「東京で転職したいけど、転職エージェントや転職サイトが多すぎて、どれを選んだらいいかわからない」という悩みをお持ちではないでしょうか？転職エージェントは多数ありますが、自分の状況に合った転職サービスに登録することでとても強い味方になってくれます。当記事では転職の希望を叶えるために、東京で転職を成功させるための転職先を探すコツや、転職エージェントを活用するポイントなどをご紹介します。なお、東京で転職する際におすすめの転職エージェントを下記の表にまとめましたので、ぜひ参考にしてみてくださいね。 

東京のおすすめ転職エージェント（総合編）

はじめに、東京でおすすめの転職エージェントを紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職成功実績No.1の転職エージェントです。業界トップクラスの求人数を有しており、非公開求人が多いことが特徴です。模擬面接対策・応募書類のアドバイスなどのサービスを受けられます。長年のノウハウを活かし、企業の詳しい情報が分かる独自レポートを保有していることも心強いです。また、専任のアドバイザーが求人票の作成などをサポートしてくれるため、採用工数を削減できるなど、手厚いサポートが魅力のサービスです。

＜おすすめポイント＞

・転職成功実績No.1
・非公開求人が多い
・企業の詳しい情報が分かる独自レポートあり

＜良い評判＞

・書類添削や模擬面接対策が手厚い
・アドバイザーのヒアリング・対応が丁寧
・日程調整や経歴書を作れる独自サービスの充実

＜悪い評判＞

・希望とマッチしていない求人を紹介されることがある
・返事が遅い、連絡がこないことがある
・アドバイザーの対応の差が大きい

参考：みん評

新たな業界へのトライなど求人の選択枠を広げたい方や、アドバイザーの手厚さも評価されていますので、サポートを受けアドバイザーと伴走しながら転職活動を進めたい方におすすめです。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、20代・30代からの信頼が高く若年層のサポートを得意としています。全国にネットワークを持っており、地方の方でもフォローは万全。さまざまな業界の求人を保有しているため、現在あるいは以前就いていた業種と違う業界を狙っている方には、心強いエージェントです。転職が決まるまで無期限・無料で利用できるのも特徴的。アドバイザーの質が高いことでも評価を得ています。

＜おすすめポイント＞

・20代から30代の若年層のサポートを得意としている 
・さまざまな業界の求人を持っている 
・全国に対応している 

＜良い評判＞

・業界・業種別に専門性の高いアドバイスが的確
・応募書類の添削や面接対策の評価が高い
・優良な求人が多い

＜悪い評判＞

・キャリアアドバイザーの対応が悪いことがある
・対応が遅いこともある
・電話の回数が多い

参考：みん評

マイナビエージェントは、20代・30代の方におすすめな転職エージェントです。アドバイザーの熱量も高く、アドバイスを受けながら積極的に転職活動に取り組みたい方にはマッチするでしょう。さらに、若手に人気があるIT・通信・メーカーの求人に強いので、新たなチャレンジをしたい場合にもおすすめです。

dodaエージェント

dodaエージェントは新卒の就職で圧倒的知名度を誇り、20代・30代からの信頼が高い「転職者満足度No.1」の転職エージェント。新卒採用の企業とのコネクションを生かした未公開求人があるのも強みです。また、専属キャリアアドバイザーが転職サポートしてくれるなど、入社後も引き続きサポートを受けられるため、転職活動が初めての方や不安な方におすすめと言えます。

＜おすすめポイント＞

・転職者満足度No.1の転職エージェント
・専属キャリアアドバイザーが転職サポート
・入社後の悩みもサポート

＜良い評判＞

・サイト、エージェントの2つの機能が使える
・質の高いサポートを受けられる
・書類に対する的確なアドバイスが貰える

＜悪い評判＞

・求人の条件が合わないことが多い
・応募した求人の選考が遅いことがある
・書類選考が通りにくい

参考：みん評

dodaエージェントは、アドバイザーの連絡がマメなので、手厚いサポートを望んでいる方におすすめのdodaエージェントです。あらゆる業界を扱う転職エージェントですので、特に職種を決めずに幅広い職種にチャレンジしたい方の強い味方になってくれるでしょう。

パソナキャリア

派遣大手のパソナが運営しており、特にキャリアコンサルタントを得意とする転職エージェント。親身に相談にのってくれるなど、サポートの手厚さやフォロー体制などが評判です。また、面接の中で適性についてアドバイスをしてくれるなど、転職者への援助の的確さにも定評があります。顧客満足度が高く、約半数が年収800万円以上のハイクラス求人であるため、キャリアアップを目指した転職を考えている人におすすめです。

＜おすすめポイント＞

・キャリアアップを目指した転職に定評あり
・顧客満足度が高い
・約半数が年収800万円以上のハイクラス求人

＜良い評判＞

・丁寧なヒアリングをもとに質の高い求人を紹介してくれる
・キャリアアドバイザーの対応が丁寧でサポートが手厚い
・転職後も親身にフォローをしてもらえる

＜悪い評判＞

・条件により紹介求人がない場合がある
・担当キャリアアドバイザーの対応に差がある
・自分から積極的に動く必要がある

引用：みん評

書類添削や面接対策も丁寧との評判も多いので、転職活動が初めてでサポートはしっかり受けたいという方には強い味方になってくれます。また、今後のキャリアを考えたハイクラス転職を目指す方にはおすすめでしょう。

type転職エージェント

type転職エージェントは、専門のキャリアアドバイザーが在籍しているのが特徴です。連絡のスピードも速く、クオリティの高いサポートが受けられることに定評があります。7割が非公開求人であり、若手に人気のIT・Web・通信系のエンジニア向け求人も多数保有しています。なお、30代の利用者も多く、地域に特化した独占求人を持っているところも他社との違いと言えるでしょう。 

＜おすすめポイント＞

・18年の長きに渡るノウハウがある
・年間数百人単位の転職成功実績
・転職サイトの「女の転職type」と併用して利用することも可能

＜良い評判＞

・カウンセリングが丁寧
・給与条件の交渉や、内定辞退のサポートも手厚い
・業界に詳しいキャリアコンサルタントが所属

＜悪い評判＞

・全体でみると求人数は少ない
・案件紹介が慎重すぎる
・紹介される案件が希望と違う場合がある

参考：みん評・BESTWORK

type転職エージェントは、IT・Webに強いため、その分野で転職を考えている方や転職活動のサポートを受けたい方におすすめです。また、地域に特化した独占求人もあるため、東京限定など地域密着で転職を希望する方はぜひ利用することをおすすめします。

