公開日

2022/01/13

最終更新日

【サイバーエージェント年収】急成長を遂げている会社の年収は高い?

サイバーエージェントはさまざまな事業を行っていることから、とても有名な企業です。ここ数年で急激に伸びているのが、ABEMA(アベマ)ではないでしょうか。スマホアプリで見ることができるテレビとしても知られ、大勢の方々がダウンロードして利用しています。邦画や韓国ドラマ、その他バラエティや釣り、将棋、アニメなど、さまざまな放送をしているのがABEMAなのです。そこで、そんなABEMAの急成長が著しいサイバーエージェントの事業内容、平均年収、入社難易度、採用されるためにすべきことを解説していきます。

【サイバーエージェント転職】おすすめの転職エージェント

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サイバーエージェントとは?

サイバーエージェントとは、インターネット広告事業やメディア事業、ゲーム事業、投資育成事業をメイン事業にしている会社です。正式名称は株式会社サイバーエージェントであり、著名人が多く利用している「Ameba」であったり、スマホアプリで人気の「ABEMA」であったり、多くのメディア事業を手掛けているのが特徴となります。仮想空間アバターサービスとして人気に火が付いた「アメーバピグ」は、女性を中心に可愛いキャラクターが非常に親しまれてきました。インターネット広告国内最企業としても、サイバーエージェントは知られるようになっています。時代を先取りしたコンテンツを多数提供していることから、サイバーエージェントはとても注目度の高い企業なのです。

会社概要

会社名:株式会社サイバーエージェント (CyberAgent, Inc.)
事業内容:メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資育成事業
本社所在地:〒150-0042東京都渋谷区宇田川町401 Abema Towers(アクセスマップ)
URLhttps://www.cyberagent.co.jp/
Tel03-5459-0202(代表)
代表者:代表取締役 藤田 晋
設立:1998318
資本金:7,203百万円(20209月末現在)
従業員数:連結5,958人、単独1,587人(20219月末現在) 

事業内容

サイバーエージェントの主な事業内容は、以下となっています。 

メディア事業

サイバーエージェントでは、メディア事業が非常に勢いがあります。新しい未来のテレビをコンセプトにしている「ABEMA」や、国内最大級のブログサービスであり、アメブロでおなじみの「Ameba」、マッチングアプリとして人気のタップルなどが有名です。タップルはインターネットにおける男女の出会い場所として数多くのユーザーに利用されています。マッチング率の高さから、若い世代を中心にかなり活気があるのです。これらの人気コンテンツを提供し、数多くの人々に喜びと楽しみを提供しているのがサイバーエージェント。今後も、さらにこれらのコンテンツの会員数が増えることが予想されます。 

インターネット広告事業

インターネット広告事業も、サイバーエージェントの主力事業です。サイバーエージェントは国内トップシェアを誇り、広告効果を最大限活かす運用力および、クリエイティブ力が大きな強みとなります。これにより、AIを使ってアドテクノロジーなど総合的なソリューションを提供しているのです。高度な技術があり、効率的に広告運用を可能にできるのがサイバーエージェントの武器でしょう。 

ゲーム事業

ゲーム事業も、サイバーエージェントが力を入れている事業です。爆発的人気となった「ウマ娘 プリティーダービー」や「グランブルーファンタジー」など、主力タイトル8本を含むおおよそ50本のスマートフォン向けゲームを提供しています。人気タイトルのアニメ化に成功するなど、いろいろなゲームの世界観を提供しているのがサイバーエージェントです。これからも、ゲーム事業が伸びることが期待できます。 

投資育成事業

投資育成事業も、サイバーエージェントの有力な事業となっています。インターネットに関連する数々の領域において、常に新たなサービスを創出し続けているのがサイバーエージェントです。魅力あるビジネスのためなら、投資を惜しまないスタイルでさまざまな事業を展開しているのです。これにより、一社員であっても、魅力ある事業を考えて採用されることで、大ヒット商品となることも十分にあります。あなたが多くのアイディアを持っているという場合、それはかなり有利になるでしょう。

サイバーエージェントの平均年収

有価証券報告書によると、2021年度のサイバーエージェントの平均年収は771万円です。この数字を見れば、平均年収が高いと言えるでしょう。 

年度別平均年収

サイバーエージェントの過去5年間の平均年収を見てみると、2020年が734万円、2019年が682万円、2018年が709万円、2017年が703万円となっています。IT業界の平均年収が500万円~600万円、日本のサラリーマンの平均年収が450万円前後と考えると、かなり高めの水準となっています。

