公開日

2022/09/26

最終更新日

【東京エレクトロン転職】第二新卒OK?顔採用?中途採用の就職難易度と勤務地、採用大学を解説!

・東京エレクトロンに転職してステップアップしたい
・東京エレクトロンの転職難易度は高い?
・転職のコツや、採用される人の特徴が知りたい

上記の悩みにお答えします。結論、東京エレクトロン株式会社の転職難易度は、かなり高いです。東京エレクトロンは、社員の平均年収が高く、半導体事業で国内シェアの多くを占めています。半導体産業は新型コロナウイルスの影響により、追い風が吹いている状況です。東京エレクトロンは国内で半導体産業トップシェアを獲得に加え、成長産業企業として人気の高い企業といわれています。そのため、採用倍率は高く転職難易度は高いといえるでしょう。そこで本記事では、東京エレクトロン株式会社に転職するコツ、採用される人の特徴について解説していきます。東京エレクトロンに転職を考えている方は、ぜひ参考にしてください。

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東京エレクトロンの転職難易度が高い理由

前述した通り、東京エレクトロンの転職難易度はかなり高いです。理由は、以下の通りです。

  • 国内トップの半導体製造メーカー
  • 求められるスキルのレベルが高い

それぞれ詳しく解説していきます。

国内トップの半導体製造メーカー

東京エレクトロン株式会社は、半導体製造メーカーとして国内でトップクラスシェアを獲得しています。新型コロナウイルスの影響により、リモートワークが普及したため、PC機器の需要が高まり、半導体メーカーに追い風が吹いています。さらに自動運転車の普及も、半導体メーカには大きなチャンスです。自動車産業に変化が起きている中、半導体装置の製造・普及は全く追いついていません。上記の結果から、半導体メーカー全体は成長産業といえるでしょう。東京エレクトロンは国内外で事業を展開しているため、新規顧客の獲得も強いです。これから売上が高くなると見込まれる半導体メーカーである東京エレクトロンは、年々人気が高くなっています。

求められるスキルのレベルが高い

東京エレクトロンは中年採用者に即戦力のスキル・経験を求めています応募する職種によりますが、基本的には未経験での転職は難しいです。未経験でも応募できる職種もありますが、そのような職種の場合は高専本科卒業以上の学歴が必要となるため、誰でも転職できるわけではありません。エンジニアで転職する場合は、東京エレクトロンが記載している歓迎条件を確認しましょう。上記を満たしている人は、採用確率が高くなります。

東京エレクトロンの平均年収

東京エレクトロン株式会社 有価証券報告書によると、東京エレクトロンの平均年収は1179万円です。電気機器メーカーの業界平均年収は約506万円です。東京エレクトロンの年収は、会社の業績によって大きく変わりますが、半導体事業にはここ数年追い風が吹いているため、社員の年収は高くなると予想されます。

平均年収

2015年

807万円

2016年

950万円

2017年

1077万円

2018年

1272万円

2019年

1149万円

2020年

1179万円

参考:有価証券報告書

上記を見る限り、平均年収は非常に高い水準です。業績連動であるため、平均年収に波はありますが、業界内でも高い年収といえるでしょう。

東京エレクトロンに採用される人の特徴

東京エレクトロンに採用される人の特徴は、以下の通りです。

  • コミュニケーション能力が高い人
  • チャレンジ精神旺盛な人
  • 自発的に意見ができる人

上記の結果は、東京エレクトロンのバリューにある「TEL Values」が関係しています。それぞれ詳しく解説していきます。

コミュニケーション能力が高い人

東京エレクトロンに採用されるには、コミュニケーション能力は必須です。面接の際に、話し方や人間性を見られるので、しっかりとした対策が必要になります。東京エレクトロンに転職した場合、大きなプロジェクトに携わる可能性が高いですが、その際に、論理的な思考や話し方が求められます東京エレクトロンに転職する際は、コミュニケーション能力の高さを示すことを意識しましょう。

チャレンジ精神旺盛な人

新しいことに挑戦できる人は、東京エレクトロンに採用される傾向にあります。面接の際に過去に挑戦した事例などもよく聞かれるので、自分の経歴はまとめておきましょう。社内でも、積極的な人間性の人が評価される傾向にあります。半導体事業には、トラブルがつきものです。その際に、消極的になるのではなく、意欲的に取り組める人は社内でも重宝されています。困難に直面しても挑戦してやり抜けると判断された人は、東京エレクトロンに採用される確率が高いと思われます。