東京でおすすめの第二新卒向け転職エージェント

次に、第二新卒向けの東京でおすすめの転職エージェントをご紹介します。それぞれのエージェントの特徴を捉えて、気になるものがありましたらぜひ利用を検討してみてくださいね。

ハタラクティブ

ハタラクティブは20代未経験者向けのマンツーマン就職・転職サービスです。職務経験の浅い第二新卒の方にも登録しやすい転職エージェントになります。また、カウンセリング実績110.000人、就職成功率80.4％と、豊富な経験と実績も強みと言えるでしょう。アドバイザーの対応の早さにも定評があり、登録から最短2週間で内定獲得できるケースも多いため、スピード感を求める方はぜひ登録を検討してみてください。

＜おすすめポイント＞

・20代未経験者向けマンツーマン就職・転職サービス
・カウンセリング実績110.000人
・就職成功率80.4％
・登録から最短2週間で内定獲得するケースアリ

＜良い評判＞

・サポートが丁寧で、就職成功率が高い
・内定までのスピードが早い
・若手やキャリアがなくても丁寧な対応をしてくれる

＜悪い評判＞

・利用できる地域が限られている
・資格や職歴が伴う案件が少ない
・専門職に弱い

参考：みん評

ハタラクティブは、早く転職を決めたい方や、転職未経験で不安がある20代の方にぜひ利用してほしいエージェントです。社会経験が浅く、丁寧なサポートを受けたい方でも、丁寧なカウンセリングやスピーディーな対応でしっかりと仕事探しを進めることが出来ます。 

Re就活

Re就活は掲載求人のほとんどが、未経験の方やキャリアチェンジを考える方向けの求人となっています。1日で多くの企業と面談できるため、早く転職を決めたい方や、積極的に転職活動をしたい方におすすめです。企業から直接スカウトが届くのも心強いポイント。20代転職専門のアドバイザーがサポートしてくれるほか、webセミナーもあるため転職活動が初めての人でも安心でしょう。

＜おすすめポイント＞

・掲載求人のほとんどが未経験・キャリアチェンジ歓迎
・20代転職専門エージェントがサポート
・1日で多くの企業と面談できる
・企業から直接スカウトが届くWebセミナーアリ

 ＜良い評判＞

・転職サポートコンテンツが整っている
・企業から直接届いたスカウトがきっかけで就職が決定した
・適職診断で自分に合った職種を知ることが出来る

＜悪い評判＞

・希望していない業種からのスカウトが届く
・労働条件の厳しい案件もある
・連絡がなかなか返ってこないときがある

参考：みん評

Re就活は、転職イベントや交流会などに参加したり適職診断がWEBからできるのが特徴。第二新卒の方や転職活動が初めての方には心強いですね。まず自己分析から丁寧に行なっていきたい方は、サポート体制が万全なRe就活がおすすめですよ。

キャリアスタート

キャリアスタートは、新卒・第二新卒向けのエージェントです。これまでの実績から培ったノウハウをまとめた転職成功ブックがあるなど、転職活動が初めての方や実績・社会経験があまりない第二新卒の方でも安心して利用できます。地方から東京への転職を検討している人には転居サポートが用意されているなど、手厚いフォローも人気の理由の1つです。

＜おすすめポイント＞

・新卒、第二新卒向け
・転職成功ブックプレゼント
・転職交流会を毎月開催
・マンツーマンの模擬面談
・転居サポートアリ

＜良い評判＞

・面接対策が充実している
・転職交流会に参加して転職への意欲が上がった
・一人一人しっかりサポートしてくれる

＜悪い評判＞

・担当者の対応が良くない場合がある
・連絡が遅い
・興味のない分野の案件を紹介された

参考：良い口コミ：みん評

悪い口コミ：Googleマップ

キャリアスタートは、転職経験がなく手厚いサポートを希望する方におすすめです。アドバイザーと伴走しながら、スピーディーに転職の成功を収めたい方の強い味方になるでしょう。また、職場が決まったら転居先を紹介してくれる「転居サポート」も選択のポイントになりますね。 

ジェイック

ジェイックは、第二新卒を中心とした20代に強い転職エージェント。メディア掲載も多数あり、今話題のサービスを提供しています。就職成功率81.1％・就職支援23,000名以上・入社後定着率91.5％などの様々な実績を保有しており、それぞれにマッチした転職先を紹介してくれます。また、希望に沿った転職サポートが万全で、職歴を気にせず気軽に相談できるのも特徴です。 

＜おすすめポイント＞

・学歴に自信がない方でも安心
・348件のメディア掲載アリ
・就職成功率81.1％以上
・就職支援実績23,000名以上
・入社後定着率91.5％

＜良い評判＞

・担当者が親身に話を聞いてくれた
・マナーなど基本から丁寧に学べる
・研修の質が高い

＜悪い評判＞

・希望と合わない求人を紹介された
・研修が大変だった
・労働条件の厳しい求人が多い

参考：みん評

ジェイックは、これまでの職歴や経験に少し自信がない方や、第二新卒で面接対策や基本的なマナーなどのスキルを一から学びたい方におすすめのエージェントです。女性の転職に特化したWEBページもあり、女性向けのサポートも手厚くしっかり行なってくれます。

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは、第二新卒や高卒、フリーター向けの転職サイトです。複数の就職支援サービスを運営しており、転職の成功へ導くノウハウを豊富に持っています。職務経験なしの就職、就職支援実績は10,000人を突破。掲載企業からは、下記のようなコンプライアンスを重視しない企業は排除しているため、安心して働ける企業を紹介してくれます。

・長時間労働
・社会保険未加入
・残業代なし
・離職率が高い

大手企業やベンチャー企業に転職したい方や、初めての転職で情報や知識を得たい方には内容が充実したエージェントと言えるでしょう。ただし、30代以上の方はサポートの対象外のため注意が必要です。 

