「転職エージェントに嘘をつかれた」という人は思っている以上に多いのではないでしょうか。実は転職エージェントの中には、様々な嘘を言って、強引に求人案件を紹介しようとするキャリアアドバイザーも存在します。やはり転職エージェントも商売であり、求職者が企業に斡旋することで利益を得ていることが背景にあるのでしょう。そのため、場合によっては嘘を織りまぜながら話が進められてしまうこともあるかもしれません。上記を踏まえ、本記事では、嘘をつく転職エージェントの特徴や見分け方、そして騙されないためにはどのようなことに注意をすれば良いのかをご紹介します。

・転職エージェントによく嘘をつかれる
・嘘つきな転職エージェントの特徴を知りたい
・自分は騙されやすいタイプなのかな？

こんな疑問や不安を持っている人は、是非参考にして下さい。

転職エージェントはどんな嘘をつく？

転職エージェントは、様々な嘘をついて求職者を安心させたり、就職させようとすることがあります。では、どのような嘘が多いのかをご紹介します。

内定確実と嘘をつく

求職者のやる気がなくならないように、内定が確実ではない状態でも内定確実という嘘をつく転職エージェントがいます。

求人内容

質の悪い転職エージェントは、求人内容自体に嘘をつくことがあります。たとえば、求人内容でつかれる嘘には以下のようなものがあります。

・年収
・勤務形態
・待遇
・業務内容

求人では年収500万と記載されていたものが、実際に就労してみたら400万だったり、聞いていた業務内容が全く違い、思うように働けないなんてこともあるようです。これらのケースは、転職エージェントが嘘をついて就職させようとする場合もありますし、本当に理解していない場合もあります。いずれにしても条件を見た上で転職することを決めているため、このような条件が違ったというパターンは悪質な嘘だと言えるでしょう。

嘘をつく転職エージェントの特徴

嘘をつきやすい転職エージェントには特徴があります。以下にいくつか礼を示します。

業界に詳しくない

業界動向に詳しくないキャリアアドバイザーは、専門的なことを聞いても答えることができず、その場しのぎの嘘をついてくることがあります。自分の希望する職種や業界を全く紹介してもらえないパターンもあるため、もし詳しくないと判断したら早めに担当を変えてもらったり、他の転職エージェントの検討もしたほうが良いでしょう。

すぐに昇格できるなどの情報を流してくる

求職者にブラック企業や人気のない企業などを紹介するときに、昇格のしやすさや役職がつくなどの話をしてくる転職エージェントがいます。それ自体は嘘ではないかもしれませんが、ブラック企業ということを隠していることは当然ながら良くありません。昇格を匂わせてくる場合は、要注意です。

求人に勝手にエントリーする

「そんなエージェントが本当にいるのか？」と疑問に思う人もいるかと思いますが、実際に勝手にエントリーされたという人は少なくありません。「あなたに合っていたので」「とても良い求人でしたので」などと言ってくる場合がありますが、大体の場合は不人気な企業であったり、企業側から急かされているなど求職者のためを思っていないことが多いです。勝手にエントリーをしてしまうような転職エージェントは嘘が多いため要注意です。

特定の企業をやたらと勧めてくる

同じ企業をことあるごとに紹介してくる転職エージェントは、嘘つきの可能性が高いです。様々なメリットを伝えてくることもありますが、実際には企業側から人材の紹介を急かされていたり、仲介料の報酬額が高かったりなどのパターンがあります。興味がないと断っても、同じ企業を勧めてくる転職エージェントは、色々な嘘をつくと思っておいたほうが良いでしょう。

転職エージェントに騙されないための対処法

転職エージェントに騙されないための対処法を整理します。

転職エージェントを複数利用する

転職エージェントを複数利用することにより、リスクを分散させて騙されても良いようにしましょう。そうすることで、嘘をつかない良い転職エージェントと出会えることもありますし、嘘をついている転職エージェントの特徴もわかってきます。

必要に応じて担当を変えてもらう

担当のキャリアアドバイザーが嘘を多くついているのではないかと感じた場合は、別の人に変えてもらうことも必要です。明らかに特定の企業ばかり勧めてくる、話のつじつまがあっていないなど、嘘をついているのではないかと思うシーンは、注意して見ていると案外見つかりやすいです。注意して見た結果、あまりにも嘘をついているのではないかという部分が多い場合は、迷わず担当を変えてもらったほうが得策でしょう。そのまま担当を変えずに続けていても、不信感も大きくなりまともな転職活動は続けられません。

違和感を感じたら理由を聞く

担当のキャリアアドバイザーが言っていることに違和感を感じた場合は、理由を聞いてみることが効果的です。面倒な求職者だと思われる場合もありますが、嘘でなければ内容を事細かに説明することができるはずです。

自分で情報収集をする

ある程度自分で情報収集できれば、キャリアアドバイザーが言っていることが正しいのかどうかを判別することができます。他の転職サイトで調べてみたり、会社のホームページや口コミを調べてみるのもひとつの手です。また、上記の情報を調べたことをキャリアアドバイザーに伝えることにより、キャリアアドバイザーが嘘をつきにくい状況をつくることも可能です。情報収集をする時間がない場合は、せめてホームページだけでも確認するようにしましょう。