参考: 株式会社サイバーエージェントの平均年収、給与情報

職業別平均年収

Openworkに書かれている情報によれば、職業別平均年収は以下となっています。

営業:620万円
エンジニア・SE:636万円
プランナー:538万円
デザイナー:506万円
プロデューサー:561万円 

同業他社年齢別・性別平均年収

同業他社の年齢別・性別平均年収は、以下となっています。

・20~24歳:327(男性)309(女性)
・25~29歳:413(男性)381(女性)
・30~34歳:482(男性)427(女性)
・35~39歳:538(男性)448(女性)
・40~44歳:577(男性)442(女性)
・45~49歳:609(男性)470(女性)
・50~54歳:644(男性)418(女性)
・55~59歳:696(男性)444(女性)

参考株式会社サイバーエージェント 年収情報 

サーバーエージェントの給与形態

サーバーエージェント転職をあなたがお考えでしたら、サーバーエージェントの給与面、残業代、福利厚生はどうなっているのかを知っておく必要があります。サイバーエージェントの給与形態は、下記となっています。

ボーナス・昇給

サーバーエージェント社員の口コミによると、半年ごとに査定があり、昇給の幅は5,000円~30,000円ほどとなっています。ボーナスは年1回となっていますが、業績によることから、事業が好調時には100万円前後のボーナスがあるそうです。また、広告代理事業の営業の場合、固定給に加え1か月の目標を達成することで4万円のインセンティブがもらえるそうです。目標数字の達成率が社内で上位だった社員には1万円~10万円の追加インセンティブもあるなど、成果を上げれば評価されるのがサイバーエージェント。頑張りが評価されるために、昇給も比較的しやすい企業と言えるでしょう。 

残業代

サーバーエージェントでは年俸制となっており、基本給に残業代が含まれていることから、みなし残業扱いです。ですので、固定残業代という形で最初から基本給に含まれている考えておくと良いでしょう。以前は残業は比較的多かったのですが、現在では働き方改革で残業の見直しもあり、若干残業時間が少なくなっています。それでも、最初から残業代が含まれている分、月に50時間前後の残業はあると思っておいてください。

福利厚生

サイバーエージェントは、福利厚生も充実しているのが特徴です。各種社会保険は当然ですが、それ以外にも以下の待遇を受けることができます。

女性活躍促進制度 macalonパッケージ

これは、女性が出産、育児を経た後も働き続けられるように、職場環境の向上を目指し8つの制度をパッケージ化した独自制度です。これにより、女性がより働きやすい環境となっています。

妊活休暇

不妊治療を行っている女性社員の場合、治療のための通院等を目的に、月に一度取得可能な特別休暇が妊活休暇です。当日取得が可能なため、安心して行使することができます。

妊活コンシェル

妊活に関心のある社員、あるいは、将来の妊娠に関する不安がある社員が、月に一度30分の個別カウンセリングで相談できる制度となります。

家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール

これは、勤務するオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる社員だと、月3万円、勤続年数5年以上の社員だと、場所に関わらず一律で月5万円の家賃補助を支給してもらえる制度です。

リフレッシュ休暇 休んでファイブ

心身のリフレッシュやチャレンジを目的に、勤続3年目以上の社員が毎年5日間の年次有給休暇を取得できます。

退職金制度(勤続インセンティブ)

一定条件をクリアした場合、退職時に支給される勤続インセンティブ制度。30歳から積立を開始して、勤続10年以上、40歳から受け取ることが可能です。業績と連動して営業利益の一定率を配分。 

マッサージルーム

マッサージルームで、月に4回まで専属のマッサージ師から施術が受けることができます。体の疲れを取り除き、リフレッシュすることが可能です。これらの待遇を見ても、女性社員に優しく、とても働きやすい環境が整っています。ですので、男性だけでなく、女性もしっかりとオンとオフを分けて働けるのではないでしょうか。

参考:サイバーエージェント 福利厚生

サイバーエージェントの難易度は?

サイバーエージェントの転職難易度はかなり高めです。ITスキルに長けている方が多く活躍していることから、ITスキルを求められます。そのため、これまでにIT会社で長く勤務経験がある方やITスキルを磨いて誰よりも魅力あるコンテンツを提供できるという方でなければ、簡単には採用されないと言えるでしょう。特にここ数年で急成長を成し遂げている企業ということもあり、今後の転職は倍率がとても高いことが予想されます。ですので、これまでの実績・経験がものを言います。それをカバーできるスキルを持ち合わせていなければ、厳しい結果となることも考えられるでしょう。サイバーエージェントに入社しあなたがどのような成果を上げられるか、それをアピールする必要があります。

・なぜ入社したいのか
・自分を採用することでどういったメリットがあるのか

をしっかりとアピールすることができれば、サイバーエージェントへの転職が実現できるはずです。ITに強いことはもちろんですが、他の人たちを納得させられる話術、コミュニケーション能力も転職成功には欠かせない要素となるでしょう。中小企業と比べると、倍率が桁違いに高いサイバーエージェントですし、それだけ努力をしなければならないのです。給与、待遇面が安定していることから、転職に成功できれば、地位と名誉を手に入れられるかもしれません。サイバーエージェントは世間的にも注目されている企業なので、きっとやりがいを持ちながら仕事に取り掛かれるのではないでしょうか。 