＜おすすめポイント＞

・第二新卒や高卒、フリーター向け
・職務経験なしの就職・就職支援実績10,000人突破

＜良い評判＞

・対応が迅速
・転職の基礎のアドバイスを受けることができる
・担当者の連絡がマメ

＜悪い評判＞

・条件の良くない求人をすすめられた
・面談の際担当者に長時間待たされた
・担当者によって対応が悪い

参考：Googleマップ

第二新卒エージェントneoは、大手企業やベンチャー企業に転職したい方や、初めての転職で情報や知識を得たい方におすすめのエージェントです。WEBで情報を集めたい方は、専用サイトに転職活動に必要なノウハウが数多く掲載されているので、ぜひ活用してみてくださいね。

DYM就職

DYM就職エージェントは、既卒や第二新卒の方におすすめの転職エージェントです。若手を採用したい企業との繋がりがあり、若年層や未経験向けの求人が豊富です。未経験入社OKの求人などの紹介もあります。なお、転職が初めてでも、履歴書の書き方やマナーなどの基本を専門の担当者がサポートしてくれるため、安心して転職活動を進めることができます。合同説明会などのイベントも実施しており、企業と直接コンタクトが取れる機会が多くある点も特徴です。

＜おすすめポイント＞

・第二新卒・フリーター・ニート向けの転職エージェント
・未経験者でもOK

＜良い評判＞

・既卒や第二新卒でも気軽に利用可能
・優良企業の登録が多い
・IT分野の求人も多い

＜悪い評判＞

・アドバイザーの質が悪い
・内定までの時間がかかることがある
・内定辞退にしつこく引き留められた

参考：みん評

DYM就職は、第二新卒でマナーなどに不安がある方や、転職の基礎を学びたい方におすすめです。アドバイザーが内定まで伴走してくれるため、手厚いサポートを希望する方の心強い味方になってくれるでしょう。

就職shop

登録企業数8,500社以上の就職shop。フリーターや第二新卒、既卒をメインの対象とする転職エージェントです。個別に求職者の課題を診断してくれるため、課題から適性を判断したり目標設定をすることができます。母体がリクルートのため質の高い求人も多く、未経験の業界に転職を希望する人にもおすすめです。また、来店型のためWEBや電話などではなく対面でしっかりとサポートを受けられるのも魅力の1つでしょう。

＜おすすめポイント＞

・求人は未経験者が対象
・書類選考なし
・100%対面でのサポート

＜良い評判＞

・退職の仕方など、内定後のフォローまでしっかりしている
・アドバイザーの対応が丁寧
・書類選考がないため面接のみで勝負できる

＜悪い評判＞

・アドバイザーによって対応の差が激しい
・連絡が遅い

参考：みん評

就職shopは、WEBや電話などではなく、対面でしっかりとサポートを受けたい方にとって心強いエージェント。書類選考がないため、未経験の業界に転職を希望する方や過去の経歴に自信のない方にもおすすめです。大手企業であるリクルートならではの良質な求人も多数取り扱っているため、気になった方はぜひチェックしてみてくださいね。

東京でおすすめのハイクラス向け転職エージェント

東京でハイクラス転職を目指す方におすすめの転職エージェントをご紹介します。自分に合ったハイクラス転職があるか、チェックしてみてくださいね。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは人気の通信系、IT系の中でも職種の選択肢が多いエージェントです。転職をゴールにするのではなく、キャリアアップや年収アップを目指す人向けと言っても過言ではありません。キャリア面談やキャリアプラン相談の質が高いのが特徴で、さらに自分の能力を高めていきたい向上心の高い方におすすめのエージェントです。

＜おすすめポイント＞

・通信系、IT系の中でも職種の選択肢が多い
・キャリアアップや年収アップを目指す人向け
・キャリア面談やキャリアプラン相談の質が高い

＜良い評判＞

・外資系企業の内情に強い
・求人の紹介数が多い
・希望条件と紹介される求人の乖離が少ない

＜悪い評判＞

求人数が少ない
市場価値と見合わないと案件を紹介されない
担当者によって対応に差がある

参考：みん評

JACリクルートメントは、これまでのキャリアを生かして、未来を見据えた年収アップを考える方におすすめのエージェントです。人気の通信・IT・営業職の求人が多数あるため、興味のある方はぜひ一度利用してみてくださいね。

コンコードエグゼクティブ

コンコードエグゼクティブは、ノウハウや企業間の人脈、教育機関とのつながりを生かした転職エージェントです。人材紹介業を主軸に東京大学でのキャリア教育などを展開しており、日本ヘッドハンター対象初代MVPにも輝いています。アドバイザーの質が高く、専門性を活かした転職に定評があるのが強みです。

＜おすすめポイント＞

・コンサル・ポストコンサル転職に特化
・キャリアの設計に注力できる
・専門性の高いセミナーを数多く開催

＜良い評判＞

・丁寧で的確なアドバイスをしてもらえた
・最終的なキャリア目標に合わせた対応
・未経験でも無事希望していた業界へ転職できた

＜悪い評判＞

・求められるスキルや経験が高い
・転職までに時間がかかる
・担当者のレベルにばらつきが見られる

参考：良い評判：Googleマップ

コンコードエグゼクティブは、コンサル・金融・ITの分野において、これまでの経験や知識を生かし専門性を高めた上で、キャリアアップしていきたい方におすすめのエージェントです。収入アップを目指していきたい人にも相談しやすいエージェントですので、是非一度利用してみてはいかがでしょうか。

コトラ

コトラは「プロフェッショナル人材」に特化した転職エージェントです。アドバイザーは各職種、実践を経験しているマネジメント経験者が多数在籍しており、現場の具体的な状況を知ることができるのが特徴です。さらに、エグゼクティブ層や元採用担当者の経験を交えた情報を得ることができるため、転職の強い味方になるでしょう。

＜おすすめポイント＞

・金融・コンサル業界に特化
・一般に出回らない上級職の求人も多数
・業界を熟知した担当者が在籍

＜良い評判＞

・希望職種に転職成功し、年収アップにも成功した
・扱っている求人が豊富
・希望とマッチした求人を紹介してもらえた

＜悪い評判＞

・経歴によっては対応できる求人がない
・希望に合わない職種を紹介されることがある
・面接のアドバイスが不十分だった

参考：良い評判：Googleマップ

悪い評判：BESTWORK

ITや金融など専門知識を生かし、さらにキャリアアップを目指したい方や経営層の方で転職を希望する方におすすめのエージェントです。同じ業界を知るアドバイザーと伴走しながらの転職活動ができるため、専門性を磨きたい方にも有益と言えるでしょう。 