自発的に意見ができる人

東京エレクトロンで仕事をするには、自発的な態度が必要です。逆に、受け身な人は東京エレクトロンでは評価されない傾向です東京エレクトロンに転職するなら、自分の意思をしっかりと告げられる自信が必要ですね。

東京エレクトロンの求人情報

東京エレクトロンの求人情報は、以下の通りです。

東京エレクトロン

データサイエンティスト

東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ(山梨地区/府中地区)

メカエンジア/エレキエンジニア/ソフトエンジニア/プロセスエンジニア/システムエンジニア/データサイエンティスト/ITインフラエンジニア/情報セキュリティ ITエンジニア/プロジェクトコストマネジメント/製造エンジニア/生産管理/品質保証/資材調達/テクニカルサポート

東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ(岩手地区)

メカエンジニア/エレキエンジニア/ソフトエンジニア/プロセスエンジニア/システムエンジニア/テクニカルサポート/生産管理

東京エレクトロン九州

メカエンジニア/エレキエンジニア/情報システムエンジニア/ソフトエンジニア/プロセスエンジニア/知的財産

東京エレクトロン宮城

プロセスエンジニア/機械設計/電気設計/ソフトウェア開発/量産設計エンジニア/計測・解析エンジニア/品質保証/資材調達/輸入輸出管理/生産管理/保健師

東京エレクトロンFE

フィールドエンジニア

東京エレクトロンBP

工場設備エンジニア/物流専門職

東京エレクトロンでは、半導体製造に関わるエンジニアを積極的に採用してます。新型コロナウイルス蔓延の影響により、リモートワークの普及や自動運転車の開発により、半導体メーカーの仕事は増え続けているため、即戦力となる人材を積極的に採用しています。

東京エレクトロン株式会社の採用情報

東京エレクトロンの採用情報は、職種によって異なります。ここでは、東京エレクトロンが積極的に採用しているデータサインティストとシステムエンジニアの採用情報を紹介します。データサイエンティストの採用情報は以下の通りです。

給与

基本給19万円~(経験、能力、年齢を考慮の上、会社規定により決定)

雇用形態

正社員

試用期間

有り(6ヶ月、試用期間中の処遇・待遇に変更なし)

応募資格

高校・高専・大学卒以上、実務経験3年以上の方

求める人材

Python等を用いたデータ解析経験(3年以上)
データサイエンティストとして論文等から最新のアルゴリズムの調査・評価した経験

英語力:メール、論文読解の読み書き、対面で業務会話ができるレベル
※出張頻度:国内外関係会社に数回/年 (英語使用場面:社内外エンジニアとのコミュニケーション、コンファレンスへの出席など)

【歓迎要件】

製造業界でのご経験
画像処理に関する業務経験、半導体業界での研究開発経験

英語レベル:論文執筆および業務上の電話会議が出来るレベル

勤務地

【TEL デジタル デザイン スクエア】札幌市中央区北3条西3丁目1 大同生命札幌ビル10階

就業時間

9:00~17:30(実働7.5時間) ※業務の都合により変更する場合があります。

各種手当

通勤手当・時間外勤務手当・地域手当 他

昇給賞与

昇給:原則、年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・年次有給休暇(初年度12日)・特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他)

※勤務地により一部休日の振替変更があります

保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

福利厚生

【制度】

確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株制度・退職金・住宅資金融資斡旋(利子補給)・社宅/独身寮制度(適用条件有)・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス 他

【育児・介護】

産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度(育児・介護) 他

【保養施設・研修施設】

箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・韮崎研修センター

システムエンジニアの採用情報は、以下の通りです。

給与

【年収】400万~1000万 【年収例】670万円/28歳/基本給+地域手当+賞与+時間外手当 880万円/35歳/基本給+地域手当+賞与+時間外手当 ※賞与は会社業績と個人業績により変動します(業績連動型賞与)

雇用形態

正社員

試用期間

有り(6ヶ月、試用期間中の処遇・待遇に変更なし)

