の採用情報

JR東海では、中途採用の募集が行われていません。ここでは、待遇や福利厚生についてだけを紹介します。

諸手当

扶養手当、通勤手当など

昇給

年1回

賞与

年2回

休日休暇

年間休日120日、慶弔に応じた休暇、年次有給休暇、育児・介護等による休暇・休職制度など(休日指定日は事業所により異なります。)

福利厚生

社宅・寮などを各地に完備/JR東海福祉会など/厚生年金、健康保険、労災保険(労災・雇用)/社内クラブ・同好会あり

福利厚生は、かなり充実しています。産休・育休も整っているため、女性が働きやすい職場です。社宅や寮、住宅手当も充実しているため、若手社員も安心して勤めることができます。

JR東海本に対する口コミ

JR東海に関する口コミは、賛否両論です。給与が安定しており、福利厚生が充実しているため、安心して働けるとの声もあります。一方で、労働環境やコロナ禍への不満も少なくありません。そこで今回は、JR東海に対する良い口コミと悪い口コミを、併せて紹介します。

JR東海に対する良い口コミ

JR東海に対する良い口コミは、以下の通りです。

  • 福利厚生が充実している
  • 給与が安定している
  • 女性でも働きやすい
  • やる気次第でキャリアアップできる

JR東海に対する良い口コミは、福利厚生が充実している点や給与が安定していることです。コロナ禍でボーナスカットはありましたが、給与は安定しているため、不満の声は大きくありません。福利厚生はしっかりしており、住宅手当などは社員から高い評価を得ています。女性には嬉しい生理休暇もあるため、無理して働く必要もありません。休暇もとりやすく、ワークライフバランスを整えられる企業だと定評があります。教育制度はかなり充実しており、やる気次第でスキルアップできる環境です。資格支援制度もあるため、チャレンジ精神のある人には最高の職場といえますね。

JR東海に対する悪い口コミ

JR東海に対する悪い口コミは、以下の通りです。

  • コロナ禍に対する取り組み
  • 年功序列
  • 職種による評価制度

JR東海に対する不満の声で最も多いのが、新型コロナウイルスに対する対策です。ボーナスカットについては理解のある社員が多い一方、アフターコロナ・ウィズコロナ時代に向けた施策ができていないとの声が少なくありません。若手社員が成果を出しても、給与に反映されない点にも不満が多いです。仕事の進め方もトップダウンが基本のため、若手社員の意見が反映される事例はありません。昇進スピードについても、総合職と他の職種とでは差があります。上記の点についても、評価制度の見直しを求める人が多くいるようです。

JR東海に転職するなら転職エージェントの利用がおすすめ

JR東海に転職するなら、転職エージェント利用がおすすめです。理由は、以下の通りです。

  • 非公開求人を紹介してもらえる
  • 業界に特化したサポートを受けられる
  • 給与交渉を依頼できる

順番に解説していきます。

非公開求人を紹介してもらえる

JR東海が中途採用の募集を実施するのは、多くありません。理由は、新卒採用に力を入れているからです。そのため一般的な求人サイトにJR東海の求人が出るのはごく稀でしょう。しかしJR東海に転職した事例も少なくありません。上記の多くが、非公開求人からの応募です。特に現在は、JR東海の問題解決に有力な人材だけが必要と考えられます。上記のような優秀な人材を集めるために、転職エージェントに非公開求人を出す場合が多いです。求職者のスキルが「JR東海にとって有益」と判断された場合、転職エージェントが推薦する可能性もあります。JR東海に転職するなら、転職エージェントを利用して、転職活動をうまく進めましょう。

業界に特化したサポートを受けられる

転職エージェントは、求職者が転職したい企業・業界に特化したサポートを実施してくれます。過去の転職成功者、失敗した人のデータを転職エージェントは保持しているため、転職先企業の分析にも役立つでしょう。模擬面接も実施してくれるため、より適切な転職準備が可能です。過去の面接内容のデータも集めているため、面接の傾向も教えてくれます。さらにJR東海がどのような人材を求めているかについても、適切なアドバイスがもらえるでしょう。JR東海に転職するなら、転職エージェントを利用して企業が求めているスキルや経験を分析するのがおすすめです。

給与交渉を依頼できる

転職エージェントは、給与交渉を代理で実施してくれます。JR東海に転職できたとしても、契約報酬が少ないと生活を苦しめる可能性がありますよね。上記の場合、転職エージェントに依頼をすると給与交渉を実施してくれます。JR東海は中途採用社の平均年収を公開していません。そのため、自分が適切な年収なのか理解できないでしょう。転職エージェントであれば、求職者の年収か適切な金額かどうか、しっかりと判断してくれます。転職エージェントは、転職の保険としても役立つサービスなので、ぜひ利用しましょう。