東京都の求人探しにおすすめの転職サイト

東京都での求人探しにおすすめの転職サイトを紹介します。「転職エージェントと転職サイトは何が違うの？」という疑問をお持ちの方もいらっしゃるかと思いますが、その違いはずばり求人を誰が探すかどうかです。「転職エージェント」はキャリアアドバイザーが、求職者に対してカウンセリングを行い、希望や条件、将来的な目標などをヒアリングします。その上で最適な求人を紹介し、転職活動をサポートするサービスです。それに対して「転職サイト」は、インターネットを通じてサイトに掲載されている求人情報から、希望条件にマッチした求人を自分で探す必要があります。転職サイトには自分のペースでゆっくり探せるというメリットがあり、掲載されている求人もサイトによって異なるため、自分に合った転職サイトを選んでみましょう。

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、転職者の8割が利用すると言われている大手転職サイトです。業界最大手のリクルートが運営しているため転職活動に有益な情報を取得しやすく、無料の自己分析診断を受けられるため、利用者の満足度が高いことで有名です。しかし、リクナビNEXTでは転職サポートを受けることはできず、自分で転職活動を進める必要があります。アドバイザーのサポートを受けたい方は「リクルートエージェント」との併用がおすすめです。

＜おすすめポイント＞

・転職者の約80%が利用していると評判の転職サイト
・業種・職種別の求人数が豊富
・リクルートエージェントと併用することで、転職活動がスムーズになる

＜良い評判＞

・履歴書と職務経歴書のフォーマットがあり作成が簡単
・求人数が多いため自分にぴったりの会社に出会える
・企業から直接スカウトを受けられる

＜悪い評判＞

・希望と一致していないスカウトも届く
・最大手で競争が厳しい
・求人が多く、絞り込みに手間がかかる

参考：みん評

リクナビNEXTは、業界最大手の求人数を生かし、さまざまな業種業態にチャレンジしたい方や、個人でコツコツと活動をしたい方におすすめです。また、求人数の多さから選択の幅が広がるため、ある程度転職活動に慣れた方の方が使いやすいと言えるでしょう。

doda

dodaはCMなどでもおなじみの転職サイトです。経験者・即戦力人材の採用に強く、専門性を持った求職者の採用も多数あります。中でも営業や金融・医療・外資系に強く、ターゲットに特化した専門サイトを持っているのも特徴です。さらに、転職サイトと転職エージェント両方の良い点を採用しているためキャリアカウンセリングも充実しており、20代〜30代の若手からの支持を得ています。キャリアカウンセリングを通して、今後のキャリアなどを考え転職活動を進めたい方におすすめです。

＜おすすめポイント＞

・転職者満足度No.1の転職サイト
・専属キャリアアドバイザーが転職サポート
・入社後の悩みもサポート

＜良い評判＞

・非公開求人を多数保有している
・実践的なテクニックを教えてくれた
・サポートが手厚く、体制が充実

＜悪い評判＞

・電話やDMが多い
・アドバイザーの当たり外れがある
・キャリアカウンセリングがしつこい

dodaはキャリアアドバイザーによるサポートも実施しているため、プロによる手厚いサポートや、キャリアカウンセリングを受けたい方におすすめです。また、優良企業の求人も多いため、今後のキャリアアップなどを考えながら転職活動を進めたい方には有益なサイトでしょう。

ビズリーチ

近年CMでもおなじみのビズリーチ。即戦力になり得る経験者やハイクラス、専門性の高い求人が豊富な「スカウト型の転職サイト」です。WEBで職務経歴書を記入し、その後はそのままスカウトを待つだけというシステムになっています。転職サイトは求人を自分で探すのが一般的ですが、ビズリーチは届いたスカウトを確認するだけ。現職が忙しい人でも利用しやすい転職エージェントです。ハイクラスも含めて、現在自分が持っている能力をさらに高めながら転職活動をしたい方におすすめです。スカウト型なので自身の現在の市場価値が示されるのも、良い機会となります。

＜おすすめポイント＞

・ヘッドハンターや企業からのスカウトあり
・年収1,000万円の求人が3分の1を占める
・ヘッドハンターのサポート品質が高い

＜良い評判＞

・質の高いスカウトが多い
・ヘッドハンターとつながれる
・現在の自分の市場価値を確認できる

＜悪い評判＞

・会員登録の際に審査があるのが不安
・有料会員でないと使いづらい
・サポートが手薄

ビズリーチはハイクラス求人が多く、現在自分が持っている能力をさらに高めながら転職活動をしたい方におすすめです。スカウト型なので自身の現在の市場価値を知ることができます。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターや企業からの「スカウト」をメインとした転職サイトです。主に、ハイクラス求人を紹介しており、キャリアアップや年収アップを目指している方を中心に人気が高まっています。重要ポストや、管理職の求人があるのも特徴です。また、ヘッドハンターを選べる仕組みになっており、自分にあったヘッドハンターと活動できます。自身の市場価値を高めるチャンスも生まれるでしょう。 

＜おすすめポイント＞

・ハイクラスの転職に特化している
・業界最大手のリクルートグループが運営している
・転職サイトと転職エージェント両方の良い所を採用している

＜良い評判＞

・ハイクラス転職が叶う
・質の高い求人が多い
・キャリアアップが狙える

＜悪い評判＞

・サポートが手薄
・急いで転職したい人には不向き
・マッチしたスカウトがなかなか届かない

リクルートダイレクトスカウトは、経験が豊かで、今後ハイキャリアを目指していきたい方に向いている転職サイトです。自分でヘッドハンターも選べるため、転職活動がスムーズに進むでしょう。 

マイナビ転職

マイナビ転職は、20代から30代前半の方におすすめのエージェントです。スカウト機能も使えるため、忙しい方でも隙間時間に利用することができます。ターゲットを絞った求人情報を提供する下記の専門ページも保有しており、幅広い業種を選べることや、各地で転職フェアが行われている点も人気の理由です。