応募資格

高校・高専・大学卒以上、実務経験5年以上

求める人材

半導体製造装置全般の知識が求められるため、半導体製造装置メーカ、もしくはデバイスメーカの設備担当経験者が望ましい。他業種製造メーカにてハード仕様やプロジェクトマネージャ等の経験者。海外顧客・海外現法とのやり取りも多いため、英語はビジネスレベル(目安:TOIEC650点以上)、または韓国語・中国語日常会話レベル以上

勤務地

就業先によって異なる

就業時間

8:30~17:15(実働7.5時間) ※業務の都合により変更する場合があります。

各種手当

通勤手当・時間外勤務手当・地域手当 他

昇給賞与

昇給:原則、年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・年次有給休暇(初年度12日)・特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他)

※勤務地により一部休日の振替変更があります

保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

福利厚生

【制度】

確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株制度・退職金・住宅資金融資斡旋(利子補給)・社宅/独身寮制度(適用条件有)・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス 他

【育児・介護】

産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度(育児・介護) 他

【保養施設・研修施設】

箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・韮崎研修センター

中途採用者の給与は、選考の後、東京エレクトロンの規定によって定められます。データサイエンティストやシステムエンジニアは、未経験で応募ができないため高いスキルが求められます。英語力が求められるのも、東京エレクトロンの転職難易度が高い理由です。海外転勤も多いため、ビジネスレベルの英語力がある人は採用される可能性が高まります。福利厚生も充実しているため、ワークライフバランスが整いやすい職場です。

東京エレクトロンの面接

東京エレクトロンの過去の面接をまとめました。結果は以下の通りです。

  • 東京エレクトロンに転職しようと思った理由
  • どのような面接対策をしてきたのか
  • 今までの業務内容について
  • 海外勤務は可能か
  • 英語は話せるか

東京エレクトロンの面接は、オーソドックスな質問が多いです。内定者からは「内容より人間性を見られている気がした」と答える人が大半でした。東京エレクトロンの面接では突発的な質問や高圧的な雰囲気はなく、求職者が話しやすい雰囲気がといわれています。聞かれた内容に正直に答えるのが大切です。

東京エレクトロンの面接対策

東京エレクトロンの面接を受けるなら、会社の行動指針である「TEL Values」を理解しておく必要があるでしょう。「TEL Values」とは、東京エレクトロンが大切にしているバリューです。

誇り

私たちは、自らが誇りを持てる高い価値を持った製品・サービスを提供します。

チャレンジ

私たちは、世界No1を目指し、新しいこと、人のやらないことにチャレンジします。

オーナーシップ

私たちは、オーナーシップを持って、考え抜き、やり抜き、やり遂げます。

チームワーク

私たちは、お互いを認め合い、リームワークを大切にします。

自覚

私たちは、社会の一員としての自覚を持ち、責任のある行動をします。

参考:東京エレクトロン株式会社公式ホームページ TEL values

面接の際は、上記のTEL Valuesに該当する人材だとアピールしましょう。TEL Valuesにある通り、東京エレクトロンは世界ナンバーワンを目指しています。それを達成するためには、技術・仲間・意識が大切です。TEL Valuesをしっかり理解して、面接で東京エレクトロンに必要な人材であることをしっかり伝えましょう。