JR東海転職を目指す上でおすすめの転職エージェント

JR東海転職を目指す上でおすすめの転職エージェントを整理します。

リクルートエージェント

国内有数の転職エージェントとして知られるリクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇ることで知られています。過去45万人以上の転職支援実績をもとに、プロのキャリアアドバイザーが履歴書/職務経歴書などの書類添削や面接対策まで徹底対策してくれます。国内最大級の転職エージェントということもあって、拠点の数も多いので、地方在住の方でも安心して利用することができます。

求人数約320,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/

登録は完全無料

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dodaエージェント

パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が手掛ける「dodaエージェント」は、「リクルートエージェント」や「マイナビエージェント」と並んで国内最大級の転職エージェントとして知られています。約10万件の求人情報から求職者の希望にマッチした求人をプロのキャリアアドバイザーが紹介してくれます。「何から始めれば良いかわからない」「自分の強みがわからない」といった悩みがある場合は、登録してみると良いでしょう。

求人数約100,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://doda.jp/consultant/

登録は完全無料

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マイナビエージェント

マイナビエージェントは「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」の実績とマイナビグループが誇る豊かな求人情報を強みとする転職エージェント。マイナビエージェント経由でしか応募することができない独占求人の数も多いので、一度、登録してみると良いでしょう。

求人数約60,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/

登録は完全無料

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パソナキャリア

パソナキャリアは、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェント。運営は株式会社パソナ(東証一部上場)。オリコン顧客満足度調査第1位に選出されている。求人件数は5万件以上。転職後の年収アップ率は67.1%を誇る。高い専門性を備えた専任の転職エージェントによる転職サポートが魅力。

求人数約37,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.pasonacareer.jp/

登録は完全無料

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JR東海転職を目指す上でおすすめの転職サイト

JR東海転職を目指す上でおすすめの転職サイトを整理します。

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)は、人材業界最大手の株式会社リクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイト。ハイクラス・エグゼクティブ人材向けに、厳選した優良なヘッドハンターだけがサービスに登録していることが特徴。会員登録完了後はスカウトを待つだけでOK。担当コンサルタントは自分で選ぶことができる。

求人数約75,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://careercarver.jp/

登録は完全無料

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ビズリーチ

おすすめの転職サイト「ビズリーチ」

ビズリーチは、管理職や専門職、次世代リーダーなどの即戦力・ハイクラス人材に特化した国内最大級のハイクラス転職サイト。運営元はビジョナル株式会社。高年収の求人が豊富に用意されていることに加えて、優良企業や一流ヘッドハンターからビズリーチを通じてスカウトを受け取ることで、思いもよらない企業やポジションに出会えることが大きな特徴の一つである。

求人数約147,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/

登録は完全無料

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JACリクルートメント

おすすめの転職サイト「JACリクルートメント」

JACリクルートメントは、管理・専門職、ミドル・ハイクラスのための転職エージェント。運営は株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(東証一部上場)。約800名のプロフェッショナルが転職をサポート。また、国内大手、外資系、海外進出企業などの厳選求人を多数揃えていることが特徴である。

求人数約11,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.jac-recruitment.jp/

登録は完全無料

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アサイン

おすすめの転職サイト「アサイン」

アサインは、コンサルティングファームをはじめとして、経営企画や事業開発、営業職などのハイエンド向け転職支援サービスを展開している。運営は株式会社アサイン。確かな実績をもつキャリアアドバイザーと日本初のAIキャリアシミュレーション「VIEW」で求職者のキャリアを徹底サポートしてくれる。特に20代~30代のハイエンド転職に強い。

求人数非公開
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域東京
公式サイトhttps://assign-inc.com/

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iX転職

おすすめの転職サイト「iX転職」

iX転職は、パーソルキャリア株式会社が運営するハイクラス向けの転職サイト。年収1,000万円以上の非公開求人を多数取り扱っていることが特徴の一つ。厳選されたヘッドハンターがキャリアの選択肢を適切に提案してくれる。また、「クラウドキャリアコーチ」を活用すれば、第三者との対話を通じてキャリアに関する悩みを解消することができる。

求人数非公開
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://ix-tenshoku.jp/

登録は完全無料

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AMBI

おすすめの転職サイト「AMBI」

AMBIは、株式会社エンジャパンが運営する若手ハイクラス人材向けの転職サイト。年収500万円以上の案件が多数。職務経歴書を元にした三段階評価によって、選考通過の可能性がわかることが大きな特徴。登録しておけば職務経歴書を見た企業やヘッドハンターからスカウトを受け取ることができる。

求人数約70,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://en-ambi.com/

登録は完全無料

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最後に

本記事をまとめます。

  • JR東海の平均年収は714万円
  • 給与は比較的安定している
  • ボーナスカットが続いている

新型コロナウイルスの影響により、ボーナスカットが続いている点だけが、JR東海に転職を考える人にとってネックなポイントでしょう。それでもJR東海は、平均年収が高く副厚生も充実しているため、転職難易度の高い企業です。JR東海に転職する際は、転職エージェントを利用して、転職活動を優位に進めましょう。