・マイナビ転職　女性のお仕事
・マイナビ転職エンジニア求人サーチ　IT/ものづくり
・マイナビ転職　グローバル

転職フェア等の手厚いフォローがあるため、転職活動が初めての方や、不安を持っている方におすすめです。 

＜おすすめポイント＞

・知名度が高く、良質な求人が揃っている
・20代向けの求人が多く、様々なニーズに対応している
・スカウト機能で企業からオファーをもらうことが可能

＜良い評判＞

・求人の情報が見やすい
・レア求人がある
・専属のアドバイザーの支援が受けられる

＜悪い評判＞

・ミドル層・ハイクラス層求人が少ない
・メールや通知が多い
・きめ細かいサービスは期待できない

参考：みん評

幅広い業種を選べる点や、各地で転職フェアが行われているなど手厚いフォローがある点から、転職活動が初めての方や不安を持っている方におすすめです。専門分野に分かれているので、相談だけでもしてみたいという方もぜひ利用してみてくださいね。

エン転職

エン転職は、人材派遣大手のエン・ジャパン株式会社が運営する転職サイトです。大手企業や中堅企業の求人掲載が多いのが特徴。さらにスカウト機能も充実しており、自分でも考えていなかったような求人に出会えるチャンスもあります。企業の普段の様子が撮影された動画などもあるため、リアルな企業情報を確認した上でエントリーも可能です。 

＜おすすめポイント＞

・求人掲載数が最大級のエン転職のノウハウを利用可能
・求人掲載数が多い

＜良い評判＞

・独占求人、未経験者向けの求人が多い
・スカウトやオファーが多数くる
・WEBサイトが見やすく使いやすい

＜悪い評判＞

・無料サイトは求人が少ない
・地方の求人が見つかりにくい
・メールが頻繁に届く

エン転職はスカウト機能が充実しているため、転職活動が初めての方や社会経験が浅い方におすすめです。動画で企業・職場の様子を確認できるため、職場環境を気にする方も安心して応募できます。

女の転職type

女の転職typeは下記の求人に強い転職サイトです。

・ITエンジニア
・営業職
・企画職
・ものづくり（メーカー）

女の転職typeは、その名の通り女性のキャリアアドバイザーサポートをメインとしており、女性ならではの転職ノウハウもしっかり保有しています。また、幅広い年代の女性の仕事や転職に対する悩みを専任のアドバイザーがフォローしてくれるのも大きな特徴です。

＜おすすめポイント＞

・18年の長きに渡るノウハウがある
・165万人が利用中
・転職エージェントの「type女の転職エージェント」と併用可能

＜良い評判＞

・女性にとって嬉しい待遇の求人が多い
・正社員求人が80％以上
・転職フェアが開催されている

＜悪い評判＞

・希望条件に合わないスカウトが届く
・求人数があまり多くない
・メールが頻繁に届く

女の転職typeは、ライフワークバランスに合わせて新たな世界に転職したい女性などにおすすめ。女性に特化したサイトが特徴的で、キャリアアドバイザーの対応も好評なので安心してご利用いただけます。

dodaX

dodaXは転職大手のパーソルキャリアが運営し、転職サイトdodaも傘下とするハイクラス専門の転職エージェント。全国の求人を保有しており、地方から東京都へ転職する場合も利用可能です。また、ヘッドハンティング型適性の求人をピックアップしてくれるほか、有料でクラウドキャリアコーチに相談もできるため、キャリアに関して相談をしたい方にもおすすめです。 

＜おすすめポイント＞

・ハイクラス求人の取り扱いが多い
・ヘッドハンターが様々な専門領域を持っている
・情報の非公開制度があり、会社に転職がバレない

＜良い評判＞

・登録するだけでスカウトが届く
・即戦力の求人が豊富
・経歴や年齢不問の求人あり

＜悪い評判＞

・求人が自分に合わない
・即戦力としての力が求められる
・ハイクラス限定での支援しか受けられない

dodaXは情報非公開制度があるため、スカウトがきっかけで会社に自分が転職活動を行っているとばれることなく、転職活動を行いたい方にもおすすめと言えます。地方から東京都内で転職を考えている方にも有効です。

Find Job!

IT・Web業界に特化した転職サイト「FINDJOB!」は株式会社ミクシィ・リクルートメントが運営しています。ミクシィが母体であることから、IT関連のベンチャーや中小企業、大手企業まで幅広く求人があるのが魅力です。第二新卒や未経験者でも応募できる求人が多数用意されており、IT系の経験が浅い方でもチャレンジできるため、注目を集めています。

＜おすすめポイント＞

・気になる求人をいつでも閲覧できる
・求人掲載終了前に通知メールが届く
・一括応募機能でまとめて応募可能

＜良い評判＞

・WEB系の求人が豊富
・求人は毎日更新される
・コンテンツが充実している

＜悪い評判＞

・求人の質が低い
・スカウトメールがしつこい
・自分に関係ない求人が送られてくる

Findjob！はweb系の求人に強いことから、専門職としてIT関連企業に転職を考えている人にオススメです。IT業界が初めてで未経験の人でもトライしやすく、幅広い求人を見てみたい方には多くの情報を得られるでしょう。

イーキャリア

イーキャリアは、ソフトバンクグループが運営する総合転職サイトです。ソフトバンクが母体のためIT・通信関連の求人数が特に多く、IT業界を目指している方向けの転職サイトとも言えるでしょう。運営会社のソフトバンク系の求人があるのも強みの一つです。AIが利用者の求人検索履歴を学習して、求職者それぞれにおすすめの求人を提案してくれるため、自分の傾向を知ることができます。 

＜おすすめポイント＞

・キャリアシートを効率よく登録できる
・給与や福利厚生が充実した求人も豊富
・未経験歓迎・年齢不問の求人も多数

＜良い評判＞

・キャリアシートを簡単に登録できる
・ゲーム業界の求人数が多い
・エンジニアやクリエイティブ系の仕事に強い

＜悪い評判＞

・アドバイザーのサポートが受けられない
・スカウトメールがしつこい
・書類審査に通らない

IT・クリエイティブ関連の仕事や、ソフトバンク関連会社の大手企業を目指す方に有益な転職サイトです。AIが自動学習したあなたにおすすめの求人も表示してくれるため、忙しい方でも簡単に自分に合った会社や仕事を見つけることが出来ます。