東京エレクトロンの企業情報

東京エレクトロンの企業情報は、面接で聞かれる可能性が高いです。社風や理念、事業内容はしっかりと理解しておきましょう。

東京エレクトロンの理念

東京エレクトロンの基本理念は、以下の通りです。

「最先端の技術と確かなサービスで、夢のある社会の発展に貢献します」

上記が東京エレクトロンの基本的な理念です。この基本理念を達成するために、東京エレクトロンでは8つの経営理念を掲げています。経営理念は、以下の通りです。

利益について

社会や産業の発展に貢献すべく、利益の追求を重視し企業価値の工場を目指します。

事業分野について

エレクトロニクスを中心とする最先端技術分野において、高品質な製品を提供し市場をリードします。

成長について

技術革新に常に挑戦し、事業拡大と市場創出により継続的な成長を図ります。

品質とサービスについて

顧客の満足と信頼を得るために真のニーズを理解し、品質とサービスの向上に努めます。

社員について

社員は価値創出の源泉であり、創造性と責任感と強いチームワークで情熱を持って業務に取り組みます。

組織について

個々の能力を最大限に発揮し、企業価値を最大化する最適な組織を築きます。

安全と健康と環境について

事業に関わる全ての人々の安全と健康、および地球環境の配慮を第一に考えています。

企業の社会的責任について

企業としての社会的責任を自覚し、社会から高く評価され社員が誇りを持てる企業であるように心がけます。

東京エレクトロンの事業内容

東京エレクトロンでは、以下の事業を展開しています。

  • 半導体製造装置
  • LCD製造装置
  • コンピューター・システム
  • 電子部品

現在最も力を入れているのは、半導体製造装置とLCD製造装置の事業です。半導体メーカーは新型コロナウイルスの影響で事業展開を続けているため、人員補充として採用枠を増やしています。

東京エレクトロンに転職するには転職エージェントの利用がおすすめ

東京エレクトロンに転職するなら、転職エージェントの利用は必須といえるでしょう。転職エージェントは、転職全般のサポートをしてくれることに加え、企業の情報に精通しています。転職エージェントを利用する具体的なメリットは、以下の4つです。

  • 非公開求人を紹介してくれる
  • 企業の内部事情に精通している
  • 手厚いサポートを受けられる
  • 給与交渉の依頼ができる

詳しく解説していきます。

非公開求人を紹介してくれる

転職エージェントを利用すると、非公開求人の紹介サービスを受けられます。非公開求人とは、一般的な転職サイトには掲載されない求人情報です。事業内容を競合他社に知られたくない場合や、スキルの高い人を求めているケースに利用されます。一般的な転職サイトに掲載されないため、競合の人数が少なくなり転職倍率が下がるのが、非公開求人の魅力です。非公開求人を確認するには、転職エージェントを利用する必要があります。東京エレクトロンに転職するなら、転職エージェントを利用して、非公開求人もチェックしておきましょう。

企業の内部事情に精通している

転職エージェントは、様々な会社の内部事情に精通しています。過去の転職者からの声や、企業調査を実施しているからですね。東京エレクトロンも例外ではありません。転職できたとしても社内や部署での人間関係が合わずに、すぐに退職した事例は少なくありません。東京エレクトロンの給与や評価体制にも詳しいため、転職後の動き方も理解できます。東京エレクトロンが展開している事業についても情報があるため、どのような人材を求めているかの分析も有利になるでしょう。複数の転職エージェントを利用すると、転職先に関する情報をより多く入手できるのも魅力です。転職エージェントは、会社によって情報に違いがあります。どの転職エージェントにも、東京エレクトロンへの転職成功事例・失敗事例があるため、より正確な情報を集めることが可能です。転職は情報戦なので、複数の転職エージェントに登録して、転職できる確率を高めましょう。

手厚いサポートを受けられる

転職全般のサポートを受けられるのも、転職エージェントの魅力です。面倒な履歴書の記入や、エントリーシートの記載方法をサポートしてくれます。面接が苦手な求職者には、模擬面接を実施してくれます。東京エレクトロンは面接重視のため、模擬面接は必須といえるでしょう。競合の多い東京エレクトロンに転職すなら、転職エージェントを利用して、しっかりとした面接対策が必要です。転職エージェントを利用して、少しでも転職できる可能性を広げていきましょう。

給与交渉の依頼ができる

内定通知書に記載されている給与が安かったり、求人情報に記載されている情報と雇用条件が違ったりする場合、転職エージェントに給与交渉を依頼できます。内定通知書を確認して、疑問を感じたら転職エージェントにすぐに相談しましょう。スキル・経験が認められている場合、給与交渉に応じてくれる企業は多いです。ごく稀に、企業側のミスで雇用条件が変わっている場合があります。内定をもらったからと思いうやむやにせず、疑問を感じたら転職エージェントに相談しましょう。

東京エレクトロン転職を目指す上でおすすめの転職エージェント

東京エレクトロン転職を目指す上でおすすめの転職エージェントを整理します。

リクルートエージェント

国内有数の転職エージェントとして知られるリクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇ることで知られています。過去45万人以上の転職支援実績をもとに、プロのキャリアアドバイザーが履歴書/職務経歴書などの書類添削や面接対策まで徹底対策してくれます。国内最大級の転職エージェントということもあって、拠点の数も多いので、地方在住の方でも安心して利用することができます。