あなたがサイバーエージェントで夢を叶えたいという思いが伝われば、良い仕事ができる可能性が高いです。誰もが入社できるわけではないですし、転職となると相当狭き門となります。そんなサイバーエージェント転職なため、人一倍頑張らなければいけないのは言うまでもありません。絶対にこの会社に入社して成功するという強い思いを持つ人だけが、昇進、昇給を果たせるのではないでしょうか。サイバーエージェントに限らず、良い会社に入社したければ、それだけの覚悟と努力が必要なのです。多方面に事業を展開している企業なので、独自のアイディアを出すことができれば、それが認められてあなたが手掛けたプロジェクト、アプリが世に出回ることも十分に可能です。社員の頑張りを評価してくれるサイバーエージェントですし、実力次第では重役への昇進も決して不可能ではないでしょう。あなたもステップアップを果たし、誰もが認める実力者となってください。

サイバーエージェントに入社するためにすべきこととは?

サイバーエージェントに入社するためには、求められる人材について熟知してそれを行動に移す必要があります。サイバーエージェントで求められる人材は、新たな事業を生み出せる能力のある人や自分の夢を熱く語れる人です。数多くのインターネット事業を展開している企業なだけに、常に何らかのビジネスモデルを考える力が必要です。特に中途採用の方の場合、新入社員以上のスキルを求められるのが一般的です。サイバーエージェントのように人気ある企業の場合、なおさらスキルや実績がなければなりません。あなたが前社や今の会社で培ったスキルを活かして、十二分にアピールしてください。

しかし、自分一人だけで転職活動をするのは大変です。ですので、転職エージェントを利用することをおすすめします。転職エージェントをよく知らない方ならば、しっかりと転職エージェントの特徴を把握し、最大限転職活動に活かせるようにする必要があります。そうでなければ、転職活動が思うようにいかない可能性が高くなり、かなり不利です。大手企業に転職となると、転職エージェントを活用するほうが効率的と言えます。他の求人サイトやサイトでは掲載されていない情報が多くあり、非公開求人や会員限定のお得な情報をゲットできるのが転職エージェントを利用するメリットです。企業とのつながりが分厚いことから、有益な情報が多く入手できるのです。一人で転職活動していると、そのようなお得な情報を入手することはほぼ不可能でしょう。サイバーエージェント転職ならば、最初に転職エージェントを利用するのがベスト。ハイレベルな競争を勝ち抜けるように、他の方よりも賢く転職エージェントを活用してください。 

そうすれば、希望するサイバーエージェントに転職できる可能性が上がるはずです。転職エージェントを利用することで、アドバイザーがあなたが行き詰った際に協力してくれることから、励ましてもらいたいときにも最適。一人で転職活動していると、どうしてもうまくいかないことがあり行き詰まることもあるのではないでしょうか。そんなとき、キャリアアドバイザーがあなたをサポートしてくれるので、再び転職への意欲が高まるかもしれません。二人三脚で転職を叶えられるように、キャリアアドバイザーと一緒に転職を成功できるようにしましょう。あなたの良さをしっかりと引き出してくれるはずですし、サイバーエージェント転職成功に向けていろいろ協力的になってくれるのではないでしょうか。転職エージェントにまずは登録し、次にあなたが入社することでサイバーエージェントにどう有益なのかをアピールしてください。 

サイバーエージェント転職を目指す上でおすすめの転職エージェント

サイバーエージェント転職を目指す上でおすすめの転職エージェントを整理します。

リクルートエージェント

国内有数の転職エージェントとして知られるリクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇ることで知られています。過去45万人以上の転職支援実績をもとに、プロのキャリアアドバイザーが履歴書/職務経歴書などの書類添削や面接対策まで徹底対策してくれます。国内最大級の転職エージェントということもあって、拠点の数も多いので、地方在住の方でも安心して利用することができます。

求人数約320,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

dodaエージェント

パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が手掛ける「dodaエージェント」は、「リクルートエージェント」や「マイナビエージェント」と並んで国内最大級の転職エージェントとして知られています。約10万件の求人情報から求職者の希望にマッチした求人をプロのキャリアアドバイザーが紹介してくれます。「何から始めれば良いかわからない」「自分の強みがわからない」といった悩みがある場合は、登録してみると良いでしょう。

求人数約100,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://doda.jp/consultant/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