Green

Greenは、IT・Web関連の求人に強い転職サイトです。IT・Web業界の求人を取り扱う転職サイトの中でも、トップクラスの求人掲載量を誇ります。他にも、エンジニアやクリエイティブ職、企画マーケティングなどを主に取り扱っており、近年人気急増しているクリエイター系の求人が多いのも魅力の一つです。大手企業の求人は少ないですが、ベンチャーやスタートアップの求人が豊富であるという特徴があります。

＜おすすめポイント＞

・IT・Web業界の求人が豊富
・ベンチャー企業やスタートアップの求人も豊富
・企業スカウトが多数

＜良い評判＞

・IT業界指折りの求人数
・スマホで簡単に転職活動ができる
・スカウト制度をきっかけに60％以上の人が転職

＜悪い評判＞

・小規模の会社の求人が多い
・カジュアル面談と聞いていたが急に本格的だった
・希望した業種職種とは以外の企業からメッセージが来る

転職活動を気軽にしてみたい方、IT・クリエイティブの業界を希望する方におすすめの転職サイトです。また、ベンチャーなどで腕を磨いてみたい方も必見ですよ。 

東京で良い転職先を探すコツ

「東京で良い転職先を探すのにはどうしたら良いのか？」と、迷っている方もいらっしゃるでしょう。そこで、東京で転職先を探す具体的なコツを紹介します。

・希望条件にこだわりすぎない
・自己分析を入念に行う
・企業分析を怠らない
・大阪に拠点のある転職エージェントに登録する
・総合型に加えて特化型転職エージェントに登録する

それぞれ詳しく解説していくので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

希望条件にこだわりすぎない

転職の条件は、自身の日々の生活や未来を左右することになるため、熟慮することが大切です。自分と合わない労働条件で働き続けることで心身ともに疲労がたまっていき、最悪の場合うつ病や過労による病気を患ってしまいます。しかし、仕事の内容や給与、待遇などにこだわるあまり転職先が中々決まらないのは、時間や労力の無駄になってしまいます。ある程度条件の的を絞り、あまりに条件にこだわりすぎず積極的に活動してみましょう。

自己分析を入念に行う

転職をされる方は、これまでの仕事やキャリアを振り返り自己分析を行ってみましょう。自身の性格、長所や短所、自分の仕事に対する取り組みなどを入念に探ることで、これまで気付かなかった自分の持ち味を知ることができます。また、新たな業界、職種に飛び込めるかもしれません。自己分析を1人で行うことが難しいという方は、転職エージェントを利用するのもおすすめです。転職エージェントでは、あなたの適性を見て最適なキャリアプランを提示してくれます。エージェントやサイトを利用しながら自己分析を行うことも、一つの方法として覚えておきましょう。

企業分析を怠らない

転職先について、企業分析を怠らないのも、東京で良い転職先を探すコツの1つです。エントリーにあたり、業務内容や募集要項などを熟読し、下記の項目について調べてみましょう。

・自身の考える働き方ができるか
・具体的な職務内容がまとまっているか
・職場環境には問題がないか

特に、職場環境は出来る限り徹底的に調べるのが重要です。自分と合わない環境で働き続けると「上司や同僚とウマが合わない」「デスクワークが長すぎて肩こりや腰痛がひどい」などの苦痛が続き、仕事を続けることが難しくなってしまいます。エン転職では積極的に企業の動画発信をしており、動画で職場環境をチェックしたり、働いている人の生の声が聞けます。採用後に、こんなはずではなかったと後悔しないために企業分析は怠らないようにしましょう。

東京に拠点のある転職エージェントに登録する

東京に転職を考えている場合は、東京に拠点のある転職エージェントに登録すると良いでしょう。東京に拠点のある転職エージェントを利用するメリットは、下記のとおりです。

・東京の転職エージェントには、東京の求人が集まってくる
・東京は求人数が多く有効求人倍率も全国平均より高く、転職に成功しやすい

また、東京に拠点のある転職エージェントを下記の表にまとめてみました。興味のある方は、ぜひ利用してみてくださいね。

総合型に加えて特化型転職エージェントに登録する

転職エージェントには、「総合型」と「特化型」2つのタイプがあります。

・総合型：幅広い業界や業種を網羅している
・特化型：それぞれの業界・職種に特化している

まずは様々な求人を幅広く検討し、特定の業界の動向をしっかり押さえましょう。自分の興味がある業界を絞ったら、企業ごとの対策をするために、総合型に加えて特化型転職エージェントに登録するのがおすすめです。総合型・特化型の両方に登録することで、それぞれの強みを生かした転職活動をすることができますよ。なお、東京で転職活動を行う際におすすめな総合型転職エージェントは下記のとおりです。

総合型に合わせて、あなたの興味のある分野に強い特化型の転職エージェントも利用してみてくださいね。

東京の転職エージェントを活用するポイント

東京の転職エージェントを活用して転職活動を行う際は、下記のポイントを意識してみましょう。ポイントを抑えて利用することで、さらに効果的な活用の仕方ができますよ。

・希望条件をしっかりと伝える
・総合型と特化型のエージェントを使い分ける
・連絡は早めに返す
・経歴やスキルは盛りすぎずに正確に伝える
・紹介された企業の口コミを口コミサイトで確認する
・転職希望時期は「できるだけ早く」と伝える
・転職フェア・イベントに参加する
・複数の転職エージェントを併用する
・希望条件をしっかりと伝える

アドバイザーと面接し、希望条件を伝える際には「本音」で話をしましょう。転職したい理由や、転職を希望する職種、条件などは自分の思いをしっかり伝えてください。本音で伝えないと、適切なサポートや紹介を受けることができません。「なんとなく転職したい」「現在の職場のマイナスの面」などマイナスな話をしてしまうと、選考に悪影響を与えるのではないかと気になってしまう方も多くいらっしゃると思います。しかし、建前で話をするとサポートが違った方向に向いてしまい、あなたの希望が叶わない可能性が高いです。本音で話し、アドバイザーにサポートをしてほしいと言う熱意を伝えることで、アドバイザーもあなたの転職について真剣に考え、本気で援助をしてくれるはずです。