求人数約320,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

dodaエージェント

パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が手掛ける「dodaエージェント」は、「リクルートエージェント」や「マイナビエージェント」と並んで国内最大級の転職エージェントとして知られています。約10万件の求人情報から求職者の希望にマッチした求人をプロのキャリアアドバイザーが紹介してくれます。「何から始めれば良いかわからない」「自分の強みがわからない」といった悩みがある場合は、登録してみると良いでしょう。

求人数約100,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://doda.jp/consultant/

登録は完全無料

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マイナビエージェント

マイナビエージェントは「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」の実績とマイナビグループが誇る豊かな求人情報を強みとする転職エージェント。マイナビエージェント経由でしか応募することができない独占求人の数も多いので、一度、登録してみると良いでしょう。

求人数約60,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/

登録は完全無料

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パソナキャリア

パソナキャリアは、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェント。運営は株式会社パソナ(東証一部上場)。オリコン顧客満足度調査第1位に選出されている。求人件数は5万件以上。転職後の年収アップ率は67.1%を誇る。高い専門性を備えた専任の転職エージェントによる転職サポートが魅力。

求人数約37,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.pasonacareer.jp/

登録は完全無料

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東京エレクトロン転職を目指す上でおすすめの転職サイト

東京エレクトロン転職を目指す上でおすすめの転職サイトを整理します。

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)は、人材業界最大手の株式会社リクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイト。ハイクラス・エグゼクティブ人材向けに、厳選した優良なヘッドハンターだけがサービスに登録していることが特徴。会員登録完了後はスカウトを待つだけでOK。担当コンサルタントは自分で選ぶことができる。

求人数約75,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://careercarver.jp/

登録は完全無料

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ビズリーチ

おすすめの転職サイト「ビズリーチ」

ビズリーチは、管理職や専門職、次世代リーダーなどの即戦力・ハイクラス人材に特化した国内最大級のハイクラス転職サイト。運営元はビジョナル株式会社。高年収の求人が豊富に用意されていることに加えて、優良企業や一流ヘッドハンターからビズリーチを通じてスカウトを受け取ることで、思いもよらない企業やポジションに出会えることが大きな特徴の一つである。

求人数約147,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/

登録は完全無料

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JACリクルートメント

おすすめの転職サイト「JACリクルートメント」

JACリクルートメントは、管理・専門職、ミドル・ハイクラスのための転職エージェント。運営は株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(東証一部上場)。約800名のプロフェッショナルが転職をサポート。また、国内大手、外資系、海外進出企業などの厳選求人を多数揃えていることが特徴である。

求人数約11,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.jac-recruitment.jp/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

アサイン

おすすめの転職サイト「アサイン」

アサインは、コンサルティングファームをはじめとして、経営企画や事業開発、営業職などのハイエンド向け転職支援サービスを展開している。運営は株式会社アサイン。確かな実績をもつキャリアアドバイザーと日本初のAIキャリアシミュレーション「VIEW」で求職者のキャリアを徹底サポートしてくれる。特に20代~30代のハイエンド転職に強い。

求人数非公開
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域東京
公式サイトhttps://assign-inc.com/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

iX転職

おすすめの転職サイト「iX転職」

iX転職は、パーソルキャリア株式会社が運営するハイクラス向けの転職サイト。年収1,000万円以上の非公開求人を多数取り扱っていることが特徴の一つ。厳選されたヘッドハンターがキャリアの選択肢を適切に提案してくれる。また、「クラウドキャリアコーチ」を活用すれば、第三者との対話を通じてキャリアに関する悩みを解消することができる。

求人数非公開
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://ix-tenshoku.jp/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

AMBI

おすすめの転職サイト「AMBI」

AMBIは、株式会社エンジャパンが運営する若手ハイクラス人材向けの転職サイト。年収500万円以上の案件が多数。職務経歴書を元にした三段階評価によって、選考通過の可能性がわかることが大きな特徴。登録しておけば職務経歴書を見た企業やヘッドハンターからスカウトを受け取ることができる。

求人数約70,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://en-ambi.com/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

最後に

東京エレクトロンは転職難易度が高いため、転職エージェントを利用しましょう。社員の平均年収が高く、スキルアップとして最適な企業であるが故に、競合が多いです。面接対策をしっかりと行い、東京エレクトロンへの転職成功率を上げていきましょう。