マイナビエージェント

マイナビエージェントは「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」の実績とマイナビグループが誇る豊かな求人情報を強みとする転職エージェント。マイナビエージェント経由でしか応募することができない独占求人の数も多いので、一度、登録してみると良いでしょう。

求人数約60,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/

登録は完全無料

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パソナキャリア

パソナキャリアは、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェント。運営は株式会社パソナ(東証一部上場)。オリコン顧客満足度調査第1位に選出されている。求人件数は5万件以上。転職後の年収アップ率は67.1%を誇る。高い専門性を備えた専任の転職エージェントによる転職サポートが魅力。

求人数約37,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.pasonacareer.jp/

登録は完全無料

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サイバーエージェント転職を目指す上でおすすめの転職サイト

サイバーエージェント転職を目指す上でおすすめの転職サイトを整理します。

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)は、人材業界最大手の株式会社リクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイト。ハイクラス・エグゼクティブ人材向けに、厳選した優良なヘッドハンターだけがサービスに登録していることが特徴。会員登録完了後はスカウトを待つだけでOK。担当コンサルタントは自分で選ぶことができる。

求人数約75,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://careercarver.jp/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

ビズリーチ

おすすめの転職サイト「ビズリーチ」

ビズリーチは、管理職や専門職、次世代リーダーなどの即戦力・ハイクラス人材に特化した国内最大級のハイクラス転職サイト。運営元はビジョナル株式会社。高年収の求人が豊富に用意されていることに加えて、優良企業や一流ヘッドハンターからビズリーチを通じてスカウトを受け取ることで、思いもよらない企業やポジションに出会えることが大きな特徴の一つである。

求人数約147,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/

登録は完全無料

公式サイトはこちら

JACリクルートメント

おすすめの転職サイト「JACリクルートメント」

JACリクルートメントは、管理・専門職、ミドル・ハイクラスのための転職エージェント。運営は株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(東証一部上場)。約800名のプロフェッショナルが転職をサポート。また、国内大手、外資系、海外進出企業などの厳選求人を多数揃えていることが特徴である。

求人数約11,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.jac-recruitment.jp/

登録は完全無料

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アサイン

おすすめの転職サイト「アサイン」

アサインは、コンサルティングファームをはじめとして、経営企画や事業開発、営業職などのハイエンド向け転職支援サービスを展開している。運営は株式会社アサイン。確かな実績をもつキャリアアドバイザーと日本初のAIキャリアシミュレーション「VIEW」で求職者のキャリアを徹底サポートしてくれる。特に20代~30代のハイエンド転職に強い。

求人数非公開
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域東京
公式サイトhttps://assign-inc.com/

登録は完全無料

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iX転職

おすすめの転職サイト「iX転職」

iX転職は、パーソルキャリア株式会社が運営するハイクラス向けの転職サイト。年収1,000万円以上の非公開求人を多数取り扱っていることが特徴の一つ。厳選されたヘッドハンターがキャリアの選択肢を適切に提案してくれる。また、「クラウドキャリアコーチ」を活用すれば、第三者との対話を通じてキャリアに関する悩みを解消することができる。

求人数非公開
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://ix-tenshoku.jp/

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AMBI

おすすめの転職サイト「AMBI」

AMBIは、株式会社エンジャパンが運営する若手ハイクラス人材向けの転職サイト。年収500万円以上の案件が多数。職務経歴書を元にした三段階評価によって、選考通過の可能性がわかることが大きな特徴。登録しておけば職務経歴書を見た企業やヘッドハンターからスカウトを受け取ることができる。

求人数約70,000件
求人の質⭐️⭐️⭐️⭐️
サポート体制⭐️⭐️⭐️⭐️
総合評価⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・千葉・神奈川・埼玉・山梨・茨城・群馬・栃木・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://en-ambi.com/

登録は完全無料

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最後に

ここまでサイバーエージェントの事業内容や平均年収、待遇、転職難易度について解説してきました。サイバーエージェントは、

・メディア事業
・インターネット広告事業
・ゲーム事業
・投資育成事業

など、数々の事業を展開している成長著しい企業です。今後、さらに事業の幅が広がり、多方面に投資していくことが予想されます。次々と魅力的なサービスをスタートさせ成功させている企業ですし、注目度が高いのがサイバーエージェントに転職をするためには、かなりのITスキルを求められるでしょう。あなたのITスキルを活かして活躍できれば、昇給や昇進も順調に進んでいくのではないでしょうか。うまくいけば、順調に出世街道に進んでいける可能性があります。まずは、サイバーエージェントに入社できるように、転職エージェントを利用してください。あなたの転職の手助けをしてくれるのが転職エージェントなので、転職を成功させるのに最適です。転職エージェントを有効活用し、転職への第一歩をスタートさせましょう。サイバーエージェントに入社できれば、あなたのチャレンジしたい仕事をさせてもらえるかもしれません。