総合型と特化型のエージェントを使い分ける

先にも記したように「総合型」と「特化型」二つのタイプがあります。両方の強みを生かした転職活動をしましょう。しかし、それぞれにメリットとデメリットがあるため、しっかりと把握しておいてくださいね。

＜総合型のメリット＞

・様々な業界に対応しており、求人案件数が多い
・多くの業界の情報を収集でき、異業種転職に役立つ
・アドバイザーの質が高い傾向にある

＜総合型のデメリット＞

・専門型に比べて一定の業界知識に乏しい
・利用者が多く事務的な対応であることがある

＜特定型のメリット＞

・実際の現場のリアルな情報が入る
・業界全体の動向を知ることができる
・業界出身のコンサルタントが多く専門性が高い
・企業とのつながりが深く企業ごとの対策がしやすい

＜特定型のデメリット＞

・コンサルタントの経験が浅い場合がある
・案件の幅が狭く求人数が少ない
・特定のエリアに企業が集中している業界は対応エリアが狭い

それぞれのメリット・デメリットを理解した上で、うまく使い分けをしながら自分にあった職種を探ってみましょう。 

連絡は早めに返す

何事も対応は早めに行いましょう。転職活動中は、登録や企業の情報や新しい求人情報などエージェント・アドバイザーからさまざまな連絡がきます。連絡を受けた際には、メールなら早めに目を通す、電話を取れない場合はできるだけ早めに折り返すなど、積極的かつスピーディーに対応を行いましょう。返信が遅い場合、他の候補者の選考に進む可能性も出てきてしまいます。ただし、マナーとしてメールや電話の折り返す時間には気を使いましょう。メールであっても、深夜や早朝などに返信すると健康や生活状態などに疑問を持たれてしまい、悪い印象を与えかねません。

経歴やスキルは盛りすぎずに正確に伝える

採用の面談や試験に向けて、自身のスキルやこれまでの経歴、実績などをまとめていきます。採用されたい一心で、経歴やスキルの情報を自分の能力以上に表現してしまうこともあるかもしれません。しかし、それで採用されたとしても能力が生かせなくて苦労をするうえ、いずれは自分の能力を誇張して伝えていたことがバレてしまいます。経歴やスキルは誇張せず正確に伝えるようにしましょう。伝え方・面接力に不安がある方は、面接対策などの転職に関するサポートを手厚く行ってくれる、転職エージェントを活用するのがおすすめです。なかでもリクルートエージェントでは、面接力を高めるオンラインセミナーなども行なっているので、ぜひ参考にしてみてください。

紹介された企業の口コミを口コミサイトで確認する

紹介された企業の口コミを、口コミサイトで事前に確認しましょう。実際に働いたことがある方の口コミから、企業の文化などが見えてきます。あらかじめ企業の雰囲気や特徴をつかんでおくことで、入社後のギャップをなくすことが出来ますよ。なお、おすすめの口コミサイトは以下の通りです。

・転職会議：口コミや会社概要だけでなく、年収や残業時間などを同時にチェックできます。
・キャリコネ：それぞれの企業の特徴を、グラフでわかりやすく知ることが出来ます。
・オープンワーク：口コミ件数1300万件を誇り、様々な企業のリアルを知ることが出来ます。

転職希望時期は「できるだけ早く」と伝える

転職の面談で転職の希望時期を聞かれた際は「できるだけ早く」と伝えるようにしましょう。採用する側としては、1日でも早く採用をしたいと言う思いで面談を行っています。曖昧な回答をしてしまうと、採用側も入社時期を決められないうえ、入社意欲が低い人と捉えられてしまい、悪い印象しか与えません。入社時期を聞かれた際には、曖昧な回答をせず、ハッキリと自分の意思を伝えましょう。ただし、採用されたいために嘘の解答をするのは絶対にいけません。もし在職中であれば、引き継ぎ期間があることを説明、考慮した上で1〜3ヶ月以内を提示すると良いでしょう。

転職フェア・イベントに参加する

さまざまなエージェントや転職サイトが、転職フェアを主催しています。転職フェアは、参加企業の採用担当の方と直接コンタクトを取ることが出来るため、社風をリアルに知れたり、自分の転職について相談したりできます。また、転職活動では会社説明会がない企業が多いため、就職フェアは担当者と直接話せる貴重な機会です。思ってもみなかった企業の採用担当者と話をして、意外な適性の仕事に出会えるかもしれません。転職フェアに積極的に参加し、企業ブースでリアルな話を聞いてみるといいでしょう。

複数の転職エージェントを併用する

転職活動を行う際は、複数の転職エージェントに登録しましょう。複数の転職エージェントを併用することで、幅広い求人情報に出会うことができるほか、様々な視点からアドバイザーのアドバイスを得ることができます。なお、複数の転職エージェントを利用する際は、さまざまな職種を紹介する「総合型」と専門的な職種を紹介する「特化型」をそれぞれ1社以上利用するのがおすすめです。

東京で転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントを利用する方法の具体的な流れを見てみましょう。具体的には以下のような順番になります。 

公式サイトから登録

まず、転職エージェントのWEBサイトから、申し込みフォームに入ります。フォームの流れに沿って、個人情報や希望の職種などを入力し、申し込みを完了させましょう。

ヒアリング面談

面談は、対面もしくは電話形式で行われます。専任のキャリアアドバイザーやコンサルタントがヒアリングを行い、求人の紹介やキャリアプランの提案をしてくれます。また、面談をしながらあなたの適性を判断して貰うこともできます。

求人紹介

面談によって職種などの希望などを含めて、転職活動の方向性を明確にしましょう。方向性を決めた後は、いよいよ転職エージェントが保有している求人企業の紹介がスタートします。

応募書類の添削

転職エージェントでは、応募書類の書き方もサポートしてくれます。採用したくなる職務経歴書の書き方や面接テクニックもアドバイスしてくれるため、書類を書くのが苦手な方でも安心です。

エントリー

応募したい企業が決まったら、自分の担当転職エージェントから、エントリーの意思を確認されます。エントリーする意思を表明した後は、キャリアアドバイザーが企業に推薦を行い、面接日程の調整。面接に向けての準備がスタートします。