騙されやすい求職者の特徴

求職者を騙す転職エージェントに特徴があるように、騙されやすい求職者にも特徴があります。それは、以下のような人です。

キャリアアドバイザー任せにしている

自身の転職活動なのにキャリアアドバイザー任せにしているような人は、たとえ嘘をつかれても気付くことができません。転職活動は自分の人生にとって極めて大切なものであり、キャリアアドバイザーはあくまでそのサポートをするための存在です。自発的に行動をするようにして、嘘をつかれにくくすることが大切です。

転職を急いでいる

転職活動を急いでいる人は、キャリアアドバイザーから騙されてしまう可能性が高くなりがちです。転職を急いでいるため、しっかりと分析やリサーチができておらず、キャリアアドバイザーの言っていることを鵜呑みにしてしまう可能性が高いでしょう。多くの求人を見ることでクリアできる問題もありますが、急いで転職したい人は冷静に選んでいる時間もありません。そのため、キャリアアドバイザーのポジティブな意見に流されてしまい、嘘を見抜けない可能性が高いでしょう。

そもそも転職エージェントと相性が合っていない

自分に合わない転職エージェントを利用しているケースも見られます。転職エージェントの相性についてもしっかり精査することが必要でしょう。

【最新版】おすすめの転職エージェント

おすすめの転職エージェント（最新版）を整理します。

リクルートエージェント

国内有数の転職エージェントとして知られるリクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇ることで知られています。過去45万人以上の転職成功実績をもとに、プロのキャリアアドバイザーが履歴書／職務経歴書などの書類添削や面接対策まで徹底対策してくれます。国内最大級の転職エージェントということもあって、拠点の数も多いので、地方在住の方でも安心して利用することができます。

dodaエージェント

パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が手掛ける「dodaエージェント」は、「リクルートエージェント」や「マイナビエージェント」と並んで国内最大級の転職エージェントとして知られています。約10万件の求人情報から求職者の希望にマッチした求人をプロのキャリアアドバイザーが紹介してくれます。「何から始めれば良いかわからない」「自分の強みがわからない」といった悩みがある場合は、登録してみると良いでしょう。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」の実績とマイナビグループが誇る豊かな求人情報を強みとする転職エージェント。マイナビエージェント経由でしか応募することができない独占求人の数も多いので、一度、登録してみると良いでしょう。

パソナキャリア

パソナキャリアは、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェント。運営は株式会社パソナ（東証一部上場）。オリコン顧客満足度調査第1位に選出されている。求人件数は5万件以上。転職後の年収アップ率は67.1%を誇る。高い専門性を備えた専任の転職エージェントによる転職サポートが魅力。

【最新版】おすすめの転職サイト

おすすめの転職サイト（最新版）を整理します。

リクルートダイレクトスカウト（旧：キャリアカーバー）

リクルートダイレクトスカウト（旧：キャリアカーバー）は、人材業界最大手の株式会社リクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイト。ハイクラス・エグゼクティブ人材向けに、厳選した優良なヘッドハンターだけがサービスに登録していることが特徴。会員登録完了後はスカウトを待つだけでOK。担当コンサルタントは自分で選ぶことができる。

ビズリーチ

ビズリーチは、管理職や専門職、次世代リーダーなどの即戦力・ハイクラス人材に特化した国内最大級のハイクラス転職サイト。運営元はビジョナル株式会社。高年収の求人が豊富に用意されていることに加えて、優良企業や一流ヘッドハンターからビズリーチを通じてスカウトを受け取ることで、思いもよらない企業やポジションに出会えることが大きな特徴の一つである。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、管理・専門職、ミドル・ハイクラスのための転職エージェント。運営は株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント（東証一部上場）。約800名のプロフェッショナルが転職をサポート。また、国内大手、外資系、海外進出企業などの厳選求人を多数揃えていることが特徴である。

アサイン

アサインは、コンサルティングファームをはじめとして、経営企画や事業開発、営業職などのハイエンド向け転職支援サービスを展開している。運営は株式会社アサイン。確かな実績をもつキャリアアドバイザーと日本初のAIキャリアシミュレーション「VIEW」で求職者のキャリアを徹底サポートしてくれる。特に20代～30代のハイエンド転職に強い。

iX転職

iX転職は、パーソルキャリア株式会社が運営するハイクラス向けの転職サイト。年収1,000万円以上の非公開求人を多数取り扱っていることが特徴の一つ。厳選されたヘッドハンターがキャリアの選択肢を適切に提案してくれる。また、「クラウドキャリアコーチ」を活用すれば、第三者との対話を通じてキャリアに関する悩みを解消することができる。

AMBI

AMBIは、株式会社エンジャパンが運営する若手ハイクラス人材向けの転職サイト。年収500万円以上の案件が多数。職務経歴書を元にした三段階評価によって、選考通過の可能性がわかることが大きな特徴。登録しておけば職務経歴書を見た企業やヘッドハンターからスカウトを受け取ることができる。

最後に

転職エージェントに騙されたという人は少なくありません。転職活動は人生を左右する大きなイベントです。成功させるためには、なるべく騙されない行動を取ることと相手を疑って行動すること。そして、しっかりとした情報収集を自身で行うことも大切です。人任せにしていては成功するものもしませんし、騙されても気付くことすらできないでしょう。中には嘘をつかずにサポートをしてくれる転職エージェントも大勢いますので、より多くの情報を入手するためにも、複数の転職エージェントを利用してみてはいかがでしょうか。

Photo by Pawel Czerwinski on Unsplash