面接対策

採用担当者に「採用したい」と思ってもらえるような、面接テクニックのアドバイスをしてもらいながら対策を行います。各エージェントで、これまでの事績に沿った面接成功のノウハウを教えてもらえるため、積極的に取り入れましょう。

内定・入社後サポート

めでたく内定が決まった後の入社日の調整なども、担当アドバイザーがサポートしてくれます。困ったことがあれば遠慮なくキャリアアドバイザーに相談しましょう。

東京の転職エージェントに関してよくある質問

東京の転職エージェントに関してよくある質問をまとめてみました。1つずつ詳しく解説していくので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

そもそも転職エージェントを利用すべき理由は？

転職エージェントを利用すべき理由は、以下の3つです。

・個人では得ることができない情報やスカウトが提供される
・アドバイザーのサポートが受けられる
・選考書類、面接対策をしてもらえる

個人では得ることができない情報やスカウトが提供される

個人では獲得できない企業情報や求人を、エージェントは数多く保有しています。情報を集めることが転職を成功させる鍵になるため、転職エージェントを活用してさまざまな情報を収集することをおすすめします。

アドバイザーのサポートが受けられる

アドバイザーは転職活動のノウハウを蓄積しています。そのため、これまでの実績を踏まえながら的確なアドバイス、サポートをしてもらえます。

選考書類、面接対策をしてもらえる

書類・面接は転職活動の中でも特に重要です。傾向と対策を考えたアドバイスを受け、採用される書類の書き方、面接の仕方やマナーを身につけましょう。

登録する転職エージェントは1社では少ない？

登録が１件であると、求人および転職に関する情報が少なすぎると感じることも。エージェントごとの強みもあるので、幅広く情報を得ることをお勧めします。先に記したように、様々な職種を紹介する総合型、専門的な職種を紹介する特化型と２社程度登録すると良いでしょう。

転職エージェントとの面談の前に準備は必要？

面談に準備は必須です。自分の希望や考えを率直に応えられるようまとめておきましょう。面談の際に準備をしていないと、希望や自身の考えなどが曖昧になってしまい、アドバイザーも的確なヒアリング・アドバイスができません。自分の考え・思い・希望を的確に伝え、曖昧な受け答えには気をつけましょう。

現職を辞めてから転職活動を行った方が良い？

採用までにどのくらいの時間を要するかは未知数です。仕事を辞めてしまうと、いつ転職活動が終わるのかを考え続けて大きなストレスになってしまうほか、金銭面でも貯金を切り崩さないといけないなど生活にも大きく影響します。安定した生活をしながら転職活動をするためにも、現職を継続しながら活動するのがおすすめです。焦りが出て就職先に妥協する気持ちが芽生えてしまうと、あまり良い影響はありません。仕事をしながら転職活動を並行して、焦らず行動しましょう。

住んでいなくても東京に転職できる？

東京に住んでいなくても、東京へ転職することは可能です。東京には大手企業の拠点も数多く存在しており、キャリア・年収アップの可能性もあります。また、東京都内は家賃などの生活費が高くなってしまうため、転職をきっかけに移住を考えている方は、希望する企業から内定をもらってからなど、仕事・生活両面を考慮した上で引越しをしましょう。

40代も転職エージェントは利用できる？

40代も転職エージェントは利用可能です。転職エージェントも年代別に特化したものが多く存在します、40代になるとこれまでの実勢、経験、スキルに差があるため、自分にフィットするエージェントを精査しましょう。

高卒も東京で転職できる？

多様性が重視される時代になり、高卒であっても理想とする業界や職種に転職して活躍できる可能性は十分にあります。ただし、エージェントによって対象年齢や対象者がある程度決まっている場合があるので、高卒でも対応可能なエージェントを選ぶようにしましょう。

会社に転職活動していることはバレない？

下記のようないつもと違った行動が増えてくれば、やはりバレる可能性はあります。

・急に休暇を取る
・普段はカジュアルな服装なのに、面接のためにスーツを着て出社する
・休暇や早退が増える など

会社へ転職活動を行ってることをバレないようにするには、服装や態度、休暇の取り方などの行動に注意しましょう。転職活動の際に勤務先から貸与されているモバイル端末は使用しないなど、細かな部分まで徹底した管理が必要です。

東京にI・Uターン転職できる？

東京にI・Uターン転職は可能です。東京都は仕事、求人も豊富ですので、転職できる可能性は十分にあります。ただし、これからのライフワークバランスを考え、東京都で転職することのメリット、デメリットを考えた上で行動することが大切です。

何歳までに転職するのが望ましい？

30代中盤までには今後の方向性を考え、キャリアを確立していきましょう。40代50代になると、新たな環境に馴染めない、報酬の支払いが高くなるなどの理由から、転職が難しくなってしまいます。

すぐに転職しなくても転職エージェントは利用可能？

すぐに転職しなくても転職エージェントは登録・利用可能です。いますぐ転職をするべきか知りたい、今後のキャリアプラン、現在の仕事は適正なのか相談を聞いてほしいなどのニーズに応えてくれます。また、転職エージェントでは、思いも寄らない適性や職業に出会えるチャンスも。少しでも転職を考えている方は、ぜひ転職エージェントに登録してみてくださいね。

最後に

今回は東京で転職を成功させるための転職先を探すコツや、転職エージェントを活用するポイントなどをご紹介してきました。東京で転職活動を行う際は、以下の6つのポイントを意識しましょう。

・希望条件をしっかりと伝える
・総合型と特化型のエージェントを使い分ける
・連絡は早めに返す
・経歴やスキルは盛りすぎずに正確に伝える
・紹介された企業の口コミを口コミサイトで確認する
・転職希望時期は「できるだけ早く」と伝える
・転職フェア・イベントに参加する
・複数の転職エージェントを併用する

上記のポイントを抑えながら転職活動をすることで東京での転職もチャンスが大きく広がります。なお「東京で転職したいけどおすすめの転職エージェントがわからない」という方は、下記の表を参考にしてみてくださいね。

自分にマッチした転職エージェントやサイトを見つけて、希望する転職を成功させましょう！